15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Workday HCM

Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.

Qui utilise Workday HCM ?

Workday HCM est conçu pour aider les DRH d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à gérer leurs pratiques RH dans un monde du travail en pleine évolution.

Workday HCM Logiciel - 1
Workday HCM Logiciel - 2
Workday HCM Logiciel - 3
Workday HCM Logiciel - 4
Workday HCM Logiciel - 5

Workday HCM ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Workday HCM

Workday HCM

4,4 (1 332)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
135
1
4,2 (1 332)
4,3 (1 332)
4,3 (1 332)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
347
13
3,8 (1 445)
3,8 (1 445)
3,7 (1 445)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Workday HCM

NetSuite
Fonctionnalités les mieux notées
Alerte de paiement en double
Paiements électroniques
Rédaction de chèques
Namely
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Rapports et analyses
isolved
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Microsoft SharePoint
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des documents
Outils de collaboration
Partage des fichiers
Zoho Recruit
Fonctionnalités les mieux notées
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Suivi des candidatures
ELMO Software
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des formations
Gestion des évaluations de la performance
Rapports et analyses
Patriot Payroll
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Portail libre-service
Gusto
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
niikiis
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Planification du personnel
Suivi du temps en ligne

Avis sur Workday HCM

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
57%
4
33%
3
8%
2
2%
1
1%
Paule
HVAC Contract Engineer (France)
Génie mécanique ou industriel, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Révolutionner la gestion des ressources humaines avec Workday HCM

5,0 il y a 11 mois

Commentaires : Malgré sa complexité, Workday HCM est une excellente solution de gestion RH avec un large éventail de fonctionnalités qui rationalisent les processus RH et réduisent la saisie manuelle des données.

Avantages :

Workday HCM offre une interface intuitive qui simplifie la navigation et l'accès aux fonctions RH telles que la paie, les avantages sociaux et la gestion des performances.

Inconvénients :

La complexité de Workday HCM peut être écrasante pour les nouveaux utilisateurs, ce qui rend difficile l'utilisation complète de toutes les caractéristiques et fonctionnalités du système.

Elias
QA/QC Field Engineer (France)
Recherche, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Le point de vue d'un utilisateur

5,0 il y a 10 mois

Commentaires : Dans l'ensemble, mon expérience avec Workday HCM a été positive. Malgré quelques difficultés initiales, la plateforme a considérablement amélioré les processus RH de mon organisation.

Avantages :

J'ai trouvé facile de suivre les performances des employés, de gérer la paie et de gérer le recrutement avec cette plateforme. Workday HCM m'a également permis de rester en conformité avec les réglementations RH en constante évolution.

Inconvénients :

Bien que Workday HCM offre une large gamme de fonctionnalités, cela peut être écrasant pour les nouveaux utilisateurs. La configuration initiale peut prendre du temps et le logiciel rencontre parfois des problèmes mineurs.

Wendy
Marketing and Communication Officer (Burkina Faso)
Formation professionnelle et coaching, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Workday HCM

4,0 il y a 6 mois

Commentaires : Workday HCM est sans doute un très bon logiciel pour les RH même si il faut un peu de temps pour bien comprendre son fonctionnement

Avantages :

le logiciel offre une très grandes fonctions Rh pour tout type d'entreprise. L'interface utilisateur est très conviviale avec des présentations des données des membres de votre équipe.

Inconvénients :

Le logiciel au début n'est pas très facile à utiliser, mais dans la suite s'est plus agréable.

Gaetan
Resource Manager (France)
Services et technologies de l'information, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Workday : outil spécial RH

5,0 il y a 2 mois

Avantages :

Avant, nous utilisions un outil fait maison. Depuis quelques années nous avons migré vers Workday et malgré quelques difficultés pour prendre en main ce nouveau logiciel, je dois avouer que c’est plus simple aujourd’hui. Nous pouvons voir toutes nos ressources mais aussi et surtout gérer nos profils pour recrutement. Avoir tout d’un coup c’est positif.

Inconvénients :

Beaucoup de menus un peu de partout fait qu’on se perds quand on cherche une information. Obligé de cliquer dans les menus pour retrouver l’info de départ.

Miangaly
Data consultant (France)
Services et technologies de l'information, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un logiciel complet mais peu intuitif

5,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

Workday est un logiciel très complet, qui permet de suivre la carrière des employés, accéder à leur profil RH et avoir toutes les informations importantes les concernant. Il me permet également de gérer mes points de suivi avec chacun de mes collaborateurs.

Inconvénients :

Je trouve que la navigation entre les différents modules/fonctionnalités n'est pas très intuitive. Notamment la gestion des documents relatifs aux employés à importer, l'organisation des entretiens annuels : il est compliqué au premier abord, de comprendre ce qu'il faut faire, où cliquer etc... Déconnexion un peu rapide également (au bout de 5min d'inactivité)