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Pourquoi Capterra est gratuit
PLEXIS fournit des logiciels d'administration de base et de gestion des réclamations de confiance aux principales organisations payantes du monde entier. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
PLEXIS Healthcare Systems est une société de technologie payante de premier plan qui fournit des solutions d'administration centrale et de gestion des sinistres de confiance aux payeurs de soins de santé et aux systèmes de distribution dans le monde entier. PLEXIS stimule la croissance, l'innovation et l'efficacité dans divers secteurs d'activité pour les organisations payantes telles que les régimes de soins de santé, les régimes dentaires, les plans de vision, les TPA, les sociétés de compression des coûts, les groupes de soins spécialisés et les assureurs internationaux. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
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Gestion complète des prestations définies, cotisations définies, hybrides, multiemployeurs et plans de vie et de santé. En savoir plus sur PX3000
Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reporting robustes, un accès libre-service et la possibilité de s'intégrer à d'autres solutions d'entreprise. En savoir plus sur PX3000
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Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. Grâce à la présence d'experts RH et juridiques dans chaque pays, Remote offre une solution simple à votre équipe internationale, tout en mettant en œuvre des protections robustes pour vos propriétés intellectuelles. Que vous souhaitiez créer une nouvelle succursale ou employer une seule personne dans un autre pays, les solutions d'emploi mondiales de Remote couvrent toutes les équipes. En savoir plus sur Remote
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Branch est une technologie mobile qui aide les employés rémunérés à l'heure à accroître leurs revenus. En savoir plus sur Branch
Branch permet aux entreprises d'attirer et de fidéliser les employés rémunérés à l'heure en fournissant une technologie mobile qui les aide à accroître leurs revenus. Le taux de rotation du personnel n'a jamais été aussi élevé, ce qui coûte aux employeurs plus de 2 500 $ pour remplacer un travailleur rémunéré à l'heure. La fidélisation et l'engagement des employés peuvent améliorer la productivité, l'expérience client et les résultats d'une entreprise. En savoir plus sur Branch
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc. En savoir plus sur Randstad RiseSmart
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Économisez du temps et de l'argent et gagnez en tranquillité d'esprit avec ADP Workforce Now, une solution de gestion du capital humain facile à utiliser et complète pour les entreprises de plus de 50 employés. Conçue à partir d'une base de données unique, la suite ADP Workforce Now entièrement intégrée inclut des fonctionnalités pour les ressources humaines, la paie, les avantages sociaux, la gestion des talents, la gestion du temps et du travail, la conformité et l'analytique pour les ressources humaines. De plus, Workforce Now s'intègre facilement et en toute sécurité à d'autres applications RH et commerciales.
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Gusto facilite les opérations de paie, d'avantages sociaux et de RH pour les petites entreprises.
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. En plus d'un service complet de paie, Gusto propose des outils d'assurance maladie, d'invalidité, d'expertise en ressources humaines et de gestion d'équipe. Gusto possède actuellement des bureaux à Denver, San Francisco et New York, qui offrent leurs services à plus de 100 000 entreprises à l'échelle nationale.
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Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
Aidez votre entreprise à améliorer l'efficacité, à réduire les problèmes de conformité et à gagner le temps nécessaire pour se concentrer sur leur stratégie commerciale, avec Paycor. La solution de paie et ressources humaines tout-en-un de Paycor élimine le travail manuel de votre journée. Son interface intuitive vous guide à chaque étape du processus, ce qui vous permet d'accéder rapidement à la paie. Toutes les données des employés sont accessibles en un seul endroit. Importez directement les heures des employés, gérez leurs informations et affichez les exigences en matière de trésorerie avant de soumettre la paie.
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BambooHR propose un suivi intégré des candidatures (ATS) inclus dans son package logiciel d'information RH basé sur le cloud et primé.
BambooHR offre une solution de suivi des candidatures (ATS) facile et intégrée incluse à la plateforme RH basée sur le cloud et primée. Les outils d'intégration, les signatures électroniques, le suivi des congés, la gestion des performances ainsi que le reporting facile et l'application mobile pratique vous permettent de travailler de manière optimale. Libérés de la spirale de la gestion des données, les professionnels RH sont plus efficaces, plus efficients et plus humains. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite.
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Gérez la paie, en ligne ou en interne et économisez de l'argent sur le suivi du temps, les rapports et le traitement de la paie.
Paychex Flex est une solution RH tout-en-un sur laquelle vous pouvez vous appuyer à mesure que votre entreprise se développe ou évolue. Utilisez-le pour gérer la paie et associer votre gestion des ressources humaines, votre gestion de la retraite et de vos assurances au service que vous souhaitez et à la connaissance approfondie des réglementations susceptibles d'affecter votre activité.
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Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques
Rippling est un excellent moyen pour les entreprises de gérer leurs ressources humaines et services informatiques, de la paie et des avantages sociaux aux ordinateurs et applications des employés, le tout dans un système moderne. En seulement 90 secondes, une entreprise peut configurer (ou désactiver) un système de paie pour les employés, une assurance maladie, un ordinateur de travail et des applications tierces, telles que Gmail, Microsoft Office et Slack.
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Solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les quarts de travail, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment.
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Éliminez le stress et la complexité liés à la gestion des ressources humaines.
Zenefits est une plateforme SaaS de RH dans le cloud qui aide les PME à responsabiliser leur main-d'œuvre, gérer les changements et rester en conformité. Zenefits People Platform offre l'expérience de RH la plus complète et intuitive sur le marché. Ses applications de RH, d'avantages, de paie et de performances s'associent aux services de conseil et aux applications partenaires intégrés pour simplifier radicalement l'administration des ressources humaines, réduisant ainsi la paperasse et la complexité afin que les entreprises puissent se concentrer sur le lancement, la direction et la croissance de leurs activités.
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Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ...
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Trouvez, gérez, payez et retenez des talents exceptionnels grâce aux logiciels de paie et conviviaux de Paycom, le tout au sein d'une seule application.
La vue des tâches liées à la paie et de piles de paperasse vous donne-t-elle des cauchemars ? Le logiciel tout-en-un et le logiciel HCM de Paycom fournissent l'accès à des outils complets pour la gestion du recrutement, de la paie, des talents, des ressources humaines, etc., au sein d'une seule application. Les informations relatives aux employés sont stockées de manière sécurisée et accessibles pour les procédures de RH majeures. Cela vous offre un gain de temps et d'énergie certains afin de saisir les informations, de naviguer entre les applications HCM, de rechercher des formulaires ou de gérer des tâches de paie complexes.
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APS simplifie la gestion de la paie et des RH.
APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés. Cette solution unifiée est conçue pour simplifier les tâches de gestion des effectifs. Traitez la paie en quelques heures et non en quelques jours. Automatisez les flux de travail des RH pour être plus stratégiques. Augmentez le cycle de vie des employés avec une plateforme à système unique. APS, votre partenaire en gestion des effectifs.
APS a une mission : simplifier la gestion de la paie et les RH. L'éditeur fournit à ses clients et partenaires une technologie intuitive optimisée par un service et une assistance personnalisés. Cette ...
Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting.
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Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus.
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La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Namely est une plateforme RH que les employés aiment réellement utiliser. Namely est une technologie performante et facile d'utilisation qui permet aux PME (de 25 à 1 000 employés) de gérer leurs ressources humaines, leur paie, leurs avantages sociaux et leur gestion des talents en un seul endroit. Associé à une des meilleures prises en charge et au consulting en avantages sociaux, chaque client de Namely obtient le logiciel et le service dont il a besoin pour fournir un excellent service de ressources humaines doublé d'une culture d'entreprise forte et engagée. Retrouvez plus d'informations sur le site de l'éditeur et réservez votre démo gratuite dès aujourd'hui !
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Calamari s'intègre à Slack, JIRA, G Suite et Office 365. Gérez vos dossiers de RH, les congés de tous types, les absences, les congés payés ainsi que les fiches de pointage.
Calamari simplifie la gestion du personnel. Cet outil vous permet de planifier et de suivre tous les types de congés, les absences et les congés maladie. Vous pouvez désormais suivre les absences à l'aide d'ibeacons et d'applications mobiles. Calamari est utilisé par les entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays ou régions et offre des fonctions de sécurité basées sur les responsabilités. Il s'intègre à des outils de gestion des projets, tels que JIRA, Slack, Office 365, Toggl, G Suite, Basecamp et Asana.
Calamari simplifie la gestion du personnel. Cet outil vous permet de planifier et de suivre tous les types de congés, les absences et les congés maladie. Vous pouvez désormais suivre les absences à l'a...
Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSolved. Les services de paie, de RH, de gestion du temps et des absences, de recrutement, d'intégration, de conformité ACA et d'inscription aux avantages sont tous offerts dans une seule application cloud spécialement conçue pour les PME. L'entreprise a rapidement obtenu une part de marché, en comptant plus de 3 millions d'employés et en étant toujours en croissance.
iSolved HCM est une entreprise de technologie en gestion du capital humain leader du secteur qui regroupe des fonctions clés de main-d'œuvre au sein d'une plateforme robuste et facile à utiliser : iSol...
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Xactly Incent Enterprise est le logiciel de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises.
Xactly Incent Enterprise est la solution de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises. De la conception du plan et des calculs à l'analyse comparative, en passant par le reporting et l'analytics, Xactly simplifie la gestion des programmes de rémunération les plus complexes et corrige toutes les erreurs. Stimulez la performance : visibilité et compréhension via des tableaux de bord et des rapports. Prenez les choses en main : testez dans différents scénarios pour voir l'impact avant que les changements n'affectent le résultat net. Pensez mobile : apportez la puissance des incitations dans chaque appareil mobile des représentants.
Xactly Incent Enterprise est la solution de gestion de la performance commerciale leader pour les grandes entreprises. De la conception du plan et des calculs à l'analyse comparative, en passant par le...
SurePayroll facilite la paie, vous faisant gagner du temps et vous donnant la flexibilité nécessaire pour intégrer la gestion de la paie à votre planning. Conçu pour 1 à 10 employés.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la clientèle primée basée aux États-Unis, disponible par téléphone, e-mail et chat. Small Business Payroll simplifie et garantit le processus, ce qui permet de déclarer facilement la paie de n'importe où et à tout moment.
Small Business Payroll de SurePayroll est un service leader de paie en ligne pour les petites entreprises à l'échelle nationale. L'assistance personnalisée est fournie par une équipe de service à la cl...
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ADP TotalSource est votre partenaire de confiance pour les RH, les avantages sociaux, la paie, la conformité, la rémunération des employés, l'embauche, l'intégration, etc.
ADP TotalSource est une solution PEO qui offre aux PME tous les avantages d'un service de ressources humaines complet, plus des avantages habituellement réservés aux entreprises du Fortune 500. Une équipe de spécialistes fournissent l'assistance dont vous avez besoin pour gérer diverses tâches quotidiennes comme le recrutement, les problèmes liés aux employés, la conformité réglementaire, la gestion de la paie et les formations. De plus, des spécialistes sont disponibles pour vous aider à élaborer des stratégies pour faire de votre entreprise un lieu de travail épanouissant, développer votre activité dans de nouveaux territoires et plus encore.
ADP TotalSource est une solution PEO qui offre aux PME tous les avantages d'un service de ressources humaines complet, plus des avantages habituellement réservés aux entreprises du Fortune 500. Une équ...
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Start, run, and grow a business with access to big-company benefits, automated payroll, compliance support, and HR tools in one place.
Justworks is a modern support system for work and life. Small business owners and their employees get access to big-company benefits, automated payroll, compliance support, and HR tools all in one place. Justworks combines the power of a Professional Employer Organization (PEO) with 24/7 customer service and a simple platform to allow employers to focus on what matters most: growing their business, taking care of their team, and working fearlessly.
Justworks is a modern support system for work and life. Small business owners and their employees get access to big-company benefits, automated payroll, compliance support, and HR tools all in one plac...
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OrangeHRM est la solution de gestion des ressources humaines la plus renommée et la plus utilisée au monde, avec plus de 3,5 millions d'utilisateurs dans le monde.
OrangeHRM est un des logiciels de gestion des ressources humaines les plus flexibles et rentables au monde. Offrant choix, flexibilité et accessibilité économique, OrangeHRM vous propose trois produits haut de gamme : Open source : Un logiciel gratuit, intuitif et riche en fonctionnalités pour les très petites entreprises. Professionnel : Idéal pour les PME en rapide expansion. Entreprise : un choix de modules spécialement conçus pour les grandes multinationales.
OrangeHRM est un des logiciels de gestion des ressources humaines les plus flexibles et rentables au monde. Offrant choix, flexibilité et accessibilité économique, OrangeHRM vous propose trois produits...
ADP Vantage HCM est une solution de gestion du capital humain (HCM) basée sur le cloud (SaaS) adaptée aux grandes organisations.
ADP Vantage propose des outils intégrés relatifs, notamment, à la paie par les RH, la gestion de la main-d'œuvre, les avantages sociaux, le recrutement, la gestion des talents et l'intégration des salariés. De plus, les options de libre-service permettent aux gestionnaires de recrutement d'obtenir une visibilité complète de leurs efforts de recrutement et d'embaucher les meilleurs talents disponibles. Les solutions en libre-service pour les employés et les gestionnaires simplifient le processus d'intégration. La solution intégrée de gestion des talents permet de synchroniser les performances des employés avec les objectifs de l'entreprise.
ADP Vantage propose des outils intégrés relatifs, notamment, à la paie par les RH, la gestion de la main-d'œuvre, les avantages sociaux, le recrutement, la gestion des talents et l'intégration des sala...
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Employment Hero est une plateforme basée sur le cloud qui fournit les outils nécessaires à l'embauche et à la gestion du personnel en rationalisant les tâches administratives fastidieuses.
Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pouvez rationaliser les tâches administratives fastidieuses et consacrer plus de temps aux tâches qui sont importantes pour vous. Plus de 4 500 entreprises australiennes utilisent Employment Hero et, ensemble, ils gèrent collectivement plus de 125 000 employés. Visitez le site web pour en savoir plus.
Il s'agit de la première plateforme australienne tout-en-un pour les RH, la paie et les avantages sociaux pour les employeurs et les employés. Avec l'intégration native à XERO, MYOB et Keypay, vous pou...
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BerniePortal saves time, cuts the paperwork and revolutionizes how you manage HR.
All of HR in one place (finally!). BerniePortals all-in-one, cloud-based HR software gives employers and HR admins one simple, streamlined place to manage the full life-cycle of their employees. From applicant tracking and hiring, to onboarding, benefits, payroll, PTO, performance management, time and attendance and more, BerniePortal saves time, cuts the paperwork, and revolutionizes how you manage HR.
All of HR in one place (finally!). BerniePortals all-in-one, cloud-based HR software gives employers and HR admins one simple, streamlined place to manage the full life-cycle of their employees. From a...
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
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Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients.
Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients. Avec Employee Navigator, les courtiers peuvent désormais offrir à leurs clients une solution unique pour tout gérer, de l'administration des avantages sociaux à l'intégration en passant par les congés payés. Mieux encore, le système est en libre-service. L'éditeur a pu réduire les coûts de la technologie de plus de 90 %, offrant ainsi une technologie de premier ordre à chaque courtier et employeur aux États-Unis.
Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients. Avec Employee Navigator, les courtiers peuven...
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Dites adieu aux documents papier et bonjour à Ease.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination unique pour toutes leurs informations relatives aux ressources humaines. Rejoignez les 60 000 PME et plus qui utilisent Ease aujourd'hui pour réduire le temps d'inscription et augmenter la motivation des collaborateurs dans leurs programmes RH et d'avantages sociaux.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination uni...
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Modular HR management solutions providing over 10,000 high-compliance companies with an easier way to grow and manage their workforce.
Arcoro offers modular HR solutions for construction and high compliance industries that maximize workforce performance and empower HR leaders with time-saving tools and configurable reporting. Our leading software offers easy-to-use HR and compliance functionality to help drive business results. With Arcoro's flexible solutions, select the modules that meet your needs for talent acquisition, talent management, core HR, benefits administration, time and attendance tracking, and more.
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Factorial est un logiciel complet pour la gestion rh qui offre de multiples fonctionnalités tout en étant simple d'utilisation.
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqués et à la gestion des documents. Le but est d'offrir plus d'outils aux gestionnaires RH afin qu'ils puissent se concentrer sur l'essentiel : leurs collaborateurs. Mais aussi d'offrir plus d'autonomie et de flexibilité aux collaborateurs.
Factorial est un logiciel de gestion RH pour les PME. Il permet de simplifier tous les process de gestion RH depuis la gestion des congés et absences ou le suivi du temps de travail jusqu'aux communiqu...
PeopleKeep est un logiciel d'automatisation des avantages sociaux personnalisés qui simplifie, facilite et personnalise l'offre d'avantages sociaux pour tous.
PeopleKeep est une nouvelle façon d'offrir des avantages sociaux appelés avantages personnalisés. La plupart des personnes croient que les avantages sociaux sont les services offerts par une entreprise, tels qu'un régime d'assurance maladie ou d'invalidité. Avec des avantages personnalisés, c'est l'inverse. Les entreprises donnent aux personnes des fonds exonérés d'impôts à consacrer aux services de consommation qu'ils trouvent les plus valables. C'est aussi simple que les salaires. PeopleKeep fournit un logiciel d'automatisation des avantages sociaux personnalisés qui simplifie, facilite et personnalise l'offre d'avantages sociaux pour tous.
PeopleKeep est une nouvelle façon d'offrir des avantages sociaux appelés avantages personnalisés. La plupart des personnes croient que les avantages sociaux sont les services offerts par une entreprise...
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Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée.
Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. Rise permet aux entreprises canadiennes de gagner du temps et de l'argent et de se concentrer sur ce qui compte vraiment : le personnel. Réservez une démo de plateforme en direct dès aujourd'hui.
Unifiez les RH, les avantages sociaux et la paie dans une plateforme de personnel tout-en-un simplifiée et personnalisée. Rise permet aux entreprises canadiennes de gagner du temps et de l'argent et de...
Plateforme numérique qui facilite l'offre et l'administration des plans 401(k) en supprimant les points critiques traditionnels.
Plateforme numérique qui facilite l'offre et l'administration des plans 401(k) en supprimant les points critiques traditionnels.
Plateforme numérique qui facilite l'offre et l'administration des plans 401(k) en supprimant les points critiques traditionnels....
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Système d'administration des salaires comprenant des consultations personnalisées, des données et informations sur le marché, des logiciels, des formations et une assistance continue.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels faciles à utiliser et des mises à jour annuelles. Compease aide à maintenir des taux de rémunération précis et compétitifs, adaptés à votre marché du travail et à votre secteur d'activité et à gérer les augmentations au mérite et les budgets alloués à la rémunération. Restez compétitif dans le contexte économique actuel en veillant à ce que les salaires soient alignés sur le marché et équitables au sein de votre organisation.
Compease est un programme complet et automatisé d'administration des salaires qui propose des conseils en matière de rémunération, des données actuelles sur le marché des salaires, des logiciels facile...
An intuitive, self-service platform that provides you with an all-in-one solution for all your HR, payroll, benefits, and workers' comp
With over 150+ broker partners, 1700+ Employers relying on UZIO and 70+ carrier serving plans, Uzio provides an Integrated HR, Benefits Administration, Payroll technology platform, and Workers' Compensation solution for businesses of all sizes and benefits brokers. UZIO enables benefits brokers with their technology for brokers to manage businesses, create proposals, quote, and propose a bundled HR technology package to their clients.
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Solution cloud d'administration des avantages sociaux qui permet aux entreprises de gérer le remboursement des frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail, les programmes de fitness, les cartes-cadeaux, etc.
Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs. L'éditeur vous aide à accroître la motivation de vos collaborateurs grâce à une plateforme unique permettant aux employés d'accéder à leurs avantages sociaux et de les utiliser. La plateforme allège également le fardeau administratif pour les responsables des ressources humaines en leur permettant de gérer leurs programmes directement sur le portail de l'éditeur tout en bénéficiant des services d'un gestionnaire de compte dédié.
Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs....
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Solution de SIRH, de gestion du capital humain et de gestion des avantages sociaux qui élimine de nombreux problèmes liés aux ressources humaines.
Flock est une solution automatisée de SIRH, de gestion du capital humain et de BenAdmin qui élimine de nombreux problèmes et simplifie les tâches administratives coûteuses et fastidieuses dont les RH doivent s'acquitter en permanence pour intégrer et gérer les employés, du recrutement jusqu'au départ en retraite.
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Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Démarrez n'importe où. Ajoutez à tout moment. La plateforme technologique HCM (Human Capital Management, gestion du capital humain) et les solutions de gestion du personnel de la suite complète à la carte d'Ascentis, sont soutenues par une volonté continue d'offrir une expérience client inégalée. Les modules technologiques d'Ascentis fonctionnent indépendamment ou ensemble pour répondre aux besoins de chaque client, où qu'il soit dans le parcours HCM.
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GoCo est un système moderne de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux, conçu pour la flexibilité et la facilité d'utilisation. Venez avec vos propres prestations et votre propre courtier ou vous recevrez une aide pour trouver une nouvelle solution.
Améliorez vos prestations grâce à une administration des ressources humaines et des prestations moderne et facile à utiliser. GoCo est une solution unique pour l'inscription et la gestion de toutes vos offres de prestations d'entreprise, y compris : santé, dentaire et vision ; FSA (Flexible Spending Account), HSA (Health Savings Account), HRA (Health Reimbursement Account), vie, accident et invalidité ; 401k, prestations pour les déplacements domicile-travail, etc. Avec GoCo, vous bénéficiez de la facilité et de la commodité d'une plateforme d'inscription en ligne moderne, sans avoir à changer de fournisseur ou de courtier. Vous pouvez conserver votre propre courtier ou vous recevrez une aide pour trouver une nouvelle solution.
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bob est une plateforme de gestion du personnel qui aide les entreprises avant-gardistes à tirer le meilleur parti de leurs employés.
bob rationalise radicalement l'administration et améliore les expériences des employés grâce à une application mobile intelligente, un magasin d'avantages personnalisés et en proposant des outils d'intégration et de sondage. Les données riches en temps réel de bob donnent aux décideurs des informations précieuses et permettent aux employés de se sentir davantage connectés aux personnes avec lesquelles ils travaillent où qu'ils se trouvent dans le monde. La solution bob est idéale pour les entreprises de plus de 100 employés.
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L'un des principaux logiciels de paie et de ressources humaines d'Inde qui est transparente, précis et économique.
greytHR est un logiciel cloud de paie et de RH entièrement intégré avec une conformité légale à 100 %. greytHR automatise les domaines clés des ressources humaines, de la gestion de la paie, du suivi des congés et des absences. Un portail ESS performant, avec une application mobile pour les gestionnaires et les employés, permet un accès direct et immédiat aux données des fiches de paie, congés et présences. Avec plus de 6 500 clients très satisfaits et gérant plus de 800 000 dossiers d'employés, l'éditeur comprend ce qu'il faut pour fournir un service logiciel de haute qualité 24 h/24, 7 j/7.
greytHR est un logiciel cloud de paie et de RH entièrement intégré avec une conformité légale à 100 %. greytHR automatise les domaines clés des ressources humaines, de la gestion de la paie, du suivi d...
Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier la gestion des ressources humaines et des avantages sociaux.
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises de divers secteurs. Les fonctionnalités de la plateforme comprennent la tenue des dossiers des employés, l'intégration des nouveaux salariés, l'administration des avantages sociaux, le suivi des congés, l'ATS (recrutement), les évaluations des performances, le reporting des ressources humaines et une paie entièrement gérée. Collage numérise également les avantages collectifs en se synchronisant avec n'importe quel prestataire d'assurance au Canada.
Collage est l'une des principales plateformes bilingues de gestion des ressources humaines et des avantages sociaux du Canada, conçue spécifiquement pour les besoins des petites et moyennes entreprises...
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EMPTRUST fournit une solution d'intégration RH qui inclut un portail personnalisé, des formulaires électroniques et des tâches avec un logiciel de formulaires I-9 E-Verify. Compatible avec tout dispositif ou appareil mobile.
EMPTRUST HR aide les entreprises à gérer leurs talents en utilisant un logiciel d'intégration des employés (RH) et des formulaires électroniques I-9 E-Verify. L'éditeur fournit un nouveau portail de recrutement personnalisé et enrichit avec le contenu de l'entreprise pour aider les employés à consulter les informations dont ils ont besoin, à remplir tous les formulaires liés au personnel et à automatiser toutes les tâches par poste et par site. (WOTC), gestion des avantages sociaux, sélection, suivi des candidatures, paie et entretiens vidéo intégrés dans les systèmes Oracle, SAP R/3 ainsi que plusieurs systèmes SIRH.
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Logiciel cloud pour la planification des salaires, l'attribution des primes, la rémunération au rendement, les attributions de titres.
Logiciel cloud pour la planification de la rémunération, y compris primes au mérite, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompXL rationalise le flux de travail entre les responsables de la planification et les services de rémunération afin de garantir que les recommandations, les processus d'approbation et les déclarations de fin de cycle sont efficaces, utiles et intuitifs.
Logiciel cloud pour la planification de la rémunération, y compris primes au mérite, attribution de primes, primes à long terme et déclarations de récompenses totales. CompXL rationalise le flux de tra...
Créez des horaires, suivez les absences et gérez les congés payés en quelques minutes seulement. Profitez dès aujourd'hui de votre version d'essai gratuite de 30 jours.
Créez des horaires, suivez les absences et gérez les congés payés en quelques minutes seulement. Votre personnel peut utiliser cette solution cloud où qu'il se trouve. Les notifications en cas d'absence permettent de s'assurer que tous les quarts de travail sont couverts. Les notifications de modification d'emploi du temps et de quart disponibles permettent aux employés de combler les créneaux non couverts. Les données relatives à la paie peuvent être facilement exportées afin d'économiser des heures de travail et d'éviter les erreurs. Le suivi des congés payés permet d'approuver les congés d'un seul clic. Profitez dès aujourd'hui de votre version d'essai gratuite de 30 jours.
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Un système de gestion des ressources humaines en ligne qui combine la gestion des documents, des tâches, des performances et des absences en une solution simple.
breatheHR garde toutes les informations des employés dans un endroit central et automatise toutes les tâches d'administration des ressources humaines qui prennent du temps. Conçu en pensant à l'utilisateur, ce logiciel de ressources humaines a les fonctionnalités dont une entreprise en pleine croissance a besoin pour gérer ses employés. breatheHR est facile à mettre en œuvre, intuitif et apprécié, tant par les médecins et que par les employés.
breatheHR garde toutes les informations des employés dans un endroit central et automatise toutes les tâches d'administration des ressources humaines qui prennent du temps. Conçu en pensant à l'utilisa...