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Pourquoi Capterra est gratuit
Collectez les données comportementales des utilisateurs, segmentez-les, puis agissez grâce à la messagerie, aux enquêtes et aux sondages intégrés dans l'application. En savoir plus sur Pendo
Pendo fournit des analytics et des conseils sur une seule plateforme. Déployez l'intégration et mesurez son impact sur le changement de comportement réel (pas seulement la réalisation de guides) sur une seule plateforme. Recueillez des informations et agissez sur une seule plateforme. Segmentez facilement les utilisateurs pour vous assurer de transmettre le bon message au bon utilisateur au bon moment. En savoir plus sur Pendo
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Freshteam est un système de suivi des candidatures que les recruteurs peuvent utiliser pour trouver, interviewer et recruter de grands talents. En savoir plus sur Freshteam
Freshteam est un système de suivi des candidatures qui aide les recruteurs à trouver, interviewer et recruter de grands talents. Freshteam permet aux recruteurs de créer des pages d'emploi, partager des offres d'emploi, solliciter des références d'employés, collaborer avec l'équipe d'embauche pour présélectionner les candidats, planifier des entrevues, recueillir des commentaires et faire des offres. En savoir plus sur Freshteam
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Réinventez, automatisez et améliorez votre processus d'intégration avec Talmundo pour voir vos nouveaux employés devenir des membres de l'équipe et des ambassadeurs. En savoir plus sur Talmundo
Révolutionnez votre expérience de recrutement avec un parcours d'intégration qui fournit des résultats mesurables. Cette plateforme d'intégration avec version mobile vous aidera à créer une culture de motivation des collaborateurs, ainsi qu'à réduire le temps consacré au recrutement, les délais de productivité réelle des nouveaux employés et les investissements en recrutement sans risque. Le résultat ? De nouveaux employés impliqués qui obtiennent de meilleures performances plus rapidement et qui restent plus longtemps. N'attendez plus : réinventez votre parcours, automatisez vos processus et optimisez votre activité grâce à la plateforme d'intégration de classe mondiale de Talmundo. En savoir plus sur Talmundo
Révolutionnez votre expérience de recrutement avec un parcours d'intégration qui fournit des résultats mesurables. Cette plateforme d'intégration avec version mobile vous aidera à créer une culture de ...
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Bien plus qu'un SIRH, Eurécia est la solution performance et bien être des entreprises En savoir plus sur Eurécia HRIS
Disponible en mode SaaS et "à la carte", le logiciel est composé de : - 6 modules pour l'administration du personnel : Portail RH – Congés & Absences – Notes de frais – Temps & Activités – Planning - Paie & Rémunération - 4 modules pour la gestion des talents : Compétences – Entretiens – Formations – Recrutements - 4 modules pour l'épanouissement et le bien-être des salariés Il propose un compromis entre des fichiers Excel toujours insuffisants et des solutions ERP souvent surdimensionnées. En savoir plus sur Eurécia HRIS
Disponible en mode SaaS et "à la carte", le logiciel est composé de : - 6 modules pour l'administration du personnel : Portail RH – Congés & Absences – Notes de frais – Temps & Activités – Planning - P...
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LMS primé et adoré par les apprenants et les administrateurs. Formez facilement vos employés, clients et partenaires. Fonctionnalités sociales, d'e-commerce et de SSO. En savoir plus sur Absorb LMS
Élu Choix du rédacteur par PC Magazine dans la catégorie "Meilleur LMS", Absorb LMS est la solution préférée des leaders du secteur. Utilisez Absorb pour former vos employés internes, vos clients et vos partenaires externes. Absorb propose une tarification et une technologie évolutives, que vous ayez 100 ou 100 000 utilisateurs. Cet outil dispose d'une interface réactive pour l'apprenant qui fonctionne sur n'importe quel appareil, inclut une fonction complète de e-commerce et prend en charge Tin Can, SCORM et AICC. Intuitif, élégant et agile, Absorb LMS est une petite révolution pour les administrateurs et les utilisateurs. Essayez la démo dès aujourd'hui. En savoir plus sur Absorb LMS
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Plateforme d'intégration pour la main-d'œuvre flexible En savoir plus sur Shortlist
Shortlist est une plateforme d'intégration des entrepreneurs intelligente et conviviale. Elle permet aux petites et grandes entreprises de gérer facilement l'intégration, la gestion et le paiement des travailleurs externes dans plus de 200 pays en quelques clics seulement. Gérez la sélection, le reporting et le suivi des profils en un rien de temps. Des petites start-up aux plus grandes marques au monde, Shortlist est une solution complète offrant des fonctionnalités et une flexibilité puissantes pour chaque étape de la croissance de votre entreprise. En savoir plus sur Shortlist
Shortlist est une plateforme d'intégration des entrepreneurs intelligente et conviviale. Elle permet aux petites et grandes entreprises de gérer facilement l'intégration, la gestion et le paiement des ...
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Portails d'embarquement et de préembarquement. Envoyez des invitations par courrier et par SMS directement à vos nouveaux arrivants. En savoir plus sur Boardon
Boardon vous aide à offrir aux nouveaux arrivants une expérience d'embarquement ou de préembarquement de grande qualité. Envoyez une invitation directement après le recrutement par courrier ou par SMS et votre nouvel arrivant aura accès à son introduction directement sur son téléphone portable. Avec Boardon, il est facile d'assembler des pépites d'apprentissage et de les placer dans un plan d'introduction fonctionnel. En savoir plus sur Boardon
Boardon vous aide à offrir aux nouveaux arrivants une expérience d'embarquement ou de préembarquement de grande qualité. Envoyez une invitation directement après le recrutement par courrier ou par SMS ...
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Intégrés à vos applicatifs, les guides interactifs Lemon Learning augmentent l'adoption logicielle et l'engagement des utilisateurs. En savoir plus sur Lemon Learning
Pour ceux qui viennent de rejoindre votre entreprise ou ceux qui doivent maîtriser un nouveau logiciel, ne les laissez pas abandonner vos outils simplement parce qu'ils n'ont pas clairement compris les fonctionnalités. Lemon Learning accélère l'adoption des logiciels grâce à des procédures pas-à-pas interactives disponibles au moment opportun. En savoir plus sur Lemon Learning
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Peakon est une plateforme d'opinion des employés en temps réel qui vous donne les informations nécessaires pour stimuler la motivation, augmenter la rétention et optimiser les performances. En savoir plus sur Peakon
Peakon recueille automatiquement les opinions des employés, les analyse et vous livre les renseignements nécessaires pour améliorer votre activité, en temps réel. Comprenez l'expérience de vos collaborateurs dès leur intégration et découvrez comment elle influe sur leur motivation. La plateforme, traduite en plus de 50 langues, prend en charge les structures complexes et le traitement de dizaines de milliers d'employés. Peakon est utilisable partout et par tout le monde. En savoir plus sur Peakon
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MindTickle est une plateforme d'activation des ventes basée sur les données, conçue pour aider à former, développer et coacher les équipes commerciales et améliorer leurs performances. En savoir plus sur MindTickle
MindTickle définit ce à quoi doit ressembler une formidable activation Enterprise Sales. En tirant parti de la plateforme d'activation basée sur les données la plus complète du marché, vous aurez la possibilité de développer, coacher et améliorer les performances de vos commerciaux indépendamment de leur localisation. Réduire la rampe commerciale de 60 %, doubler les taux de gain concurrentiels et augmentez le volume des transactions avec MindTickle. Cette solution met en corrélation les capacités et les résultats commerciaux. Vous pouvez ainsi lier directement l'impact de l'activation des ventes au chiffre d'affaires. En savoir plus sur MindTickle
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Whatfix favorise l'adoption technologique et l'autonomisation des utilisateurs pour améliorer la productivité et l'engagement grâce au contenu contextuel dans l'application. En savoir plus sur Whatfix
Whatfix est une plateforme d'adoption numérique leader qui aide les entreprises à proposer une intégration simple et moderne, une formation efficace et un meilleur support aux utilisateurs grâce à un contenu contextuel affiché au moment opportun. Elle optimise les solutions logicielles en offrant une simplicité, une intuitivité et une personnalisation incroyables. Plusieurs grandes entreprises du classement Fortune 500 dans le monde entier font confiance à Whatfix pour garantir un retour sur investissement rapide sur leurs investissements technologiques et stimuler l'engagement et la productivité des utilisateurs. En savoir plus sur Whatfix
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Créez un playbook d'intégration des salariés pour recruter de nouveaux employés et augmenter leurs performances avec Leapsome. En savoir plus sur Leapsome
Les PDG et les équipes RH utilisent Leapsome pour créer un cycle continu de gestion des performances et d'apprentissage personnalisé à même de stimuler la motivation des collaborateurs et le succès de leur entreprise. Avec Leapsome, vous pouvez créer un playbook d'intégration des salariés pour favoriser une expérience d'apprentissage exceptionnelle permettant aux nouveaux employés de maîtriser leurs nouvelles connaissances à temps, à chaque fois. Envoyez automatiquement les bons contenus au bon employé, suivez les progrès, testez le développement des connaissances, etc. En savoir plus sur Leapsome
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Du recrutement à la prise de poste, évaluez et reconnaissez les compétences et développez un plan d’onboarding optimal et personnalisé En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est le 1er Passeport de Compétences certifiant d'Entreprise intégrant une solution innovante de gestion d'apprentissage (LMS) et des talents (TMS) axée compétences (GPEC) Engagez vos candidats dans un processus innovant de validation et de reconnaissance des compétences. Améliorez votre onboarding en établissant des plans personnalisés d'apprentissage et de transfert des compétences. Partagez ces données avec eux dans leur Passeport de compétences et améliorez votre marque employeur En savoir plus sur SkillsBoard
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EasySend permet aux banques et aux établissements financiers d'éliminer les processus papier pour passer à une expérience entièrement numérique. Aucun codage requis. En savoir plus sur EasySend
EasySend permet aux banques et aux établissements financiers d'éliminer les processus papier pour passer à une expérience entièrement numérique. Aucun codage requis. EasySend est une plateforme sans code qui permet de créer et d'optimiser des parcours clients numériques. EasySend est conçu sur mesure pour répondre aux exigences uniques des institutions financières et des assureurs à l'échelle mondiale. Cette solution prend en charge tous les cas d'utilisation bancaire et d'assurance avec des composants prédéfinis, y compris des hypothèques numériques de bout en bout, des prêts, des renouvellements de polices, des réclamations et l'intégration des clients. En savoir plus sur EasySend
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Onboarding, training and processes made easy. En savoir plus sur Whale
Whale is the knowledge and training platform that connects your team to their every process, policy, and procedure, in the moment of need. Ditch your outdated process documents and training manuals, and use Whale to create modern training experiences that keep everyone aligned and in the know. En savoir plus sur Whale
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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assurance maladie, d'invalidité, d'expertise en ressources humaines et de gestion d'équipe. Gusto possède actuellement des bureaux à Denver, San Francisco et New York, qui offrent leurs services à plus de 100 000 entreprises à l'échelle nationale.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assurance...
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Un logiciel d'onboarding abordable et facile d'utilisation pour entreprises de toutes tailles. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, etc.
Améliorez la productivité de vos équipes et réduisez les coûts ! Ce logiciel d'onboarding facile d'utilisation comprend un portail de recrutement centralisé qui source de nouvelles informations relatives aux employés, comme des documents administratifs et des formulaires de conformité. Gardez le contrôle sur vos opérations, surveillez les tâches et traitez les goulots d'étranglement plus rapidement lors du processus d'intégration, pour une efficacité sans pareil. Importez des recrutements, téléchargez des formulaires officiels à l'échelle nationale et fédérale, créez des tâches, signez des documents de manière électronique, définissez des rappels, etc. Version d'essai GRATUITE de 15 jours (aucune carte de crédit requise, aucun contrat).
Améliorez la productivité de vos équipes et réduisez les coûts ! Ce logiciel d'onboarding facile d'utilisation comprend un portail de recrutement centralisé qui source de nouvelles informations relativ...
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Le SIRH, parfait pour les petites et moyennes entreprises, comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement.
Ce pack de base RH primé comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement et la transition des employés. La signature électronique, le suivi des congés, la gestion de la performance et les outils de reporting libèrent les RH des feuilles de calcul, de sorte qu'elles sont plus efficaces et plus humaines. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.
Ce pack de base RH primé comprend des outils d'intégration et un suivi des candidatures pour faciliter le recrutement et la transition des employés. La signature électronique, le suivi des congés, la g...
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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iCIMS vous aide à intéresser, communiquer et suivre les candidats de manière centralisée pour simplifier votre processus de recrutement et embaucher des personnes talentueuses.
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation de logiciels d'acquisition de talents autonomes, iCIMS aide les organisations à gérer chaque étape de leur cycle de recrutement dans un système d'enregistrement unique. Évolutif, facile à utiliser et épaulé par un service client primé, iCIMS Recruit assure un suivi des candidatures intelligent et puissant qui travaille pour vous. Voir une démo gratuite !
Voulez-vous remporter la bataille du talent ? Le suivi des candidatures (ATS) facilite la recherche et le recrutement des meilleurs candidats. En tant que leader dans le domaine de la commercialisation...
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Les données de nouveaux employés sont collectées de manière électronique et intégrées à la plateforme Zenefits, pour rendre l'intégration plus rapide.
Zenefits n'élimine pas simplement les documents associés à l'intégration, mais également la source qui les engendre. De l'inscription d'une nouvelle recrue à l'assurance maladie en passant par l'ajout d'un employé au système de paie : Zenefits s'en charge. Il vous suffit de saisir quelques informations sur le nouvel employé et Zenefits veillera au reste le concernant.
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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement...
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L'un des meilleurs logiciels d'intégration. Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, entre les RH et l'informatique, avec Rippling.
L'un des meilleurs logiciels d'intégration. Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, entre les RH et l'informatique, avec Rippling. En un seul flux en ligne, vous pouvez prendre en charge la paperasse liée à une nouvelle embauche, la paie, les avantages sociaux, etc.
L'un des meilleurs logiciels d'intégration. Intégrez les employés et les sous-traitants en 90 secondes, entre les RH et l'informatique, avec Rippling. En un seul flux en ligne, vous pouvez prendre en c...
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ...
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Transition rapide et rationalisée des candidats de haut niveau vers des contributeurs productifs, sans saisie de données.
Transition rapide et rationalisée des candidats de haut niveau vers des contributeurs productifs, sans saisie de données. Éliminez l'administration papier fastidieuse grâce à un processus d'intégration sécurisé et rationalisé. Tous les nouveaux flux d'informations de postes et de recrutement à l'échelle du système permettent d'éliminer les multiples saisies de données. Démarrez l'intégration des salariés avant la première journée de votre nouvel employé.
Transition rapide et rationalisée des candidats de haut niveau vers des contributeurs productifs, sans saisie de données. Éliminez l'administration papier fastidieuse grâce à un processus d'intégration...
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Greenhouse est une suite d'acquisition de talents conçue pour optimiser votre processus de recrutement et en faire un véritable avantage concurrentiel.
Greenhouse est une des principales suites d'acquisition de talents pour les entreprises en croissance. Créez une nouvelle expérience de recrutement qui commence dès que vous postez une offre. Assurez-vous que les nouveaux employés sont prêts et enthousiastes pour leur premier jour tout en permettant aux équipes internes de passer facilement de la publication d'une offre d'emploi à l'onboarding de leurs nouveaux collaborateurs grâce à Greenhouse Onboarding.
Greenhouse est une des principales suites d'acquisition de talents pour les entreprises en croissance. Créez une nouvelle expérience de recrutement qui commence dès que vous postez une offre. Assurez-v...
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Le logiciel de recrutement Jobvite aide les équipes de recrutement internes à exceller à chaque étape du processus de recrutement. Visionnez une démo rapide !
Ce logiciel de pointe aide les équipes de recrutement internes à exceller à chaque étape du processus de recrutement, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux postulants. Les fonctions principales incluent : un système de suivi des candidatures avec des fonctionnalités de recrutement social faciles à utiliser, une solution de marketing de recrutement, des sites de carrières, des fonctions de sélection avec vidéo, d'analyse et d'intégration. Rejoignez les plus grandes marques qui utilisent Jobvite pour recruter leurs nouveaux talents ! Cette solution est spécialement adaptée aux équipes de recrutement internes.
Ce logiciel de pointe aide les équipes de recrutement internes à exceller à chaque étape du processus de recrutement, tout en offrant une expérience exceptionnelle aux postulants. Les fonctions princip...
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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel.
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à ...
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Automatisez les procédures d'intégration avec Process Street. Commencez instantanément avec un modèle professionnel prédéfini.
Process Street permet aux entreprises d'automatiser facilement l'ensemble de leurs flux de travail d'intégration et de départ. Automatisez rapidement les tâches, suivez les progrès et gérez les documents tout en incorporant du texte, des photos, des vidéos, l'intégration de plus de 1 000 applications, etc. Offrez aux nouveaux employés une expérience simplifiée qui augmente la productivité, l'engagement et la fidélisation au sein de votre entreprise.
Process Street permet aux entreprises d'automatiser facilement l'ensemble de leurs flux de travail d'intégration et de départ. Automatisez rapidement les tâches, suivez les progrès et gérez les documen...
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La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs resso...
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches ...
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Sage HR is an award-winning HR management solution that simplifies HR.
Sage HR streamlines HR for customers in over 1,200 cities worldwide. Sage HR modular platform includes; leave management, timesheets, shift scheduling, expenses, performance and recruitment. Sage HR reporting gives you full visibility of your workforce with one source of the truth and the Sage HR app allows your employees to self-serve 24/7.
Sage HR streamlines HR for customers in over 1,200 cities worldwide. Sage HR modular platform includes; leave management, timesheets, shift scheduling, expenses, performance and recruitment. Sage HR re...
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"C'est un système simple, rapide et adapté aux mobiles qui ne nécessite pas de longues formations." Les cinq meilleurs systèmes de paie pour PME de l'Entrepreneur.
Les entreprises en croissance aiment OnPay pour la paie et les RH. Il obtient les meilleures notes des clients de Capterra, de plus l'éditeur déclare : "Il s'agit d'un système simple, rapide et adapté aux appareils mobiles, qui ne nécessite pas un apprentissage rapide." Payez rapidement vos employés, automatisez les taxes et les dépôts et ajoutez la paie à QuickBooks ou à Xero instantanément. Il ne coûte que 36 $ plus 4 $ par employé (et sans frais cachés) pour des périodes de paye illimitées. Les frais mensuels incluent également un ensemble complet d'outils RH et la possibilité d'ajouter des avantages dans les 50 états.
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Avec ses capacités de reporting de conformité, de formulaires intelligents et de signatures électroniques, cette solution d'intégration s'adapte à votre flux de travail et vous fait gagner du temps.
ClearCompany simplifie une intégration totalement dématérialisée des nouveaux employés grâce à des options automatisées de livraison, suivi, collecte et stockage en ligne de tous les formulaires et documents d'intégration. Vous gagnerez du temps et de l'argent et vous éliminerez les erreurs, grâce aux formulaires intelligents de ClearCompany qui mettent fin à la saisie de données redondantes en préremplissant les informations entrées précédemment et en validant le formatage et l'exactitude des données.
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La plateforme d'intégration et de SIRH de Sapling aide les entreprises de taille moyenne à automatiser et à améliorer l'expérience de leurs employés grâce à des intégrations profondes.
Sapling est une nouvelle plateforme de ressources humaines pour les entreprises de taille moyenne. Le logiciel de l'éditeur aide les équipes des ressources humaines à automatiser les flux de travail, à prendre des décisions stratégiques fondées sur les données. C'est la plateforme de choix pour KAYAK, KPMG, Udemy et Sephora. En créant une expérience employé exceptionnelle, le service des ressources humaines est plus à même d'aider les équipes à offrir le meilleur d'elles-mêmes.
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Automatisez vos processus d'intégration et de formation avec Trainual, le manuel de formation moderne pour les entreprises en forte croissance.
Automatisez vos processus d'intégration et de formation avec Trainual. Faites progresser vos nouveaux employés plus rapidement que jamais, affectez-leur uniquement des missions pertinentes à leurs rôles, sensibilisez-les à la responsabilisation en formation continue et assurez-vous que, quels que soient le responsable ou la date de recrutement, la formation sera dispensée systématiquement à chaque fois. Plus de 30 000 utilisateurs dans plus de 100 pays utilisent Trainual pour documenter leurs processus, définir des flux de travail étape par étape, créer des SOP consultables, permettre aux équipes d'être plus productives et réduire les coûts, en accélérant l'intégration des nouveaux employés.
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SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) est une solution complète et intégrée de gestion du capital humain. SAP ERP HCM offre aux organisations de tous les secteurs les outils nécessaires pour gérer leur atout le plus important : le personnel. La solution permet aux cadres, professionnels de RH et cadres hiérarchiques de recruter les meilleurs talents, de former et de cultiver les compétences de leur main-d'œuvre.
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Offrez l'expérience d'intégration idéale avec des flux d'intégration automatisés et standardisés.
Pipefy est un logiciel d'intégration qui aide les équipes à offrir l'expérience d'intégration parfaite en leur permettant d'automatiser les activités manuelles sans l'aide du service informatique, leur donnant une visibilité complète sur les progrès réalisés afin que toutes les étapes et bonnes pratiques en matière d'intégration soient respectées à chaque fois. Rendez-vous sur le site web de l'éditeur et essayez Pipefy gratuitement.
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ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
ADP TotalSource est une solution PEO qui offre aux PME tous les avantages d'un service de ressources humaines complet, plus des avantages habituellement réservés aux entreprises du Fortune 500. Une équipe de spécialistes fournissent l'assistance dont vous avez besoin pour gérer diverses tâches quotidiennes comme le recrutement, les problèmes liés aux employés, la conformité réglementaire, la gestion de la paie et les formations. De plus, des spécialistes sont disponibles pour vous aider à élaborer des stratégies pour faire de votre entreprise un lieu de travail épanouissant, développer votre activité dans de nouveaux territoires et plus encore.
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L'intégration transparente des salariés via le tableau de bord Employment Hero permet d'économiser 80 % de temps d'administration et est accessible depuis un ordinateur de bureau ou un appareil mobile.
Envoyez facilement un contrat électronique qui peut être signé en ligne par un nouveau collaborateur. Les nouveaux employés peuvent utiliser leur compte Employment Hero pour saisir toutes leurs informations personnelles, ce qui vous permet d'éviter une montagne de paperasserie et de gagner 80 % de temps d'administration. Des listes de contrôle ont également été créées pour informer les services concernés lorsqu'une nouvelle personne arrive, en veillant à ce que tout nouvel équipement soit configuré et prêt à l'emploi. Les employés ont également un accès complet à tous leurs documents d'intégration en ligne, ce qui leur permet de prendre le bon rythme dès le premier jour.
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Lessonly est un logiciel de formation utilisé par plus de 2 millions d'apprenants et 600 entreprises pour apprendre, pratiquer et améliorer le travail.
Lessonly est un logiciel très simple d'embauche et de mise en route qui aide les équipes à apprendre, à pratiquer et à améliorer le travail. Ce logiciel est utilisé par 1,5 million d'apprenants dans plus de 550 grandes entreprises, y compris Trunk Club, Ibotta, US Cellular et Zendesk pour partager leurs connaissances et renforcer les meilleures pratiques. Sans oublier d'augmenter la productivité et de réduire de moitié le temps d'intégration. Les autres fonctionnalités comprennent : la création de cours facile à utiliser, des informations sur le suivi des statistiques et une fonctionnalité de coaching pour donner une opinion à grande échelle.
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First days should be about getting to work, not paperwork. Have new hires hit the ground running with BerniePortal online onboarding.
First days should be about getting to work, not paperwork. Have new hires hit the ground running with BerniePortal¿s online onboarding feature that allows them to onboard from any location. The best part? BerniePortal¿s onboarding feature works seamlessly with our other features like applicant tracking, payroll and benefits. BerniePortal saves you time, cuts the paperwork & revolutionizes how you manage HR.
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
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SentricHR vous permet de faire plus que de gérer les données. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc.
SentricHR vous offre des fonctionnalités pour vous permettre d'être stratégique et de simplifier vos processus RH. Transformez votre lieu de travail en donnant à vos employés le contrôle de leurs propres données dans un logiciel RH complet conçu pour eux. Intégration dématérialisée, documents et signatures électroniques, paie, avantages, etc. Gagnez du temps et donnez aux RH un siège à la table des cadres dirigeants. Découvrez-en plus et planifiez une démonstration en direct sur sentrichr.com.
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VAIRKKO has what your business needs: Learning Management/Training Tracking to Complete HR Solutions.
VAIRKKO offers a unique a-la-carte software eco-system offering both Learning Management and HR Products all from within a single platform. Purchase only those modules that you want, when you want them. Enjoy everything your organization needs from Tracking Training, Learning Management Systems(LMS), HRIS (Human Resources Information System), Performance Management, Onboarding, Applicant Tracking, Policy and Document Management and much more.
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Solution unique pour les RH dans les petites et moyennes entreprises : personnalisation complète, confidentialité des données européennes, excellent service client
Des études ont montré que les premiers jours d'un nouvel employé dans l'entreprise sont cruciaux pour leur fidélité à long terme. Avec Personio, les processus d'intégration sont configurés en quelques clics et vous pouvez vous assurer que toutes les tâches seront terminées à temps. Vos nouveaux employés seront opérationnels immédiatement ! Personio est l'un des fournisseurs de logiciels RH à la croissance la plus rapide pour les petites et moyennes entreprises. Du recrutement à la gestion, en passant par le développement et le paiement de vos employés, ce logiciel fait tout !
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LMS sur le cloud 100 % intégré avec un outil de création HTML5. Application gratuite sur iOS et Android, accès au contenu hors ligne.
iSpring Learn est une plateforme LMS basée sur le cloud et dotée d'un outil de création puissant. Formez et évaluez facilement vos employés, clients et partenaires, où qu'ils se trouvent. Lancez une formation à distance grâce aux applications iOS et Android avec un accès instantané aux modules, même hors ligne. Notre support technique est à votre écoute sur un simple coup de fil. Fixez une petite réunion en ligne gratuite pour voir comment iSpring Learn peut répondre à vos objectifs e-learning.
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Les nouveaux employés peuvent remplir des formulaires W4, télécharger des photos de licences et de certifications, signer numériquement et effectuer toutes les tâches administratives numériquement.
Pour les entreprises qui embauchent rapidement, de manière saisonnière ou simplement en permanence, WorkBright prend en charge le processus d'intégration fastidieux et traditionnel et met tout en ligne. Les nouveaux employés peuvent remplir leurs formulaires W4, télécharger des photos de licences et de certifications, signer numériquement et compléter toutes les tâches administratives depuis leur ordinateur portable, leur tablette ou leur smartphone avant leur premier jour de travail.
Pour les entreprises qui embauchent rapidement, de manière saisonnière ou simplement en permanence, WorkBright prend en charge le processus d'intégration fastidieux et traditionnel et met tout en ligne...
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Dites adieu aux documents papier et bonjour à Ease.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination unique pour toutes leurs informations relatives aux ressources humaines. Rejoignez les 60 000 PME et plus qui utilisent Ease aujourd'hui pour réduire le temps d'inscription et augmenter la motivation des collaborateurs dans leurs programmes RH et d'avantages sociaux.
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Logiciels d'onboarding : guide d'achat

Qu'est-ce qu'un logiciel d'onboarding ?

Un logiciel d'onboarding aide les recruteurs et les responsables d'équipe à optimiser le processus d'onboarding (intégration) des nouveaux employés et à les accompagner tout au long du processus de recrutement et de formation. Ces solutions permettent d'organiser et de gérer les exigences en matière de documentation, les présentations aux collègues/contacts importants et le processus de recrutement et de formation.

Avantages d'un logiciel d'onboarding

  • Augmentez l'engagement des employés : le processus d'onboarding permet aux nouveaux employés de se faire une première impression de votre entreprise et cela peut avoir un impact durable sur leur engagement lors de leur présence dans votre entreprise. En vous permettant de simplifier et gérer l'intégralité du processus, le logiciel d'onboarding apporte de la flexibilité aux employés tout au long du processus de recrutement et de formation. Ils peuvent ainsi remplir les formulaires obligatoires et suivre les formations requises à leur propre rythme.
  • Simplifiez et facilitez la conformité grâce à la numérisation : les solutions d'onboarding permettent aux professionnels des ressources humaines de gérer les documents numériques des nouveaux employés, notamment la vérification de leurs données. Les fonctionnalités de signature numérique permettent aux employés de rapidement signer et autoriser les documents nécessaires, ce qui réduit le besoin de stockage physique et les demandes de maintenance des fichiers, tout en optimisant la conformité.

Fonctionnalités clés d'un logiciel d'onboarding

  • Gestion des cours : créez des cours de formation pour les employés et attribuez-les aux employés.
  • Remplissage du formulaire E-Verify/I-9 : demandez aux nouveaux employés de vérifier les documents et leur identité.
  • Formulaires électroniques : créez des formulaires numériques faciles à partager et accessibles à toutes les parties concernées.
  • Signature électronique : demandez aux utilisateurs de signer des documents dans le système.
  • Guide de l'employé : créez, stockez et gérez un guide de l'employé que vous pouvez partager lors du processus d'onboarding.
  • Portail des employés : proposez à vos employés un portail en ligne avec des fonctionnalités en libre-service.
  • Gestion des fichiers : disposez d'un référentiel catégorisé de tous les documents pertinents de l'entreprise.
  • Référentiel des descriptions de poste : créez, partagez et gérez les descriptions de poste.
  • Gestion de l'orientation : aidez les professionnels des RH à créer et gérer les programmes d'orientation des nouveaux employés.
  • Gestion de tâches : offrez aux utilisateurs la possibilité de créer et gérer une liste à jour des choses à faire et d'en suivre le statut.
  • Affectation des mentors : affectez des collaborateurs au mentorat et à l'accompagnement des nouveaux employés tout au long du processus d'onboarding.

Points à prendre en compte au moment d'acheter un logiciel d'onboarding

  • Accès mobile : les professionnels des RH, les recruteurs, les employés et les responsables utilisent les logiciels d'onboarding pour superviser et mener à bien l'ensemble du processus d'onboarding, du remplissage des formulaires nécessaires, au téléchargement des documents, en passant par le suivi de leur progression. Les employés étant de plus en plus mobiles, il est indispensable que les fournisseurs de logiciels d'onboarding changent s'ils veulent répondre aux demandes du marché. Les acheteurs de logiciels doivent évaluer les besoins de leurs employés en termes d'accès mobile et s'assurer que leur sélection d'options de logiciel d'onboarding répond à toutes leurs exigences.
  • Intégration dans les logiciels existants : les solutions de logiciels d'onboarding fonctionnent de concert avec d'autres outils, notamment des solutions logicielles de RH, de recrutement, de paie, d'avantages sociaux et d'administration et de reporting. Il sera difficile, voire impossible, de simplifier les processus d'onboarding si votre logiciel d'onboarding ne peut pas s'intégrer dans vos systèmes existants. Avant de prendre une décision d'achat, étudiez les capacités d'onboarding du logiciel souhaité pour éviter de vous retrouver avec un système cloisonné.

Principales tendances en matière de logiciel d'onboarding

  • Interfaces utilisateur conversationnelles : les récentes avancées dans les technologies d'interface utilisateur conversationnelle ont accéléré leur large adoption par les petites entreprises, transformant ainsi le processus d'onboarding. Selon une étude de Capterra, pratiquement 70 % des petites entreprises vont adopter des technologies de messagerie instantanée dans les années à venir. Les messageries instantanées basées sur l'intelligence artificielle vont transformer les fonctionnalités d'onboarding comme le libre-service, la résolution des demandes, le suivi de la progression et la saisie de données.
  • Gamification : l'onboarding gamifié transforme le processus, en le faisant passer d'une tâche obligatoire et monotone à une expérience engageante qui permet aux professionnels des RH et aux formateurs d'entreprise de créer des questionnaires, d'attribuer des badges, d'afficher des classements et d'élaborer des jeux interactifs pour aider les employés à se former et à suivre les objectifs et les visions organisationnels obligatoires. La gamification aide les employés à se former et à s'intégrer plus rapidement. Vous pouvez vous attendre à ce que la tendance actuelle de gamification de la formation continue à se développer dans les années à venir.