Description de Gusto
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assurance maladie, d'invalidité, d'expertise en ressources humaines et de gestion d'équipe. Gusto possède actuellement des bureaux à Denver, San Francisco et New York, qui offrent leurs services à plus de 100 000 entreprises à l'échelle nationale.
Qui utilise Gusto ?
Gusto est conçu pour l'employeur moderne. Logiciel cloud destiné aux ressources humaines facile d'utilisation, assisté par un support expert. Plus besoin de sous-traiter : Gusto vous aide à prendre soin de votre équipe de manière rapide et professionnelle.
Informations sur Gusto
Gusto
Fondé en 2011
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Informations sur Gusto
Gusto
Fondé en 2011
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Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
Formation
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
- Vidéos
Fonctionnalités - Gusto
Logiciels d'onboarding
- API
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Formulaires E-Verify et I-9
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Manuel de l'employé
- Mentorat
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Signature électronique
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
Logiciels de gestion des avantages sociaux
- API
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Demande de congés
- Externalisation de la gestion des avantages employés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Reporting ACA
- Stockage de documents
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages
- Workflow configurable
Logiciels de gestion des avantages sociaux : afficher la liste complète
Logiciels de paie
- API
- Alertes/Notifications
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Externalisation de la paie
- Formulaire W-2
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Impression de chèques
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Prise en charge de plusieurs pays
- Prise en charge de plusieurs états
- Profils des employés
- Rappels
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- Rapports en temps réel
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- Rapports personnalisables
- Saisie sur salaire
- Stockage de documents
- Suivi 401(k)
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps des employés
- Tableau de bord d'activités
- Versement direct
Logiciels de ressources humaines
- API
- Apprentissage et développement
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
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- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des congés
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- Gestion des présences
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- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégrations de tiers
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Pointage
- Portail des employés
- Portail employés
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- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
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- Stratégie de marque personnalisable
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- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
- Évaluation des performances
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Alternatives à Gusto
Plus d'alternatives à Gusto
Bilal J.
parfais
Avantages :
simple et facil à utiliser pour toute personne avec une interface transparente
Inconvénients :
vraiment il y as des inconvénients mais espérant des versions plus rapides
Alicia D.
Alternatives envisagées :
I’m an employment lawyer and I consistently recommend Gusto to my clients
Commentaires : Customer support is great. This is a good company. They aren’t the cheapest. And they aren’t the most expensive. I think the extra cost is worth it to ensure compliance.
Avantages :
Gusto is easy and straightforward to use. But it doesn’t sacrifice accuracy for ease. What I like most about Gusto is that it makes it easy for small businesses to be legally compliant with complicated wage laws across jurisdictions. I haven’t found a legal error yet — and I can’t say that about any other payroll software or service I’ve worked with over the last 15 years.
Inconvénients :
I wish the price didn’t jump up so much for time clock feature. Getting clients to use the integrated time clock can be a challenge, and it creates unnecessary problems. It should be included in the base fee.
Milan M.
Alternatives envisagées :
Vimlan Tax Services LLC
Commentaires : Overall, 7 out of 10, could be better. It's better than most, but it needs to be better.
Avantages :
-It's web based -one login for staff for access to all clients. -MFA ability for each login -ability to control which clietns assigned to which login. - like other payroll engines, it does automatic paymetns (immediately) and automatic filings - multiple reports available, quarterly/monthly/yearly, etc. - tracks PTO, SIck, and auto generates if needed, - great integration with Tsheets for time clock
Inconvénients :
There is no ONE consolidated report for all clients on a custom period. EG, if I wanted a 1st quarter payroll report, with selected clients on each row of the report, and the columns having the headings for say, different data points like "gross payroll, net pay, 401K deferred, 401K roth, IL state tax paid, 941 done?" then that style of report is ONLY available if you pull that report down client by client, NOT for all clients or selected clients as a consolidated report. Email alerts are not there for specific things, like if a client exceeds a payrol amount or if a large net reimbursement check is done. There is NO mobile app. There is NO standard custom 401K year end "Annual census" report which ties in all the data points for a 5500 filing. Gusto also competes with providers for health insurance and 401K. Financial advisors like me only want Gusto to do the payroll part, not compete with us on the benefits part.
Ian C.
Alternatives envisagées :
Wasted my time and money, was literally counting the days until the end of the fiscal year.
Commentaires : negative, cumbersome, patronizing, too expensive.
Avantages :
Nothing. I was migrated to it from XERO, when they decided to no longer do payroll
Inconvénients :
Honestly, I HATED the stupid animated piggy bank. Probably seems trivial, but it seemed emblematic of a company that was more concerned about making their software look like an iPhone app, than making it work well. The payroll was cumbersome. It woudn't let me do payroll early, or late. It basically made me run payroll within a two day window. Bank account low? Still made you run payroll, or would hassle you about messages about being late. Want to go on vacation and do a couple weeks of payroll early? Nope, out of luck. When they told me they would manage my health care premiums, I thought, great! Nope, after a week of emails and after several phone calls, I found out they were just trying to be group managers, and insurance brokers by offering me different insurers that I could choose. Zero help if I already had a group plan set up. Plus too expensive. Patriot is way simpler, and way cheaper. I do see lots of my millenial patients that are working for startups that probably won't be in business in 5 years seem to have Gusto as their payroll, so I'm just not the business that Gusto is a fit for.
Brenton W.
Alternatives envisagées :
The best payroll service period! I'm always recommending to others!
Commentaires : From my very first client to the many I've added since, Gusto has been easy to get in touch with.
Avantages :
Setting up the company is a breeze. It walks you through every step to help make sure you have all the information correct. It'll even show you how to get state and local tax numbers, if needed. Setting up employees is even easier! All you need is the employees name, pay rate, and email! How crazy is that. After you enter that information, and email gets sent to the new employee to fill out all their paperwork online. Remember though to get their i-9 forms, because once they are done filling out their paperwork, you'll need to verify their i-9 docs, but it's way too easy!! Haha. Let's run payroll. Well, if it's the same each time, you can have it set up to go auto. Set it and forget it! If not, again, they make it easy. Click run payoll. Enter the times for your employees, days off, yada yada, and then submit. If you need to make a change to an employee while running payroll, just click on their name and it pulls them up for editing. Gusto submits all tax payments and reports too. Even submits child support!
Inconvénients :
One time deductions. I would love to see that feature. As for now, you have to create a deduction on the employee screen, then go back to the process payroll screen. I wish it could be added to the other more detailed pay options.
