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Logiciels de HR analytics

Un logiciel de HR analytics fournit aux professionnels des ressources humaines un aperçu des données des employés agrégées au fil du temps.

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Un logiciel d'analyse des RH dans le cloud pour les entreprises de plus de 5 000 employés : visualisation de l'entreprise avec divers filtres et mesures. En savoir plus sur Nakisa HR Suite
Nakisa HR Suite est un logiciel cloud d'analyse des RH destiné aux entreprises de plus de 5 000 employés. Nakisa propose des organigrammes efficaces, des analyses RH avancées avec des rapports et des tableaux de bord configurables, ainsi que des capacités de conception à l'échelle de l'entreprise. Le logiciel centralise les données des RH avec une intégration ERP (Enterprise Resource Planning) bidirectionnelle native (SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday) et de puissantes API (Application Programming Interface) pour accéder à d'autres systèmes isolés. Nakisa garantit une gestion des données rationalisée et automatisée grâce à divers outils de validation qui signalent tout conflit de données. Les utilisateurs bénéficient de nombreux rapports et tableaux de bord préétablis et configurables : analyse du personnel, tableau de bord du recrutement, tableau de bord des licenciements, tableau de bord des transferts, tableau de bord des postes, tableau de bord de la gestion des successions, tableau de bord et rapport sur l'étendue du contrôle, tableau de bord des niveaux hiérarchiques, rapport sur les questions d'éthique et d'intégrité, etc. Les responsables RH peuvent facilement ajouter des filtres, choisir des affichages de structure organisationnelle et créer divers graphiques à la volée pour visualiser facilement les mesures cibles. En savoir plus sur Nakisa HR Suite

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Outil d’enquêtes Qualité de Vie au Travail 100% personnalisable et simple d’usage. Permet aux RH, HSE, consultant RH et CSE de créer des sondages QVT, Engagement etc. En savoir plus sur IDTree
Outil d’enquêtes Qualité de Vie au Travail 100% personnalisable et simple d’usage. Permet aux RH, HSE, consultant RH et CSE de créer des sondages QVT, Engagement etc. IDTree propose 20 modèles de questionnaires personnalisables, permet d'inviter 20 à 20 000 collaborateurs à participer au sondage de façon anonyme et de visualiser les résultats en ligne grâce à une synthèse automatique par AI. IDTree est apprécié par la direction et salaries et diminue le turnover. Lancez votre sondage en autonomie ou avec un chef de projet IDTree. En savoir plus sur IDTree

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Un logiciel pour créer et publier des organigrammes qui permet également de les améliorer avec des indicateurs clés de performance intégrés. En savoir plus sur Ingentis org.manager
Ingentis org.manager crée des organigrammes personnalisés et riches en données basés sur les données des principaux systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors, PeopleSoft, Workday, Oracle HR ou toute autre source de données. Modifiez le design, la mise en page ou le contenu des organigrammes sans aucune restriction. Les ICP peuvent être calculés et affichés le long de la hiérarchie. De plus, il vous permet de simuler divers scénarios de reorganization. En savoir plus sur Ingentis org.manager

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Illumin8HR est une solution primée de reporting, prospective et analyse des RH destinée aux responsables qui sont très sollicités et qui ne disposent pas de connaissances techniques. En savoir plus sur illumin8HR
Illumin8HR est une solution primée de reporting, prospective et analyse des RH qui simplifie la prise de décision en matière de ressources humaines pour les responsables sans formation technique. L'éditeur est à la pointe de la technologie en matière d'analyse des RH depuis plus de quinze ans, avec plus de 1 100 clients à travers le monde prenant en charge 500 000 employés. Cette plateforme, illumin8HR, extrait automatiquement les données des employés de vos plateformes de paie et de RH existantes et recherche les liens, les tendances et les valeurs aberrantes. En savoir plus sur illumin8HR

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ProGesSi accompagne des ESN, cabinets de conseil et sociétés de portage de toute taille depuis plus de dix ans avec leur ERP (Enterprise Resource Planning) qui allie le génie En savoir plus sur ProGesSi
ProGesSi est un outil complet, intuitif embarquant l'IA (intelligence artificielle) allié à une équipe d'ingénieurs pour du développement à la demande. Digitalisez votre écosystème grâce à une plateforme collaborative accessible de partout 24 h/24, 7 j/7 et depuis n'importe terminal (PC/Mac, tablette et smartphone). Avec ProGesSi, peu importe le nombre de flux, les chiffres mensuels sont toujours corrects au centime près. En savoir plus sur ProGesSi

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One Model orchestre les données sur la main-d'œuvre de l'ensemble de vos entreprises et fournit des informations et des prédictions inégalées. Apprenez à connaitre votre personnel. En savoir plus sur One Model
Exploitez la valeur de vos données relatives aux RH grâce à une solution d'analyse du personnel flexible, transparente et complète. People Data Cloud™ de One Model est la solution d'analyse du personnel utilisée en toute confiance par les grandes entreprises et les agences gouvernementales qui souhaitent prendre des décisions éclairées par des données en matière de recrutement de collaborateurs. En savoir plus sur One Model

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Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne. En savoir plus sur Rippling
Rippling permet à votre entreprise de gérer facilement la paie, les avantages sociaux, les RH et l'informatique sur une plateforme moderne. Il rassemble tous les systèmes et données de vos employés et vous aide à automatiser votre travail. Rippling simplifie l'intégration des nouveaux employés : Avec Rippling, il vous suffit de cliquer sur un bouton pour configurer la paie, l'assurance santé, l'imposition, l'ordinateur professionnel et les applications (comme Slack, Zoom et Office 365) d'un nouvel employé en quatre-vingt-dix secondes. En savoir plus sur Rippling

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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales. En savoir plus sur ADP Workforce Now

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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie. En savoir plus sur Paycor

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Créez des rapports RH instantanés afin de prendre des décisions plus stratégiques et proactives.
Les rapports BambooHR facilitent la génération de rapports instantanés et détaillés sur les données de vos employés en seulement quelques clics. De la planification des effectifs au suivi des approbations, les rapports RH vous donnent confiance pour avancer et des données pour justifier vos décisions. Lorsque vous êtes capable d’analyser les données RH et non simplement de les compiler, vous devenez proactif et non réactif et transformez votre service RH qui incarne dès lors son rôle de ressource stratégique. En savoir plus sur BambooHR

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En tant que leader de confiance dans le domaine de l'analytique, Tableau aide les personnes et les organisations à devenir plus axées sur les données.
La plateforme Tableau regroupe toutes les capacités avancées dont les entreprises ont besoin et s'adapte à votre environnement avec une flexibilité et une gamme de choix inégalées, tout en répondant aux exigences de gouvernance et de sécurité les plus strictes. Les gens adorent utiliser Tableau parce qu'il est à la fois performant et intuitif. Avec une communauté d'utilisateurs passionnés et plus de 80 000 clients, Tableau se place à la pointe du secteur et innove continuellement pour offrir le meilleur à ses clients. En savoir plus sur Tableau

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Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Workday HCM est une solution cloud unique pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader pour piloter avec agilité et efficacité leur organisation RH. Contrairement aux systèmes RH rigides, seul Workday offre un socle HCM basé sur les compétences et innove en continu pour garantir le succès des clients à mesure que l'impact de la technologie, les modes de travail alternatif et les attentes des employés évoluent. En savoir plus sur Workday HCM

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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. En savoir plus sur Dayforce HCM

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Obtenez automatiquement des conseils proactifs, pratiques et fiables qui vous aideront à accompagner vos collaborateurs.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment. En savoir plus sur UKG Ready

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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus. En savoir plus sur Paylocity

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ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre quels processus fonctionnent le mieux pour votre entreprise, qui est engagé et quand la productivité change.
ActivTrak est un outil de business intelligence qui fournit des analyses de comportement d'équipe, ce qui permet aux entreprises de tous types d'optimiser les processus métier. Ils fournissent aux équipes les ressources nécessaires pour avoir une vue d'ensemble de ce qui se passe dans l'organisation, en passant de la gestion réactive à la gestion proactive. En capturant des données impartiales, ActivTrak donne aux utilisateurs le pouvoir de comprendre comment le travail est effectué, ce qui affecte la productivité et comment rationaliser les processus pour créer une entreprise efficace. En savoir plus sur ActivTrak

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WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
WebHR révolutionne le fonctionnement des ressources humaines. WebHR est un logiciel social tout-en-un basé sur le Cloud pour les petites et moyennes entreprises qui s'occupent de tout, de l'embauche à la retraite, de la manière la plus innovante. WebHR permet non seulement d'économiser de l'argent pour les entreprises, mais également d'augmenter la productivité, de gagner de la place et de rendre les communications inter et intra-bureau rapides, fiables et efficaces. WebHR aide à gérer les actifs les plus importants de l'entreprise - son personnel. En savoir plus sur WebHR

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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale.
Deel est une plateforme mondiale de paie pour les équipes de gestion internationales. Utilisez les données pour générer des informations sur la rémunération de votre main-d'œuvre mondiale. Recrutez et intégrez des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier en quelques minutes. Développez votre main-d'œuvre mondiale avec Deel. Tirez parti de la plateforme en libre-service de Deel et de ses options robustes de gestion du temps et des contrats. Recrutez et payez de n'importe où avec des flux de travail et des intégrations automatisés. En savoir plus sur Deel

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L'écosystème Sprout relève les défis des RH de bout en bout et crée des solutions innovantes pour les entreprises aux Philippines.
l'écosystème Sprout, une plateforme complète et efficace basée sur le cloud, est une solution puissante et entièrement sécurisée qui combine la gestion des RH et une API (Application Programming Interface) libre pour fournir des analyses détaillées qui aident à une meilleure prise de décision à l'échelle de l'entreprise. Avec plus de 1 000 clients dans un certain nombre de secteurs et avec une position de leader sur le marché du BPO (Business Process Outsourcing), Sprout est tout particulièrement bien placé en raison de sa concentration et de sa compréhension des nuances complexes des RH philippines. En savoir plus sur Sprout

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Sisense est une solution de reporting et d'analytique à grande échelle qui permet aux utilisateurs professionnels de visualiser, de découvrir et de générer des informations à partir de données complexes.
Sisense va au-delà de la business intelligence en offrant aux entreprises la possibilité d'intégrer l'analytique dans tous les aspects de leur activité, y compris dans les flux de travail métier et dans les nouveaux produits d'analytique. Les clients de Sisense adoptent rapidement l'analytique grâce à la plateforme cloud de Sisense, à la fois hautement personnalisable et optimisée par IA (intelligence artificielle), qui fournit des renseignements au bon endroit et au bon moment en toute circonstance. Plus de 2 000 multinationales font confiance à Sisense pour innover, perturber les marchés et susciter d'importants changements dans le monde. En savoir plus sur Sisense

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Logiciel RH automatisé et centralisé qui facilite la prise de décision et les processus de recrutement et motive vos employés.
Access PeopleHR fait partie de la famille The Access Group et, à ce titre, accompagne le monde des RH. De la fourniture de SIRH (système d'information de gestion des ressources humaines) pour les entreprises de toutes tailles à la fourniture de contenu d'apprentissage, de systèmes de paie, etc. Cela signifie qu'au fur et à mesure que vous grandissez, le système peut évoluer avec vous et vous accompagner à chaque étape de votre parcours. Que vous soyez une petite entreprise de 10 personnes sans service RH ou une entreprise en pleine croissance cherchant à mettre en œuvre un SIRH de pointe, l'éditeur est là pour vous. En savoir plus sur Access PeopleHR

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Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
L'analyse des ressources humaines aide à tirer des informations, conclusions et tendances des données historiques afin de prédire les besoins et les comportements futurs, garantissant ainsi que les RH peuvent véritablement collaborer avec les entreprises pour atteindre des objectifs stratégiques. Faites confiance à la navigation conviviale de Sage HR et au tableau de bord personnalisable pour automatiser sans effort vos tâches, éliminer la dépendance aux feuilles Excel, favoriser l'adoption de logiciels et réduire la fréquence des e-mails. Les applications Android et iOS sont disponibles. En savoir plus sur CakeHR

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Une application organisationnelle tout-en-un à la fois performante, abordable et facile d’utilisation, particulièrement pour la main-d’œuvre mobile. Commencez gratuitement !
Connecteam est une solution tout-en-un idéale pour la main-d’œuvre mobile. La solution propose un progiciel complet afin de permettre aux professionnels des RH de facilement gérer tous leurs employés de manière centralisée. De l’accueil des employés aux communications internes directes en passant par le gestion du temps et la conformité, Connecteam a tout pour vous aider. Cela permet d’assurer la productivité et la motivation de votre équipe tout en bénéficiant d’une visibilité totale sur les opérations. Réservez une démo dès maintenant ! En savoir plus sur Connecteam

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Profitez des analyses RH grâce à des rapports personnalisés sur le suivi du temps, les congés, la productivité, etc. pour planifier l'avenir de votre entreprise.
Profitez des analyses RH pour prendre des décisions plus éclairées sur votre activité. Utilisez la plateforme simple et intuitive de Factorial pour générer des rapports personnalisés sur le suivi du temps, les congés, la productivité et bien plus encore. Obtenez les informations dont vous avez besoin pour déterminer la voie à suivre pour vos employés. En savoir plus sur Factorial

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Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore.
Une solution abordable de recrutement et un système d'information de gestion des ressources humaines (HRIS) sur demande avec un portail pour les employés, une fonctionnalité de gestion du recrutement et des CV et bien plus encore. Zoho People vous permet de gérer tous vos programmes RH et d'avantages sociaux à partir d'un emplacement central, ce qui facilite l'attraction, la fidélisation et la récompense des meilleurs talents. En savoir plus sur Zoho People

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