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Pourquoi Capterra est gratuit
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Ingentis org.manager crée des organigrammes personnalisés et riches en données basés sur les données des principaux systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR ou toute autre source de données. Modifiez le design, la mise en page ou le contenu des organigrammes sans aucune restriction. Les ICP peuvent être calculés et affichés le long de la hiérarchie. De plus, il vous permet de simuler divers scénarios de reorganization. En savoir plus sur Ingentis org.manager
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Logiciel primé de tutorat, conçu pour renforcer la motivation des collaborateurs et démontrer des résultats commerciaux mesurables. En savoir plus sur MentorcliQ
MentorcliQ vous offre le meilleur logiciel de tutorat des collaborateurs sur le marché. De nombreuses entreprises, telles que Deloitte, Honda et JP Morgan Chase, utilisent MentorcliQ pour gérer leur stratégie de développement des talents, par le biais du tutorat. L'organisme Association for Talent Development (ATD) et le groupe Brandon Hall ont décerné à MentorcliQ le Prix d'Excellence professionnelle et d'Expertise technologique en Tutorat. Les magazines TechCrunch et Chief Learning Officer considèrent MentorcliQ comme la plateforme du futur. Qu'attendez-vous pour donner à vos collaborateurs les moyens de se développer au mieux de leurs capacités ? En savoir plus sur MentorcliQ
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Gardez la maîtrise des compétences de votre personnel grâce au logiciel de gestion des compétences AG5. Des matrices faciles à créer et à partager. En savoir plus sur AG5 Skills Management
Oubliez ces feuilles de calcul matricielles de compétences complexes et encombrantes. Personne n'aime les mettre à jour, personne ne sait qui a la dernière version et personne ne sait comment corriger les formules défectueuses. Gardez la maîtrise des compétences de votre personnel grâce au logiciel de gestion des compétences AG5. Créez des matrices de compétences claires et concises. Accordez un accès au personnel à tout moment et n'importe où. Du poste de travail à la salle de réunion. Du bureau au mobile. Synchronisez tout le monde. Il est temps d'adopter une nouvelle approche. Il est temps d'adopter AG5. En savoir plus sur AG5 Skills Management
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Solution collaborative et agile de gestion des talents et de l'apprentissage basée sur les compétences permettant aux collaborateurs de regrouper, partager et valoriser leurs compétences. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de gestion des compétences, de LMS (Learning Management System) et TMS (Talent Management System) basée sur les compétences et intégrant un passeport de compétences portables et certifiantes pour les entreprises. Avec SkillsBoard, inspirez vos collaborateurs en leur offrant des expériences personnalisées et en reconnaissant leurs réalisations dans leur propre passeport. Accélérez l'amélioration des compétences et augmentez le retour sur investissement en surveillant les compétences en temps réel et en adaptant les activités de L&D (Learning and Development) à vos collaborateurs. En savoir plus sur SkillsBoard
SkillsBoard est une excellente solution de gestion des compétences, de LMS (Learning Management System) et TMS (Talent Management System) basée sur les compétences et intégrant un passeport de compéten...
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Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs qui aide les employés à être plus motivés au travail.
Motivosity est une plateforme de motivation des collaborateurs. N'hésitez plus : les clients bénéficient d'un taux d'engagement des utilisateurs de plus de 95 %. Motivosity favorise la confiance, connecte mieux les employés et rend visible tout le travail effectué par les membres de votre équipe. Une version d'essai gratuite avec garantie de remboursement de six mois est disponible. Motivosity est utilisé par des entreprises telles que HealthCatalyst, BlueHost, Instructure et Workfront afin de stimuler la motivation des collaborateurs et de renforcer leur culture d'entreprise. Examinez plus en détail. #thanksmatters
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ...
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Pingboard représente un meilleur moyen de créer, gérer et partager vos organigrammes. Parcourez votre organisation grâce à un bel organigramme dynamique, rempli de photos de vos employés. L'organigramme est mis à jour à chaque changement de responsable lorsque vous vous connectez à votre système informatique ou de ressources humaines. Vous pouvez exporter, partager l'organigramme et y accéder depuis votre téléphone.
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Système d'évaluation des performances en ligne leader du secteur pour sa simplicité d'utilisation, sa facilité de gestion et son prix abordable.
Le logiciel d'évaluation des performances de Trakstar aide les équipes de ressources humaines ainsi que votre entreprise à gérer les commentaires, les objectifs et les avis. Vous pouvez générer des formulaires d'évaluation personnalisés, définir des objectifs INTELLIGENTS et créer des workflows flexibles pour répondre aux besoins de votre entreprise. La rétroaction à 360 degrés/générée par plusieurs évaluateurs est en option. L'ensemble complet de fonctionnalités de Trakstar et son interface visuellement attrayante sont proposés à un tarif abordable. Sa mise en œuvre est personnalisable en fonction de vos préférences. Trakstar propose une version d'essai gratuite, un devis ou une démo en direct effectuée par une personne réelle.
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Des solutions de gestion des talents rapides, simples et abordables qui permettent d'améliorer la qualité de la main-d'œuvre et de créer un pipeline de leadership.
Oracle Taleo Enterprise optimise vos processus de gestion des talents et vous permet de développer vos solutions en suivant l'évolution de vos besoins en matière de gestion des talents. La solution vous offre également un véritable avantage concurrentiel grâce à une méthodologie de mise en œuvre guidée et à une boîte à outils qui regroupe les bonnes pratiques et l'expertise dont vous avez besoin pour réussir.
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Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : intégration et libre-service des employés, ATS (Applicant Tracking System) et du personnel, signatures électroniques intégrées, gestion du temps, évaluations de performance, avantages, suivi de projet et gestion informatique. Son reporting et son analytique performants vous placent les données à portée de main. SutiHR rend les employés plus heureux tout en offrant un gain de temps et d'argent.
Une solution RH de bout en bout pour les entreprises de toutes tailles. Une interface utilisateur intuitive avec support mobile qui évolue avec votre organisation. SutiHR fournit de nombreux outils : i...
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Saba Cloud est une solution de développement de talents qui permet aux personnes et aux équipes de gérer leur propre expérience.
Développez une main-d'œuvre hautement qualifiée et motivée avec un logiciel de gestion de la formation qui offre l'expérience de formation moderne que vos collaborateurs recherchent, les activités d'apprentissage formelles dont votre organisation a besoin, ainsi que les outils et les informations qui favorisent un réel impact commercial. Saba Cloud est la plateforme idéale pour les organisations de plus de 750 employés qui souhaitent offrir une expérience d'apprentissage continue et personnalisée. Découvrez toutes ses fonctionnalités. Saba, la société de développement des talents.
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Une suite cloud complète et primée qui automatise, simplifie et intègre de manière transparente tous vos processus de gestion des talents.
Idéale pour les entreprises de 200 à 750 employés, Saba TalentSpace est une plateforme de développement de talents hyper-connectée qui permet aux collaborateurs et aux équipes de gérer leur propre expérience, tout en respectant les objectifs de performance de votre entreprise. TalentSpace est conçue pour intégrer la formation et le développement, la reconnaissance, le coaching et les feedbacks dans l'expérience quotidienne de vos collaborateurs, afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
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STRATWS One helps companies to collect and consolidate data in KPIs and empowers managers to act when results are below the target.
STRATWS ONE helps companies to collect and consolidate data in KPIs. It empowers managers to act when results are below the target using problem solving methodologies as DMAIC and PDCA. Our collaborative platform increases the engagement in company's goals and performance.
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Lattice est la nouvelle façon de gérer les performances. C'est la solution idéale d'évaluation des performances pour les entreprises centrées sur leurs employés.
Lattice propose des analyses de performance à 360° flexibles, des OKR, des opinions et des enquêtes sur la motivation des collaborateurs dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Découvrez pourquoi des milliers de responsables des RH adorent utiliser Lattice. Planifiez une démonstration ou inscrivez-vous pour un essai gratuit sur Lattice.com.
Lattice propose des analyses de performance à 360° flexibles, des OKR, des opinions et des enquêtes sur la motivation des collaborateurs dans un outil simple, facile à personnaliser et à gérer. Découvr...
L'éditeur n'a pas inventé les solutions de développement des talents... mais il propose bien plus que cela : des solutions de développement des talents simples, attrayantes, intuitives et pertinentes.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs.
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Choisissez parmi un ensemble complet de modules RH conçus spécifiquement pour les PME. Une solution facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un ensemble complet et rentable de bonnes pratiques en matière de RH qui est spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la définition des objectifs, les compétences, les évaluations de rendement, la planification du développement, le feedback à 360 degrés, la rémunération et même le suivi des vacances/congés. Sprigg simplifie à la fois les réunions régulières et les retours en temps réel pour favoriser la communication entre les responsables et leurs employés. Sprigg est facile à utiliser et à mettre en œuvre.
Depuis 12 ans, SpriggHR propose un ensemble complet et rentable de bonnes pratiques en matière de RH qui est spécialement conçu pour les PME. Ses fonctionnalités comprennent la définition des objectifs...
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Engagement. Performance. Intelligence. Quantum Workplace fournit des outils modernes pour améliorer la réussite des employés et des entreprises.
Quantum Workplace fournit des outils modernes pour améliorer la réussite des employés et des entreprises en transformant la voix des employés en conversations, en compréhension et en action positive. Le produit comprend trois éléments de base : 1) Engagement à intensifier votre stratégie d'écoute des employés avec des sondages efficaces, 2) Performance pour vous aider à définir, suivre, mesurer et garantir la réussite avec des outils simples et sophistiqués et 3) Intelligence pour vous aider à découvrir ce qui compte le plus pour vos employés et vos dirigeants.
Quantum Workplace fournit des outils modernes pour améliorer la réussite des employés et des entreprises en transformant la voix des employés en conversations, en compréhension et en action positive. L...
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Together est une des meilleures plateformes de mentorat d'entreprise destinée aux employés de services professionnels et d'entreprise.
Together est une des meilleures plateformes de mentorat destinées aux employés de services professionnels et d'entreprise. Together fournit un flux de travail simplifié et intègre vos bonnes pratiques afin de rationaliser votre programme pour les utilisateurs finaux et les RH. Together gère l'ensemble du cycle de vie de mentorat, notamment : inscription, mise en correspondance, planification, conseil de conversation, suivi et reporting.
Together est une des meilleures plateformes de mentorat destinées aux employés de services professionnels et d'entreprise. Together fournit un flux de travail simplifié et intègre vos bonnes pratiques ...
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Un outil logiciel de feedback à 360 degrés dans le cloud qui permet de personnaliser facilement tout type d'évaluation des employés.
Grapevine Evaluations est un outil logiciel facile à utiliser de feedback à 360 degrés dans le cloud qui simplifie tout type d'évaluation des employés. Vous pouvez tirer des informations de la bibliothèque de questions, ajouter vos propres questions ou combiner les deux. Saisissez facilement les informations des évaluateurs et des employés concernés, puis lancez l'évaluation. Grapevine collecte toutes les données, puis vous donne accès au moteur de rapports pour générer des résultats ou les personnaliser.
Grapevine Evaluations est un outil logiciel facile à utiliser de feedback à 360 degrés dans le cloud qui simplifie tout type d'évaluation des employés. Vous pouvez tirer des informations de la biblioth...
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rexx systems offers all-in-one solution for all HR measures: applicant management, personnel management and talent management.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in software from rexx systems. With the rexx Suite you get the all-in-one solution for your Human Resources processes: personnel management, digital personnel file, time management, recruiting, onboarding, performance management, compensation & benefits, skills management, succession & career planning.
rexx systems offers the complete package to simplify all HR measures. The rexx suite combines applicant management (recruiting), personnel- and talent management. About 2,000 customers trust in softwar...
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Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et la présence et offrant : UN fournisseur, UN tableau de bord, UNE expérience utilisateur. L'entreprise de technologie RH à la croissance la plus rapide de la région. Une technologie cloud innovante de gestion des ressources humaines et de la paie utilisée par plus de 1 000 entreprises de la région APAC. La suite de solutions RH et de paie d'ELMOS peut être utilisée ensemble ou de façon autonome et configurée pour les processus et les flux de travail de votre entreprise.
Fondée en 2002, ELMO (ASX:ELO) est la seule solution cloud intégrée, disponible en Australie et en Nouvelle-Zélande, conçue pour les ressources humaines, la paie et l'inscription/la gestion du temps et...
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Un SaaS HRMS innovant qui vous permet de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de processus RH avec une flexibilité et un contrôle qui reste entre vos mains.
Employee Connect évolue avec le parcours de l'éditeur depuis 1996. La mission de l'entreprise est de continuer à être l'un des principaux systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) axé sur les flux de travail à l'échelle mondiale. L'éditeur continue à placer la barre aussi haut que possible, en vous donnant tous les outils pour connecter et transformer votre main-d'œuvre avec une flexibilité et un contrôle complets.
Employee Connect évolue avec le parcours de l'éditeur depuis 1996. La mission de l'entreprise est de continuer à être l'un des principaux systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH) axé s...
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SaaS permettant aux employeurs de gérer les processus de recrutement, de sélection du personnel et de candidatures des demandeurs d'emploi dans un seul outil.
Logiciel HR cloud intégré au site web de l'entreprise, pour la création de pages de carrières, l'affichage d'offres d'emploi et le partage en ligne via un système de multipostage qui améliorera l'image de marque de l'employeur. Son pouvoir réside non seulement dans le recrutement des meilleurs candidats, mais également dans le classement qu'il en fait : le système est capable de classer les candidats par rang, grâce à un moteur sémantique qui lit le contenu des offres d'emploi ainsi que des CV et les associe.
Logiciel HR cloud intégré au site web de l'entreprise, pour la création de pages de carrières, l'affichage d'offres d'emploi et le partage en ligne via un système de multipostage qui améliorera l'image...
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Modules logiciels : Description du poste, gestion de la performance, évaluations à 360°, planification de la relève, sélection des candidats et rémunération.
HRToolbench est une suite intégrée de modules de gestion des talents qui permet d'aligner les employés sur la stratégie commerciale de l'entreprise. Les employés sont évalués par rapport aux attentes et objectifs en matière de performances spécifiques au poste et aux compétences en matière de réussite au travail et comprennent ces attentes et objectifs. Les modules incluent la description des tâches (avec les compétences issues de bibliothèques propriétaires), la gestion des performances, les évaluations à 360° (internes et externes), la planification des parcours professionnels/planification de la relève, la sélection des candidats et l'administration de la rémunération.
HRToolbench est une suite intégrée de modules de gestion des talents qui permet d'aligner les employés sur la stratégie commerciale de l'entreprise. Les employés sont évalués par rapport aux attentes ...
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Skills DB Pro est un outil de gestion des compétences et des formations simple et puissant que vous voudrez utiliser.
Qu'elle soit concurrentielle à l'échelle mondiale ou locale, une main-d'œuvre agile et qualifiée fournira non seulement un retour sur investissement important, mais stimulera également la motivation, la productivité et la satisfaction des employés. Avec Skills DB Pro, vous pourrez suivre et gérer les compétences des employés, effectuer des audits de compétences, trouver des personnes qualifiées, analyser les besoins de formation, créer et suivre les plans de développement individuel, créer des rapports personnalisés et utiliser encore bien d'autres fonctionnalités.
Qu'elle soit concurrentielle à l'échelle mondiale ou locale, une main-d'œuvre agile et qualifiée fournira non seulement un retour sur investissement important, mais stimulera également la motivation, l...
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Système de gestion des ressources humaines avec analyse de fond, reporting de toutes les données RH et application mobile RH.
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Eightfold fournit une plateforme d'intelligence des talents optimisée par IA (Intelligence artificielle) pour les entreprises de plus de 1 000 employés qui souhaitent trouver, recruter et fidéliser des talents.
Pour les entreprises de plus de 1 000 employés, Eightfold propose une plateforme d'intelligence des talents, un moyen efficace d'identifier les candidats prometteurs, d'atteindre les objectifs de recrutement en matière de diversité, de retenir les plus performants et d'engager les talents. La plateforme brevetée d'intelligence artificielle de Eightfold permet aux entreprises de transformer la gestion des talents en un avantage concurrentiel. Reconnu par des marques d'envergure internationale telles que Conagra, Micron, UI Path, Nutanix, Tata, Hulu, MobileIron, WP Engine, etc.
Pour les entreprises de plus de 1 000 employés, Eightfold propose une plateforme d'intelligence des talents, un moyen efficace d'identifier les candidats prometteurs, d'atteindre les objectifs de recru...
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Alignez les objectifs des employés sur les objectifs de l'entreprise, créez une culture de rétroaction continue et développez une main-d'œuvre hautement productive avec Empxtrack.
Empxtrack est un produit hautement configurable et personnalisable, avec une mise en œuvre complète et une assistance 24 h/24, 7 j/7. Les utilisateurs habituels sont des entreprises de taille moyenne avec des processus de gestion des performances très spécifiques, que la plupart des autres produits ne peuvent pas prendre en charge. Cette solution prend en charge : la gestion continue des performances, des types d'évaluation multiples, les objectifs descendants, les plans de développement individuel, les PIP, les évaluations à 360 degrés, la rémunération et la succession. Elle est entièrement intégrée à ADP.
Empxtrack est un produit hautement configurable et personnalisable, avec une mise en œuvre complète et une assistance 24 h/24, 7 j/7. Les utilisateurs habituels sont des entreprises de taille moyenne a...
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Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
Performance management tool that enables workforce productivity through ad hoc conversations and employee engagement.
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Mereo web based Platform is a hybrid of HCM, CPM & BI (One-stop shop concept), that allows executives to reach strategic results.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites and all process regarding corporate performance (Objectives, Career Management, Alignment Tree, Actions, Projects, Meetings, Budgeting and Data analysis). The Mereo's Platform is aligned with major management methodologies such as PDCA, DMAIC, OKR, SMART, BSC, MBO and others.
Mereo web-based Platform is a hybrid of HCM, CPM and BI. This One-stop shop concept software, allows executives to perform the company strategy. It includes full features of talent management suites an...
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TalentPulse permet aux RH de visualiser les talents, d'en optimiser l'utilisation, de tracer les voies futures et de tester les scénarios pour mieux les exploiter.
TalentPulse est une solution cloud de gestion des talents qui élimine les désalignements entre les talents et la stratégie commerciale. La solution permet aux RH de mettre en œuvre une stratégie de talents efficace et de prendre les bonnes décisions en regroupant les données de plusieurs systèmes, permettant ainsi de créer des postes, de déployer des évaluations de pointe et de favoriser des discussions d'organisation de carrière. La solution s'aide de l'analytique approfondie pour prendre des décisions éclairées, tout en proposant des expériences utilisateur exceptionnelles.
TalentPulse est une solution cloud de gestion des talents qui élimine les désalignements entre les talents et la stratégie commerciale. La solution permet aux RH de mettre en œuvre une stratégie de tal...
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Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution sur mesure, rentable, plus rapide à mettre en œuvre et qui peut évoluer au fil du temps. Soutenez vos employés du recrutement à la retraite avec une seule solution accessible à tout moment, depuis n'importe quel appareil.
Workzoom de Nortek est une solution tout-en-un de gestion du personnel qui aide les moyennes et grandes entreprises à connecter leurs employés et à communiquer avec eux. Workzoom fournit une solution s...
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Performance management solution that transforms the evaluation process into a strategic management tool.
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Helps to embed succession planning throughout your organisation and ensure continuity of talent. ISO27001 Security Certified.
Build specific talent pools and see where the gaps are between current capabilities and those needed in the future. Create 9-box grids, talent profiles and use Talent Finder to increase mobility, all based on your talent 'model'! You will be able to answer key talent questions asked of you by your Board and manage succession risks. Integrates with HRIS, LMS and Single Sign-On. ISO 27001 Security Certified. UK-based specialist and used by McDonalds, HomeServe, Severn Trent Water and others.
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AI-powered internal talent marketplace that fosters personal development while driving growth in your organization.
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Identifies potential succession gaps and assists in planning future staffing needs within your organization.
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Human resources tool that provides management of employee records and information through training, development, reporting and more.
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Create workforce plans, develop strategies for recruitment, compensation, and training, plan changes for specific job functions.
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Un système de gestion des compétences de pointe pour les secteurs d'activité à forts enjeux : ingénierie, extraction, soins de santé et technologies.
Les compétences du personnel constituent un outil de prédiction majeur en matière de performances organisationnelles. La plateforme Centranum prend en charge la gestion basée sur les compétences en intégrant les compétences principales, de direction, techniques, professionnelles et cliniques à l'échelle de l'ensemble des pratiques opérationnelles et RH. Conçu pour aider les organisations à répondre à leurs besoins en constante évolution. Parmi les modules figurent : gestion des descriptions de postes, bibliothèque de compétences, mappage des compétences, évaluation des compétences, feedback à 360 degrés, support des performances, LMS (Learning Management System), planification de la relève.
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A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution
A simple and affordable strategic performance management system for organizations needing a less complex and easy to implement solution. - Performance review requirements linked to role requirements - Manager and employee self reviews - Individual development goals - Track required and assigned training (employee registration and workflow approval with manager and HR) - Track wage scales - Track organization's strategic initiatives and assignments
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TalentGuard Performance Management fournit un aperçu qualitatif et quantitatif pendant l'évaluation des performances.
Donnez aux employés la reconnaissance, les récompenses et les ressources qu'ils méritent avec le logiciel de gestion de la performance TalentGuard. Faisant partie de la suite logicielle primée de gestion des talents sur le cloud de TalentGuard, Performance Management automatise complètement le cycle d'évaluation des performances, autrefois fastidieux. Grâce à des évaluations personnalisables, une gestion continue des objectifs et une planification du développement individuel, les entreprises peuvent évoluer d'un processus d'évaluation unique à un programme stratégique de gestion des talents.
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Structure the way you work and automatically produce stunning reports that will impress every time! MAUS ExitPlanner Pro will help you to create comprehensive exit and succession plans in minutes rather than hours. This tool provides you with a structured process to analyse your clients business and provide a detailed exit action plan. Deliver you client a professional exit and succession plan report with just the click of a button.
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A cloud based HR Solution for Policies, Procedures, Leave Management, Training, Certifications, Inductions, FAQs and more.
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Maps the movement of employees within your company and uses these insights to match employees to open roles and cut attrition.
We partner with large enterprises (companies with 10,000+ employees) to improve their internal mobility programs. Powered by the career histories of 400 million people's career histories, Paddle HR's software helps employees find new career paths within the organization, helps managers better coach employees, and helps HR better understand career mobility within their organization. Paddle is helping our customers build better career paths for their employees and reduce staff attrition.
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Weekplanner aims to make your projects easier & focuses on the essential functionalities to efficiently manage your project plan.
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