Description de Paycor

Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.

Qui utilise Paycor ?

Plus de 30 000 PME font confiance à Paycor pour les aider à gérer leurs ressources les plus précieuses : leurs employés. Paycor est réputé pour offrir des solutions de recrutement, de paie et de RH modernes et intuitives.

Où peut-on déployer Paycor ?

Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Paycor
  • Situé à Cincinnati, É.-U.
  • Fondé en 1990
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

États-Unis

Langues

anglais

À propos de l'éditeur

  • Paycor
  • Situé à Cincinnati, É.-U.
  • Fondé en 1990
  • Support téléphonique
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Paycor en vidéos et en images

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Fonctionnalités - Paycor

  • Accès mobile
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Alertes/Notifications
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Changement d'équipe
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Développement de carrière
  • Emplacements multiples
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la disponibilité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidats
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles d'e-mails
  • Outils de collaboration
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Pour comptables
  • Prise en charge de plusieurs états
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche de CV
  • Reporting ACA
  • Saisie sur salaire
  • Suivi 401(k)
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct

Alternatives à Paycor

Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
RUN offre aux petites entreprises les services de RH et de gestion de la paie dont elles ont besoin pour gérer leur activité jour après jour et à chaque étape du parcours.
BetterWorks fournit une gestion continue des performances pour aider les employés à définir facilement leurs objectifs et à fournir des opinions en continu.
C'est un outil flexible pour les évaluations de performance, les opinions des pairs, les réunions individuelles, les objectifs et la reconnaissance des employés.
Une solution cloud pour la planification, l'analyse et l'exécution utilisée par les entreprises leader RH.
Le leader des logiciels de comptabilité pour les petites entreprises. Accès instantané aux informations sur les clients, les fournisseurs et les employés.
ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
Un moyen facile pour aider les dirigeants et les équipes à planifier et atteindre leurs objectifs, découvrir des informations et rester motivés.
Just3Things is the only proven Objectives and Key Results (OKR) software for aligning and engaging teams, wherever they are.
L'utilisation de Confluence est une façon révolutionnaire de partager des idées, de bâtir une communauté et d'accomplir un travail d'équipe de manière amusante et facile. En savoir plus sur Confluence
Elevo est le logiciel RH SaaS qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation et un engagement réels basés sur vos pratiques de gestion. En savoir plus sur Elevo
Weekdone est un logiciel OKR pour le suivi des objectifs et le reporting d'état. Fixez des objectifs, suivez les progrès et faites avancer tout le monde dans une direction unifiée.
Les équipes axées sur les objectifs de l'application l'utilisent pour augmenter leur vitesse de réalisation.

Avis sur Paycor

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,3
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,2

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
54%
4
34%
3
8%
2
2%
1
2%
mohammed
freelancer (Maroc)
Gestion de l'enseignement, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

my review for paycor

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Paycor crée un logiciel de gestion du capital humain (HCM) pour les dirigeants qui souhaitent faire la différence. Notre plateforme HCM modernise tous les aspects de la gestion des personnes, du recrutement, de l'intégration et du paiement des associés, au développement et à la fidélisation de ceux-ci. Mais ce qui nous distingue vraiment, c'est notre concentration sur les chefs d'entreprise. Depuis plus de 30 ans, nous écoutons et collaborons avec les dirigeants, nous savons donc ce dont ils ont besoin : une technologie RH qui fait gagner du temps, des analyses puissantes qui fournissent des informations exploitables et un soutien personnalisé. C'est pourquoi plus de 29 000 clients font confiance à Paycor pour les aider à résoudre leurs problèmes et à atteindre leurs objectifs.

Avantages :

Dans l'ensemble, je pense que c'est une excellente solution commerciale et un gain de temps. Les informations capturées et stockées sont très utiles pour les rapports et je suis en mesure de générer instantanément des informations utiles. La meilleure option pour le prix - j'ai regardé partout et Paycor était de loin le plus abordable. Je voulais le plus simple possible et c'était parfait.

Inconvénients :

Notre spécialiste de la mise en œuvre "senior" était horrible et n'a pas entièrement configuré notre système. La seule chose que je n'ai pas aimée si vous n'utilisez pas l'application, le site mobile est très glitchy et a besoin de travail. J'utilise souvent tout en faisant des contrats pour Intermed

Andrew
Andrew
Executive Director (Australie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Link Business Strategy with Individual Objectives, Measurement and Performance Reviews

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : We wanted a system to easily allow us to execute our Business Strategy through the OKR mechanism and link these to our individual Performance Planning and Review for staff. 7Geese fits that bill.

Avantages :

7Geese makes implementing Objectives and Key Results (OKRs) in your business fast and efficient. It compliments this with integration to Performance Reviews and other feedback mechanisms to create a holistically mechanism to integrate Business Objective setting with staff alignment and engagement. It's simple to use and the interface is fast.

Inconvénients :

OKRs are a great way to set goals and align staff. Initiatives, which are the strategic steps to get to the Objective, need to be understood and tracked. 7Geese does not have a mechanism for this yet. If it did, it would be almost perfect. It would also be great if the software had better 'at a point' reporting on OKRs, so that more traditional static monthly status reports could be generated.

Matthew
Secretary/Reception (É.-U.)
Institutions religieuses, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Handy Sign in Tool

5,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Overall, I've had very little trouble with Paycor. I am able to log in successfully especially if I am close to WiFI. I am also able to take time off and print my pay stubs with ease. I also like having the option to print my W2s at tax time. I wish there was an offline capability to log in so once you did come near your work work WiFi, it would clock you in at your original punch time.

Avantages :

Clocking into work by phone is as modern as it gets. Just a few clicks and your logged in for work. You can still do it by desktop (a good option if your phone is out of order or has a dead battery), but the phone is still more convenient. It also shows your location, proving you were at work or very close to it should doubts arise.

Inconvénients :

If you're an area where your mobile data and your work WiFI dont' reach (deadspot), it can be hard to log in. You either miss a punch or you get the "circle death" and app locks up.

William
Clinical Manager (É.-U.)
Hôpitaux et soins de santé, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Paycor is fine

3,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : The time clock apps are buggy, and the admin side is slow and sometimes clumsy. But it works well enough that we can get by and it is not too expensive. I'm sure there are better products available, but Paycor is fine.

Avantages :

It mostly works as it is supposed to. Things like direct deposit payroll and onboarding are simplified by using Paycor, and they are pretty good about managing the tax side too.

Inconvénients :

Getting support is difficult. Long wait times on the phone every day. When we did have a tax issue, I could get no phone support and was told to send an email to the tax research team. The tax research team told me to wait 90 days for a response. Bizarre.

Joanie
HR Director (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Paycor for the Win

5,0 il y a 3 mois

Commentaires : We have been able to reduce paperwork and personnel tracking, automate hiring and onboarding, quickly process payroll, manage timekeeping, and process performance reviews and merit increases with ease.

Avantages :

Paycor has been a fabulous tool for our overall HRIS and Payroll needs. It has made our HR department run so much more smoothly.

Inconvénients :

We had to implement our "Go Live" during COVID so we did not have any onsite support as we had originally planned