--- description: Rippling : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Rippling, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Rippling - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Rippling](/software/172127/rippling) # Rippling Canonical: https://www.capterra.fr/software/172127/rippling Page : 1/197\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling?page=2) > Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques > > Conclusion : 4883 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Rippling ? Rippling est une excellente plateforme pour les RH et les services informatiques. Les entreprises peuvent gérer leur paie, les avantages sociaux, les ordinateurs des employés, les applications, etc., le tout dans un système moderne. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.9/5** | 4883 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Rippling - **Pays**: San Francisco, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 8,00 $CA - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Bulgarie, Canada, Chypre, Croatie, Danemark, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Inde, Irlande, Islande, Israël et 21 de plus ## Fonctionnalités - Analyse des données de marché - Analyse des dépenses - Authentification à 2 facteurs - Base de données de sous-traitants - Contrôle d'accès - Déploiement automatique des patchs - Facturation - Gestion de la paie - Gestion de la sécurité - Gestion de logiciel - Gestion des accès - Gestion des audits - Gestion des avantages des employés - Gestion des candidats - Gestion des cours - Gestion des demandes - Gestion des entretiens - Gestion des reçus - Gestion des risques - Gestion des sessions utilisateur - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du budget - Gestion à l'échelle du réseau - Gouvernance de l'information - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Inscriptions et intégrations - Intelligence artificielle et machine learning - Méthodes d'authentification multiple - Planification automatisée - Rapports de paie - Rapports informatiques - Réservation en ligne - Saisie et transfert de données - Scans automatiques - Suivi de la conformité - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des frais - Suivi des ressources - Suivi et analyse de l'utilisation - Sécurité des applications - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Tests et évaluations - Threat intelligence - Traitement automatique du langage naturel - Workflow Automation ... et 159 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (190 au total) - 15Five - 1Password - 360Learning - ADP TotalSource - ADP Workforce Now - Accruer - Adobe Acrobat - Adobe Acrobat Reader - AlohaABA - Amazon AWS Platform - Amazon Connect - Asana - Ashby - Atlas - Awardco ... et 175 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) - [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://www.capterra.fr/directory/34435/multicountry-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4314 reviews) 2. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1965 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1566 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7279 reviews) 5. [Paycom](https://www.capterra.fr/software/130949/paycom) — 4.4/5 (1400 reviews) ## Avis ### "Rippling is great for small business" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *19 janvier 2026* | Mode et vêtements | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I love that rippling is easy to use and I can process my employee payroll and manage employee information. The customer support is great and it is top value for money. > > **Inconvénients**: Their is noting that I do not like about the software, it is very helpful for me as a micro business owner > > As I mentioned above, as a small business owner, I am very impressed by the feature of Rippling, and I recommend it highly ----- ### "All-in-one HR and IT magic" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *9 janvier 2026* | Comptabilité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I love how it manages HR, payroll, and IT in one place. Setting up a new employee's laptop and apps takes only minutes. > > **Inconvénients**: The platform is so deep that it can be overwhelming at first. The pricing for extra modules adds up quickly. > > It is a huge time-saver for growing teams. It automates everything and makes company management feel truly modern. ----- ### "The payroll system you wish you had all your life\!" — 5.0/5 > **Jenifer** | *15 septembre 2026* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Ease of use is top tier with this service, the set up was done in a few minutes and boom my payroll was in my account by the following week when I received my pay day, great service and easy to use > > **Inconvénients**: I have no cons as of yet I have not run into any issues using it I have received my payments every week with no issued > > When I set up my account it was a few clicks here and there, some personal data and before I knew it my account was all set up and I was received my pay by the following week in a snap ----- ### "Rippling is a "one-stop shop" HR software" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *15 septembre 2026* | Internet | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: I appreciate how streamlined our employee lifecycle processes have been since we started using Rippling. For any type of transition, Rippling takes you through the appropriate workflow so that you don't have to remember or make your own checklists. > > **Inconvénients**: The way data is organized in "objects" isn't the most intuitive. When building reports, it seems you have to ignore a lot of noise and operate under assumption that you're bringing in the right data. It takes some guest, test, and revise, but the results are usually pretty useful and comprehensive. > > I enjoy using Rippling and only wish we could bring more functionalities onto the platform, however, most things we've looked at putting into Rippling require purchasing an ad-on, so that is occassionally discouraging. ----- ### "Lack of Payroll Capability for multi-unit franchisee" — 1.0/5 > **Nicole** | *8 mai 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Time off tracking was seamless from employee and administrator perspective. Document management system was adequate (although didn't allow editing during the approval process). > > We selected Rippling expecting it could support a franchise payroll environment where employees regularly work across multiple locations. That proved not to be the case. The platform’s upload and payroll functionality could not properly accommodate multi-location labor allocation. After extensive work with support and leadership, the only workaround offered was manual payroll entry for employees across locations — employee-by-employee and data field-by-data field. Additional issues included: capabilities discussed during sales that were unavailable in the U.S.; double payment of quarterly payroll taxes in the six figures during implementation; delayed recovery of those funds; incorrect refund allocations between business entities; and unresolved rebate/refund commitments. Leadership did acknowledge many of these failures and escalated internally, which I appreciate. However, the operational impact on our organization has been significant. Franchise operators and businesses using POS-integrated timekeeping systems should carefully verify multi-location payroll functionality before committing. ----- Page : 1/197\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées