Description de Rippling

Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne.

En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack.

Qui utilise Rippling ?

Rippling est une excellente plateforme pour les RH et les services informatiques. Les entreprises peuvent gérer leur paie, les avantages sociaux, les ordinateurs des employés, les applications, etc., le tout dans un système moderne.

Où peut-on déployer Rippling ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Rippling
  • Situé à San Francisco, É.-U.
  • Fondé en 2012
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

États-Unis

Langues

anglais

Rippling - Prix

À partir de :

8,00 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

Rippling n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de Rippling est disponible à partir de 8,00 $US/mois.

À propos de l'éditeur

  • Rippling
  • Situé à San Francisco, É.-U.
  • Fondé en 2012
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

États-Unis

Langues

anglais

Rippling en vidéos et en images

Rippling Logiciel - 1
Rippling Logiciel - 2
Rippling Logiciel - 3
Rippling Logiciel - 4
Rippling Logiciel - 5
En voir 5 de plus
Rippling Logiciel - 1
Rippling Logiciel - 2
Rippling Logiciel - 3
Rippling Logiciel - 4
Rippling Logiciel - 5

Comparez le prix du logiciel Rippling avec ses alternatives

8,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
39,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit
s/o
Version gratuite
Essai gratuit
s/o
Version gratuite
Essai gratuit

Fonctionnalités - Rippling

  • Accès mobile
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Attribution d’utilisateurs
  • Authentification multifacteur
  • Authentification unique
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée en ligne
  • Certification d'accès
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion de la sécurité
  • Gestion de logiciel
  • Gestion des accès
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des comptes privilégiés
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des données
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des informations d'identification
  • Gestion des mots de passe
  • Gestion des performances
  • Gestion des points de terminaison
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des stocks
  • Gestion des stratégies
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du déploiement
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mesure des performances
  • Modèles d'e-mails
  • Page Offres d'emploi
  • Piste d'audit
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Programmation de synchronisation
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance auto des utilisateurs/appareils
  • Reporting ACA
  • Répertoire unifié
  • Saisie automatique du temps
  • Saisie sur salaire
  • Stockage des CV
  • Suivi 401(k)
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct

Alternatives à Rippling

Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Gestion financière pour petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés. Disponible dans une version en ligne.
Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Start, run, and grow a business with access to big-company benefits, automated payroll, compliance support, and HR tools in one place.
Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
Comprehensive HR platform with self-service and mobile tools to manage your human resources needs.
Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
TriNet Hire est un outil de recrutement simple et puissant, basé sur le cloud, qui facilite la publication sur des sites d'emplois et la gestion de vos candidats.
Le leader des logiciels de comptabilité pour les petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés.
Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. En savoir plus sur Deel
Okta est la base pour des relations sécurisées entre les personnes et la technologie. Utilisez le cloud pour accéder aux applications à tout moment et depuis n'importe quel appareil.
Avec la plateforme Workforce Now, vous bénéficiez d'une équipe de spécialistes qui travaille en partenariat avec votre équipe des ressources humaines pour proposer des meilleures pratiques et des processus efficaces avec un service d'assistance.
Système de POS (point de vente) cloud qui permet aux restaurants disposant de plusieurs établissements de gérer les prix, les remises, les taxes et les menus.

Avis sur Rippling

Note moyenne

Note globale
4,9 (1 563)
Facilité d'utilisation
4,9 (1 563)
Service client
4,8 (1 563)
Fonctionnalités
4,8 (1 563)
Rapport qualité-prix
4,8 (1 563)

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
93%
4
5%
3
1%
2
1%
1
1%
Samuel O.
Samuel O.
Financial Analyst (Kenya)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Rippling Recommendation.

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Commentaires : Job posting and candidate tracking.

Avantages :

Rippling automate HR management, onboarding and candidate management.

Inconvénients :

It was overwhelming to use the mobile app during initial stages.

Utilisateur vérifié
Recruiter (Espagne)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services financiers, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Best HRIS product in the market

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : We were using ADP as our HRIS system and Rippling has replaced that tool but also manages IT, Onboarding, and beyond. We absolutely love it.

Avantages :

This is my first time using Rippling and I honestly don't have all the words to describe how much I love the product. It's incredibly easy to use and makes our job so much easier. We recently implemented and everyone loves it already.

Inconvénients :

Nothing has been difficult at all, but with any new tool there is a bit of a learning curve to customize it to fit your specific needs.

Apeksha K.
Apeksha K.
Chief Operating Officer (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Vente au détail, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis
Source : GetApp

The WORST experience we have ever had with a B2B company

1,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

It has promise and tons of VC funding, but sadly the company has gone downhill recently, probably as they try to scale faster than they should

Inconvénients :

The customer service is atrocious, stay away! They literally owed us over $30k, it was a nightmare getting it back, and still operating with some very shady behavior. We were close to filing state complaints. They might have been good as they started, but really the worst B2B service we have recently. Go with a more established company that actually knows how to help their customers not stress them out more with hidden fees, random overcharging and opaque billing.

Brian C.
Head of IT (É.-U.)
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

System Consolidation

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Employee onboarding and offboarding is greatly optimized. Rippling will enable accounts in a number of our other systems (email, IM, time tracking, cloud hosting and other SAAS services) and also de-activate them when the employee leaves. We are ending up with a single location for IT and HR services and employee enablement.

Avantages :

The consolidation of HR, IDP, MDM, password management, anti-virus and more in a single system. Not only does this do SAML/SCIM they have built out integrations with a number of SAAS applications that can control account creation, removal and permissions.

Inconvénients :

MDM has some feature limitations compared to the other major players and also still has some bugs. The lack of push authentication for 2FA slows down the daily logon. No integrated MAC OS login (although one is supposed to be coming).

Victoria J.
Project Manager (É.-U.)
Produits alimentaires, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Highly recommend!

5,0 le mois dernier Nouveau

Avantages :

As an employee user of Rippling I love that everything is in one place and pops up when I open a new tab. It's been a great company notice board with new hires and birthdays shown in one place, along with our single-sign ons and my paystubs. The tool is really well laid out and easy to use.

Inconvénients :

We would have preferred some advanced customization features in the applicant tracking, specifically now being able to see an applicant's rating until AFTER you have rated them yourself. This is likely a quirk due to our hiring process, but since many companies have different hiring strategies, offering this kind of advanced customization would be helpful!