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Pourquoi Capterra est gratuit
PLEXIS Healthcare Systems est une société de technologie de premier plan qui fournit des solutions d'administration des avantages sociaux et de gestion des réclamations de confiance aux groupes d'employeurs auto-assurés et aux payeurs du monde entier. PLEXIS stimule la croissance, l'innovation et l'efficacité dans divers secteurs d'activité pour les groupes d'employeurs autofinancés, les TPA, les régimes de soins de santé, les régimes dentaires, les plans de vision, les sociétés de compression des coûts, les groupes de soins spécialisés, les soins de santé publique et les assureurs internationaux. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms PLEXIS fournit des logiciels d'administration de base et de gestion des réclamations de confiance aux groupes d'employeurs et aux payeurs du monde entier. En savoir plus sur PLEXIS Payer Platforms
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Suite logicielle complète qui fournit une administration complète de tous les types de régimes de retraite et d'avantages sociaux. PX3000 est une solution évolutive avec des fonctionnalités de reporting robustes, un accès libre-service et la possibilité de s'intégrer à d'autres solutions d'entreprise. En savoir plus sur PX3000 Gestion complète des prestations définies, cotisations définies, hybrides, multiemployeurs et plans de vie et de santé. En savoir plus sur PX3000
Idéal pour les grandes entreprises qui comptent des milliers de travailleurs horaires, Branch Pay fournit une technologie de rémunération en temps réel qui donne à vos employés un accès instantané aux salaires qu'ils gagnent, contribuant ainsi à réduire le stress, accroître l'engagement et, finalement, réduire le roulement du personnel. En savoir plus sur Branch Branch Pay fournit une technologie de rémunération en temps réel qui donne à vos employés horaires un accès instantané à leurs salaires. En savoir plus sur Branch
Criterion est un logiciel de gestion de capital humain (HCM) qui propose une expérience utilisateur, des fonctionnalités et une valeur de qualité supérieure pour les entreprises de taille moyenne. Sa gamme complète de solutions HCM et sa plateforme de pointe aident les organisations à mieux gérer l'intégralité du cycle de vie de l'emploi et à prendre des décisions axées sur les données pour la main-d'œuvre à chaque étape. Criterion répond aux besoins HCM des entreprises de taille moyenne depuis plus de 30 ans. En savoir plus sur Criterion HCM Solution moderne et unifiée pour les RH, les services de paie et l'engagement de talents. Elle vous aide à gérer vos processus HCM uniques d'aujourd'hui et de demain. En savoir plus sur Criterion HCM
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Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc. En savoir plus sur Outplacement Programmes + ateliers pour aider les collaborateurs mis à pied dans le cadre de l'élaboration de CV, du coaching personnel, de mises en relation avec des employeurs, de certains outils, etc. En savoir plus sur Outplacement
Gusto est une plateforme en ligne moderne destinée au personnel qui aide les petites entreprises à s'occuper de leurs équipes. Ces produits et services vous aident à intégrer, payer, assurer et engager votre équipe au sein d'une plateforme intégrée simple d'utilisation, adoptée par plus de 100 000 employeurs modernes. Gusto s'occupe de votre équipe pour favoriser un environnement de travail agréable, tout en vous aidant à gérer vos résultats et à rester en conformité. Vous vous sentirez comme un expert, quelle que soit la situation. Adoptez Gusto et créez un environnement de travail au sein duquel chacun prospère. Gusto simplifie les opérations de paie en ligne, d'avantages santé, de RH et relatives aux employés au sein d'un produit intégré.
L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des fonctionnalités de ce pack de base consacré aux RH et primé. BambooHR offre le suivi des candidatures, les outils d'intégration à l'entreprise, la signature électronique, le suivi des congés, la gestion des performances, un outil de reporting facile à utiliser ainsi qu'une version mobile pratique. BambooHR libère les RH de la spirale de la gestion des données de sorte qu'elles peuvent agir de manière plus efficace et plus humaine. Assistez à une démonstration et bénéficiez d'une version d'essai gratuite. L'administration des avantages sociaux n'est qu'une des nombreuses fonctionnalités incluses dans la plateforme de gestion des ressources humaines primée BambooHR.
La solution sur le cloud Ultimate Softwares UltiPro est conçue pour améliorer l'expérience des employés. Grâce à UltiPro, les organisations peuvent offrir un recrutement et une intégration pratiques, traiter la paie avec rapidité et précision, faciliter l'apprentissage et le perfectionnement continus des employés, tirer parti des enquêtes avancées et de l'analyse des sentiments et générer des résultats plus intelligents et axés sur les personnes grâce à de puissants outils de business intelligence et de reporting. Fournisseur de solutions globales et stratégiques en gestion des ressources humaines, de la paie et des talents sur le cloud.
Kronos Workforce Ready est une suite d'outils de gestion du capital humain sur une seule plateforme cloud unifiée qui vous aide à gérer l'intégralité du cycle de vie des employés, de la préembauche à la retraite. Les solutions pour les ressources humaines, le recrutement, l'intégration, le suivi du temps et la paie notamment sont facilement accessibles depuis une interface intuitive unique. Ces outils automatisés et évolutifs fournissent une source de vérité unique avec des reportings, des tableaux de bord et des workflows solides communs. Une application mobile en libre-service intégrée offre un accès facile à tout moment. Kronos Workforce Ready est une suite HCM complète d'outils automatisés et évolutifs qui intègre des solutions pour les ressources humaines, la paie, la gestion du temps et bien plus encore.
Zenefits vous aide à trouver des régimes d'assurance appropriés pour vos employés et votre entreprise. Vous pouvez conserver vos régimes, tarifs et transporteurs existants ou configurer de nouveaux avantages en quelques minutes. Tous les types d'assurance sont pris en charge : maladie, dentaire, vue, vie et invalidité, tous risques, compte d'épargne santé, compte gestion santé, etc. Les meilleurs régimes, aux meilleurs tarifs.
Ceridian. Une meilleure vie professionnelle. Ceridian est une entreprise mondiale de logiciels de gestion du capital humain. Dayforce, plateforme phare HCM sur le cloud, fournit des fonctionnalités de ressources humaines, de paie, d'avantages sociaux, de gestion des effectifs et de gestion des talents. Cette plateforme permet d'optimiser la gestion du cycle de vie des employés, y compris comment les intéresser, les motiver, les rémunérer, les déployer et développer leurs carrières. Ceridian comporte des solutions pour les organisations de toutes tailles confondues. Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
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Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données. Utilisez ce logiciel de gestion des avantages sociaux pour offrir un accès 24h/24, 7j/7 aux informations concernant les régimes d'avantages sociaux, montants de déduction, dates d'inscription, délais d'attente et montants de déduction par lots pour tous les employés, personnaliser les mises en place de régimes, donner aux employés la possibilité de tester la manière dont les déductions affectent leur salaire net, informer les transporteurs des changements en ligne, etc. Profitez d'un processus d'inscription avec avantages simplifié pour vous et vos employés en un seul système d'enregistrement, sans saisie de données.
Namely¿s Benefits Administration solution takes the complexity out of managing benefits. It allows you to empower employees to make smart election choices in a modern enrollment wizard with embedded support. At the same time, it was designed with your administrators in mind, offering straightforward configuration tools and automated data flows. Additionally, Namely offers an in-house, tech-enabled brokerage team who can help develop benefits plans to fit your companies needs. A best-in-class, unified benefits administration solution used to efficiently manage all employee benefit plans and enrollment.
Utilisez Web Time 24h/24, 7j/7 depuis n'importe quel navigateur web ou appareil mobile. Lorsque ce logiciel est utilisé avec Web Pay, solution HCM et de gestion de paie, vous pouvez réduire vos tâches administratives et conserver des données précises sur la gestion du temps de chaque employé, en un– seul endroit centralisé. De plus, les nouvelles recrues sont automatiquement ajoutées au système, ce qui simplifie davantage vos processus. Solution web de gestion de paie conçue pour fournir des fonctionnalités de gestion de la paie et des ressources humaines.
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Justworks, a modern support system for work and life, provides entrepreneurs and their employees access to better benefits at better prices. Justworks' platform automates the enrollment process, making it easier for employers to offer access to benefits like 401(k), commuter and wellness perks, and health, vision, and dental insurance. Expert support is available 24/7 to guide employees and employers through benefits administration, as well as using the payroll, compliance, and HR features. Start, run, and grow a business with access to big-company benefits like high-quality health insurance, wellness perks, and 401(k).
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Employment Hero facilite l'administration des avantages sociaux pour tout le monde. Tout d'abord, une bibliothèque complète de contrats de travail, de politiques de RH et de documents est à votre disposition quand vous en avez besoin. Cela permet de suivre facilement les avantages sociaux des employés individuels et d'établir des rapports sur les salaires et les avantages sociaux de leur formule. Un système de gestion des réclamations est également intégré au service de paie. L'administration des avantages sociaux est facile à utiliser avec une bibliothèque de contrats, de politiques et de documents, ainsi qu'un système de gestion des réclamations intégré à la paie.
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Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite. Un système original basé sur le Cloud qui aide les employeurs à gérer le cycle de vie des employés, du recrutement à la retraite.
Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients. Avec Employee Navigator, les courtiers peuvent désormais offrir à leurs clients une solution unique pour tout gérer, de l'administration des avantages sociaux à l'intégration en passant par les congés payés. Mieux encore, le système est en libre-service. L'éditeur a pu réduire les coûts de la technologie de plus de 90 %, offrant ainsi une technologie de premier ordre à chaque courtier et employeur aux États-Unis. Employee Navigator est un logiciel de gestion des avantages sociaux, des ressources humaines et de la conformité destiné aux courtiers et à leurs clients.
Ease (anciennement EaseCentral) simplifie la configuration et la gestion des avantages sociaux, l'intégration de nouveaux employés, le respect de la conformité et offre aux employés une destination unique pour toutes leurs informations relatives aux ressources humaines. Rejoignez les 60 000 PME et plus qui utilisent Ease aujourd'hui pour réduire le temps d'inscription et augmenter la motivation des collaborateurs dans leurs programmes RH et d'avantages sociaux. Dites adieu aux documents papier et bonjour à Ease.
Secure, manage and transfer high-compliance HR data with the proven cloud-based Arcoro platform. Engage employees, improve productivity and ensure accurate reporting and compliance laws are met with an all-in-one suite of modules to simplify HR management, talent management and time & attendance. Modules include Applicant Tracking, Onboarding, Core HR, Benefits Management, ACA Compliance, Time & Attendance, Payroll, Performance Management, Learning Management and Succession Management. HR platform: Core HR, Benefits, ACA Compliance, Payroll, ATS, Onboarding, Performance, Learning, Succession and Time & Attendance.
PeopleKeep est un logiciel pour les avantages médicaux automatisés, conçu exclusivement pour les petites entreprises. Avec PeopleKeep, les entreprises peuvent donner à leurs employés des fonds exonérés d'impôts à consacrer aux services de santé qu'ils trouvent les plus valables. Pour les entreprises pour lesquelles la mise en place d'une assurance santé collective n'a aucun sens, PeopleKeep est souvent la solution idéale. Grâce à ce logiciel, les entreprises économisent en moyenne 35 % en taxes par rapport à l'augmentation des salaires. Allez sur peoplekeep.com pour obtenir une démo gratuite du logiciel et commencer à offrir des avantages médicaux ! PeopleKeep est un logiciel d'automatisation des avantages médicaux qui simplifie, facilite et personnalise l'offre d'avantages sociaux pour tous.
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Une plateforme consolidée de gestion des avantages sociaux pour les programmes de bien-être, l'administration des avantages avant impôt et les programmes de récompenses/valorisation des collaborateurs. L'éditeur vous aide à accroître la motivation de vos collaborateurs grâce à une plateforme unique permettant aux employés d'accéder à leurs avantages sociaux et de les utiliser. La plateforme allège également le fardeau administratif pour les responsables des ressources humaines en leur permettant de gérer leurs programmes directement sur le portail de l'éditeur tout en bénéficiant des services d'un gestionnaire de compte dédié. Solution cloud d'administration des avantages sociaux qui permet aux entreprises de gérer le remboursement des frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail, les programmes de fitness, les cartes-cadeaux, etc.
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Le logiciel de gestion des avantages sociaux collectifs Collage est un portail centralisé permettant aux employeurs et aux employés de bénéficier d'une excellente expérience en matière d'avantages sociaux. Collage numérise l'inscription des employés et synchronise les données sur les avantages sociaux de l'entreprise avec l'ensemble des principaux assureurs au Canada. Les employeurs peuvent inscrire automatiquement les nouveaux employés et les membres de leur famille, suivre le statut de l'inscription et générer des rapports sur les avantages sociaux, en quelques clics. Pour les employés, Collage propose un portail personnalisé pour qu'ils puissent consulter leur couverture, ajouter ou supprimer des ayants droit et faire des réclamations. Collage est une solution idéale pour les petites et moyennes entreprises (moins de 200 employés) qui cherchent à simplifier l'administration des ressources humaines et des avantages sociaux.
Flock est une solution automatisée de SIRH, de gestion du capital humain et de BenAdmin qui élimine de nombreux problèmes et simplifie les tâches administratives coûteuses et fastidieuses dont les RH doivent s'acquitter en permanence pour intégrer et gérer les employés, du recrutement jusqu'au départ en retraite. Solution de SIRH, de gestion du capital humain et de gestion des avantages sociaux qui élimine de nombreux problèmes liés aux ressources humaines.
CommonBenefits helps employers, unions, and affinity groups manage open enrollments, add new hires, and administer benefits. Using any payroll, handle groups of any complexity and size from 10+ to 500,000+ people. Insurance agencies manage multiple accounts using our Benefits Operating System. Enroll medical benefits, numerous voluntary products such as life, disability, accident, retirement plans and coordinate with administrative services including FSA, HSA, payroll, COBRA and ACA reporting. CommonBenefits offers a robust benefits platform for managing open enrollments and administering benefits year round.
Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. Servant des milliers d'entreprises, Humi est une plateforme tout-en-un, destinée au personnel, que l'entreprise apprécie. Ses fonctionnalités comprennent un SIRH complet, avec des capacités comprenant le stockage des informations relatives aux employés, le logiciel de recrutement (ATS), le logiciel de gestion du temps et du suivi du temps libre, la gestion des évaluations de rendement et le reporting. Humi propose également une solution complète de paie, permettant de calculer facilement les taxes et de payer directement les employés. Humi est la solution RH, prestations et paie leader au Canada. La plateforme du personnel tout-en-un appréciée de l'entreprise.
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Integrates benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training administration and employee histories. Integrates benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training administration and employee histories.
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Web based solution providing flexible online enrollment, eligibility & consolidated premium billing. Web based solution providing flexible online enrollment, eligibility & consolidated premium billing.
Propriety and configurable benefits administration platform designed to reduce the stress of administering complex benefits. iElect's user-friendly online benefits enrollment tool allows you to process elections, complete life events, educate employees, reduce paper transactions and manage benefits online year-round. HR Administrators can easily organize, prioritize, manage and track your data, while increasing employee engagement by simplifying the enrollment process all in one secure site. Proprietary, benefits administration technology built to be an extension of your benefits team and aid in higher employee engagement.
Solution d'administration des avantages sociaux conçue pour rationaliser le processus d'inscription et éliminer la paperasserie. Solution d'administration des avantages sociaux conçue pour rationaliser le processus d'inscription et éliminer la paperasserie.
Empyrean provides Hi-Touch Benefits Administration -- Client-adaptive technology with world class service. Empyrean is the industry's most modern benefits operating system, maximizing flexibility, power, and efficiency. The Empyrean Platform consists of solutions for enrollment (employee self service), administration, configuration, compliance, interconnectivity to other systems, & ongoing, dedicated support. Empyrean serves clients in all major industries and scales to any size company easily. Cloud-based tool that enables businesses to manage enrollment, engagement, and administration to automate HR operations.
An online solution that helps providers and employers to simplify administration and management of employee benefit schemes. An online solution that helps providers and employers to simplify administration and management of employee benefit schemes.
PrismHR's software is the leading payroll, benefits and HR services software for HR outsourcers serving more than 88,000 small and medium-sized businesses across the US. Delivers payroll, benefits and HR services to HR outsourcers and more than 88,000 SMBs across the US.
Spur is an all-in-one HR, payroll and benefits solution specifically designed for hard working hourly workers and the businesses that depend on them. Spur enables workplaces to become great employers by saving them time and money which they can reinvest into their workers in the form of better benefits and services that improve their quality of life and increase employee satisfaction. Human resource management solution that helps businesses manage payroll, compliance, benefits administration and more.
League is revolutionizing employee healthcare with our patent-pending enterprise OS technology. Our Health Benefits Experience (HBX) platform is a hub for health solutions that work together to engage employees and make them better healthcare consumers. Better engagement leads to better decisions, outcomes, productivity and healthcare savings. League is revolutionizing employee healthcare with our patent-pending enterprise healthcare OS technology.
A flexible benefits and compensation management platform. A flexible benefits and compensation management platform.
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Global IQX is the leading North American provider of configurable, component-based sales, service and product development automation software for the group life and health / employee benefit industry. It includes some of the world's largest insurance companies as clients The Global IQX platform includes: Rating & Quoting + Underwriting + Enrollment + Proposal Generation + Product Configuration & Development + Renewal + Reports + BRMS + Workflow Multilingual solution for quoting, rating, product comparison, proposal & application generation, distribution.
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Modular HIPAA ready, Windows based, client/server benefits administration system. Modular HIPAA ready, Windows based, client/server benefits administration system.
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WLT Software is a leader in advanced benefit administration and claims processing software for Insurance Companies, Government Plans, TPAs & Self Administered Groups. Whether administering multiple plans covering millions of lives or one plan covering a small group, our scalable solutions can be tailored to fit your needs. Our systems have two deployment options available; either on site installation or as a hosted solution, making them the most flexible systems available for your organization. Benefit administration and claims processing software for Insurance Companies, Government Plans, TPAs and Self Administered Groups.

V3

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The V3 System is a complete investment administration solution that helps organizations achieve administrative excellence, harness significant processing efficiencies and realize the potential of true business intelligence. The V3 System is specifically designed to meet the unique needs of investment administration: Opportunity Management Fund Administration Investor Management Portfolio Management Fund Accounting Performance Analytics Enterprise-class software for hedge fund, private equity and alternative asset administration.
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Medical, dental and vision claims, health benefits administration and claims adjudication software in one solution. Medical, dental and vision claims, health benefits administration and claims adjudication software in one solution.
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Presagia provides Software as a Service (SaaS) absence management solutions to employers and Human Resources Outsourcing (HRO) providers. We monitor and manage more than 450 pieces of federal and state leave legislation in our proprietary Compliance Engine, including the FMLA and the ADA, and update the system on a continuous basis. Our software automates leave processes to increase efficiency, minimize absence, reduce cost and above all improve compliance. Presagia's absence management solutions cover 450+ U.S. leave & accommodation laws, including FMLA and ADA, to simplify compliance.
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Online administration and enrollment tools for benefits brokers and employer groups. Online administration and enrollment tools for benefits brokers and employer groups.
Complete suite of retirement plan software systems handling all types of DB and DC plans including daily valuations and web access. Complete suite of retirement plan software systems handling all types of DB and DC plans including daily valuations and web access.
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Web-enabled employee benefit communications and enrollment service. Web-enabled employee benefit communications and enrollment service.
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Benefits management solution that enables businesses of all sizes to manage benefits statistics, employees' payroll and more. Benefits management solution that enables businesses of all sizes to manage benefits statistics, employees' payroll and more.
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Provides employee purchase plan and benefit enrollment for corporations, credit unions and employee benefit administrators. Provides employee purchase plan and benefit enrollment for corporations, credit unions and employee benefit administrators.
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Enables administration of health benefit plans, including full-flex plans and flexible spending accounts. Enables administration of health benefit plans, including full-flex plans and flexible spending accounts.
Automates and simplifies pension administration functions for defined benefits plans. Automates and simplifies pension administration functions for defined benefits plans.
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Comprehensive Life, Health, Pensions, Annuity and Investment administration system that can support Individual and Group processing. Comprehensive Life, Health, Pensions, Annuity and Investment administration system that can support Individual and Group processing.
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Benefits administration platform that allows providers to enroll employees, manage and report on benefit data. Benefits administration platform that allows providers to enroll employees, manage and report on benefit data.
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Darwin est le leader mondial du marché de l'administration automatisée concernant les avantages sociaux. Darwin, qui compte plus d'un million d'utilisateurs dans le monde, connecte les employés à leurs avantages sociaux de 24 langues et plus de 80 pays. Darwin fournit une solution sur mesure pour répondre à divers besoins en matière d'avantages et de récompenses, notamment la motivation des collaborateurs, la gestion des risques, la maîtrise des coûts et la rationalisation de l'administration des avantages. Thomsons offre des services de communication et d'administration spécialisées. Thomsons Online Benefits est le leader mondial du marché de la gestion des avantages sociaux et de motivation des collaborateurs avec la plateforme logicielle Darwin.
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On-premise COBRA administration tool that assists users with data monitoring, event history, customized notices and rule application. On-premise COBRA administration tool that assists users with data monitoring, event history, customized notices and rule application.
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A software application that provides plan participants with the most efficient tools for self-administering trust fund accounts. A software application that provides plan participants with the most efficient tools for self-administering trust fund accounts.
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Computer Workware Inc. (CWI) creates and provides employee benefit and insurance administration software solutions to insurers, Third Party Administrators (TPA's) and corporations/associations. Our Vital Objects software is web-based benefit administration software designed for traditional and flex benefit programs for group plan sponsors and individuals enabling you to quickly administer traditional and flex-benefit programs for group plan sponsors and individuals. Web-based benefit administration software designed for traditional and flex benefit programs for group plan sponsors and individuals.