Description de Workday HCM

Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent.

Qui utilise Workday HCM ?

Workday HCM est conçu pour aider les DRH d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à gérer leurs pratiques RH dans un monde du travail en pleine évolution.

Où peut-on déployer Workday HCM ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Workday
  • Situé à Lakewood, É.-U.
  • Fondé en 2003
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Canada, Japon, Royaume-Uni et 1 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, japonais et 1 autres

À propos de l'éditeur

  • Workday
  • Situé à Lakewood, É.-U.
  • Fondé en 2003
  • Support téléphonique
  • Support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Australie, Canada, Japon, Royaume-Uni et 1 autres

Langues

allemand, anglais, espagnol, français, japonais et 1 autres

Workday HCM en vidéos et en images

Workday HCM Logiciel - 1
Workday HCM Logiciel - 2
Workday HCM Logiciel - 3
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Vidéo de Workday HCM
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Comparez le prix du logiciel Workday HCM avec ses alternatives

Workday HCM

s/o
Version gratuite
Essai gratuit
N/A
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Essai gratuit

Fonctionnalités - Workday HCM

  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • CRM
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conformité fiscale
  • Développement de carrière
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Impression de chèques
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Mesure des performances
  • Outils de collaboration
  • Page Offres d'emploi
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Stockage des CV
  • Suivi de la conformité
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Tableau de bord d'activités
  • Versement direct
  • e-mail marketing
  • Évaluation des compétences

Alternatives à Workday HCM

Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les quarts de travail, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc. En savoir plus sur UKG Ready
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
A lean & agile suite of HR tech, Darwinbox acts as a one-stop-shop to streamline HR processes across the entire employee lifecycle.
Solution de gestion RH avec outils de recrutement et d'intégration intégrés, système de suivi du temps et des congés et fonctionnalité de reporting.
Sage HR de Sage est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques

Avis sur Workday HCM

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,2
Service client
4,2
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
54%
4
34%
3
9%
2
2%
1
1%
John J.
John J.
Financial Analyst (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Logiciels, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Best HR tool a company can use

5 il y a 3 mois

Avantages :

My favorite aspect of Workday is the User Interface. The software is very easy to navigate for any user, and requires almost no training. I also love the personnel reports I can pull through Workday with our HRIS specialist.

Inconvénients :

The Workday implementation took a long time. It took months before the Workday team could implement this software for us to go live.

Cathy H.
HR & Recruiting Manager (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Sad to not have Workday

4 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Overall, Workday is a good product with good support.

Avantages :

Workday was easy to navigate and very intuitive. A new employee could come in that was unfamiliar and quickly be up-to-speed. We had several upgrades, each making the process better each time.

Inconvénients :

We could not be on our own cloud, making the organization more vulnerable to cyber attacks.

Deborah C.
N/a (É.-U.)
Vente en gros, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Good

3 la semaine dernière Nouveau

Commentaires : Good

Avantages :

It helps you to keep track with your work stuff

Inconvénients :

Is a bit complicated to use. Sometimes doesn't let you look at links and stuff like that

Utilisateur vérifié
Senior Operations Engineer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Anybody can use it anywhere

5 il y a 2 mois Nouveau

Avantages :

When we moved from different HCM and Workforce Management tool to Workday, we witnessed the users have started using workday without much fuss and difficulty with its easy material UI.

Inconvénients :

The tool needs more expertise on implementation of various modules.

Utilisateur vérifié
CS Lead (Ghana)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Transport routier/ferroviaire, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Emmanuel Review

5 il y a 5 jours Nouveau

Commentaires : Communication with HR on decision per team growth is excellent

Avantages :

I can have access to the details I need to manage the growth of my agents

Inconvénients :

You should comprehensive videos to self train new users