--- description: Sage HR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Sage HR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Sage HR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels d'engagement des collaborateurs](/directory/30817/employee-engagement/software) > [Sage HR](/software/206096/sagehr) # Sage HR Canonical: https://www.capterra.fr/software/206096/sagehr Page : 1/16\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/206096/sagehr?page=2) > Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. > > Conclusion : 371 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Sage HR ? Sage HR est le choix idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ne veulent pas se noyer dans les feuilles de calcul ou les papiers pour gérer leurs employés. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.5/5** | 371 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Sage - **Entreprise fondée en**: 1981 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 4,50 £GB - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Prix**: Essai gratuit de 30 jours 4,50 € par employé par mois - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, espagnol, français, hébreu, néerlandais, polonais, portugais, russe, tchèque, thaï, ukrainien - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Argentine, Aruba, Australie, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Bolivie, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili et 100 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Alertes/Notifications - Analyse des tendances - Base de données des employés - Calcul des heures supplémentaires - Clock In/Out - Enquêtes et feedback - Feedback en continu - Fonction de glisser-déposer - Gestion de la disponibilité - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des politiques de congés - Gestion des présences - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Heures facturables et non facturables - Importation et exportation de données - Outils de collaboration - Planification - Planification en temps réel - Pointage - Portail des employés - Portail libre-service - Publishing/Sharing - Rappels - Réservation en ligne - Stockage des CV - Suivi de la progression - Suivi des activités - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des frais - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Synchronisation du calendrier - Tableau de bord - Tableau de bord d'activités - Workflow d'approbation - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ... et 30 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (6 au total) - Gmail - Google Calendar - Google Workspace - Microsoft Outlook - Slack - Zapier ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) ## Catégories connexes - [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de calendrier](https://www.capterra.fr/directory/32297/calendar/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.capterra.fr/directory/31400/leave-management-system/software) - [Logiciels de gestion de présence des employés](https://www.capterra.fr/directory/30527/attendance-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4777 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.fr/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3427 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5203 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.fr/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3038 reviews) ## Avis ### "Enfin un super outil pour les équipes RH \!" — 4.0/5 > **Mathieu** | *3 mars 2025* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Sage RH présente de nombreux avantages : - Tout d'abord, le logiciel est constamment mis à jour avec les dernières législations, ce qui est crucial et très utile \! - La plateforme est très intuitive (ce qui n'est pas toujours le cas avec les outils RH). - Le service client est exceptionnel. > > **Inconvénients**: - L'entreprise possède beaucoup de choses sur la plateforme (y compris les paramètres), il est donc préférable d'avoir un expert ou une personne formée qui peut ensuite être le point de contact pour les nouveaux arrivants ou les utilisateurs par exemple > > J'ai déjà utilisé Sage HR et j'ai passé un moment formidable à l'utiliser. ----- ### "Facile à installer et à exécuter" — 5.0/5 > **Nicole** | *10 juin 2019* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai beaucoup aimé le choix des prix en fonction des besoins de votre entreprise. L'interface utilisateur est également intuitive et le calendrier s'intègre bien avec Outlook. > > **Inconvénients**: La version d'essai n'incluait pas automatiquement les jours fériés néo-zélandais, j'ai donc dû les ajouter manuellement. > > Bien que nous ne soyons qu'une petite entreprise, nous essayions d'enregistrer manuellement les vacances et les congés de maladie de nos employés ainsi que les jours compensatoires, mais nous avons constaté que nous perdions la trace d'informations vitales. CakeHR nous permet de conserver toutes ces informations de manière organisée, et permet également à nos employés de garder une trace de leurs indemnités accumulées, ainsi que de demander un congé de manière plus formelle et organisée. ----- ### "Une solution RH puissante pour les entreprises" — 5.0/5 > **Elio** | *9 octobre 2024* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'apprécie l'ingéniosité et la performance de Sage RH. De la planification aux feuilles de temps en passant par la gestion des performances, Sage RH a tout pour plaire. Il est abordable, facile à déployer et très performant. > > **Inconvénients**: Aucun défaut majeur pour l'instant. Sage RH a fonctionné mieux que prévu. > > Grâce à Sage HR, nos opérations RH sont fluides. C'est très efficace. ----- ### "Fonctionne si votre entreprise est dans une situation difficile" — 3.0/5 > **Lacey** | *6 avril 2023* | Télécommunications | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Avantages**: J'ai aimé la section des annonces et la vue de l'entreprise pour voir les employés car vous pouvez les voir par visage et par nom et pas seulement par une liste. > > **Inconvénients**: La configuration était difficile et le service client était horrible et peu serviable. Comme je suis aux États-Unis et qu'ils sont au Royaume-Uni, ils semblaient toujours indisponibles. Par exemple, j'ai eu besoin d'aide un jeudi à 13 h et le message de réponse était « nous sommes fermés, mais on vous rappellera lundi ». C'est uniquement via le chatbot à l'écran. Il n'y a pas de numéro à appeler, et si vous le faites, vous tombez sur les « autres » entreprises Sage qui vous transfèrent vers tout le monde jusqu'à ce que vous tombiez sur quelqu'un qui vous dit d'appeler ce numéro, et vous finissez par appeler le Canada qui vous répond « euh, vous avez le mauvais numéro ». ----- ### "Mon expérience avec Sage HR" — 4.0/5 > **Melissa Daniela** | *3 août 2024* | Enseignement supérieur | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Sage HR vous offre les meilleures fonctionnalités et simplifie les processus RH. C'est une solution abordable et hautement personnalisable pour répondre aux besoins de votre entreprise. > > **Inconvénients**: Avec Sage HR, aucun regret et répond aux besoins métiers définis. ----- Page : 1/16\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/206096/sagehr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/206096/sagehr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fi | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nb | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées