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description: Factorial : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Factorial, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Factorial - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Factorial

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> Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment.&#10;
> 
> Conclusion : 312 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Factorial ?

Factorial accompagne les petites et moyennes entreprises dans la gestion de leurs RH.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.4/5** | 312 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Factorial
- **Pays**: Barcelona, Espagne
- **Entreprise fondée en**: 2016

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 6,50 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Windows (sur site), Linux (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, catalan, espagnol, français, italien, portugais, portugais brésilien
- **Pays disponibles**: Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Brésil, Chili, Colombie, Costa Rica, Espagne, France, Irlande, Italie, Luxembourg, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Cartes virtuelles
- Chat et messagerie
- Clock In/Out
- Conformité fiscale
- Enquêtes et feedback
- Formulaire W-2
- Gestion de la communication
- Gestion de la relève
- Gestion de la sécurité
- Gestion de logiciel
- Gestion des bonus
- Gestion des candidats
- Gestion des compétences
- Gestion des congés
- Gestion des cours
- Gestion des entretiens
- Gestion des objectifs
- Gestion des opérations SaaS
- Gestion des points de terminaison
- Gestion des reçus
- Importation et exportation de données
- Manager-to-Employee Recognition
- Notes et commentaires
- Outils de collaboration
- Planification des salaires
- Planification des équipes
- Planification en ligne
- Planification et programmation de projets
- Planification stratégique
- Publication d'offres d'emploi
- Publishing/Sharing
- Reconnaissance entre employés
- Relevés de rémunération
- Reporting et suivi de projet
- Répertoire d'employés
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cours
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi des ressources
- Suivi du temps
- Suivi du temps des projets
- Tableau de bord
- Versement direct

... et 126 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (58 au total)

- Aircall
- Alan
- Breezy
- Cobee
- Desky
- Dynamics 365 Business Central
- Figures
- Gmail
- Google Calendar
- Google Contacts
- Google Docs
- Google Workspace
- Hrider
- Indeed for Employers
- JOIN

... et 43 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de comptes fournisseurs](https://www.capterra.fr/directory/30520/accounts-payable/software)
- [Outils de gestion de projets](https://www.capterra.fr/directory/30002/project-management/software)
- [Logiciels de formation](https://www.capterra.fr/directory/10008/training/software)
- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software)

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## Avis

### "Bon logiciel RH \!" — 5.0/5

> **Tiphaine** | *6 juin 2025* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Il est très simple d’utilisation, il permet de gérer chaque salarié très facilement pour le côté ressources humaines
> 
> **Inconvénients**: Il n’y a pas d’inconvénient particulier pour l’utilisation de ce logiciel, je l’utilise tous les jours

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### "Service clients désastreux" — 2.0/5

> **Sandra** | *19 septembre 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 1.0/10
> 
> **Avantages**: La gestion des congés qui paraissait simplifiée.
> 
> **Inconvénients**: Le service clients absolument désastreux \! Lorsqu'il s'agit d'acquérir un nouveau client, ils sont très dispos ... par contre, pour le reste, impossible de les avoir au téléphone, ils ne répondent jamais aux mails et ne tiennent pas leurs engagements.
> 
> La solution en elle même est très complète, presque trop. Mais pas toujours facile à utiliser surtout via un smartphone. Elle est surtout extrêmement chère, ce qui nous a amené à vouloir la stopper. Dès que nous avons suspendu l'abonnement, nous avons perdu notre accès alors même qu'il nous restait 2 mois durant lesquels nous aurions du en bénéficier. L'accès aux documents déposés est devenu impossible, et pourtant nous continuons de payer. Pas la moindre réponse à nos multiples mails, et encore moins par téléphone. Honnêtement, je déconseille cet outil qui pour moi n'est pas à la hauteur de l'exigence et de la fiabilité qu'on est en droit d'attendre d'une application qui stocke des données confidentielles.

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### "Très bon logiciel de pointage" — 5.0/5

> **Antony** | *23 avril 2025* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Factorial est très facile d'utilisation et fiable
> 
> **Inconvénients**: Aucun inconvénient n'a été détecté dans son utilisation pour le moment

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### "Très dur à mettre en oeuvre, très mauvais accompagnement" — 2.0/5

> **Nicolas** | *17 mai 2024* | Vente au détail | Taux de recommandation : 0.0/10
> 
> **Avantages**: Un logiciel bien vendu : une offre qui parait intéressante lors des échanges commerciaux, mais se révèle vite peu opérationnelle
> 
> **Inconvénients**: L'implémentation et la formation&#10;L'accompagnement client&#10;Le non-respect des promesses faites lors de la vente&#10;Le manque d'automatisation du logiciel (choses à faire manuellement\!)&#10;La durée d'engagement alors que tous les services payés ne fonctionnent pas
> 
> Expérience très décevante : les formateurs de Factorial verrouillent volontairement les fonctionnalités pour lesquelles nous payons (\!) le temps qu'ils soient disponibles pour nous montrer un fonctionnement qui semble simple. Il faut souvent 2 mois à Factorial pour traiter une demande simple et légitime. Et pendant ce temps d'attente, on paye... &#10;Nous avons opté pour une solution 10x moins cher et 10x plus performante, malgré notre engagement sur encore plusieurs mois que Factorial tient à maintenir (un sous est un sous, peu importe le service non-rendu\!)

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### "Factorial efficace" — 5.0/5

> **Gullit Jeremi** | *13 mai 2025* | Agriculture | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Sur le plan du planning surper et organiser bien le travail du RH
> 
> **Inconvénients**: Pas d'inconvénients c'est logiciel respect bien le planning
> 
> C'est me fait 4 moi d'utilisation et je suis satisfait pour le moment

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