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description: Folks HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Folks HR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Folks HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Folks HR

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> Folks est une solution de gestion RH tout-en-un qui fournit à votre service des ressources humaines les outils dont il a besoin pour amener votre équipe vers de nouveaux sommets.
> 
> Conclusion : 112 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Folks HR ?

Les petites et moyennes entreprises qui souhaitent optimiser leur gestion des ressources humaines avec un logiciel RH efficace et abordable.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.6/5** | 112 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Folks

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 6,00 $CA
- **Prix**: par employé, par mois.
- **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des applications
- Gestion des compétences
- Gestion des congés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des pipelines
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Intégration des employés
- Modèles personnalisables
- Ongoing Performance Tracking
- Planification des entretiens
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Stockage des CV
- Suivi des candidatures
- Suivi des cycles d'évaluation
- Tableau de bord d'activités
- Versement direct
- Vérification des antécédents
- Évaluation des compétences
- Évaluation par les pairs

## Intégrations (7 au total)

- ADP GlobalView Payroll
- Agendrix
- Applauz Recognition
- Evolia
- LinkedIn Jobs
- Merinio
- Payworks

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "La force de FOLKS" — 5.0/5

> **Véronique** | *5 novembre 2024* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La facilité et la convivialité de consultation du site, le service à la clientèle hors pair, l'esthétisme de l'outil\!
> 
> **Inconvénients**: Nous utilisons FOLKS pour effectuer nos statistiques de fin d'année. Tout ce qui pourrait améliorer l'exportation des données vers Excel serait un plus\! En ce moment, nous ne pouvons pas extraire de données directement dans Folks. Un jour, peut-être? :)
> 
> C'est une fierté de faire affaire avec une entreprise québécoise qui a à coeur ses utilisateurs\!

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### "Expérience globale" — 4.0/5

> **Jessica** | *3 février 2026* | Construction | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: User friendly, le module pour les formations est vraiment super bien monté. Il est vraiment facile d'aller nous monter un outil pour calculer notre 1%
> 
> **Inconvénients**: Moins adapté pour la paie CCQ. Dans le secteur de la construction, c'est ce que nous aurions de besoin pour que le logiciel soit à 100% efficace.
> 
> Nous aimons beaucoup utiliser le logiciel. C'est très facile de naviguer sur la plateforme. C'est un excellent choix qualité/prix

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### "Plateforme et service à la clientèle" — 5.0/5

> **Utilisateur vérifié** | *5 août 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La centralisation des données sur la plateforme est excellente, surtout depuis le lancement de la version 2.0, qui est très conviviale et offre une meilleure vue d’ensemble. Cela représente également un gain de temps pour certaines tâches liées aux ressources humaines.&#10;&#10;Folks offre également un excellent service à la clientèle, rapide et courtois.
> 
> **Inconvénients**: Bien qu'il y ait eu des améliorations, je trouve qu'il manque encore de personnalisation dans les différents champs et modules. De plus, étant une petite équipe de 16 personnes, certains aspects de la plateforme nous sont moins utiles.

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### "Un logiciel fonctionnel et pratique au quotidien" — 4.0/5

> **Fanny** | *29 décembre 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: Les suivis de dossiers, La centralisation des données, la fluidité des processus et l’automatisation de certaines tâches ont été les aspects les plus appréciés.
> 
> **Inconvénients**: Certains modules manquent encore de fluidité et pourraient être davantage optimisés pour améliorer l’expérience utilisateur.
> 
> Mon expérience globale a été mitigée. Le logiciel propose des outils intéressants, mais certaines fonctionnalités manquent de fluidité et la navigation pourrait être plus intuitive

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### "Vacances et congés" — 5.0/5

> **Jasmine** | *5 juin 2026* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: la facilité de faire des demandes de vacances et ou congé. Le calendrier qui illustre l'ensemble des demandes acceptées
> 
> **Inconvénients**: La section évaluation ne semble pas satisfaire l'ensemble de nos superviseurs. Pas assez de flexibilité
> 
> Quand j'ai une interrogation sur le logiciel j'envoie une demande et dans les 24 heures j'ai réponse

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## Données structurées

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