Description de Paylocity

Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.

Qui utilise Paylocity ?

Non fourni par l'éditeur

Paylocity Logiciel - 1
Paylocity Logiciel - 2
Paylocity Logiciel - 3
Paylocity Logiciel - 4
Paylocity Logiciel - 5

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Paylocity

Paylocity

4,3 (756)
Indisponible dans votre pays
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
98
5
4,2 (756)
4,2 (756)
4,0 (756)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
57
Intégrations introuvables
4,1 (216)
3,9 (216)
4,2 (216)

Alternatives à Paylocity

ADP TotalSource
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaires électroniques
Gestion de la paie
Portail libre-service
Greenshades
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Formulaires électroniques
Rapports de paie
Quickbooks Online
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation en ligne
Rapprochement bancaire
Reporting financier
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
Gusto
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
QuickBooks Payroll
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Rapports de paie
Versement direct
TriNet Zenefits
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Intégration des employés
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Gestion des calendriers
Publication d'offres d'emploi
PrimePay
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Rapports de paie
Suivi du temps

Avis sur Paylocity

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
52%
4
33%
3
10%
2
2%
1
3%
Roger
Roger
Consultant
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

The all in one of payroll and HR

4,0 il y a 9 mois
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Sarah
Sarah
Speech Language Pathologist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Slow but thorough

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Personablity and productivity were high on their good side and the overall flow and application of the app or desktop site were both high positives, and even though you had to wait 48 hours usually for a response, when you needed help you at least know they're reliable and responsible...even if they're not hasty.

Avantages :

This company had excellent rollout of the product into the work environment with the most amazing customer support I've ever received. Training and utilization were easy to understand and execute, with very little hiccups at all. Their app is colorful and keeps you very updated on your progress and profile management issues!

Inconvénients :

There wasn't an easy way to find answers to questions "fast", you would always get a personable and functional response to your questions from a real human who knew your name, but sometimes an immediate assist is more important than an overly communicative/thorough one.

Jorge
Jorge
Human Resources Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Payroll and Employee management made simple.

4,0 la semaine dernière Nouveau

Commentaires : The overall experience is satisfactory and exciting for future things to come on live.

Avantages :

I like the overall functionality and user friendly capabilities. Mobile app is great

Inconvénients :

There is still much room for improvement on expansion but that’s with anyone and anything.

Erin
Erin
People Operations & Talent Acquisition Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Paylocity is okay but could be better...

3,0 il y a 4 semaines Nouveau

Avantages :

There is a lot you can do with it and customize it to your orgs needs.

Inconvénients :

Horrible experience with open enrollment and lots of misses on Paylocity's side, with little to no acknowledgment.

Alyssa
Alyssa
Human Resources Generalist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Paylocity can be used effectively with little to no training

4,0 il y a 3 mois

Commentaires : Paylocity is a highly flexible solution that can grow with a company of any size. From an employee's point of view, the interface is simple and the selections are straightforward.

Avantages :

Paylocity has a great interface. We use it to manage payroll for a client base of 100+. It's simple to use, learn, and manage from a managerial and end-user perspective. The technology simplifies the process of hiring new staff members, managing existing ones, and making necessary changes. We're satisfied with it internally, and so are our customers.

Inconvénients :

Too many checkboxes to fill out, cumbersome document uploading, and an inaccessible "cause for termination" form are just a few of the complaints that have been voiced about the system.

Hernan
Hernan
Team Manager - Recruitment (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Recrutement, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Paylocity solves human resources services

4,0 la semaine dernière Nouveau

Commentaires : I used Paylocity once before. After looking at multiple alternatives, there was no other company that could rival it (ease of use, price, or a single system that had all the components in a unified manner). The Paylocity application helped streamline our business procedures, which in turn reduced the amount of human tasks. Having an integrated system eliminated all the manual spreadsheets we were doing to record things (disciplinary actions, injuries, etc.). Their report writing skills are remarkable (although the dashboard is limited), and really contributed to the accuracy of our reports. A previous payroll management company we had never delivered accurate reports, as it took a day to retrieve their payroll files and half of them were damaged.

Avantages :

It is easy to increase the number of available fields by more than 140 (custom checkboxes, text fields, checkboxes, dates and text fields). Additionally, it is possible to create a custom field without the need to go to Paylocity to set it up; all custom fields can generate reports. Easily docks to other devices. The person can choose to use their own ATS or opt for the other person's, and it integrates easily with other timekeeping systems and other knowledge management programs.

Inconvénients :

Unfortunately, we had an incompetent representative who did not understand our database or our codes. Her job was to move everything from the old system to the new one. She made numerous mistakes, most of which I caught myself. They do not have a dedicated representative who is dedicated to the implementation (unless you are a large company). Say to ask for one, no matter what the size.