Qui utilise BambooHR ?

Les petites et moyennes entreprises (moins de 1 000 employés) qui souhaitent éviter l'utilisation de feuilles de temps pour gérer leurs ressources humaines.

Description de BambooHR

BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.

Informations sur BambooHR

BambooHR

http://www.bamboohr.com

Fondé en 2008

Prix de BambooHR

BambooHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. Voir plus d'informations concernant le prix de BambooHR ci-dessous.

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Déploiement

Installation (Mac)

Cloud, SaaS, web

Installation (Windows)

Mobile (iOS natif)

Mobile (Android natif)

Formation

Formation en ligne en direct

Webinaires

Documentation

Ressources d'aide

Support en horaire de bureau

En ligne

BambooHR - Fonctionnalités

Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
Analyse de CV
Cabinets de recrutement
Gestion des flux de travail
Intégration des employés
Planification des entretiens
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Recherche de CV
Ressources humaines internes
Suivi des candidats
Vérification des antécédents
Évaluations
Blogs
Calendrier des événements
Chat et messagerie
Conférences audio et vidéo
Enquêtes et feedback
Fil d'activités et d'actualités
Gestion des connaissances
Gestion des newsletters
Partage des fichiers
Répertoire d'employés
Benchmarking
Gestion des commentaires négatifs
Gestion des objectifs
Gestion des performances
Reconnaissance des employés
Sondages d'opinion
Formulaires E-Verify et I-9
Formulaires électroniques
Gestion d'orientation du flux de travail
Gestion de la description des tâches
Gestion de la formation
Gestion des documents
Gestion des tâches
Manuel de l'employé
Portail libre-service
Signature électronique
Analyse des tendances
Bibliothèque de mesures RH
Gestion des recrutements
Gestion des talents
Modélisation des plans de rémunération
Modélisation prédictive
Planification de la relève
Rapports sur les congés et les absences
Suivi de la rotation du personnel
Tableau de bord
Archivage et rétention
Automatisation des processus et flux de travail
Conforme HIPAA
Conformité FDA
Conformité ISO
Conformité OSHA
Conformité Sarbanes-Oxley
Enquêtes et feedback
Gestion de versions
Gestion des audits
Gestion des incidents
Gestion des risques
Respect de l'environnement
Suivi de la conformité
Tests de contrôles
Calcul des heures supplémentaires
Gestion des calendriers
Planification du personnel
Portail libre-service
Rapports et analyses
Suivi FMLA
Suivi du temps
Administration COBRA
Administration FMLA
Administration d'assurance vie
Administration de l'assurance invalidité
Administration de l'assurance maladie
Conforme HIPAA
Externalisation de la gestion des avantages aux employés
Gestion de la déduction
Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
Gestion des avantages des employés
Gestion des fournisseurs
Gestion des régimes de retraite
Inscriptions aux avantages en ligne
Reporting ACA
Tableau de bord des avantages
Calcul de la rémunération
Gestion des bonus
Modélisation des plans de rémunération
Organigrammes
Planification des salaires
Programmes d'avantages
Programmes de récompenses des employés
Relevés de rémunération
Évaluation de la rémunération
Budgétisation et prévision
Gestion des sous-traitants
Gestion du cycle de vie des employés
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Main-d'œuvre variable
Mesure des performances
Planification du personnel
Prévision du travail
Suivi des compétences
Base de données des employés
Calcul des heures supplémentaires
Facturation
Gestion des feuilles de temps
Heures facturables et non facturables
Saisie automatique du temps
Suivi des vacances/congés
Suivi du temps hors ligne
Suivi du temps mobile
Taux de facturation multiples
Conformité fiscale
Externalisation de la paie
Formulaire W-2/ 1099
Gestion des avantages
Impression de chèques
Portail libre-service
Prise en charge de plusieurs pays
Prise en charge de plusieurs états
Rapports de paie
Saisie sur salaire
Suivi 401(k)
Suivi des vacances/congés
Versement direct
Accès mobile
Carte perforée
Carte perforée en ligne
Gestion de la paie
Gestion des feuilles de temps
Messagerie
Rapports et analyses
Reconnaissance biométrique
Suivi des congés maladie
Suivi des postes de travail
Suivi des salariés
Suivi des vacances/congés
Analyse de CV
CRM
Cabinets de recrutement
Gestion des entretiens
Intégration des employés
Offre d'emploi
Portail libre-service
Publication d'offres d'emploi
Ressources humaines internes
Suivi des interactions
Vérification des antécédents
Vérification des références
Évaluations
Base de données des employés
Feedback à 360 degrés
Gestion de la paie
Gestion des avantages
Gestion des congés
Gestion des performances
Gestion des rémunérations
Gestion du recrutement
Gestion du temps et des absences
Intégration des employés
Portail libre-service
Profils des employés
Suivi des candidatures
Autoévaluations
Feedback à 360 degrés
Gestion des rémunérations
Mesures de la performance pondérée
Modèles personnalisables
Plans de développement individuel
Portail libre-service
Suivi continu de la performance
Suivi des cycles d'évaluation
Échelles de note personnalisées
Évaluation par les pairs
Évaluations des compétences

Avis sur BambooHR

Afficher 5 avis sur 1 111

Note globale
4.5/5
Facilité d'utilisation
4.6/5
Service client
4.4/5
Fonctionnalités
4.3/5
Rapport qualité-prix
4.4/5
Jeremy S.
On Site Recruiter
Ressources humaines, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus d'un an
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    4/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    9/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 02/03/2020

"BambooHR Turns a Small Business into a Big Business "

Commentaires: I enjoyed it more than other recruiting software I've used. It makes work easier and helps me be a manager instead of a paper pusher.

Avantages: I personally like that BambooHR has different portals for its users. They've built a database that allows employees to: 1. Maintain their own records (whether the company sends or user uploaded); track time off earned, sick days used, and hours worked; while allowing the user to sign documents easily electronically; and 2. Makes being an HR manager, easy. What I mean is, creating records (employees or temps) and ensuring they have all the blocks checked (background ran, drug test paperwork properly filled out, and any other documentation needing signed) within the timeframe needed to start working - is tracked, maintained, and recorded for you... so all in all, eliminates the monotony of HR and time wasted on paperwork while assisting managers/employees in ensuring proper compliance.

Inconvénients: Well, I still had to scan any documents that weren't created or automated through the software and label them. For example, I work at a satellite location; the warehouse I staff for has a basketball court out back for employees to use on their break. I had to create a document that stated employees for my agency had to make sure they were clocked out, that they were responsible for any risk of injury and that the company and staffing agency would not be held liable for any resulting injury that may occur. The rest of the staffing agency didn't need this so I still had to print out 50 copies, have each employee sign one, upload it, file it in the employee file in the software, label it, then give the copy back to the employee. This really is not an issue unless if turnover is high, this could get annoying.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 02/03/2020
Lee-ann R.
Director Human Resources
Vente au détail, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    3/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 21/02/2020

"Great look and ease of use"

Commentaires: The support teams supporting us through our implementation and providing ongoing support have been amazing!

Avantages: BambooHR has a great user experience that is easy to use. We particularly like the way we have been able to streamline the recruitment process and the on boarding workflows have the company ready for every new employee joining our team.

Our new staff comment on how the were impressed with the on-boarding and pre-arrival activities that prepared them for their first day

Inconvénients: The reports functionality as limited date analytics and the report views can not be customized. Would be nice to have deeper data mining capabilities and customization.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 21/02/2020
Emily M.
Controller
Fabrication électrique/électronique, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 30/01/2020

"This software makes our lives so much easier!"

Commentaires: We implemented Bamboo upon reaching over 50 employees and realizing that we couldn't manage our HR on paper/Excel anymore. We use it for applicant tracking, work flow (onboarding, offboarding, changes, etc), PTO tracking, and performance management. It's saved us many, many labor hours by automating our processes.

Avantages: Bamboo is extremely user friendly. Even the Admin features are easy to use.

Inconvénients: Nothing. When we first implemented, there were some features we would have liked to have, like more approvers on forms. We passed those suggestions on to Bamboo and eventually those features were added.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 30/01/2020
Christina A.
Accounting & HR
Fabrication électrique/électronique, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    3/5
  • Facilité d'utilisation
    2/5
  • Fonctionnalités
    3/5
  • Support client
    3/5
  • Rapport qualité-prix
    2/5
  • Probabilité de recommander le produit
    4/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 15/09/2017

"Middle of the road software that needs improvement"

Commentaires: We are currently researching other HR software. I'm not sure which is better, software that contains the modules needed with obvious and crippling flaws or software that is easy to use both by admin and employees with limited modules.

Avantages: The idea of on-boarding a new employee electronically is a huge plus. It engages employees before they start and makes it so that they come in with paperwork already filled out and spend their first day doing more than just paperwork.
Most of the framework is in place, but EACH area needs improvement, both in the functionality for administration and the ease of use for employees. The sections offered are vital, but aren't complete.

Inconvénients: The benefits area is lacking a lot of common sense tools - like the ability to attach plan documents to an insurance plan (only a link can be used), display plan cost information to an employee BEFORE they sign up (the pricing is only available AFTER they sign up and become eligible). Many things like this create double the amount of work for the administrator.
The actual on-boarding process was a struggle because even though the forms were done properly by the employees (I sat with a few and watched them), it didn't save all information in completed fields. Employees were frustrated when they had to fill out forms multiple times because you cannot edit once saved.
I love that employees can e-sign documents, but preparing the forms is cumbersome and they can't be customized easily. For instance, if you need to update a form because something has changed or didn't save properly, you have to delete the task and resend to any employees who need an updated form.
When I discussed a few very basic items with support, they just offered a work around that many clients use. These are obvious flaws in the system that need to be addressed, but aren't necessarily a priority. Bamboo HR seems to focus more on flashy design than actual content. It makes them seem like a leader in the industry, but as soon as you dig in, the flaws are obvious.
For the price, there needs to be more development in the software.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 15/09/2017
Diana P.
Salesforce Support & Admin
Hôtellerie, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 03/02/2020

"BambooHR rocks."

Commentaires: I am pleased with BambooHR, is much better than the previous HR tool my company used. It's more user friendly and uncomplicated. At a quick glance you can see which of your coworkers are out that day, the new hires and the work anniversaries of your colleagues.

Avantages: BambooHR it's super easy to use to submit requests for home office, vacation leave, sick leave etc. I love how on my profile it shows an overview of my progress, my time with the company, the department and the team I'm part of. My company is spread out worldwide and I find it very useful how BambooHR shows a diagram of the whole company divided by departments and hierarchy so I can easily find out to which of my coworkers I need to reach out for different projects. Most of all I like that it's super easy to submit my performance review directly from BambooHR.

Inconvénients: I have nothing negative to say about BambooHR so far. I am pleased of how clear, simple and easy to use it is as compared to the previous HR tool that was used in my company.

  • Provenance de l'utilisateur 
  • Publié le 03/02/2020