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Connaissances tacites
Les connaissances tacites sont l'ensemble des savoirs qu'une personne a acquis au cours de sa carrière. Elles peuvent parfois faire référence à des faits concrets ou à des connaissances sur un secteur ou des processus techniques. Cela peut également s'appliquer aux compétences sociales. Un employé possédant des connaissances tacites n'a pas besoin qu'on lui réapprenne des informations. Cela ne signifie pas qu'il n'y a pas de place pour l'amélioration ou la formation continue, les connaissances tacites font référence aux compétences actuelles d'une personne.
Connaissances tacites : ce que les petites et moyennes entreprises doivent savoir
Elles représentent un atout pour les entreprises, car elles reflètent les expériences professionnelles antérieures, les habitudes et les comportements d'une personne. Ces compétences sont souvent difficiles à documenter et ne peuvent pas être transférées facilement. Lorsque vous prenez des décisions en matière de recrutement ou que vous réfléchissez aux questions de rétention et de promotion du personnel, tenez compte des connaissances tactiques.
