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Capital de connaissances

Le capital de connaissances désigne tout actif de l'entreprise qui n'a pas de forme physique et qui ne peut pas être mesuré. Ces actifs sont également connus sous le nom d'actifs de connaissance ou de capital intellectuel. Les connaissances, compétences, expériences et apprentissages des employés sont tous des exemples d'actifs incorporels. Les idées, processus, licences, franchises, logiciels et brevets de l'entreprise constituent également un capital de connaissances.

Capital de connaissances : ce que les petites et moyennes entreprises doivent savoir

Les PME ont besoin de capital de connaissances pour atteindre leurs objectifs commerciaux. Plus le niveau de capital de connaissances est élevé, plus la productivité ou la rentabilité est importante. Les actifs prennent généralement de la valeur lorsque du temps et de l'argent sont consacrés à la création de connaissances. Les connaissances peuvent être améliorées en encourageant les employés à partager leurs acquis et à améliorer leurs compétences.