Logiciels de ressources humaines

Un logiciel de ressources humaines, également connus sous le nom de Système d'information sur les ressources humaines (SIRH) ou Système de gestion des ressources humaines (SGRH), permet aux entreprises de gérer les dossiers et les informations des employés. Un logiciel de gestion des ressources humaines les aide à organiser les coordonnées, les services, les absences, les salaires, les formations, les avantages et bien plus encore. De nombreux systèmes de gestion des ressources humaines et un logiciel de gestion des ressources s'interfacent aussi avec un logiciel de suivi des candidatures et de paie. Voir aussi : logiciel de suivi des candidatures, logiciel de paie, logiciel d'évaluation des performances et logiciel de gestion du personnel.

Pourquoi Capterra est gratuit

par Namely

(294 avis)
Namely is the first HR platform that employees actually love to use. Namely is powerful, easy-to-use technology that allows small to mid-sized companies (15 to 3,000 employees) to handle all of their HR, payroll, benefits, and talent management in one place. Coupled with dedicated support and benefits consulting, every Namely client gets the software and service they need to deliver great HR and a strong, engaged company culture. Learn more at namely.com and schedule your free demo today! En savoir plus sur Namely Namely is the HR, Payroll, and Benefits platform your employees will love. En savoir plus sur Namely

par BambooHR

(876 avis)
BambooHR intègre un outil de suivi des candidats (ATS) simple d'utilisation dans une solution de données RH primée, basée sur le cloud. Fonctions d'intégration des nouveaux employés, signatures électroniques, suivi des heures non ouvrées, gestion de la performance, reporting facile et un ensemble d'applis mobiles pratique pour libérer de votre temps et vous permettre de faire du bon travail. N'ayant plus à gérer les données, les professionnels des RH deviennent plus efficaces et plus humains. En savoir plus sur BambooHR BambooHR intègre un outil de suivi des candidats (ATS) dans une solution de données RH primée, basée sur le cloud. En savoir plus sur BambooHR

par Zenefits

(534 avis)
Zenefits gives you, your managers, and your employees a single place to manage all your HR payroll, benefits, compliance, and more in one online dashboard. Seamlessly connect your company's payroll, health insurance, paid time off, and other HR systems with Zenefits in just a few seconds without having to change vendors, plans, or pricing. And if your business doesn't have these things yet, Zenefits can give you quotes and set you up in just a couple of minutes. En savoir plus sur Zenefits Eliminate the stress and complexity of HR administration for you and your employees. En savoir plus sur Zenefits

par SyncHR

(15 avis)
SyncHR is a modern HR, payroll and benefits administration solution that helps companies do more with less. Used by 250+ high-velocity businesses, it is purpose-built to help dynamic, mid-sized enterprises operate in the new era of HR where speed, intelligent automation, and HR science are key requirements for running a successful business ecosystem. En savoir plus sur SyncHR SyncHR is a next-gen People Platform for Enterprises that want a modern, all-in-one HR solution designed for the new speed of business. En savoir plus sur SyncHR
Stay compliant, engage your employees, manage your data and more with Sentric's cloud-based HR solution. En savoir plus sur SentricWorkforce Sentric offers cloud-based HR software that includes core HR, payroll, attendance, benefits and more. En savoir plus sur SentricWorkforce

par SutiSoft

(61 avis)
SutiHR is an end to end HR solution for small and medium sized businesses. A brand new user interface and enhanced features make it the choice . The cloud-based solution provides employee self-service & onboarding, personnel, applicant tracking (ATS), integrated eSignature, time tracking, performance reviews, benefits and project tracking. Its intuitive design, reporting, and mobile app automate HR processes and provide employees and administrators with the tools they need. En savoir plus sur SutiHR Get easy to use, scalable, and comprehensive HR software for businesses of all sizes. Pay only for the modules you use. En savoir plus sur SutiHR

par Paycor

(1 510 avis)
Help your organization improve efficiency, reduce compliance concerns and regain the time you need to focus on business strategy with Paycor. Paycors all-in-one HR and payroll solution takes manual work out of the equation. The intuitive interface guides you through each step of the process, getting you in and out of payroll fast. All employee data is available in one place. Directly import employee hours, view cash requirements before submitting payroll and manage employee information. En savoir plus sur Paycor Streamline HR and payroll processes and get fast access to employee data using one intuitive platform. En savoir plus sur Paycor

par ClearCompany

(203 avis)
Since 2004, ClearCompany has empowered thousands of companies to attract, screen, and hire better talent, engage their team, and use strategic insights to keep their recruiting competitive. From candidate sourcing with 160 million talent profiles, to discounted posting, automated screening, texting, grading and interview scheduling, to easily building talent pools, EEO/OFCCP compliance reporting and much more, ClearCompany gives you everything you need to find, hire and engage "A Players." En savoir plus sur ClearCompany ClearCompany Applicant Tracking is recently redesigned to give your hiring team the tools they need to hire the right people quickly. En savoir plus sur ClearCompany

par Fountain

(24 avis)
Grâce aux capacités d'automatisation de Fountain, vous pouvez simplement définir vos préférences et vos exigences en matière de recrutement. Passez plus de temps avec les candidats et moins de temps à planifier des entretiens et envoyer des rappels. Fountain a tout ce dont vous avez besoin, le tout dans un tableau de bord unique : personnalisez rapidement les flux de travail sans code, utilisez le machine learning pour prioriser les meilleurs candidats, définissez des règles de recrutement personnalisées et gérez les candidats sur plusieurs sites. En savoir plus sur Fountain Fountain est une plateforme d'automatisation du recrutement qui est conçue pour la vitesse et la dimension. Elle traite chaque année des millions de candidats pour les meilleures En savoir plus sur Fountain

par Saba Software

(207 avis)
Ideal for companies under 750 employees, Saba TalentSpace is a hyper-connected talent development platform that gives people and teams the ability to drive their own experience, while keeping them aligned to the performance goals of your business. TalentSpace makes learning and development, recognition, coaching and feedback a part of your people's every day experience, so they can deliver their best. En savoir plus sur Saba TalentSpace A complete award-winning, cloud-based suite that automates, simplifies and seamlessly integrates all your talent management processes. En savoir plus sur Saba TalentSpace

par BizRun

(13 avis)
BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include timekeeping, time-off management, employee recordkeeping and document management, eDocument onboarding, payroll, photo board directory, compensation management, employee self-service, approval workflows, employee engagement tools, and organizational planning. Access BizRun on a mobile phone, desktop or tablet. Spend less time on HR tasks and more time energizing your business. Call for a free demo or visit bizrun.com. En savoir plus sur BizRun BizRun is a cloud-based HRIS solution. Key modules include Core HR, Attendance tracking, Timekeeping, Onboarding, and Payroll. En savoir plus sur BizRun

par Optimum Solutions

(67 avis)
Starting at $10,000, Optimum HRIS offers cloud-based (OptiCloud) and in-house systems for Microsoft Windows & IBM AS/400 platforms. Our software include Optimum Payroll, HR and Time & Attendance. We specialize in helping companies with 100+ employees easily manage the difficult & cumbersome tasks of HR record-keeping & government reporting. Featuring a fully integrated single database, Optimum HRIS is a total solution for cost-effective HRIS management - learn more! En savoir plus sur Optimum HR HRIS systems for Windows, IBM AS/400 platforms, or via cloud (OptiCloud) . Includes Optimum Payroll, HR and Time & Attendance. En savoir plus sur Optimum HR

par Peakon

(18 avis)
Peakon recueille automatiquement les opinions des employés pour les analyser avant de vous soumettre les informations nécessaires pour prendre des décisions en matière de ressources humaines et améliorer votre activité en temps réel. Cette plateforme fonctionne partout, pour tout le monde. Peakon est traduit en plus de 35 langues, peut gérer des structures organisationnelles complexes et des dizaines de milliers d'employés. Les employés envoient leurs opinions via le web, un navigateur mobile, des SMS, une borne ou une application native. Cette solution peut littéralement attraper tout ce que vous lancez. En savoir plus sur Peakon La plateforme d'analyse du personnel en temps réel constitue un moyen simple et scientifique de prendre de meilleures décisions en matière de ressources humaines. En savoir plus sur Peakon
Solution de bout en bout, Metrics that Matter (MTM) automatise le processus de mesure de l'apprentissage sur l'ensemble de votre portefeuille d'apprentissage et de développement. En associant les données de vos systèmes d'entreprise (LMS, SIRH, etc.) aux informations recueillies par le biais d'évaluations, MTM fournit un aperçu complet des programmes d'apprentissage et de la performance de l'entreprise. En savoir plus sur Metrics That Matter Menez des opérations à fort impact dans vos programmes d'apprentissage et de développement. En savoir plus sur Metrics That Matter

par Justworks

(42 avis)
Justworks helps eliminate the back-end complexities of running a business. Through the power of a PEO (Professional Employer Organization), we can band our customers together so your team gets access to great health insurance at affordable rates and can lean on us to stay compliant. You can also streamline your back office functions like payroll and HR in one place. And our team is always available with 24/7 support. En savoir plus sur Justworks Automated payroll, HR tools, access to affordable benefits, and compliance support - all in one place. En savoir plus sur Justworks
IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. Que vous soyez à la recherche d'une solution de main-d'œuvre de bout en bout unique ou plus large, IBM talent Management offre des solutions adaptées à vos besoins spécifiques, y compris les évaluations des employés, les cadres de talents, l'acquisition de talents, le coaching de carrière, et plus encore. En savoir plus sur IBM Talent Management IBM talent Management fournit un portefeuille de solutions de ressources humaines conçues pour aider les entreprises à acquérir, former et développer des talents. En savoir plus sur IBM Talent Management

par Beekeeper

(57 avis)
Beekeeper connecte les équipes dispersées, où qu'elles soient, avec une application de communication d'équipe optimisée pour le mobile. Le tableau de bord analytique mesure l'utilisation et l'engagement pour évaluer la culture du lieu de travail et améliorer l'alignement organisationnel. Beekeeper s'intègre aux logiciels RH pour rationaliser les opérations grâce à sa messagerie sécurisée, à ses fonctions de vote et aux chatbots RH qui peuvent être automatisés pour distribuer des annonces, des stratégies et des documents d'intégration. Les campagnes de confirmation permettent à votre personnel de recevoir les nouvelles de l'entreprise. En savoir plus sur Beekeeper Beekeeper permet des communications internes unifiées et fournit des outils de ressources humaines pour les travailleurs dispersés dans une application d'entreprise numérique et sécurisée. En savoir plus sur Beekeeper

par ZipRecruiter

(3 517 avis)
ZipRecruiter is a leading online employment marketplace. Unlike other job boards, ZipRecruiter doesnt rely on candidates searching for your job. Instead, its industry-leading AI matching technology finds the best matches for your job and invites them to apply. The benefits? More quality candidates and reduced time to hire. In fact, 80% of employers who post on ZipRecruiter get a quality candidate through the site within the first day. En savoir plus sur ZipRecruiter Send your job to 100+ job board with one click. 80% of employers who post a job get a quality candidate through the site within 24 hrs! En savoir plus sur ZipRecruiter

par PlanSource

(10 avis)
PlanSource is a technology company driven to create a better benefits and HR experience for employers and their employees. The company works with nearly 10,000 companies and 3.5 million consumers, providing flexible and intuitive software and services for benefits administration and human capital management. By combining industry-leading software platform and professional services, PlanSource provides complete solution for benefits shopping, enrollment, billing, compliance and administration. En savoir plus sur PlanSource PlanSource provides the industry's most flexible and complete software and services solution for benefits administration and HCM. En savoir plus sur PlanSource
TelePayroll provides the same solutions as our larger competitors while keeping the service level and familiarity of a small, family-owned business. Let us handle your payroll and human capital management so you can focus on running your business. Family owned and operated since 1963, TelePayroll provides a range of business services for both small and large companies. Our mission involves building lasting relationships with our clients so we can support them in all stages of business growth. En savoir plus sur Evolution Human Capital Management An end-to-end, single source HCM solution that provides the tools you need to handle payroll, HR & employee benefits. En savoir plus sur Evolution Human Capital Management
Intelifi is an Accredited Background Check Company servicing Employment Background Checks Nationwide to 5,000+ Companies including Staffing Agencies, Healthcare and Human Resources. Our proprietary software, EMERGE is in its 5th generation and has become a leading Pre-Employment Screening Software in the industry. With over 40 various data vendors, Several ATS integrations, and a strong team of senior developers, Emerge has been recognized by the NAPBS as a leading background screening provider En savoir plus sur Intelifi Background Checks Background Check Company servicing Employment Background Checks, Drug Screening, & Verification reports tailored to recruiters, staffin En savoir plus sur Intelifi Background Checks
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique destiné aux entreprises de recrutement du monde entier. Les points forts de Zoho Recruit sont ses options de personnalisation, ses fonctionnalités et ses intégrations. Caractéristiques principales de Zoho Recruit : * Publication d'emplois sur un site web * Publication d'emplois sur des tableaux de bords * Importation et analyse de CV * Portail de carrières * Création de rapports personnalisés * Communication par e-mail * Envoi de SMS/messages * Processus de recrutement personnalisé * Recherche avancée En savoir plus sur Zoho Recruit Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. En savoir plus sur Zoho Recruit

par Lanteria

(1 avis)
Solution pour la gestion des talents et RH qui crée un environnement collaboratif où les employés et les gestionnaires hiérarchiques peuvent coopérer. Lanteria HR gère toutes les tâches RH dans une entreprise avec 7 modules de base : Core HR, Temps et Présence, recrutement, performance, gestion de l'apprentissage, portail libre-service et centre des rapports. Vous pouvez utiliser chacun de ces modules séparément ou obtenir l'intégralité du système Lanteria HR. Disponible sur site et dans le cloud. Lanteria HR s'intègre à Office 365 et SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint. En savoir plus sur Lanteria HR

par MoBerries

(16 avis)
Le principe directeur de MoBerries est de connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. La plateforme de recrutement basée sur l'intelligence artificielle relie les talents aux entreprises grâce à un réseau neuronal interactif. Aujourd'hui, le réseau de partenaires de MoBerries comprend plus de 300 entreprises partenaires qui échangent des talents à la demande. Version d'essai gratuite disponible ! En savoir plus sur MoBerries MoBerries aide à connecter les professionnels du monde à travers un marché du travail transparent. Version d'essai gratuite disponible ! En savoir plus sur MoBerries

par HR Performance Solutions

(142 avis)
Performance Pro is the leading employee performance management application for companies with 50 to 1,000 employees and facilitates performance management practices focused on regular coaching, employee development, goal/strategy alignment, and pay-for-performance. Performance Pro's pay-for-performance features include 1) market-driven salary data for 100% of positions, 2) automated, or manager-driven, merit pay distributions - based on your criteria, and 3) equal pay (pay equity) analytics. En savoir plus sur Performance Pro Performance management software that uncomplicates the execution of your current, and future, performance management strategies. En savoir plus sur Performance Pro

par Travitor

(27 avis)
Simplify how you learn at work. Travitor is the learning management platform teams use to onboard new hires, close more deals, provide great service, learn new skills, make meetings productive, measure results, and more. Start Your Free Trial En savoir plus sur Travitor Simplify how you learn at work. Create courses, track live training events, plus 200 courses included. En savoir plus sur Travitor

par BizMerlin

(10 avis)
BizMerlinHR offers complete employee records, onboarding tools, e-signature, leave tracking, performance management, feedback, ATS and reporting. It is the ultimate Human Resources Management Solution with the most comprehensive set of features in the market for your HR strategy and needs. Simple, configurable, comprehensive, meaningful and engaging. BizMerlinHR saves HR professionals, creatives and entrepreneurs time and headspace to focus on the real ventures and problems they set off to solve En savoir plus sur BizMerlin The human resource management solution of choice to hire, onboard, manage, allocate and retain their team members. En savoir plus sur BizMerlin
You can't prevent every employee relations issue. But you can control how your organization responds. Achieve consistency in the way you track, investigate, and analyze with HR Acuity - the employee relations case management solution. Our software equips you with built-in expertise to make best practice your process. Because in today's world, doing things the right way is your only option. En savoir plus sur HR Acuity On-Demand The employee relations case management solution that companies trust to help them track, investigate, and analyze issues the right way. En savoir plus sur HR Acuity On-Demand

par HR Bakery

(210 avis)
CakeHR est une solution primée de gestion des ressources humaines qui simplifie la gestion RH. Conçue pour favoriser l'agilité des petites et moyennes entreprises, elle offre des fonctionnalités clés comme les feedback 360 degrés, le planning du personnel, les objectifs, les notes de frais, l'évaluation des performances, le suivi du temps et le répertoire des équipes. Utilisez la navigation conviviale et le tableau de bord personnalisable de CakeHR pour automatiser vos tâches sans effort, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Des applications Android et iOS sont disponibles ! En savoir plus sur CakeHR CakeHR est conçu pour être adopté par les employés et apporte automatisation, transparence et engagement aux ressources humaines. En savoir plus sur CakeHR

par WebHR

(463 avis)
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel ! En savoir plus sur WebHR

par Spidergap

(63 avis)
Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support client efficace. Vous pouvez essayer cet outil gratuitement avec 5 employés ! En savoir plus sur Spidergap Le spécialiste de la gestion des opinions à 360° : Rapports conviviaux, questionnaires personnalisables et support efficace. Essai gratuit ! En savoir plus sur Spidergap

par PDS

(11 avis)
PDS is HCM built for you. We're obsessed with caring for your human capital management needs on a granular level. Whether you need HRMS, benefits, payroll, recruiting, or a full range of other HR services, we build technology for you to match your specific needs in a personalized manner. Our team of experts knows your name, so you get a truly personal experience your way, on your terms. En savoir plus sur Vista All-in-one suite of HCM, Payroll, Recruiting, Self-Service and Reporting, including workflow and position and employee management. En savoir plus sur Vista

par Workable Software

(322 avis)
Workable offre une interface flexible et intuitive pour suivre et gérer les candidats. Les pipelines de recrutement visuelles fournissent des mises à jour du statut en direct pour chaque poste, ainsi que des profils de candidat détaillés. Utilisez la base de données des candidats et le talent CRM pour encourager et faire progresser les prospects au fil du temps. Créez un processus d'entretien structuré avec des kits d'entretien et générez des commentaires exploitables à l'aide de fiches de notation personnalisées. Une communication traçable garantit une collaboration harmonieuse avec votre équipe. Workable est disponible pour les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles. En savoir plus sur Workable Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire sur le marché et a fait ses preuves auprès de plus de 6 000 entreprises. En savoir plus sur Workable
StarGarden HCM is an integrated HR, Payroll and Time management system with Workflow automation capabilities. It provides all the capabilities required to efficiently run your whole HR department. From core human resource functions like maintaining employee records, payroll, benefits & compensation, time and attendance to advanced functions like succession planning, reporting, and analytics. Our system is designed as a position based application suited for industries with complex requirements. En savoir plus sur StarGarden HR Suite One stop HR software with integrated Payroll, Scheduling, Talent and Performance management with HR Analytics and Reporting functions En savoir plus sur StarGarden HR Suite

par Criteria Corp

(42 avis)
HireSelect is an online pre-employment testing platform featuring a comprehensive suite of aptitude, personality and skills tests. Companies of all sizes use the tests in HireSelect to gather objective, reliable information on their prospective employees, leading to higher productivity, lower turnover, and less time and money spent in the hiring process. Sign up for a no obligation free trial today. En savoir plus sur HireSelect Administer web-based pre-employment assessments, including aptitude, personality and skills tests, to identify qualified candidates. En savoir plus sur HireSelect

par PandaDoc

(543 avis)
Automatisez et rationalisez les processus de recrutement et d'intégration grâce à PandaDoc, en vue d'établir un processus rapide, sans papier. Les responsables des ressources humaines peuvent préparer des modèles d'intégration et procéder au renseignement automatique d'informations individuelles, en vue de garantir une conformité à 100 % et des documents sans erreur. Cette solution stocke tous les documents complétés afin qu'ils soient toujours disponibles, sans frais de stockage supplémentaires. Pandadoc est une solution documentaire abordable et facile à mettre en œuvre, avec des signatures électroniques illimitées intégrées. Consultez le site pandadoc.com pour commencer à automatiser les documents RH dès aujourd'hui. En savoir plus sur PandaDoc Automatisez et rationalisez les processus de recrutement et d'intégration grâce à PandaDoc, en vue d'établir un processus rapide, sans papier. En savoir plus sur PandaDoc
Qualtrics Employee Experience (EX) permet aux organisations de recueillir des évaluations sur 360° des employés et de gérer les revues sur 360°. Ils facilitent la collecte, l'analyse et l'action sur l'opinion des responsables, pairs et subordonnés. Avec des rapports sur les participants individualisés et en temps réel, des rappels automatisés et un outil de création de formulaires flexible, le passage en revue de vos employés devient simple, rapide et abordable. Demandez une démonstration afin de découvrir comment vous pouvez obtenir une vision plus précise et plus objective des compétences et des performances de chaque employé." En savoir plus sur Qualtrics Employee Experience Qualtrics Employee Experience permet aux organisations de collecter, d'analyser et d'agir sur la rétroaction à 360 degrés en provenance des responsables, pairs et subordonnés. En savoir plus sur Qualtrics Employee Experience

par OpenElevator

(5 avis)
RECRUTEZ POUR L'ENGAGEMENT ! Parce que l'étude, la surveillance et le team building n'augmentent JAMAIS l'engagement. Pour augmenter l'engagement à long terme et en bénéficier, RECRUTEZ la bonne personne, qui convient pour vous et votre organisation aussi bien sur le plan technique qu'au niveau interpersonnel. Le fournisseur vous aide à bien faire les choses, en LIVRANT les facteurs d'engagement, notamment la compatibilité, l'alignement des valeurs et les réponses de vos candidats à vos questions spécifiques, pour que vous n'ayez pas à vous fier à des conjectures et à l'instinct pour bien faire les choses. DÈS LE DÉBUT ! En savoir plus sur OpenElevator RECRUTEZ POUR L'ENGAGEMENT ! Parce que l'étude, la surveillance et le team building n'augmentent JAMAIS l'engagement. Le fournisseur vous aide à sélectionner le bon candidat. En savoir plus sur OpenElevator
Every year the highly disruptive exercise that is compensation planning is approached with a mixture of fear and loathing. It doesnt have to be that way! Dartican has taken the pain out of the process. We cut the resources and time needed to a FRACTION of other solutions, some by over 90%!! YES, that much! Save time and money while gaining business agility. Best of all, Dartican is built with growth in mind. Scales as your business grows from 500 to 25,000 global employees. Salary/Bonus/LTI En savoir plus sur CompAccelerator Business rules based solution that assists managers in making allocation decisions for salary, bonus and long term incentives. En savoir plus sur CompAccelerator
Nakisa Hanelly is a cloud based organizational design solution with org chart and dynamic HR analytics. Hanelly allows you to visualize your current organization and plan future structures through intuitive organizational design utilizing powerful, flexible analytics. You have the ability to identify and create multiple what-if scenarios, leveraging your existing HCM data, share securely with all key stakeholders, drag and drop, dotted line reporting and align with business objectives. En savoir plus sur Nakisa Hanelly Org Design Hanelly is a single solution to unify HR data, view org structures, assess key HR analytics and design the future of your organization En savoir plus sur Nakisa Hanelly Org Design

par GoCo

(12 avis)
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par QJumpers

(7 avis)
Our automated AI based head hunting technology finds you the best talent before your competitors do. The web-based platform is easy to use, facilitating collaboration with hiring managers to get the best quality hire fast. Automated workflows dramatically reduce administration time with ranking tools and automatic sorting using the latest technology. Enhance your candidate experience & easily manage your recruitment with collaborative tools. Delegate decision making to suit the way you recruit En savoir plus sur QJumpers QJumpers is an AI based talent search and recruitment management platform, specializing in the technology sector En savoir plus sur QJumpers

par Built for Teams

(266 avis)
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par engagedly

(66 avis)
Plateforme de gestion des talents dans le cloud pour la gestion de la performance, les évaluations à 360°, la gestion des objectifs (OKR), la formation en ligne, le sondage de la motivation et du pouls des collaborateurs, ainsi que les références et les récompenses des employés. Fondée sur la recherche en HCM, la plateforme Engagedly offre une approche de gestion de la performance supérieure basée sur l'évaluation et le développement avec des vérifications et une collaboration continues. Améliorez votre culture d'entreprise et la motivation de vos collaborateurs pour bâtir une entreprise de haute performance. En savoir plus sur Engagedly Plateforme de gestion des talents dans le cloud pour la gestion de la performance, les évaluations à 360°, les évaluations individuelles, la formation en ligne et les récompenses. Conçu pour la motivation. En savoir plus sur Engagedly

par Saigun Technologies

(44 avis)
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par Atlas Business Solutions

(15 avis)
Easy to learn and easy to use, Staff Files gives managers and human resource professionals an efficient and affordable way to manage employee information. Store, retrieve and safeguard employee information in one place. Track compensation, benefits, evaluations, training, time off and much more. Staff Files includes pre-written HR letters, templates and staff reports. Staff Files is PC-based and starts at only $295. No monthly fees. 90-day money-back guarantee. Download the free demo today! En savoir plus sur Staff Files Store wage rates, benefits, performance evaluations, time-off accruals, training and certifications and much more. Download free demo! En savoir plus sur Staff Files

par Criterion

(5 avis)
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TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. Our cloud-based software suite is unmatched in its ability to engage and retain employees. Our integrated technology helps organizations automate performance management, 360 degree feedback, career pathing, succession planning, individual development planning and certification tracking, and is seamlessly integrated with HRIS, Applicant Tracking, Compensation Management and LMS. En savoir plus sur Talent Management Suite TalentGuard is a global provider of competency-based talent management solutions delivered as Software-as-a-Service. En savoir plus sur Talent Management Suite

par Nortek Solutions

(2 avis)
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par Gusto

(1 337 avis)
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par Greenhouse Software

(410 avis)
Greenhouse is the leading applicant tracking software for growing companies. Thousands of the most successful companies like Allbirds, Betterment, ClassPass and Slack use Greenhouse to optimize all aspects of hiring and onboarding. Stay a step ahead of the competition for talented people by giving your company the tools needed to win top talent -- from start to finish. En savoir plus sur Greenhouse Greenhouse is an ATS and onboarding software designed to optimize your recruiting process and make hiring your competitive advantage. En savoir plus sur Greenhouse
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par HR Cloud

(46 avis)
Le logiciel embarqué de HR Cloud offre une expérience embarquée pour les nouveaux employés qui les immerge dans la culture de l'entreprise et les propulse dans la productivité. Avec un portail personnalisé qui comprend la messagerie, les vidéos, le contenu et les documents, OnBoard contribue à maintenir la conformité aux exigences de vérification de l'emploi et à éviter les pénalités, grâce aux formulaires I-9 et W-4 pré-construits. Personnalise les listes de contrôle, puis laisse les tâches automatiques d'Onboard et l'intégration d'E-Verify prendre soin du reste. En savoir plus sur HR Cloud Préparer les nouveaux employés à exceller dès le premier jour et les mettre sur la voie d'un succès durable avec Onboard. En savoir plus sur HR Cloud

par Trainual

(37 avis)
The modern training manual for growing businesses. One simple tool to centralize processes and policies, automate onboarding and training, and build a foundation to scale faster. Perfect for small to medium sized businesses that are growing quickly and eager to document systems and processes, define step-by-step workflows, eliminate grey area between roles, and ensure that training happens consistently, every time. En savoir plus sur Trainual The easiest way for growing businesses to build an online training manual. Get your business out of your brain today. En savoir plus sur Trainual
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par EMPTrust Solutions

(20 avis)
EMPTRUST HR helps companies with talent management using Employee (HR) Onboarding software, Electronic Form I-9 & E-Verify, We provide a new hire portal with company branding and contents to help employees view required information, complete all employee forms and automate all tasks for the position & by location. (WOTC), Benefits Management, Screening, Applicant Tracking, Payroll & Video interviewing are integrated and works in Oracle, SAP R/3 and multiple HRIS systems. En savoir plus sur EMPTrust HR Onboarding EMPTRUST provides HR Onboarding with a branded portal, e-forms & tasks with Form I-9, E-Verify software. Use any mobile or device. En savoir plus sur EMPTrust HR Onboarding

par Engagiant Software

(13 avis)
Our innovative mobile-centric microfeedback approach creates high-performing and engaged teams. Informed by performance management best practices and inspired by a desire for employees everywhere to experience quality feedback and performance management, its the right real-time feedback solution for your company. En savoir plus sur iRevü How often would a team win with coaching only once a year? En savoir plus sur iRevü

par BiznusSoft

(8 avis)
BiznusSoft HR offers an optimized view of performance reviews, performance management, job and application pages, expense reports, and applicant tracking to alleviate the stresses of managing your people. En savoir plus sur BiznusSoft HR BiznusSoft HR is a cloud-based HCM solution that enables you to manage time & attendance, performance, benefits, and more with ease. En savoir plus sur BiznusSoft HR

par i-Sight

(5 avis)
Le logiciel de gestion de cas i-Sight pour les RH est utilisé par les départements RH des entreprises de toutes tailles pour gérer les enquêtes du début à la fin. i-Sight optimise le processus de gestion des enquêtes, en veillant à ce que chaque incident ou réclamation attire l'attention et que chaque étape de l'enquête soit documentée. i-Sight est une solution de gestion de cas basée sur le web qui peut être configurée pour répondre aux besoins de votre organisation et peut être intégrée à d'autres logiciels et systèmes. En savoir plus sur i-Sight Le logiciel de gestion des cas i-Sight offre à ses utilisateurs des fonctionnalités robustes, une intégration simplifiée et la meilleure expérience sur le marché. En savoir plus sur i-Sight
After 30 years of providing leading solutions for smart employers, HRdirect presents a fresh approach to HR software. Introducing HRdirect Smart Apps, single purpose Web-based apps built and backed by legal and HR experts that are designed to meet a specific employee management goal. Working together or independently, Smart Apps easily allow you to decide when and if an app is right for your business as your needs evolve. Get started today with your first app, Employee Records, completely free. En savoir plus sur HRdirect Smart Apps HRdirect Smart Apps are simple, web-based HR apps designed to help you address a specific employee management goal. En savoir plus sur HRdirect Smart Apps

par AgencyZoom

(0 avis)
AgencyHR is the game-changing team management suite built for insurance agents, by insurance agents. From automatically keeping meticulous employee records to tracking PTO accruals and managing time off and call offs, AgencyHR takes the pain out of managing your team so you can get back to growing your business. En savoir plus sur AgencyHR AgencyHR is THE team management suite for insurance agents. Thoughtfully engineered to drastically simplify how you manage your team. En savoir plus sur AgencyHR

par Integrity Software

(0 avis)
SofTrack's Software License Management will save you money by giving you control over your software assets. Automatically discover what is installed, how it is used and control usage. For users of Bentley software, accurately track and control use of your licenses with SofTrack's unique technology. For Autodesk, track by serial number! Workstation reports: logon & logoff activity, browsing activity and more. Free evaluation! Find out how SofTrack will help you save time and money today! En savoir plus sur SofTrack Enterprise Audit and Control options that give you unprecedented abilities and power on Windows & Mac workstations and thin clients. En savoir plus sur SofTrack

par Eightfold.ai

(0 avis)
For companies with more than 1,000 employees, Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform, the most effective way to identify promising candidates, reach diversity hiring goals, retain top performers, and engage talent. Eightfold's patented artificial intelligence-based platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. Built by top engineers out of Facebook, Google, and other leading technology companies, Eightfold is based in Mountain View, CA. En savoir plus sur Eightfold.ai Eightfold delivers the #1 Talent Intelligence Platform for companies with more than 1,000 employees. Find, engage, and hire faster! En savoir plus sur Eightfold.ai

par Jibble

(73 avis)
Gérez le temps et la participation de votre équipe. Les employés peuvent pointer leurs arrivées et départs en utilisant leur navigateur web, Slack ou un appareil mobile (iOS et Android). Les heures de travail sont saisies avec exactitude, y compris les activités et les notes. Générez des feuilles de présence automatisées, un suivi des activités/projets, une facturation client et un reporting puissant pour votre équipe. Que vous soyez à la tête d'une start-up, d'une société de conseil ou d'un restaurant local, Jibble vous aide à gérer la paie, la facturation ou la productivité de votre équipe. En savoir plus sur Jibble Suivi du temps pour les équipes. Idéal pour la paie, la facturation ou l'amélioration de la productivité. Disponible sur le web, sur Slack et sur mobile. Plan gratuit disponible ! En savoir plus sur Jibble

par Bitrix

(293 avis)
Bitrix24 est une plateforme logicielle gratuite de ressources humaines de premier plan utilisée par plus de 4 millions d'entreprises dans le monde. Elle est disponible dans le cloud et sur site avec accès au code open source. Répertoire du personnel, calendrier de l'entreprise, formulaires de demande, gestion des absences, rapports de travail, pointage, etc. En savoir plus sur Bitrix24 Bitrix24 est une plateforme logicielle gratuite de ressources humaines de premier plan utilisée par plus de 4 millions d'entreprises dans le monde. Elle est disponible dans le cloud et sur site. En savoir plus sur Bitrix24

par Jobbio

(5 avis)
Jobbio is a digital careers marketplace and an inbound hiring platform. We have reimagined digital hiring to make it easier, faster and more cost effective for everyone. Attract the right talent by showcasing your brand in the best possible way. Advertise your jobs to our network of 100M+ professional audience. Manage your applications and recruiting process with our live applicant tracking system. Come join the hiring revolution. Get a demo today! En savoir plus sur Jobbio Jobbio is an inbound hiring platform that connects great talent with great companies. We brand, we amplify, you hire better talent. En savoir plus sur Jobbio

par Conrep

(39 avis)
Le logiciel PSA (Professional Services Automation) de Conrep offre une solution de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. Conrep améliore tous les aspects de votre entreprise : flux de travail, suivi et contrôle. Cette solution web facile à mettre en œuvre accroît l'efficacité organisationnelle, optimise l'utilisation des ressources, facilite la collaboration au sein de l'équipe et favorise la responsabilité individuelle et la productivité. En savoir plus sur Conrep Solution personnalisable d'acquisition de talents de bout en bout pour les entreprises de consulting, de recrutement et de services professionnels. En savoir plus sur Conrep

par Collage

(33 avis)
Collage is Canada's leading bilingual HR and Benefits management platform built specifically for the needs of small and medium businesses in a range of industries. Platform features include employee record keeping, new hire onboarding, benefits administration, time off tracking, recruiting (ATS), performance reviews, HR reporting, and a fully-managed payroll. Collage also digitizes group benefits by syncing with any insurance provider in Canada. En savoir plus sur Collage Collage is ideal for small and medium businesses (fewer than 200 employees) that are looking to simplify HR and benefits management. En savoir plus sur Collage

par absence.io

(24 avis)
Solution designed to manage team absences including employee vacation, attendance, and PTO. Efficiently handle absence request via product notifications or email. Centrally store all essential employee information in comprehensive personnel files, and use the staff questionnaires to collect data from employees with a single click. En savoir plus sur absence.io Digital solution to manage your team - from absence requests to team coordination and HR file management. En savoir plus sur absence.io
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. L'application mobile en libre-service offre un accès facile à tout moment. En savoir plus sur Kronos Workforce Ready Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore. En savoir plus sur Kronos Workforce Ready

par CHROBRUS

(213 avis)
Calamari simplifie la gestion du personnel. Cet outil vous permet de planifier et de suivre tous les types de congés, les absences et les congés maladie. Vous pouvez désormais suivre les absences à l'aide d'ibeacons et d'applications mobiles. Calamari est utilisé par les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays ou régions et offre des fonctions de sécurité basées sur les responsabilités. Il s'intègre à des outils de gestion des projets, tels que JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp et Asana. En savoir plus sur Calamari Calamari est intégré à Slack, JIRA, G Suite et Office365. Suivez vos dossiers de RH, les absences, les congés payés, les présences et gérez les feuilles de temps. En savoir plus sur Calamari

par PineappleHR

(9 avis)
PineappleHR is the best of breed HRIS with an innovative, future-proof employee database. This comprehensive database can serve as the starting point for your HR software journey or can act as an extended database to your enterprise ERP or HR software such as Workday, Oracle/PeopleSoft, SAP SuccessFactors, Microsoft Dynamics. Experience the future of HR software with a highly configurable and API-based employee database (HRIS) and time & labor management software. Experience the future of HR software with a highly configurable and API-based employee database (HRIS) and Time & Attendance System.

par Odoo

(191 avis)
Odoo est une suite d'applications professionnelles open source qui aide les entreprises à développer leur activité. Plus de deux millions de clients l'utilisent pour accroître leurs ventes, gérer leurs opérations, organiser leurs activités de marketing, augmenter leur productivité et renforcer leurs ressources humaines. Odoo fournit une solution logicielle complète pour chaque niveau de votre entreprise. Cette suite comprend notamment les applications professionnelles suivantes : CRM, caisse, construction de site web, e-commerce, vente, facturation, comptabilité, fabrication, entrepôt, ressources humaines, projet, outils de marketing, etc. Ensemble Open Source d'applications commerciales intégrées pour CRM (gestion des relations client), points de vente, sites web, e-commerces, vente, comptabilité, entrepôt, RH, projet et marketing.

par Eurecia

(1 avis)
Eurecia is a human resource software for small and medium businesses that provides features such as employee management and training. Entirely configurable, Eurcia can be adapted to your management rules. According to the evolution of your company needs and growth, you can add modules and users. Eurcia is available 24 hours a day and 7 days a week, on computer, tablet and mobile. Software maintenance and upgrades are automatic and fully supported by Eurcia. Eurecia is a human resource software for small and medium businesses that provides features such as employee management and training.

par ePower

(0 avis)
Logiciel convivial et basé sur le web pour la gestion des talents. Logiciel convivial et basé sur le web pour la gestion des talents.

par Payfit

(3 avis)
PayFit numérise et simplifie la gestion de la paie et les processus RH pour les entreprises. Rapide, intuitif et automatisé, PayFit permet aux employeurs de gérer les fiches de paie par eux-mêmes et sans souci, leur faisant économiser du temps et de l'argent. La prise en charge des fiches de paie, des déclarations sociales, des rapports sur les dépenses, des assurances ou encore des avantages aux employés est rapide et simplifiée. En outre, les employés ont accès à un portail en ligne sur lequel ils peuvent afficher leur fiches de paie, demander leurs congés, saisir leurs frais, modifier leurs données personnelles, etc. PayFit est un système de gestion des fiches de paie pour PME qui fournit des fonctionnalités comme la gestion des déclarations sociales et des dépenses.

par Carver Technologies

(4 avis)
Designed for companies with 150+ employees. Powerful, flexible, easy-to-use -- UMANA is the most advanced HR and Canadian payroll system you can buy. Fully integrated HR, Time-and-attendance (including punch clock & time-sheet), and Payroll. Able to handle the hard stuff: complex remuneration rules, employees who wear multiple 'hats', seniority by job, benefit arrears, and much more. Powerful, flexible, easy-to-use -- UMANA is the most advanced HR and Canadian payroll system you can buy. See it for yourself.

par MyPeopleManager

(2 avis)
La GRH sur le cloud améliore la performance des employés et des entreprises, en utilisant des concepts éprouvés de psychologie sportive. Absence, recrutement et bien plus encore. La GRH sur le cloud améliore la performance des employés et des entreprises, en utilisant des concepts éprouvés de psychologie sportive. Absence, recrutement et bien plus encore.

par Keka Technologies

(12 avis)
Keka est une plateforme d'expérience des employés qui résout les problèmes rencontrés par chaque personne des ressources humaines, comme la gestion des présences, le traitement automatisé de la paie et la gestion des talents. Elle a été récompensée et nommée la start-up la plus en vue d'Hyderabad et meilleur démarrage de produit d'entreprise et a également reçu le titre de "Meilleur logiciel de paie" en Inde par "World HRD Congress". Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés.

par Fluous Solutions

(0 avis)
Solution de service modulaire et partagée qui couvre les avantages sociaux, la paie, les congés et les heures de travail et la présence, le SIRH, le libre-service des employés, etc. Solution de service modulaire et partagée qui couvre les avantages sociaux, la paie, les congés et les heures de travail et la présence, le SIRH, le libre-service des employés, etc.

par Ultimate Software

(733 avis)
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.

par HRweb Software LLC

(42 avis)
HRweb automatise les processus RH, ce qui vous permet de gérer vos effectifs plus efficacement. HRweb inclut le suivi des informations sur les employés, le suivi des PTO, le suivi du temps et les horaires, les avis des employés, le recrutement (avec interface de candidat), le suivi du comportement des employés, la formation et l'intégration avec QuickBooks Online. Suivez, évaluez et gérez plus efficacement les performances, l'assiduité et le comportement de vos employés.

par HRnet Software Systems

(0 avis)
HRnet is a browser-based software solution, providing capabilities for a human resources department to manage thousands of employee records in a clear, easy-to-use format. In addition to all of the typical functionality required by HR professionals, HRnet includes a full audit trail including who made and when the change occurred. Payroll integration, multiple reporting solutions, event-driven process management and manageer/employee self-service included. Full-Featured, browser based product that provides a secure and affordable solution to automating your HRIS.

par Bennett Technologies

(0 avis)
Automatisation des services de ressources humaines et des plateformes fonctionnelles, y compris le recrutement, la formation et la gestion des employés, la gestion du temps, etc. Automatisation des services de ressources humaines et des plateformes fonctionnelles, y compris le recrutement, la formation et la gestion des employés, la gestion du temps, etc.

par Agenda Informationssysteme

(0 avis)
Human Resources solution. Human Resources solution.

par Hello Talent

(52 avis)
Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs. Outil de sourcing/recrutement gratuit qui facilite le remplacement de feuilles de calcul complexes par des groupes de talents collaboratifs.

par Sky Software

(1 avis)
Le système de gestion des ressources humaines de Bayan vise à conserver les données sur les employés de manière à simplifier le traitement de toutes les transactions relatives aux ressources humaines et à la paie qui ont une incidence sur le statut des employés. Le système facilite également l'intégration complète entre les opérations essentielles du contrôle de présence des employés, des opérations RH et du personnel, de la formation des employés, de l'assurance médicale et de la paie avec l'interface BO. Logiciel de gestion des ressources humaines d'entreprise couvrant tous les domaines liés aux ressources humaines.

par Jobillico

(0 avis)
Automatiser tous les processus RH pour les PME. Automatiser tous les processus RH pour les PME.

par HeavenHR

(0 avis)
Embauchez des employés avec un minimum d'effort. Avec des étapes clairement définies. Embauchez des employés avec un minimum d'effort. Avec des étapes clairement définies.

par Fitnet Manager

(1 avis)
Une solution ERP pour les entreprises de services professionnels. Les fonctionnalités de la solution couvrent les ressources humaines, la gestion des dépenses et le workflow. Une solution ERP pour les entreprises de services professionnels. Les fonctionnalités de la solution couvrent les ressources humaines, la gestion des dépenses et le workflow.

par SimplyHR Solutions

(0 avis)
SaaS-based HR software for enabling HR processes & practices. Hassle free & easy to use HR tool to manage the end-to-end employee. SaaS-based HR software for enabling HR processes & practices. Hassle free & easy to use HR tool to manage the end-to-end employee.

par QuickBase

(187 avis)
QuickBase is the easier way to track and manage your nonprofit programs, from fundraising to volunteer management and more. From one central cloud-based system, you'll have 100% visibility into all of your activities. Online database helps you collaborate more efficiently & work more productively with your entire team, storing vital data in one place.

par QuickBase

(187 avis)
Quick Base is the easiest way to manage projects in the cloud no matter what the project or where your teams are. Quick Base's flexible platform gives you all the features you need to assign tasks, automate workflows, and generate insightful reports for even the most complex projects. Manage and track projects, save time and make stronger decisions using data from a single source, from anywhere, anytime.

par Officevibe

(24 avis)
Officevibe est un logiciel de sondage de motivation des collaborateurs avec des fonctionnalités clés comme les commentaires anonymes des employés, le suivi eNPS, les rapports pour chaque équipe et l'ensemble de l'entreprise et une section d'amélioration étendue. Le logiciel fournit des informations en temps réel sur la satisfaction des employés et leur productivité. Plus de 350 questions visant les normes du secteur sont préconfigurées ; il convient de s'assurer celles-ci couvrent tous les aspects de l'entreprise. Officevibe fournit le moyen le plus simple de mesurer la satisfaction des employés et donne des conseils pratiques pour bénéficier d'un meilleur climat de travail.

par Appcast

(2 avis)
Plateforme de recrutement conçue pour automatiser la gestion des campagnes, les affichages d'offres d'emploi, la sensibilisation et plus encore.

par Favro

(369 avis)
Favro est une application de planification et de collaboration pour le flux organisationnel. Elle permet aux organisations d'évoluer plus rapidement que les marchés. Elle aide à gérer les tâches les plus élémentaires et les plus grands défis. Elle s'intègre facilement aux processus et outils existants, permet de décentraliser la prise de décision et ce, de manière efficace et élégante. Enfin, elle aide les organisations à se concentrer sur leurs domaines d'excellence, c'est-à-dire créer des produits et des services qui changent le monde. Favro est une application de planification et de collaboration pour le flux organisationnel.

par OrangeHRM

(168 avis)
Launched in 2005, Orange HRM is the most popular human resource management (HRM) software in the world. Offering choice, flexibility and affordability, Orange HRM gives you three premier products: Open Source: Free, feature-rich, intuitive software offering a robust HR environment. Professional: Small- to medium-sized businesses use this to rapidly build and provide responsive HR services. Enterprise : offers a choice of specialized modules designed for global enterprise companies OrangeHRM is the world's most popular and used human resource management solution with over 3.5 million global users

par Vijay Web Solutions India

(5 avis)
Human Resource Management System Software to fulfills the needs of the day to day operations of HR Department. Human Resource Management System Software to fulfills the needs of the day to day operations of HR Department.

par Beehive Software

(5 avis)
Suite modulaire de gestion des ressources humaines pouvant être déployée sur site ou sur le cloud. Suite modulaire de gestion des ressources humaines pouvant être déployée sur site ou sur le cloud.

par HRWARE

(3 avis)
Solution de recrutement pour les services de RH qui inclut un système de suivi des candidatures et une offre d'emploi de marque sur les sites de médias sociaux et les tableaux d'offres d'emploi. Solution de recrutement pour les services de RH qui inclut un système de suivi des candidatures et une offre d'emploi de marque sur les sites de médias sociaux et les tableaux d'offres d'emploi.

par Actimo

(0 avis)
Actimo est un logiciel sur le cloud destiné à améliorer la communication entre les gestionnaires et leurs employés mobiles. Cet outil d'automatisation est entièrement personnalisable avec des fonctionnalités d'application pour améliorer les performances de votre personnel et suivre leur motivation en temps réel. L'objectif est d'être le moyen le plus simple, le plus rapide et le plus efficace d'engager vos employés par le biais de leur appareil mobile préféré. Actimo est une application web qui permet aux gestionnaires d'atteindre, de suivre et d'engager leur main-d'œuvre mobile comme jamais auparavant.

par HireGround Software Solutions

(5 avis)
HireGround s'efforce de répondre aux besoins en ressources humaines grâce aux solutions logicielles innovantes, en mettant l'accent sur les systèmes de suivi des candidatures (ATS) afin de rationaliser le processus de recrutement. Le système de suivi des candidatures (ATS) StartDate est mobile et rapide à mettre en œuvre. Qu'il s'agisse de comparer des candidats, de prendre des décisions ou d'afficher un poste vacant emploi avec un questionnaire, StartDate permet au recruteur de faire son travail de manière simple et directe. Aucune étape supplémentaire, facile à utiliser. Système mobile pour aider les services de RH à gérer et comparer des candidats, et à publier un poste vacant avec un questionnaire.
Système sur le web pour automatiser tous les processus des RH et augmenter l'efficacité de la main-d'œuvre, réduire les coûts opérationnels et assurer une conformité totale.

par NGA Human Resources

(0 avis)
euHReka fournit une solution efficace face à la complexité et au coût accrus de la prestation de services de RH mondiaux.
Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore. Zoho People vous permet de gérer tous vos programmes RH et d'avantages sociaux à partir d'un emplacement central, ce qui facilite l'attraction, la fidélisation et la récompense des meilleurs talents. Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.

par EBenefits Solutions

(6 avis)
EBenefits offre une plateforme complète d'inscription en ligne et d'administration des avantages sociaux qui gère tous les programmes de prestations de base et volontaires, ainsi que tout autre programme de retenues salariales. Cette plateforme fournit en temps réel des informations sur les avantages, pour les administrateurs comme pour les employés. Son système d'identification sécurisé en une seule étape permet aux employés d'accéder à leurs avantages à tout moment et de n'importe où. Cela permet aux ressources humaines de consacrer plus de temps aux initiatives stratégiques et moins aux tâches administratives. EBenefits est une solution en ligne puissante qui rationalise l'inscription et l'administration des avantages sociaux et prend en charge la communication avec les employés.

par Helios Tech

(0 avis)
Solves the compliance pain for schools by providing a HR analytics and reporting solution designed specially for education. Solves the compliance pain for schools by providing a HR analytics and reporting solution designed specially for education.

par Degreed

(13 avis)
Degreed is a training solution that maximizes employee productivity through tracking all learning activities from diverse providers on a single system. Ideally suited for organizations with 250+ employees. With personalized learning formats, Degreed empowers employees with the initiative to take control of their career development and organizations with the tools to retain employees and increase job satisfaction. Degreed's learning platform allows companies to capture and measure ALL the learning people do, both formal and informal.

par Betterworks

(7 avis)
BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu. La plateforme relie de manière transparente les quatre aspects des objectifs du processus de performance, les conversations d'enregistrement, les commentaires des pairs et les évaluations pour aider les organisations à améliorer les performances et l'engagement des employés. Pour plus d'informations, visitez www.BetterWorks.com. BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu.

par Modevity

(3 avis)
A mobile first platform that speeds up the employee onboarding process, delivers and tracks usage of training materials and provides secure, structured individual and group communications on iOS or Android devices, as well as PC and Mac. Your employees will have access to appropriate company content at all times, and the internal messaging feature will facilitate collaboration while increasing efficiency and productivity. SPARK will transform the way your employees collaborate and share data. Leverage employees phones for controlled access to new hire docs, forms, training content, and more w/ structured secure CHAT.

par Roubler

(2 avis)
Un logiciel de gestion du personnel entièrement intégré de bout en bout qui vise le recrutement, l'embauche, la gestion du temps et la gestion intégrale des paies. Un logiciel de gestion du personnel entièrement intégré de bout en bout qui vise le recrutement, l'embauche, la gestion du temps et la gestion intégrale des paies.

par WorXsiteHR Insurance Solutions

(0 avis)
Un système RH qui combine l'administration des avantages sociaux, les salaires, la gestion du temps, le SIRH et le suivi des candidatures.

par Air HR

(2 avis)
Air est une plateforme RH intelligente qui offre diverses fonctionnalités RH telles qu'un annuaire central des employés, des congés, des dépenses, des rapports, des notifications intelligentes et des applications natives iOS et Android pour vous permettre de gérer vos ressources en déplacement. Il est construit autour d'un modèle hub-and-spoke et peut être utilisé dans n'importe quel navigateur sur n'importe quel appareil ou vous pouvez télécharger l'application gratuite. La plateforme est gratuite pour les employés illimités avec des fonctionnalités avancées disponibles dans les plans payants et via des extensions. Une solution RH simple et intelligente conçue pour les petites et moyennes entreprises afin d'aider les employeurs à devenir de meilleurs leaders.

par FCI Accelerated Solutions

(0 avis)
Outil de gestion des employés pour la gestion complète des dossiers des employés et des postes. Outil de gestion des employés pour la gestion complète des dossiers des employés et des postes.

par InToSoft

(0 avis)
Nouvelle approche de la communication entre les GRH et les employés qui aide à gérer l'intégration et à renforcer la motivation.

par Ascentis

(37 avis)
Ascentis specializes in powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for U.S.-based businesses in every industry with 100-1000 employees. Ascentis solutions include applicant tracking and onboarding, benefits management, electronic carrier connection, self-service, compliance management, robust reporting, talent management (learning and performance), benchmarking, payroll, time and attendance and timeclocks. Ascentis product flexibility means you can use one, some or all of our solutions. Ascentis offers powerful but easy-to-use, full-suite HCM software for mid-sized, U.S.-based businesses.

par Corporate Business Solutions

(9 avis)
Delivers HR web portal, salary administration, performance management, employee & manager self-service for mid-size to large companies. Delivers HR web portal, salary administration, performance management, employee & manager self-service for mid-size to large companies.

par HR Partner

(7 avis)
HR Partner is an easy-to-use cloud HRIS for small and medium businesses (30 to 200 employees) looking to take the pain out of HR. Manage employee records, onboarding, leave requests, renewable document reminders, and recruitment all in one place (no spreadsheets necessary). Give your employees the ability to sign on from any device to view their vacation balances or submit time off requests. Access our secure, easy to use system from any device with a web browser including smartphones. Simple cloud HRIS for managing employee onboarding, leave requests, company manuals and procedures, and e-signatures.
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.

par PeopleQlik

(10 avis)
PeopleQlik est un logiciel d'entreprise cloud de RH et de paie qui a conquis plus de 25 000 clients à l'échelle mondiale. Il aide les petites et grandes entreprises à gérer l'ensemble de leurs ressources humaines au sein d'un seul et même logiciel accessible à partir du web ou d'un appareil mobile. PeopleQlik gère tout un éventail de processus RH à travers différents modules assurant notamment la gestion de la paie, la gestion des talents, les métriques et l'analytique RH. PeopleQlik est l'un des logiciels les plus fiables, qui répond aux besoins évolutifs des entreprises et est accessible depuis n'importe quel appareil. Le logiciel web de paie et de RH est une solution leader qui rationalise et automatise le processus RH de votre organisation.

par CharlieHR

(20 avis)
Solution RH avec gestion des absences, l'intégration des salariés, des répertoires et plus encore. Solution RH avec gestion des absences, l'intégration des salariés, des répertoires et plus encore.

par Unicorn HRO

(0 avis)
UnicornHRO se spécialise dans les solutions entièrement intégrées d'avantages sociaux, de paie et de ressources humaines. La gamme complète de systèmes de traitement de la paie et d'information sur les ressources humaines de la société offre aux entreprises employant de 5 à 10 000 employés une méthode rentable et extrêmement opportune pour gérer l'ensemble du cycle de la paie et des RH. Les solutions peuvent être combinées avec les services d'externalisation d'UnicornHRO.
MHR est l'un des principaux fournisseurs de logiciels et de services innovants pour la gestion des talents, les ressources humaines, la paie et l'analyse. Ils aident les organisations de toutes tailles à améliorer la performance organisationnelle, en travaillant en partenariat pour réduire les coûts opérationnels, rationaliser les processus obsolètes et permettre à leurs employés d'optimiser la valeur de leur organisation et de leurs clients. MHR est l'un des principaux fournisseurs de logiciels et de services innovants pour la gestion des talents, les ressources humaines, la paie et l'analyse.

par Reed Business Information

(0 avis)
Ressources RH qui permettent aux professionnels des RH et aux entreprises de se conformer aux lois sur l'emploi.

par Activpayroll

(0 avis)
Une solution SaaS qui peut vous aider globalement à réduire le fardeau administratif lié au fonctionnement d'un service RH.

par CatalystOne Solutions

(0 avis)
CatalystOne solutions offre une gamme complète de solutions SaaS flexibles au sein des RH, de gestion des talents et du rendement pour aider votre organisation à atteindre ses objectifs grâce à des employés dévoués. Toutes leurs solutions sont axées sur le développement, la productivité et le rendement des employés. Leurs solutions sont étroitement liées à trois domaines stratégiques de RH et de talents et de leadership axé sur la performance ; gestion du rendement, compétences et apprentissage, et la gestion des RH. Offre une suite complète de solutions SaaS au sein des RH, HCM, la gestion des talents et du rendement.

par Affinity

(0 avis)
Affinity fournit un SIRH à source unique avec des fonctionnalités intelligentes de gestion des ressources humaines et de la paie. Affinity fournit un SIRH à source unique avec des fonctionnalités intelligentes de gestion des ressources humaines et de la paie.

par Workday

(425 avis)
Gère le capital humain d'une organisation, les employés comme les travailleurs occasionnels depuis l'embauche jusqu'à la retraite.

par Netchex

(87 avis)
Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.

par Cezanne HR

(58 avis)
Conçue pour les entreprises britanniques et internationales de taille moyenne (comptant généralement entre 100 et 3 000 employés), Cezanne HR est une solution cloud HR moderne, conforme au RGPD et adoptée dans plus de 80 pays dans le monde entier. De l'embauche à la retraite et assistée par une équipe d'experts du secteur des RH, elle offre une gestion RH de base complète et configurable de base ainsi que des modules prenant en charge l'intégration, les absences, le rendement, les horaires, le recrutement, les plans de carrière ainsi que la planification de la relève. Rapide à mettre en œuvre, facile à utiliser et plein de fonctions intelligentes permettant de gagner du temps. Logiciel cloud moderne de RH, conforme au RGPD, conçu pour les organisations de taille moyenne ou en pleine croissance établies au Royaume-Uni et à l'international. Multipays/Multilingue.

par EfroTech

(37 avis)
Looking to improve workplace productivity? TimeTrax, with the help of its Power App covers the entire scope of HR Management and is strictly compliant with HR Best Practices, right from Recruitment to Appraisals, Field Expense Management & packs in a powerful HR Dashboard for run-time reporting of KPIs. With an intuitive design and a comprehensive list of powerful features, a truly robust Human Capital Management Software helps you manage all your HR needs. TimeTrax - The Intuitively Managed Employees' TRAnsformation Xoftware is an all-in-one Human Capital Management Cloud-ready solution.

par Hibob

(33 avis)
bob radically streamlines admin and improves employees experiences with a smart mobile app, a personalised benefits store and inviting onboarding and survey tools. The rich real-time data in bob gives decision-makers valuable insights and helps employees feel more connected to the people they work with wherever they are in the world. bob is a people management platform that helps forward-thinking businesses bring out the best in their employees.

par Personio

(28 avis)
Personio est le logiciel européen à guichet unique conçu pour la GRH des petites et moyennes entreprises. Automatisez tous les processus RH du suivi des candidatures à la gestion des absences et extrayez des informations sur le personnel par un simple clic sur un bouton. Recrutez, gérez et développez votre personnel à l'aide d'un seul et unique logiciel de ressources humaines qui s'adapte en toute flexibilité à vos besoins et à vos processus. Des interfaces claires et simples combinées à une assistance à la configuration de premier ordre garantissent le bon fonctionnement de Personio en moins de quatre semaines. Solution unique pour les RH dans les petites et moyennes entreprises : personnalisation complète, confidentialité des données européennes, excellent service client

par Hutility Integrated TechSystems

(7 avis)
Les portails libre-service pour le personnel (ESS) et les HRMS légers, sans avoir à changer de logiciel de paie ou de comptabilité. Impression, pliage et bourrage des enveloppes à chaque période de paie ? Ceux qui sont à la recherche d'une meilleure façon de fournir des talons de paie après le traitement de la paie auront intérêt à faire la connaissance d'InStaff. Des modules RH en option sont disponibles, comme : document et gestion de fichiers, annuaire des employés, annonces, fichiers privés, temps de congé et demandes de vacances, suivi des temps et feuilles de temps en ligne. Self-service du personnel et portails RH simples pour les petites et moyennes entreprises. Fonctionne avec le système de paie existant.

par ProcessPlan

(4 avis)
Cloud-based process (procedure, project, workflow) platform. Features include HR, sales, and financial management capabilities. Cloud-based process (procedure, project, workflow) platform. Features include HR, sales, and financial management capabilities.

par TeamWave

(3 avis)
Plateforme unifiée pour la collaboration, les ventes, le marketing et le soutien.

par Civil Soft

(1 avis)
Des solutions entièrement paramétrées qui répondent aux besoins de toute organisation RH, gère la paie tout en s'intégrant facilement avec la plupart des solutions ERP. Des solutions entièrement paramétrées qui répondent aux besoins de toute organisation RH, gère la paie tout en s'intégrant facilement avec la plupart des solutions ERP.

par TestUP

(1 avis)
TestUP est un puissant concepteur de solutions de test préemploi, facile à utiliser visant à aider les services de ressources humaines et les gestionnaires de recrutement à concentrer leur activité et leur attention sur les candidats qualifiés. Avec plus de 200 affectations dans sa bibliothèque TestUP, cette solution permet de tester les compétences de tout demandeur d'emploi comme des employés existants par candidat ou bien pour un ensemble de candidats. Elle offre également une fonctionnalité d'entrevue vidéo pour supprimer les tracas de l'ordonnancement et du rééchelonnement des interviews de candidats. Solution de test de préemploi puissante et facile à utiliser, conçue pour simplifier le processus de recrutement en se concentrant uniquement sur les candidats qualifiés.

par Tydy

(1 avis)
UN OUTIL COMPLET POUR ENGAGER DES CANDIDATS, EFFECTUER DE NOUVELLES EMBAUCHES Tydy élabore les outils les plus puissants et les plus souples pour interagir avec les employés. Que l'on envisage de mettre sur le marché un candidat qui n'a pas encore rejoint l'entreprise, d'automatiser l'expérience d'intégration ou de mener en continu des campagnes de commentaires des employés, la plateforme magnifiquement conçue de Tydy et ses fonctionnalités inégalées aident à créer la meilleure expérience possible. Une boîte à outils complète pour engager les candidats, pour les nouvelles embauches et les employés.

par Omnex Systems

(0 avis)
HR Pro est une solution web pour le département des ressources humaines permettant à la direction de définir et de gérer les objectifs des employés, de suivre et de gérer les plans et les exigences de formation, de gérer les évaluations des employés et de tenir un registre complet des exigences professionnelles et des plans de développement personnel. Il s'agit d'un logiciel basé sur le web pour le service des ressources humaines qui permet à la direction de définir et de gérer les objectifs des employés en fonction des principaux objectifs de l'entreprise.

par Aurion

(0 avis)
Grâce à des années d'expérience pratique, les créateurs de Sleeknote ont réalisé une suite d'outils aidant les entreprises à gérer avec succès l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'intégration à l'outplacement. Ensemble, ces composants forment une solution SIRH entièrement intégrée et puissante qui fait gagner du temps, de l'argent et réduit le stress. Ce logiciel répond aux quatre exigences clés de la gestion de la paie, de la gestion des talents, de l'analyse de la main-d'œuvre et de la productivité. Logiciel pour le personnel et la paie visant à rationaliser les processus de paie, gérer le personnel et automatiser rapidement des tâches simples, mais fréquentes.

par SourcePanel

(0 avis)
Le système de gestion de projet fournisseur (VPMS) de SourcePanel permet de gérer plus efficacement les fournisseurs et les projets fournisseurs. Le système VPMS simplifie l'évaluation de la portée des projets et leur estimation, les aspects juridiques, la collaboration, le recrutement et les paiements. Le flux de travail automatisé, les mises à jour dynamiques et les notifications interactives accélèrent les projets tout en maintenant l'information de chacun. Les autorisations et les contrôles garantissent que les projets restent dans les limites, tandis que le VPMS travaille de manière proactive pour garantir que les projets soient terminés à temps et dans les limites du budget. Système de gestion de projet des fournisseurs pour le recrutement, l'évaluation de la portée des projets et leur estimation, les aspects juridique et collaboratif, les approbations et les paiements.

par Zuman

(0 avis)
Partenaire RH et paie pour les PME offrant une solution à source unique pour l'administration des RH, de la paie et des avantages sociaux. Partenaire RH et paie pour les PME offrant une solution à source unique pour l'administration des RH, de la paie et des avantages sociaux.

par ConnX

(0 avis)
Modular employee lifecycle management software designed to plan workforce, manage recruitment, handle timesheets and workflow forms. Modular employee lifecycle management software designed to plan workforce, manage recruitment, handle timesheets and workflow forms.

par ADP

(2 763 avis)
Save time and money and gain peace of mind with ADP Workforce Now, the easy-to-use and complete human capital management solution for companies with more than 50 employees. Built from the ground up with a single database, the fully integrated ADP Workforce Now suite features Human Resources, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Compliance, and HR Analytics capabilities. Workforce Now also integrates simply and securely with other HR and business applications. Save time and money and gain peace of mind with ADP Workforce Now, the easy-to-use and complete human capital management solution.

par ADP CA

(2 763 avis)
The core capabilities of the solution are human resources management, payroll, benefits, talent management, compliance, time & labor management, analytics & benchmarking. The fully integrated suite is built on a single database, which automates data synchronization across different components and helps users to minimize manual administrative tasks. The platform also integrates with other HR and business applications via the ADP Marketplace and APIs. ADP Workforce Now is a human capital management solution for companies with more than 50 employees.

par JazzHR

(347 avis)
JazzHR is powerful, user-friendly and affordable ATS & recruiting software that enables today's greatest people to build tomorrow's greatest companies. JazzHR replaces antiquated hiring processes like email and spreadsheets with an intuitive ATS that helps recruiters & hiring managers build a scalable & effective recruiting process that consistently results in great hires. JazzHR is on a mission to make recruiting and hiring easy, effective, and scalable no matter what growth looks like at your company.

par Automatic Data Processing

(152 avis)
ADP Vantage propose des outils intégrés relatifs, notamment, à la paie par les RH, la gestion de la main-d'œuvre, les avantages sociaux, le recrutement, la gestion des talents et l'intégration des salariés. De plus, les options de libre-service permettent aux gestionnaires de recrutement d'obtenir une visibilité complète de leurs efforts de recrutement et d'embaucher les meilleurs talents disponibles. Les solutions en libre-service pour les employés et les gestionnaires simplifient le processus d'intégration. La solution intégrée de gestion des talents permet de synchroniser les performances des employés avec les objectifs de l'entreprise. ADP Vantage HCM est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud (SaaS) adaptée aux grandes organisations.

par iSolved HCM

(131 avis)
iSolved HCM is an industry-leading human capital management technology company that brings together the key workforce functions in one robust, easy-to-use platform, iSolved. Payroll, HR, Time & Attendance, Recruiting, Onboarding, ACA Compliance, and Benefits Enrollment are all delivered from a single application, in the cloud, specifically built for the small-to-midsized employer. It has achieved rapid market share, with more than 3 million employees and growing. Comprehensive, completely scalable HCM platform tailored for SMB employers.

par Optimity

(103 avis)
Optimity is a hyper-adaptive employee success and wellness platform. It is designed to engage employees (77-98%+) and reduce costs for employers. Using the science of micro-habit coaching, we provide a mobile-1st experience for employees. Optimity apps sync with your current routines (calendar, other apps, wearables, etc.) to form small, healthy micro-habits that help you live happier and longer. HR leaders use the Optimity administrator panel to launch Health Risk Assessments and report ROI. A holistic engagement wellness platform that helps manage & centralize all initiatives: HRA, challenges, steps, polls, rewards, etc.

par Employment Hero

(69 avis)
Employment Hero is a cloud based platform that provides the tools to hire and manage staff by streamlining admin heavy tasks. Employment Hero is a cloud based platform that provides the tools to hire and manage staff by streamlining admin heavy tasks.

par talentReef

(58 avis)
talentReef est le fournisseur n° 1 de systèmes de recrutement social et de gestion des talents spécialement conçus pour la main-d'œuvre payée à l'heure. L'entreprise rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur actif le plus précieux, à savoir les talents. La plateforme de RH optimisée pour les mobiles de l'entreprise (recrutement social, suivi des candidatures, intégration, formation et développement, gestion de la performance et analyse) transforme la façon dont les jeunes adultes se connectent, à la demande, aux employeurs du monde entier. talentReef rationalise la façon dont les opérateurs privilégiant la vitesse trouvent, embauchent, forment et gèrent leur atout le plus précieux, à savoir les talents.

par EaseCentral

(53 avis)
Ease (formerly EaseCentral) makes it simple to set up and manage benefits, onboard new hires, stay compliant, and offer employees one destination for all their human resources information. Join the 60,000+ SMBs using Ease today to cut down enrollment time and increase employee engagement in their benefits and HR programs. Goodbye Paper, Hello Ease

par Snappii Apps

(46 avis)
Snappii offers many mobile apps for the Inventory Industry as a convenient and easy-to-use mobile solution that will help inspectors eliminate paper work, manage different inventories quickly and easily, save time and money usually spent on handwritten paper inspections and more. App users can upload their own PDFs, edit them and share. No forms to build. Choose from 400+ ready-made app templates or we can create the app for you. Snappii offers 400+ live business apps in 30 industries for every business. Get the mobile app for your business in days, not months.

par Gamonoid

(46 avis)
Covers Leave/PTO management, Employee Information, Recruitment, Attendance, Timeseets, Training, Expense management and more. Covers Leave/PTO management, Employee Information, Recruitment, Attendance, Timeseets, Training, Expense management and more.

par PayrollPanda

(44 avis)
PayrollPanda Sdn Bhd is a Malaysian SaaS company that focuses on providing world class HR cloud applications. Our flagship product is PayrollPanda, an online payroll app that caters especially for Malaysian SMEs. Our online software allows business owners and HR managers to run LHDN approved payroll in just a few clicks. Our aim is to make payroll simple and quick, and our user-friendly interface makes it easy for anyone to run payroll. A SaaS payroll and leave app for Malaysian businesses.

par Assignar

(41 avis)
Assignar is a compliance, asset and workforce management platform for construction sub-contractors. Assignar allows you simplify your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your field employees and the heavy equipment they operate. With integrations into payroll and accounting systems, Assignar gives you visibility, control and streamlines your operations. Assignar simplifies your scheduling, dispatch, timesheeting, data collection and communication with your construction field employees.

par Mitrefinch AU

(35 avis)
Our solutions are fully customisable to accommodate the way that your organisation works, delivering flexibility across working patterns, flexi-time and shift work, multiple sites and pay centres. Monitor workforce movements and manage operational costs, with labour costing tools that allow you to plan daily and weekly tasks across multiple cost centres Roster and manage the contracted hours of staff to fixed and flexible shifts Manage employee details, absence profiling and entitlement a Our leading time and attendance system gives even the most complex organisations the tools needed to ensure full workforce visibility,

par Bright HR

(30 avis)
Named HR Provider of the Year at the SME Awards, BrightHR's people management software automates those time-consuming HR processes. From managing rotas, sickness and holidays, through to running reports and storing employee documents, BrightHR can help you stay organised no matter how thinly you're stretched. Whats more, through our confidential telephone advice lines we offer expert employment law advice and an employee assistance programme (EAP) to support you and your team. Cloud-based HR software to help you manage holidays, rotas & absence anytime, anywhere across multiple devices + free clocking in app.

par eloomi

(29 avis)
eloomi combine la gestion de l'apprentissage (LMS) et la gestion continue des performances dans une solution cloud agile. Simplifiez la formation et l'amélioration des performances avec des expériences utilisateur fortes. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://eloomi.com. eloomi est une plateforme RH innovante qui vous permet de suivre le parcours de vos collaborateurs, de l'intégration au statut de meilleur employé.

par BenefitMall

(25 avis)
Prices built for any size business. BenefitMall PayFocus is a state-of-the-art online payroll and basic HR solution. With BenefitMall PayFocus, payroll processing is literally as simple as clicking a button with features like: Payroll Quick Entry, New Hire Wizard, Manager Assignment, Built-in Roles and Permissions, Employee Self-Service Portal, Time Off Requests, Performance Reviews, Custom Fields, and more! Simple. Secure. Seamless. BenefitMall PayFocus is a state-of-the-art online payroll solution built for small business.

par Youmanage HR

(23 avis)
Youmanage cloud HR is a unique online human resource management software service delivery platform. Built with both HR and people managers in mind, our intuitive interface guides human resource professionals, people managers and employees through every step of the employee lifecycle. Whether you have 15 or 1,500 employees, our intuitive HR software interface combines all of the tools, workflow processes, information and legislative guidance that a manager or HRIS user needs. Youmanage cloud HR is a unique online human resource management software platform built with both HR and people managers in mind.

par Froiden Technologies

(20 avis)
SnapHRM is a modern HR Management Software built with speed and ease of use in mind. Designed for small and medium businesses, it is easy to use and requires zero training. It has Android and iOS apps. An easy to use, cloud-based, fast and secure HR Management Software designed for small and medium businesses.

par Global Groupware Solutions

(19 avis)
EmployWise is a Cloud-Based Hire-to-Retire HR Software that automates entire HR function. As a modular software, you can start small with the Core Modules & go on building your system by adding modules for Payroll & Taxation, Travel & Expense Management, PMS, Recruitment, Training & Employee Separation as you grow. Quick to deploy with a customization free speedy deployment, "build-as-you-go" modular flexibility, lowest cost to acquire and TCO, Zero CAPEX, no AMCs and quick payback. EmployWise is the most complete HR Solution. Hire-to-Retire and everything in between covering the entire life-cycle of an employee.

par CIPHR

(19 avis)
CIPHR, one of the UK's largest HR SaaS providers. Empowering employees to manage their own data and spend more time working strategically to add value to their organisations. CIPHRs HR solutions help HR professionals attract, engage and retain workers more effectively:Highly configurable, scalable, powerful reporting and analytics, GDPR dashboard, Suite of integrations via our API, securely hosted in UK-based data centres, ISO 27001 accredited, UK support CIPHR, one of the UK's largest HR SaaS providers. Helping HR professionals attract, engage and retain workers more eff

par Paylocity

(18 avis)
With the many intricacies consuming human resources departments today, organizations of all sizes and in all industries are facing complex functional needs. Rather than looking for stand-alone solutions and enteringand re-enteringdata, Paylocitys Advanced HR solution works with Web Pay, our cloud-based payroll and HCM platform. This gives you a powerful software tool that minimizes redundant work and reduces the amount of time your HR team spends managing employee data. Enjoy the following features with Advanced HR: Self-Service Functionality, Advanced Reporting Tools, Integrated Benefits Module, Robust

par VibeCatch

(17 avis)
Solution web et mobile pour entreprises de plus de 100 personnes, VibeCatch crée des sondages automatisés pour recueillir les opinions des collaborateurs de manière automatique afin d'augmenter leur motivation. Utilisez vos propres questions ou les questions toutes faites et les analyses automatiques du modèle de questions QVT spécialement créé pour vous. La méthode QVT est la seule méthode validée scientifiquement qui a un impact sur les résultats financiers des entreprises et sur la motivation des collaborateurs. Solution web et mobile qui utilise la collecte automatisée des opinions, les analyses et les rapports en temps réel pour améliorer la motivation des collaborateurs.

par Sentrifugo Open Source HRMS

(17 avis)
Sentrifugo is the next generation power packed Human resource(HR) management tool for small and medium-sized enterprises. The application suite includes modules like Human Resource,Time management,leave management,performance management,self service request,applicant tracking, Exit Management, expense and asset management & many more that enable the HRs as well as users to add and modify the employee records along with facilitating various rights to a role type within the application. Free & User Friendly HR Software that can be easily configured to adapt to your organization's needs.

par Cornerstone OnDemand

(15 avis)
Cornerstone provides scalable, cloud-based workforce solutions software for companies of all sizes. From recruiting to onboarding and performance management to succession planning tools, businesses can plan every phase of the employee lifecycle. Recruiting software helps find top talent (internally or externally), and additional tools help stakeholders manage performance, identify high performers who are ready for more senior roles (or career changes), and oversee compensation and compliance. Cornerstone provides companies with HR tools that enable workforce planning decisions to be more data-driven and revenue-focused.

par Cornerstone OnDemand

(15 avis)
Enfin, une alternative flexible et rentable aux systèmes RH rigides et coûteux. Cornerstone HR gère toutes vos données sur la main-d'œuvre mondiale dans un emplacement central doté de capacités d'administration, de planification et de visualisation robustes. Obtenez-en quelques semaines, à une fraction du coût, une solution qui vous permet d'obtenir rapidement les réponses dont votre entreprise a besoin pour aller de l'avant. Cornerstone HR gère toutes vos données sur l'effectif mondial dans un seul emplacement central avec une administration, une planification et une visualisation robustes.

par HROnboard

(14 avis)
HROnboard est un logiciel d'intégration des salariés qui réinvente la façon dont les organisations engagent leurs nouveaux employés. Sa vision est de créer de grandes expériences pour les nouveaux starters et de libérer le back-office. Éliminez les processus manuels d'intégration en organisant des rendez-vous, en invitant les chefs d'équipe, en collectant des informations en toute transparence et en soutenant vos nouveaux employés avec du contenu et des tâches personnalisés. Connectez les nouveaux starters avec leur équipe, leur culture et leur entreprise avant le premier jour et au-delà. HROnboard est un logiciel d'intégration des salariés qui aide les équipes RH à créer de nouvelles expériences de recrutement et à automatiser le back-office.

par ZenHR

(14 avis)
Système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour automatiser la gestion des absences, l'intégration, la planification et plus encore. Système de gestion des ressources humaines basé sur le cloud conçu pour automatiser la gestion des absences, l'intégration, la planification et plus encore.