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Pourquoi Capterra est gratuit
La plateforme unique CompTrak apporte simplicité, visibilité et sécurité à votre programme de rémunération. En tant que solution complète de gestion de la rémunération, CompTrak transforme la manière dont les plans d'incitation, de mérite, d'incitation à long terme et d'action sont gérés et administrés. En éliminant les processus manuels, les feuilles de calcul et la dépendance des systèmes existants, CompTrak permet aux entreprises d'innover et de gérer les plans de rémunération à l'échelle mondiale ainsi que d'offrir un programme de récompenses personnalisé avec version mobile aux employés. En savoir plus sur CompTrak Cette solution complète de gestion de la rémunération réunit les plans incitatifs, d'action, de mérite et de récompense au sein d'une même plateforme. En savoir plus sur CompTrak
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Plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises publiques et privées, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. L'éditeur intègre les données clés de manière transparente à votre régime d'actionnariat et veille à optimiser les avantages de la rémunération en actions où que vous soyez implanté, quel que soit votre type de régime. Vos employés peuvent se connecter à leur portail relatif aux actions Global Shares pour voir exactement quelles actions ils détiennent et quelle en est la valeur. Ils peuvent facilement vendre des actions, accepter des octrois, exercer des options et même voter lors de l'assemblée générale annuelle de votre entreprise. En savoir plus sur Global Shares Global Shares constitue une plateforme facile à utiliser, destinée aux entreprises privées et publiques, qui simplifie et rationalise l'administration du régime d'actionnariat. En savoir plus sur Global Shares
Xactly Incent est une importante solution de gestion de la rémunération des ventes pour grandes entreprises. Approuvée par plus de 1 600 entreprises, il existe une solution pour chaque rôle, des ventes aux finances, en passant par les RH. Avec une conception, des rapports d'analyse comparative, un reporting et des analytics intégrés, même le programme de rémunération le plus complexe peut être automatisé et optimisé. Apportez des modifications aux plans à tout moment pour les changements sur le marché ou l'entreprise, et tenez les équipes informées grâce à des alertes en temps réel envoyées aux appareils mobiles. En savoir plus sur Xactly Incent Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises. En savoir plus sur Xactly Incent
Organisations visionnaires avec 100 à 10 000 employés, le module de gestion des rémunérations pour la conception de rémunération, les analyses de scénarios "et si ?" et les simulations d'exécution. Gérez facilement vos budgets pour planifier dans le cadre de votre budget, prendre en compte des facteurs variés, notamment les données du marché, les revues, les tranches de salaire, les fourchette percentiles. Déléguez aux responsables la définition de la rémunération de leurs équipes dans le budget alloué. Avec des analytics riches, générez de meilleurs modèles de rémunération. En savoir plus sur Engagedly Plateforme de modélisation de la rémunération à partir d'Engagedly, la plateforme leader de gestion des talents. En savoir plus sur Engagedly
Branch est une technologie mobile qui aide les travailleurs américains à accroître leurs revenus. Les employeurs se tournent vers Branch non seulement pour les aider à attirer et à fidéliser leurs employés horaires, mais aussi pour réduire les coûts liés aux chèques papier et aux cartes de paiement. Grâce à Branch, les employés salariés bénéficient gratuitement d'une prestation de bien-être financier et d'une alternative de paiement. Les employés qui s'inscrivent à Branch obtiennent un compte bancaire sans frais, un accès instantané et gratuit aux salaires gagnés et des outils de budgétisation pour les aider à gérer leur trésorerie entre deux chèques de paie. En savoir plus sur Branch Branch est une technologie mobile qui aide les employés à accroître leurs revenus. En savoir plus sur Branch
Le logiciel de gestion des commissions sur les ventes Performio permet aux entreprises de calculer facilement et rapidement les commissions sur les ventes, de préserver la satisfaction et la motivation des équipes de vente et d'obtenir des informations à partir des données de vente pour soutenir la gestion des performances commerciales. Les utilisateurs bénéficient d'un retour sur investissement du fait de la réduction du temps que les administrateurs passent à éliminer les erreurs de commission et de la plus grande confiance en soi de la force de vente. En savoir plus sur Performio Automatisez les commissions, augmentez la transparence et obtenez des informations exploitables. En savoir plus sur Performio
Dépensez votre budget de révision des salaires de plusieurs millions de dollars sur les bonnes ressources et dans la bonne proportion. Compport est la solution idéale pour gérer ce processus critique de la manière la plus rapide et la plus facile qui soit avec des fonctionnalités que vous ne trouverez dans aucune autre plateforme. Simulez, comparez plusieurs options et lancez la plus appropriée en quelques clics seulement. Motivez et responsabilisez vos managers afin qu'ils prennent des décisions avec des limites optimales et des conseils appropriés. En savoir plus sur Compport Tirez le meilleur parti de vos investissements avec Compport, une solution simple, agile et complète qui répond à tous vos besoins en matière de rémunération, d'analytique et d'enquêtes. En savoir plus sur Compport
Les entreprises de taille moyenne ont besoin de solutions SIRH professionnelles qui fonctionnent dans l'ensemble de leur organisation. HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels d'entreprise en mettant l'accent sur un support et un service client exceptionnels. Ce logiciel est à la fois rapide à déployer et intuitif pour tous types d'utilisateurs, qu'il s'agisse du personnel des ressources humaines, des cadres supérieurs, des responsables ou des employés. HubbubHR offre ses services à une communauté mondiale d'utilisateurs sur plusieurs continents et dans de nombreuses langues. HubbubHR simplifie les tâches complexes pour vous permettre de vous concentrer sur votre travail. En savoir plus sur HubbubHR HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels RH d'entreprise en mettant l'accent sur un support et un service client exceptionnels. En savoir plus sur HubbubHR
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
CaptivateIQ makes sales commissions clear and accurate with an automated, flexible solution designed to save teams countless hours and costly errors. We believe people are motivated by incentives which is why processing commissions correctly and timely can make or break a company. Our solution helps businesses set up, design, and track the right commission plan to keep their sales team aligned and motivated. We've simplified commissions for leading companies like Intercom, Gong, and Udemy. CaptivateIQ is the highest-rated sales commissions software on the market. Customers include Intercom, Gong, The Atlantic, and Udemy.
QCommission est un puissant logiciel de gestion des commissions de ventes. Il calcule la rémunération de vos vendeurs avec précision et professionnalisme. QCommission s'intègre avec Salesforce, QuickBooks et autres, mais peut également fonctionner de manière autonome. QCommission permet à l'administrateur de rémunérations de calculer tout plan de commission : taux ou montants forfaitaires, taux échelonnés, taux basés sur des quotas, etc. QCommission est conforme aux exigences du RGPD et peut démontrer sa conformité. Logiciel de gestion des commissions de ventes puissant et flexible. QCommission peut être autonome ou s'intégrer avec Salesforce, SugarCRM et autres logiciels de comptabilité.
Un moyen facile pour les petites entreprises de rivaliser avec les grandes entreprises en offrant aux employés des avantages avec Hero Shop, un marché de remises avec des produits proposés à des prix réduits. Life Hero, un hub de contenu plein de conseils pédagogiques et utiles permettant aux employés d'être les meilleurs. Savings Hero, un outil de suivi des économies intégré au tableau de bord. InstaPay permet aux employés d'accéder à une partie de leurs salaires avant le jour de paie officiel. Employment Hero permet aux PME de rivaliser plus facilement avec les grandes entreprises en ce qui concerne les prestations d'avantages sociaux à tous vos employés.
Spiff is the new age of Commission Management Software. It connects and syncs real-time to your current systems (CRM, ERP, Payment) to automate all processes around commissions, real time with no need for custom code or professional services. Reps, managers, and admins get new visibility into individuals commissions and processes. Spiff allows you to adjust and overwrite data in a flexible way while also giving you the structure to scale. Complex logic in your compensation plan? No problem! Next generation commission software with real-time data and visibility for reps and admins. Real-time data, real-time results!
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. Compease aide à maintenir des taux de rémunération précis et compétitifs, adaptés à votre marché du travail et à votre secteur d'activité et à gérer les augmentations au mérite et les budgets alloués à la rémunération. Restez compétitif dans le contexte économique actuel en veillant à ce que les salaires soient alignés sur le marché et équitables au sein de votre organisation. Système d'administration des salaires comprenant des consultations personnalisées, des données et informations sur le marché, des logiciels, des formations et une assistance continue.
L'éditeur tire parti d'une expérience approfondie du secteur et d'un logiciel cloud pour fournir des services de consulting et définir des grilles et classes de salaire pour les banques américaines, les coopératives de crédit et les entreprises de holding. BalancedComp fournit aux institutions financières des applications web de pointe et des services de consulting. Les clients de BalancedComp comprennent plus de 250 institutions financières dont les actifs varient de 100 millions à plus de 20 milliards de dollars. L'éditeur aide les institutions financières à obtenir un avantage concurrentiel grâce à un système de rémunération au rendement.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM. Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients. An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents.
bob sait parfaitement que tout est une question de temps. Lorsque vous devez prendre une décision de gestion majeure, bob est présent avec des données, des rapports et des analyses en temps réel. bob contient toutes les données de vos employés pour une configuration facile de l'inscription automatique aux retraites. Grâce à ses intégrations directes avec les prestataires de pensions de retraite, l'outil peut leur transférer directement la configuration choisie et les informations relatives aux employés et ils prendront toutes les fonctions de gestion de projet en cours. Il est pleinement conforme et peut tout faire en moins de 10 minutes. Oui, en moins de 10 minutes. bob s'occupe de la rémunération. Vous serez en mesure de rester conformes, de conserver et de récompenser, de booster la motivation et d'optimiser le retour sur investissement.
Un des premiers fournisseurs mondiaux d'outils logiciels de gestion du capital humain dans le cloud. Ces solutions innovantes aident les organisations à développer un personnel compétent à chaque nouveau recrutement. Fournisseur de solutions de pointe en matière de développement des talents, d'engagement, de planification de la relève et de gestion des opérations dans un portail intégré, intuitif et facile à utiliser. L'éditeur offre une réelle valeur ajoutée à ses clients en promouvant une culture axée sur le coaching et le mentorat qui stimule la motivation des collaborateurs. L'éditeur n'a pas inventé les solutions de développement des talents... mais il propose bien plus que cela : des solutions de développement des talents simples, attrayantes, intuitives et pertinentes.
PeopleFluent Compensation est une plateforme de gestion de la rémunération performante conçue pour les grandes entreprises de plus de 5 000 employés. PeopleFluent fournit un système performant et flexible conçu pour aider les grandes organisations à définir des programmes de rémunération compétitifs pour attirer, motiver et fidéliser des personnes talentueuses. Son moteur de calcul robuste garantit que les primes et bonus sont attribués aux personnes qui les méritent le plus. PeopleFluent Compensation est un système de gestion de la rémunération performant conçu pour les grandes entreprises de plus de 5 000 employés.
Carta crée une plateforme mondiale de gestion de la propriété et, ce faisant, schématise le réseau de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés. Fondée en 2012, Carta a commencé par aider les entreprises privées à gérer leurs tableaux de structure du capital. Depuis, Carta s'est étendue aux estimations, aux services aux investisseurs et aux marchés publics. Carta aide maintenant plus de 8 000 entreprises et plus de 500 000 parties prenantes uniques et elle a évalué plus de 200 milliards de dollars en actifs privés. Carta est une plateforme de gestion de propriété pour les entreprises, les investisseurs et les employés.
Votre PME souhaite automatiser les commissions de vente ? Sales Cookie est une solution cloud de gestion des commissions de vente facile à utiliser sans aucuns frais d'installation. Son interface web claire vous permet de créer des récompenses flexibles, de soumettre des calculs rapides, de générer des rapports de paiement, etc. De plus, il s'agit d'une solution 100 % cloud. Vous voulez synchroniser les transactions de ventes à partir de votre CRM ou convertir automatiquement des devises ? C'est fait ! Dites adieu aux tableurs de commissions obsolètes. Sales Cookie est une solution de gestion des commissions de vente 100 % cloud et adaptée aux PME qui inclut la conception de régimes incitatifs et des tableaux de bord personnels.
Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompensationXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la planification et les services de rémunération afin de garantir que les recommandations, les processus d'approbation et les déclarations de fin de cycle sont efficaces, utiles et intuitifs. Planification de la rémunération, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales.
Commissionly est la première application web de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud complètement axée vers les petites et moyennes entreprises. Les outils d'importation de données simples, le plan de rémunération cible basé sur assistant et les outils de paramétrage de commission vous permettent d'être opérationnel en quelques minutes. Vous et vos bénéficiaires pouvez accéder à leurs informations via le tableau de bord web depuis n'importe où et vous avez facilement la possibilité de générer des rapports pour générer rapidement le montant des commissions. Inscrivez-vous aujourd'hui ! Commissionly est la première application de gestion de la rémunération et des commissions de ventes basée sur le cloud centrée sur les petites et moyennes entreprises.
PayScale propose des données et logiciels de rémunération précis et à la demande qui permettent aux organisations de créer, suivre et analyser leur stratégie de rémunération. La plateforme de rémunération PayScale aide les employeurs à attirer et à retenir les candidats les plus talentueux pour remplir les postes clés au sein de leur organisation. Une stratégie de rémunération solide permet aux entreprises de rémunérer leurs employés de manière équitable et compétitive tout en restant centrées sur le résultat net. La plateforme de gestion de la rémunération PayScale aide les organisations à calculer le salaire de leurs employés.
Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses. Curo est configuré pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de récompenses.
Idéal pour les entreprises comptant plus de 1 000 employés. La solution COMPview d'HRsoft contrôle et simplifie efficacement l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions. Intuitif et configurable, COMPview peut prendre en charge un nombre illimité de plans salariaux, incitatifs et de rémunération en actions à tous les niveaux de l'entreprise. La solution propose également une intégration transparente des devises mondiales aux solutions SIRH, de gestion de la performance ou de paie existantes. COMPview a prouvé contrôler et simplifier l'ensemble du processus de remise de récompenses au mérite, de bonus ou d'attributions en actions.
Harvest HCM Compensation aide les organisations de 500 employés ou plus à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT, promotion, etc.) via une solution logicielle web facile à utiliser. Cette application de gestion de la rémunération offre aux responsables un système en ligne facile à utiliser pour éliminer les feuilles de calcul de rémunération. Parmi les clients figurent des organisations de divers secteurs d'activité comptant quelques centaines d'employés ainsi que des organisations de plus de 50 000 employés. Harvest HCM Compensation aide les entreprises à automatiser tout programme de rémunération (mérite, prime, rémunération en actions, sur capitaux propres, ICT/ILT) via un portail en ligne.
COMPOSE est une solution logicielle spécialisée de gestion des rémunérations qui simplifie l'administration des programmes de rémunération qui intègrent des variables complexes, notamment les primes au mérite, les bonus et les avantages à court et long terme. COMPOSE n'est pas une suite logicielle modulaire de gestion des ressources humaines comme d'autres solutions traditionnelles de gestion du capital humain. La suite s'intègre facilement à vos solutions ERP, SIRH, financières et de gestion du capital humain pour vous permettre d'exploiter au mieux votre investissement dans vos processus et systèmes existants. Automatise et rationalise le processus de planification et de répartition des primes au mérite, des bonus et des avantages à long terme.
Anaplan est le leader de la planification connectée. Ce logiciel spécialement conçu, alimenté par un système breveté HyperBlock, permet une planification dynamique, collaborative et intelligente. Les grandes entreprises à croissance rapide du monde entier utilisent ces solutions pour relier les personnes et les données requises afin d'obtenir des plans fiables et de prendre des décisions accélérées, essentielles à leur position de leader sur leurs marchés. Basée à San Francisco, cette entreprise en croissance privée compte 20 bureaux, 175 partenaires experts et plus de 850 clients dans le monde entier. L'objectif de ce logiciel vise à améliorer le monde en reliant les organisations et les personnes afin de prendre des décisions et réaliser des plans plus éclairés.
BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les principaux modules comprennent la comptabilisation du temps, la gestion des congés, la tenue des dossiers des employés et la gestion des documents, l'intégration des documents électroniques, la paie, le répertoire des tableaux de photos, la gestion des rémunérations, le libre-service des employés, les processus d'approbation, les outils de motivation des collaborateurs et la planification organisationnelle. Accédez à BizRun sur un téléphone mobile, un ordinateur de bureau ou une tablette. Passez moins de temps sur les tâches des RH et plus de temps à dynamiser votre entreprise. Conçu pour les entreprises de plus de 50 employés. BizRun est une solution SIRH basée sur le cloud. Les modules clés comprennent : ressources humaines de base, gestion des absences, chronométrage, intégration et paie.
Pivot Software, un fournisseur spécialisé de logiciels de rémunération destiné aux marchés australiens et néo-zélandais depuis plus de 16 ans, a été acquis par ELMO Software début 2018. Conçu, vendu et pris en charge par des experts en RH locaux, ELMO Remuneration est une solution de premier ordre pour vous aider à gérer le processus métier essentiel d'examen de la paie, ce qui a un impact sur la motivation des collaborateurs et les performances organisationnelles. Le logiciel de gestion des rémunérations d'ELMO s'intègre entièrement à l'ensemble de la suite cloud RH et paie d'ELMO.
Logiciel automatisé de planning pour médecins basé sur le web. Logiciel automatisé de planning pour médecins basé sur le web.
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Gérez vos processus de planification de la rémunération et de performance plus efficacement. Associez vos pratiques de rémunération directement à votre stratégie commerciale. Aligner les récompenses sur la main-d'œuvre avec la performance des employés. Faites tout cela mieux avec FocalReview. Avec FocalReview, la suite logicielle avancée de planification de la rémunération et de gestion de la performance de SpiraLinks, vous pouvez gérer votre salaire, vos primes et vos régimes d'actionnariat sur différents calendriers pour différentes populations d'employés dans plusieurs devises et langues. Logiciel Total Rewards-Planification de la rémunération, gestion des performances, sur site ou SaaS, se déploie rapidement quelle que soit la taille.
HRToolbench est une suite intégrée de modules de gestion des talents qui permet d'aligner les employés sur la stratégie commerciale de l'entreprise. Les employés sont évalués par rapport aux attentes et objectifs en matière de performances spécifiques au poste et aux compétences en matière de réussite au travail et comprennent ces attentes et objectifs. Les modules incluent la description des tâches (avec les compétences issues de bibliothèques propriétaires), la gestion des performances, les évaluations à 360° (internes et externes), la planification des parcours professionnels/planification de la relève, la sélection des candidats et l'administration de la rémunération. Modules logiciels : Description du poste, gestion de la performance, évaluations à 360°, planification de la relève, sélection des candidats et rémunération.
Chaque année, la planification de la rémunération est un processus qui soulève beaucoup de peur et de frustration. Cela ne devrait pas être le cas. C'est pourquoi Dartican a simplifié l'ensemble du processus. L'éditeur a réduit les ressources et le temps nécessaires de plus de 90 % par rapport aux autres solutions sur le marché. Oui, 90 %. Économisez du temps et de l'argent tout en obtenant une réelle agilité commerciale. Mieux encore, Dartican est conçu pour stimuler la croissance. La solution évolue au rythme de votre entreprise pour prendre en charge de 500 à 25 000 employés à travers le monde. Salaires, primes, rémunération incitative à long terme Solution basée sur des règles métier qui aide les responsables à prendre des décisions concernant l'attribution des salaires, des primes et des rémunérations incitatives à long terme.
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En un an, CallidusCloud Commissions traite des revenus de 1 800 milliards de dollars et verse des commissions de vente de 78 milliards de dollars à 5 millions de représentants. CallidusCloud propose une solution de bout en bout qui automatise votre processus de rémunération incitative, de la commande client au paiement pour votre force de vente directe et indirecte. Cette plateforme éprouvée a à maintes reprises apporté des avantages quantifiables aux clients, notamment : réduction des trop-payés, baisse sensible des litiges et amélioration de la productivité des représentants. Gagnez de l'argent, plus vite ! En un an, CallidusCloud Commissions traite des revenus de 1 800 milliards de dollars et verse des commissions de vente de 78 milliards de dollars à 5 millions de représentants.
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One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management One Single Employee Record - Recruiting, Applicant Tracking, Onboarding, Payroll, Time, and HRIS Modules for Human Capital Management
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A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors. A cloud-based compensation planning software that saves time and money while eliminating costly spreadsheet errors.
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