Description de Paylocity

Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.

Qui utilise Paylocity ?

Non fourni par l'éditeur

Où peut-on déployer Paylocity ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Paylocity
  • Fondé en 1997
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

États-Unis

Langues

anglais

À propos de l'éditeur

  • Paylocity
  • Fondé en 1997
  • Support téléphonique
  • Chat

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États-Unis

Langues

anglais

Paylocity en vidéos et en images

Paylocity Logiciel - 1
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Paylocity

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Essai gratuit

Fonctionnalités - Paylocity

  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité fiscale
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des performances
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports personnalisables
  • Reconnaissance des employés
  • Reporting ACA
  • Saisie sur salaire
  • Sondages d'opinion
  • Suivi 401(k)
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct

Alternatives à Paylocity

Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
QuickBooks est un logiciel de gestion d'affaire de bout en bout qui peut évoluer avec votre entreprise.
Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Solution d'administration des avantages sociaux conçue pour rationaliser le processus d'inscription et éliminer la paperasserie.
RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
Omada Identity Suite offre des fonctionnalités performantes prêtes à l'emploi qui sécurisent l'adoption facile, la valeur à long terme et le retour sur investissement optimisé. En savoir plus sur Omada Identity
BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé.
Plateforme de gestion des membres qui permet de gérer des inscriptions à des événements via une base de données en ligne centralisée.
Online payroll solutions for small businesses provided by a national payroll company with a local neighborhood service philosophy.
Automated Online Banking télécharge les transactions depuis votre banque ou votre carte de crédit directement dans votre entreprise QuickBooks Online. En savoir plus sur Quickbooks Online
Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.

Avis sur Paylocity

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
4,1
Service client
4,0
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
50%
4
35%
3
10%
2
2%
1
2%
Sarah C.
Sarah C.
Speech Language Pathologist (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Slow but thorough

5 l’année dernière

Commentaires : Personablity and productivity were high on their good side and the overall flow and application of the app or desktop site were both high positives, and even though you had to wait 48 hours usually for a response, when you needed help you at least know they're reliable and responsible...even if they're not hasty.

Avantages :

This company had excellent rollout of the product into the work environment with the most amazing customer support I've ever received. Training and utilization were easy to understand and execute, with very little hiccups at all. Their app is colorful and keeps you very updated on your progress and profile management issues!

Inconvénients :

There wasn't an easy way to find answers to questions "fast", you would always get a personable and functional response to your questions from a real human who knew your name, but sometimes an immediate assist is more important than an overly communicative/thorough one.

Whitney D.
HR (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Decent System but still lack luster

4 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Its been ok. I've been able to use it to the best I can and show the employees how to use it. The software for the most part is easy and most people like it better then our old product.

Avantages :

My favorite thing about the software is Community, Onboarding and Recuriting. Community is a super fun tool that allows our employees to connect with each other with has been difficult throughout the pandemic. Onboarding is easy and fun and recuriting is a piece of cake! I love being able to everything in one system. We love the mobile app too!

Inconvénients :

PTO is very confusing to track and to allow employees to understand. In order to add on anything it takes forever and the Self Service Portal looks a little out of date.

Utilisateur vérifié
HRIS System Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Hôtellerie, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis
Source : GetApp

Easy to use UI on top of siloed applications and databases

3 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : During the sales cycle it was committed to have a lead account manager. Once the contract was signed and from the first kick off call, we soon realized there are silos of people and not one account manager. For each application area that was implemented we had another contact that had to be keep up with. We implemented: HR & Payroll, Time & Labor, Benefits, Performance, Recruitment, etc. In total we were interacting with 20+ people that did not do any knowledge transfer/collaboration. You should also note, that every call with be recorded during your implementation. Paylocities idea of application support is to send an email of feedback note into a black email box and then there is no visibility to the person who entered the issue to begin with. I would not recommend this product for a larger employer that has complex HR requirements.

Avantages :

End users find mobile app and scheduling easy to use.

Inconvénients :

There is no concept of a test system (even for additional licensing), there is only the option of a production tenant. This impeds the ability to test a process before it is deployed to application users. There is no system architect that is available from Paylocity that can explain the overall architcture and the integration points. This was requested several times and there is no central data model that is utilized accross the applications. Therefore employees created in HR & Payroll are duplicated in Time & Labor. There is a ton of manual data entry and verification if you are planning to implemented HR & Payroll and Time & Labor. Support processes are not meeting expectations Paylocity set for SLA's

Leslie L.
Director of HR (É.-U.)
Hôtellerie, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Robust System- meets most HR needs

4 il y a 4 mois

Commentaires : When service is good it is great however the same can be said when the service is poor.

Avantages :

Robust system that continues to be developed to meet the needs of growing company and HR needs. [SENSITIVE CONTENT] is a great customer service rep

Inconvénients :

Often after a new facet is launched there are errors. The test team needs to fully test the functionality before launching. Turn over appears to be high with reps and our current rep appears to be stretched.

April M.
April M.
General Manager (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Great Time management tool

5 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Great for payroll

Avantages :

I like the onboarding feature, and the ability to view HR files

Inconvénients :

I would like to be able to schedule employees in this system so that I don't have to use two separate apps and confuse the staff. I also wish the personal trainers who work other duties had a way to accurately and efficiently put units and time punches on the same day.