Description de Factorial

Factorial est une entreprise de logiciels et de services dédiée à la résolution des problématiques de ressources humaines et à l'amélioration de la prise de décision au sein des entreprises.

C'est un logiciel avancé pour les petites et moyennes entreprises visant à simplifier les tâches RH les plus fastidieuses, telles que la gestion du temps de travail ou des congés. La plateforme combine le traitement personnel et pratique d'un conseiller avec la technologie sûre et rapide d'une startup pour offrir aux entreprises un service extrêmement avancé.

Qui utilise Factorial ?

Factorial accompagne les petites et moyennes entreprises dans la gestion de leurs RH.

Où peut-on déployer Factorial ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Factorial
  • Situé à Barcelona, Espagne
  • Fondé en 2016
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique et 11 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, italien et 2 autres

Factorial - Prix

À partir de :

4,00 €/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Factorial est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Factorial est disponible à partir de 4,00 €/mois.

Plans de tarification obtenez un essai gratuit

À propos de l'éditeur

  • Factorial
  • Situé à Barcelona, Espagne
  • Fondé en 2016
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique et 11 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, italien et 2 autres

Factorial en vidéos et en images

Factorial Logiciel - 1
Factorial Logiciel - 2
Factorial Logiciel - 3
Factorial Logiciel - 4
Factorial Logiciel - 5
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Vidéo de Factorial
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Fonctionnalités - Factorial

  • Accès mobile
  • Acquisition de talents
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des données de marché
  • Analyse des tendances
  • Application mobile
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Auto-évaluation
  • Automatisation des processus et flux de travail
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données de CV
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Cartes bancaires d'entreprise
  • Catalogue de récompenses
  • Certification et licences
  • Changement d'équipe
  • Chat et messagerie
  • Ciblage du public
  • Commentaires anonymes
  • Communication et répartition des équipes
  • Communication multicanal
  • Comptes d'employeurs
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité SCORM
  • Conformité fiscale
  • Contrôle des dépenses
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Création de cours intégrée
  • Création de diagramme organisationnel
  • Demande de congés
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Facturation
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Fil d'activités et d'actualités
  • Fonction de glisser-déposer
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la relève
  • Gestion de versions
  • Gestion des absences
  • Gestion des applications
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des candidats
  • Gestion des cas
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commissions
  • Gestion des compétences
  • Gestion des congés
  • Gestion des cours
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des politiques de congés
  • Gestion des remboursements
  • Gestion des reçus
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des talents
  • Gestion des tâches
  • Gestion des équipes tournantes
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du budget
  • Gestion du recrutement
  • Gestions des bonus/mérites
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Intégration comptable
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mentorat
  • Mesure des performances
  • Mobilité des talents en interne
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Nominations
  • Notifications en masse
  • Organigrammes
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Photos des employés
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification des salaires
  • Planification des équipes
  • Planification du personnel
  • Planification en ligne
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication et partage
  • Rapports d'incidents
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre de travail
  • Reconnaissance entre employés
  • Reconnaissance par les responsables
  • Reconnaissance sociale
  • Relevé de notes
  • Relevés de rémunération
  • Répertoire d'employés
  • Saisie automatique du temps
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi de reconnaissance
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cours
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • Téléchargement de reçu mobile
  • Versement direct
  • Workflow d'approbation
  • e-mail marketing
  • motivation des collaborateurs
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à Factorial

Sesame aide les écoles à présenter les résultats d'apprentissage des élèves en simplifiant la documentation et les évaluations en cours.
PayFit est un système de gestion des fiches de paie pour PME qui fournit des fonctionnalités comme la gestion des déclarations sociales et des dépenses. En savoir plus sur PayFit
Calamari s'intègre à Slack, JIRA, G Suite et Office 365. Gérez vos dossiers de RH, les congés de tous types, les absences, les congés payés ainsi que les fiches de pointage. En savoir plus sur Calamari
Un produit cloud de gestion des congés aidant les entreprises à lutter contre l'absentéisme et à accroître l'efficacité de leur personnel.
monday.com est un système d'exploitation sur cloud, où les équipes gèrent leurs projets et leurs tâches quotidiennes, qu'elles soient au bureau, à la maison ou en déplacement. En savoir plus sur monday.com
Logiciel cloud moderne de RH, conforme au RGPD, conçu pour les organisations de taille moyenne ou en pleine croissance établies au Royaume-Uni et à l'international. Multipays/Multilingue.
Kenjo is the only Human Resources platform that helps you hire, manage and retain the people you care about.
Plateforme logicielle de gestion des ressources humaines basée sur le cloud conçue pour les responsables des RH et du personnel.
Logiciel de tableur et d'analyse de données de premier plan. Généralement livré avec Microsoft Office.

Avis sur Factorial

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
4,7
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,4

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
60%
4
34%
3
5%
2
1%
⭐️ana ruth G.
⭐️ana ruth G.
HR Manager (Espagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Génie mécanique ou industriel, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

recomendable 100

5 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Las ventajas que me aportan son infinitas, aunque lo seran mas cuando implementen alguna que otra mejora como por ejemplo, que un empleado pueda modificar una ausencia pasada.

Avantages :

Lo que mas me ha gustado de factorial, es la facilidad de uso, tanto para usuario como para administrador, ademas comparandole con otros software, es el mas completo y lo mas importante, que escuchan e implantan las mejoras con tiempo y no es algo estatico

Inconvénients :

Lo que menos, tal vez los tiempos en establecer las mejoras, o que de momento no tengan un chat para hablar con alguien online por problemas o dudas

Lotte G.
Senior Technical Project Manager (Qatar)
Génie mécanique ou industriel, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Easy Staff Managment Through Factorial

5 il y a 7 jours Nouveau

Commentaires : As of now, the Factorial Application is running smoothly and meeting all desired expectations in my business unit. Staff is much pleased with the software as they no longer need to visit my office to submit their leave forms physically as the application enables them to request these through the system. Likewise, never missed my tasks and not had any arguments with my subordinates with regard to their day-offs. All the above achievements emerged thanks to Factorial Software. You will never regret owning this software because this will help to save your human assets in the company.

Avantages :

One of the best aspects of the Factorial app is its handy Dashboard. This provides a great helicopter view to senior staff with regard to identifying many activities such as upcoming events, pending tasks, upcoming holidays, and community posts. The Dashboard is in blocked shape with enlarged text, which helps users to quickly capture the eyes of the user without missing any activity! Furthermore, the users can easily install many user-friendly applications that integrate with Factorial through a few clicks. Some of the great features you can enjoy using these apps are Goals, reviews, surveys, training and etc. Another superb plus point is users can integrate the mailboxes, including outlook. If somebody thinks this is an exaggeration; I must tell you that you should try their free version before purchasing this! You will surely be mesmerized by your output!

Inconvénients :

So far, I did not experience any issues, since I have been using limited features yet but there are many other areas to capitalize on. There are abundant capabilities this App has but I am yet to experience any misbehaves of this app. In a nutshell, there are literally zero issues for me as of now!

María S.
HR Business Partner (Espagne)
Agriculture, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Plataforma intuitiva y user friendly

3 il y a 3 semaines Nouveau

Avantages :

Lo que más me gusta del software es que es muy intuitivo, puede utilizarlo cualquier persona sin tener grandes conocimientos de la plataforma. También es muy útil el servicio de asistencia, es muy amigable y rápido.

Inconvénients :

Me gustaría poder personalizar más los informes, que tuvieran más campos para poder guardar más información. Por otro lado, me gustaría que la plataforma bloqueara el poder contratar en retroactivo para evitar confusiones.

Belén P.
CFO (Espagne)
Enseignement primaire et secondaire, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

La mejor herramienta de RRHH

5 il y a 2 mois

Commentaires : Nos proporciona información sobre la gente que está o no en la empresa y nos ayuda a gestionar las vacaciones. Iremos implementando nuevos apps con un poco de tiempo.

Avantages :

Es muy fácil de utilizar y la implementación fue rápida y no nos dio demasiado trabajo. Estamos muy contentos con la decisión de pasarnos a factorial

Inconvénients :

A veces le faltan algunos permisos personalizados y algunas funciones, pero me consta que van añadiendo cosas nuevas cada día!

Alternatives envisagées : Bizneo HR et monday.com

Pourquoi choisir Factorial : porque era muy poco flexible y difícil de gestionar

Logiciel antérieur : Cezanne HR

Pourquoi passer à Factorial : porque era el más sencillo de utilizar y el que nos pareció más adecuado a lo que estábamos buscando. No nos equivocamos!

Regina F.
HR Manager (Espagne)
Fabrication électrique/électronique, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Una herramienta de gestión amigable

5 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Muy buena

Avantages :

Es muy intuitiva y aporta una gran variedad de soluciones de Recursos Humanos

Inconvénients :

Algunos de los cambios que se implementan no se incluyen en el paquete comprado inicialmente.

Alternatives envisagées : Bizneo HR

Pourquoi passer à Factorial : Buenas referencias y relación calidad /precio