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Logiciels de gestion des avantages sociaux
Un logiciel de gestion des avantages sociaux aide les professionnels des ressources humaines à organiser les informations sur les employés pour les avantages médicaux, dentaires, d'invalidité, de retraite et d'épargne retraite. Il permet de garantir la conformité aux critères d'éligibilité aux avantages et aux normes COBRA et suit les dépenses liées aux avantages pour les entreprises de presque tous les secteurs. Ce type de solution inclut également un logiciel de relevé des avantages ainsi qu'un logiciel de planification des avantages. Voir aussi : logiciel de ressources humaines, logiciel de paie et logiciel de gestion du personnel. Lire la suite Afficher moins
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Native Teams est une plateforme mondiale qui fournit des solutions rationalisées de facturation, de paiements, de mobilité et d'emploi.
En savoir plus sur Native Teams
Native Teams est une plateforme tout-en-un conçue pour les entreprises internationales et permettant de simplifier la gestion des équipes distantes et internationales. Que vous ayez besoin d'embaucher, de payer ou de gérer des employés au-delà des frontières, Native Teams fournit tout en un seul endroit, garantissant conformité et flexibilité à chaque étape.
Native Teams permet aux entreprises d'embaucher, de payer et de gérer leur main-d'œuvre mondiale sans avoir besoin d'établir des entités locales dans plus de 80 pays. Nos solutions sur mesure pour l'emploi et le paiement du travail prennent en charge les entreprises de toutes tailles, vous permettant ainsi d'évoluer facilement à l'échelle mondiale. Avec plus de 70 000 clients dans le monde entier, Native Teams rationalise les processus administratifs, réduisant le temps passé de 90 % et réduisant les coûts jusqu'à 3 fois.
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Stimulez et fidélisez vos talents où qu'ils soient dans le monde en offrant les avantages sociaux et d'entreprise les plus compétitifs en fonction de leur pays.
En savoir plus sur Remote
Remote comprend que différentes personnes accordent divers degrés d'importance à de mêmes éléments. L'éditeur propose donc des offres d'avantages personnalisées et adaptées à chaque pays. L'éditeur permet aux entreprises de fournir des avantages sociaux et d'entreprise d'envergure internationale qui respectent à la fois les lois locales et les attentes élevées des employés. Des congés payés aux vacances, en passant par les soins de santé et l'assurance vie, l'administration simple des avantages sociaux n'est qu'une partie de la plateforme Remote.
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L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc.
En savoir plus sur Rippling
L'un des meilleurs logiciels d'administration des avantages sociaux. Offrez et gérez facilement des avantages sociaux exceptionnels, comme l'assurance santé, 401k, FSA, HSA, etc. Système moderne tout-en-un.
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Gestion complète des prestations définies, cotisations définies, hybrides, multiemployeurs et plans de vie et de santé.
En savoir plus sur PX3000
Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reporting robustes, un accès libre-service et la possibilité de s'intégrer à d'autres solutions d'entreprise.
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc.
En savoir plus sur Randstad RiseSmart
Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc.
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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.
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Gusto simplifie les opérations de paie en ligne, d'avantages santé, de RH et relatives aux employés au sein d'un produit intégré.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère.
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L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des nombreuses fonctionnalités incluses dans la plateforme de gestion des ressources humaines primée BambooHR.
L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des fonctionnalités de ce pack de base consacré aux RH et primé. BambooHR offre le suivi des candidatures, les outils d'intégration à l'entreprise, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion des performances, un outil de reporting facile à utiliser ainsi qu'une version mobile pratique. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.
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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
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Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale.
Deel aide plus de 4 500 clients allant des PME aux entreprises cotées en bourse.
Deel est une solution de paie et de recrutement globale et conforme conçue pour les équipes distantes qui permet de recruter et de rémunérer n'importe qui, n'importe où. Recrutez instantanément des employés à temps plein ou des entrepreneurs indépendants dans le monde entier.
Avec Deel, les équipes peuvent gérer les opérations de paie internationales à partir d'une plateforme en libre-service. La gestion simple de la paie garantit que tout le monde est payé à temps et les solutions d'avantages sociaux localisées prennent en charge la retraite, les primes, les vacances, les gratifications en actions, etc.
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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité.
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Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
Workday HCM est une solution unique basée sur le cloud dédiée à la planification des effectifs, la gestion des recrutements et processus de paie, et qui aide les clients à s'adapter et à prospérer dans un monde en constante évolution. Les applications Workday sont conçues avec l'intelligence artificielle et le machine learning en leur cœur pour aider les entreprises du monde entier à embrasser l'avenir du monde du travail. Workday est utilisé par plus de 10 000 entreprises dans le monde entier et dans tous les secteurs d'activité, qu'il s'agisse d'entreprises de taille moyenne ou de plus de 50 % des entreprises du classement Fortune 500.
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
En savoir plus sur Dayforce HCM
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Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données.
Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données. Utilisez ce logiciel de gestion des avantages sociaux pour offrir un accès 24h/24, 7j/7 aux informations concernant les régimes d'avantages sociaux, montants de déduction, dates d'inscription, délais d'attente et montants de déduction par lots pour tous les employés, personnaliser les mises en place de régimes, donner aux employés la possibilité de tester la manière dont les déductions affectent leur salaire net, informer les transporteurs des changements en ligne, etc.
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
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Profitez d'avantages adaptés à votre entreprise et à votre personnel.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
En savoir plus sur UKG Ready
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Les meilleurs régimes, aux meilleurs tarifs.
Zenefits vous aide à trouver des régimes d'assurance appropriés pour vos employés et votre entreprise. Vous pouvez conserver vos régimes, tarifs et transporteurs existants ou configurer de nouveaux avantages en quelques minutes. Tous les types d'assurance sont pris en charge : maladie, dentaire, vue, vie et invalidité, tous risques, compte d'épargne santé, compte gestion santé, etc.
En savoir plus sur TriNet HR Plus
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Les petites entreprises et leurs employés ont accès aux prestations sociales de grandes entreprises, telles que l'assurance santé de haute qualité, les avantages bien-être et le 401(k).
Justworks, un système d'assistance moderne pour le travail et la vie privée, permet aux petites entreprises et à leurs employés d'accéder à de meilleures prestations sociales, à de meilleurs prix. La plateforme Justworks automatise le processus d'inscription, ce qui permet aux employeurs d'offrir plus facilement un accès à des prestations sociales telles que le régime d'assurance-maladie 401(k), les avantages pour les travailleurs et le bien-être, ainsi qu'à l'assurance santé, visuelle et dentaire. Un support expert est disponible 24 h/24, 7 j/7 pour guider les employés et les employeurs dans l'administration des prestations sociales, ainsi que l'utilisation des fonctionnalités de paie, de conformité et de RH.
En savoir plus sur Justworks
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Branch est une technologie mobile qui aide les employés rémunérés à l'heure à accroître leurs revenus.
Branch permet aux entreprises d'attirer et de fidéliser les employés rémunérés à l'heure en fournissant une technologie mobile qui les aide à accroître leurs revenus. Le taux de rotation du personnel n'a jamais été aussi élevé, ce qui coûte aux employeurs plus de 2 500 $ pour remplacer un travailleur rémunéré à l'heure. La fidélisation et l'engagement des employés peuvent améliorer la productivité, l'expérience client et les résultats d'une entreprise.
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Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Service de paie complet, conçu par Square. Payez votre équipe en quelques clics seulement. Gérez toute votre activité depuis un seul emplacement. Gérez vos déclarations fiscales.
L'entreprise qui favorise l'acceptation des cartes de crédit facilite désormais le paiement de votre personnel. Square Payroll est un produit de paie complet disponible en ligne ou via une application mobile gratuite (iOS et Android). Payez les employés W-2, les entrepreneurs indépendants (1099) ou les deux. Paiements illimités et tous types de déclarations fiscales inclus pour seulement 29 $ par mois plus 5 $ par personne payée. Square gère tous les calculs relatifs aux taxes fiscales et à la paie. Vous pouvez également accéder aux avantages des employés, comme les régimes d'assurance maladie ou d'épargne-retraite. Disponible à l'échelle nationale.
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Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre.
Logiciel HCM complet et entièrement évolutif pour tous vos processus de gestion de la main-d'œuvre.
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La première application tout-en-un pour les dépenses, les frais de voyage, les cartes de crédit* et les avantages sociaux des employés
Notre application intuitive et conforme permet aux entreprises et aux employés de facturer les frais de voyage, les dépenses, les cartes de crédit (à venir) et les avantages sociaux de manière 100% numérique et hautement automatique. Des API vers la comptabilité financière et salariale ainsi que vers les systèmes de voyages et de RH dans toute l'Europe permettent un processus sécurisé de bout en bout et une coopération efficace entre la comptabilité, le contrôle et les RH. Nous proposons une intégration rapide et des normes de service élevées, ainsi que d'autres modules complémentaires pour couvrir les besoins spécifiques de votre entreprise.
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L'écosystème Sprout relève les défis des RH de bout en bout et crée des solutions innovantes pour les entreprises aux Philippines.
l'écosystème Sprout, une plateforme complète et efficace basée sur le cloud, est une solution puissante et entièrement sécurisée qui combine la gestion des RH et une API (Application Programming Interface) libre pour fournir des analyses détaillées qui aident à une meilleure prise de décision à l'échelle de l'entreprise.
Avec plus de 1 000 clients dans un certain nombre de secteurs et avec une position de leader sur le marché du BPO (Business Process Outsourcing), Sprout est tout particulièrement bien placé en raison de sa concentration et de sa compréhension des nuances complexes des RH philippines.
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Une solution d'administration des avantages unifiés de premier ordre, utilisée pour gérer efficacement tous les plans d'avantages sociaux des employés et l'inscription.
La solution Benefits Administration de Namely simplifie la gestion des avantages. Elle vous permet de donner les moyens aux employés de faire des choix d'élection intelligents dans un assistant d'inscription moderne avec prise en charge intégrée. En même temps, elle a été conçue avec vos administrateurs, offrant des outils de configuration simples et des flux de données automatisés. De plus, Namely propose une équipe de courtage interne axée sur la technologie qui peut vous aider à développer des plans d'avantages sociaux adaptés aux besoins de votre entreprise.
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