--- description: Achievers : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Achievers, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Achievers - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [Achievers](/software/129232/employee-success-platform) # Achievers Canonical: https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform Page : 1/118\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform?page=2) > La plateforme Achievers Employee Experience Platform™ regroupe tous les programmes de motivation des collaborateurs dans un hub de culture et de communication centralisé. > > Conclusion : 2909 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Achievers ? Les clients d'Achievers sont de grandes entreprises comptant jusqu'à 250 000 employés dans 110 pays à travers le monde, le tout comprenant des considérations locales, notamment la langue et les récompenses. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 2909 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Achievers - **Pays**: Toronto, Canada - **Entreprise fondée en**: 2002 ## Contexte commercial - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, danois, espagnol, finnois, français, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, italien, japonais, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, suédois, tchèque, thaï, turc, vietnamien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 188 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Base de données des employés - Benchmarking - Bibliothèque de mesures RH - Bibliothèque de questions - Cartes virtuelles - Catalogue de récompenses - Chat et messagerie - Communication multicanal - Contrôle des budgets - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Feedback à 360 degrés - Fil d'activités et d'actualités - Gamification - Gestion de la communication - Gestion des actions - Gestion des avantages - Gestion des commentaires - Gestion des employés - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des récompenses - Gestion des talents - Gestion des évaluations de la performance - Intégration des employés - Manager-to-Employee Recognition - Nominations - Notes et commentaires - Portail des employés - Portail libre-service - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Reconnaissance des employés - Reconnaissance entre employés - Sondages d'opinion - Suivi de l'engagement - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Tableaux de classement ## Intégrations (18 au total) - 360Learning - CipherHealth - Gmail - Google Chat - Google Cloud - LumApps - Microsoft Outlook - Microsoft SharePoint - Microsoft Teams - Microsoft Viva - SAP SuccessFactors HCM - Salesforce Platform - Slack - UKG Pro - Walkingspree ... et 3 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Logiciels similaires 1. [Workhuman](https://www.capterra.fr/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2158 reviews) 2. [Vantage Circle](https://www.capterra.fr/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews) 3. [Guusto](https://www.capterra.fr/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3541 reviews) 4. [Awardco](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4847 reviews) 5. [Bucketlist](https://www.capterra.fr/software/170710/bucketlist) — 4.9/5 (739 reviews) ## Avis ### "Top notch\!" — 5.0/5 > **Alain** | *17 avril 2025* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Beaucoup de produits offerts. Chacun y trouve son compte\! Les cartes de crédit sont vraiement intéressantes car on peut magasiner sur n'importe quel marchand > > **Inconvénients**: Pas vraiment de négatif. Très convivial comme plate-forme. je n,ai pas de commentaires négatifs à mentionner > > 10 sur 10. Les produits sont variés et lorsqu'on commande, le délai de livraison est selon les normes acceptables ----- ### "Employé Insight" — 5.0/5 > **Joanthan** | *2 avril 2025* | Services aux consommateurs | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: tout est très simple, clair et facile à utiliser > > **Inconvénients**: rien > > très bien, j'aime la plateforme Recognize, merci ----- ### "L’une des meilleures façons de montrer sa reconnaissance \!" — 5.0/5 > **Nita** | *10 juillet 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'adore la facilité avec laquelle on peut reconnaître ses collègues. J'adore aussi les GIF proposés pour agrémenter les publications \! > > **Inconvénients**: Il n'y a vraiment rien de mauvais ou que j'apprécie moins. Si je devais être pointilleux sur quelque chose, l'application pourrait peut-être être un peu plus facile à utiliser, mais ce n'est pas si compliqué, loin de là. > > Mon expérience a été formidable \! J'adore partager ce que les autres m'ont fait ressentir et donner mon avis me fait chaud au cœur \! ----- ### "Choisissez le moment" — 5.0/5 > **Patricia** | *12 mars 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Reconnaître les gens et recevoir un coup de pouce pour changer de voyage. > > **Inconvénients**: Ne pas inclure les employés rémunérés à l'heure dans le programme de reconnaissance. Tout le monde devrait pouvoir en bénéficier. > > J'envoie toujours des remerciements aux gens et je les partage avec leurs managers pour en faire un moment privilégié de leur carrière. ----- ### "domaines à améliorer" — 2.0/5 > **Adam** | *12 mars 2025* | Automobile | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: Je veux dire, c'est bien - cela vous permet d'écrire une reconnaissance > > **Inconvénients**: 1. Vous ne pouvez pas augmenter les reconnaissances autant que vous le souhaitez (si vous avez 1 500 points disponibles, vous ne pouvez pas augmenter, car cela nécessite SEULEMENT 2 500 points). 2. Vous ne recevez aucune notification des articles du catalogue en promotion. Si vous souhaitez acheter une carte cadeau en promotion, vous devez donc la consulter régulièrement. 3. Vous ne pouvez pas savoir avec qui d'autre une reconnaissance a été partagée. J'ai reçu une reconnaissance. A-t-elle été partagée avec mon responsable ? Dois-je la partager avec lui ? Peut-elle être partagée en double ? Je ne sais pas. > > Note de 2 sur 5. Il y a quelques domaines à améliorer et plus de ventes sur les cartes-cadeaux \> certains articles/produits sont ridicules, je ne sais pas si d'autres achètent régulièrement, mais je pense que cela coûte de l'argent pour apporter ces articles, là où les cartes-cadeaux devraient être plus que suffisantes. ----- Page : 1/118\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées