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Congé de deuil

Le congé de deuil est un type de congé que les employés peuvent prendre lorsqu'une personne de leur entourage, généralement un parent proche, est décédée. Ce délai permet au salarié concerné de faire son deuil et de prendre les dispositions nécessaires. Les entreprises peuvent définir différemment la notion de "proche parent" et la durée du congé de deuil diffère également. Certaines compagnies peuvent offrir dix jours et inclure des amis proches. D'autres le limiteront aux pères, mères, frères et sœurs et conjoints et ne prévoient que deux ou trois jours.

Congé de deuil : ce que les petites et moyennes entreprises doivent savoir

Les PME, en raison de leur taille, peuvent avoir des politiques de congé de deuil plus modestes que les grandes entreprises, mais elles autorisent généralement un congé lorsqu'un membre de la famille proche décède. Il n'existe pas d'obligation fédérale de fournir un congé de deuil et seul un État, l'Oregon, le rend obligatoire.

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