Description de BambooHR

BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.

Qui utilise BambooHR ?

Les petites et moyennes entreprises (moins de 1 000 employés) qui souhaitent éviter l'utilisation de feuilles de temps pour gérer leurs ressources humaines.

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BambooHR ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

BambooHR

BambooHR

4,6 (2 265)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
143
64
4,6
(2 265)
4,5
(2 265)
4,5
(2 265)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
8,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
474
34
4,5
(3 459)
4,3
(3 459)
4,5
(3 459)

Alternatives à BambooHR

Zoho Recruit
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
monday.com
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de projets
Gestion du pipeline de ventes
Segmentation de la clientèle
Lattice
Fonctionnalités les mieux notées
Auto-évaluation
Gestion des évaluations de la performance
Suivi de la progression
CakeHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Gestion des ressources humaines
Bullhorn ATS & CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Rapports de paie
Dayforce HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Versement direct
QuickBooks Time
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Suivi du temps en ligne
Humi
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Suivi des vacances/congés
Versement direct

Avis sur BambooHR

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
65%
4
30%
3
4%
2
1%
1
0%
Destiny
Destiny
Marketing Communications Director
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Our HR and Internal Comms Team LOVES BambooHR

4,0 il y a 3 ans
Sous-titres en français disponibles pour la vidéo
Coovich
Digital Manager (Bénin)
Santé, bien-être et fitness, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Bamboohr est un logiciel de partage d'informations et suivi des ressources humaines

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : De manière générale BambooHR à contribuer pour ma part d'être plus autonome dans l'exécution de mes taches grâce aux différentes fonctionnalités, et aussi grâce aux informations communiquées par les RH sur le logiciel. Avec BambooHR, j'ai pu remarquer la naissance d'une forte culture d'entreprise également.

Avantages :

Gestion administrative, Statistiques détaillées, Gestion des ressources, Tableaux de bord

Inconvénients :

Le graphisme et la présentation graphique du logiciel sont des points d'amélioration

Thomas
Directeur (France)
Vente au détail, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Très bonne plateforme de travail

3,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Je suis assez satisfait dés service proposer

Avantages :

Je trouve que l’interface est très beau sa pousse à travailler et a avoir une bonne technique de travail

Inconvénients :

Je ne trouve pas de point négatif dans cette plateforme je suis satisfait

Tatiana
Assistante commerciale (France)
Transport routier/ferroviaire, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Bonne gestion du recrutement

4,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Comme je l'ai dit précédemment il est efficace et facile d’accès donc il m'a fait gagner beaucoup de temps

Avantages :

J'ai beaucoup aimé l'ergonomie du logiciel, il est pratique et efficace

Inconvénients :

Je trouve que le logiciel est assez complet, de ce fait je ne lui trouve pas de grand point négatif

Kewin
DA (France)
Art/artisanat, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

super outil

4,0 il y a 3 mois

Avantages :

Les fonctionnalités de gestion de recrutement et de carrière sont très interessantes.Egalement traduit en plusieurs langues !

Inconvénients :

Je l'utilise depuis trop peu de temps, je n'en voit pas pour le moment

Esad
Esad
Operations Manager (Bosnie-Herzégovine)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Transport routier/ferroviaire, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Streamline HR and Boost Productivity with User-Friendly HR Management Tools

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : BambooHR is customizable and integrates with other tools and platforms, which allows organizations to tailor the software to their specific needs and connect it with other systems and processes. This is especially helpful for organizations with complex HR needs or those that need to integrate employee data with other business systems.

Avantages :

What stands out about this software is its comprehensive and user-friendly HR management features. BambooHR provides a wide range of tools and functionality for managing employee data, tracking time off, creating reports, and streamlining HR processes, all in a single platform. This makes it a valuable resource for HR professionals and helps to improve efficiency and productivity.

Inconvénients :

There is nothing that I do not like about this software. It is on the right track however there could be a potential issue where it may not be suitable for organizations with very complex HR needs or those that require a high level of customization. In these cases, a more specialized HR management software may be more suitable.