--- description: APS Payroll : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur APS Payroll, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: APS Payroll - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de paie](/directory/30202/payroll/software) > [APS Payroll](/software/99369/payroll-solution) # APS Payroll Canonical: https://www.capterra.fr/software/99369/payroll-solution Page : 1/25\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/99369/payroll-solution?page=2) > APS simplifie la gestion de la paie et des RH. > > Conclusion : 600 utilisateurs lui ont donné la note de **4.6/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise APS Payroll ? APS est destiné aux PME qui ont besoin d'une conformité fiscale totale et d'un système unifié pour les ressources humaines, la gestion de la paie et la gestion du temps sous la forme d'une solution SaaS rentable. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.6/5** | 600 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: APS Payroll - **Pays**: Shreveport, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1996 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 6,00 $US - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Conformité fiscale - Contrôle du processus d'approbation - Formulaire W-2 - Gestion de la formation - Gestion de la paie - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des employés - Gestion des flux de travail - Gestion des performances - Gestion des pipelines - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Impression de chèques - Intégration des employés - Planification des entretiens - Pointage - Portail employés - Portail libre-service - Prise en charge de plusieurs états - Profils des employés - Rapports de paie - Stockage des CV - Suivi des candidatures - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord - Versement direct - Vérification des antécédents ## Intégrations (4 au total) - API Connector - Employee Navigator - QuickBooks Online - Sage Intacct ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de virement des salaires](https://www.capterra.fr/directory/32598/direct-deposit-payroll/software) ## Logiciels similaires 1. 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En quelques clics, je peux gérer la paie, calculer les impôts et générer des rapports grâce à l'interface intuitive du logiciel. En réduisant considérablement le temps et les efforts nécessaires aux procédures de paie, les fonctionnalités automatisées me permettent de me concentrer sur d'autres aspects essentiels de mon entreprise. De plus, APS Paie offre un excellent service client. Je peux toujours compter sur leur équipe d'assistance compétente et serviable pour toute question ou besoin. Grâce à APS Paie, je peux désormais gérer ma paie de manière efficace, précise et simple. Je recommande vivement APS Paie à toute entreprise à la recherche d'une solution de paie fiable et complète. > > **Inconvénients**: Jusqu’à présent, mon expérience avec APS Payroll a été très positive et je n’ai rencontré aucun problème ni préoccupation. > > J'ai trouvé qu'APS Paie, solution complète d'administration de la paie, était un excellent outil pour rationaliser et automatiser l'ensemble de nos processus de paie. Nos activités de paie ont été grandement simplifiées grâce aux nombreuses fonctionnalités du logiciel. J'apprécie particulièrement la simplicité de navigation et de gestion des informations, des déductions et des déclarations fiscales des employés, grâce à son interface conviviale et intuitive. Nos employés sont payés correctement et à temps grâce à l'excellente précision des calculs et à la rapidité du traitement des paies. De plus, le service client a toujours été à l'écoute et à l'écoute de mes questions ou de mon besoin d'aide. APS Paie nous a incontestablement fait gagner du temps et des efforts, nous permettant de nous concentrer sur d'autres aspects importants de notre activité. ----- ### "Un excellent logiciel par des gens formidables \! Service client et convivialité exceptionnels" — 5.0/5 > **Karlye** | *29 mars 2022* | Événementiel | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La réalisation a été impeccable. L'équipe de vente (contrairement à d'autres que nous avons examinées) a fait des efforts supplémentaires pour NE PAS promettre ce qu'elle ne pouvait pas livrer. J'avais l'impression qu'ils étaient vraiment là pour m'aider. Je ne me suis jamais senti obligé de prendre une décision. L'intégration a été simple et je me suis guidé moi-même pendant la majeure partie. Cependant, chaque fois que j'avais besoin d'aide, le service client personnel était là pour m'aider. PAS COMMUN AVEC D'AUTRES LOGICIELS DANS CET ESPACE. > > **Inconvénients**: APS se concentre sur des fonctionnalités propres, ce que j'apprécie. L'interface utilisateur est basique et pourrait être améliorée, mais elle fait tout ce dont j'ai besoin, ce qui m'importe vraiment. > > UNE BOUFFÉE D'AIR FRAIS. Des gens vraiment bons et honnêtes, des ventes au support. J'avais quelques choses uniques dont j'avais besoin et ils m'ont donné des réponses précises et ont travaillé avec moi. Le logiciel est très éprouvé et fiable, ce qui est leur réputation et ce qui m'a donné envie de faire le changement. ----- ### "Le logiciel est OK" — 3.0/5 > **Gianna** | *28 août 2019* | Cabinet d'avocats | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Il est utile de suivre les heures via leur interface en ligne. > > **Inconvénients**: Parfois, je me fais frapper alors que j'essaie de me faire frapper. ----- ### "Super mais a besoin d'une mise à jour" — 4.0/5 > **Heather** | *16 novembre 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 6.0/10 > > **Avantages**: Gestion des prestations et connexion opérateur. Facilité d'utilisation pour les employés et les administrateurs. Exactitude du chronométrage et de la paie. Suivi des événements d'absence. > > **Inconvénients**: Évaluations des performances. Les modèles sont tout simplement trop difficiles à charger car nous utilisons des formulaires spécifiques à chaque poste. La modification de questions individuelles n'est pas possible, nous n'utilisons donc pas cette fonctionnalité. La personnalisation manque dans la configuration des prestations. Nous ne sommes pas en mesure de créer des messages personnalisés lors de l'inscription ouverte, d'ajouter des pièces jointes spécifiques ou de sélectionner PCP pour nos plans HMO, ce qui est assez standard. Notifications pour les jours non bancaires. Ils apparaissent à chaque fois que vous revenez au tableau de bord. Il devrait y avoir un bouton sur lequel cliquer Je ne veux plus voir ce message. Le service client est excellent et réactif, mais vous obtenez parfois des réponses différentes de différents représentants. > > Nous sommes généralement impressionnés, mais cela semble être un logiciel plus récent qui doit faire des mises à jour et des mises à jour plus fréquentes. ----- ### "J'adore jusqu'à présent" — 5.0/5 > **Robin** | *14 janvier 2020* | Agriculture | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'adore les options de rapport \! Il y a tellement d'excellentes options de rapport ainsi que la possibilité de créer la vôtre \! J'aime aussi que vous n'ayez pas à vous inscrire pour chaque module si vous n'en avez pas besoin. Si vous utilisez le module de paie mais que vous ne voulez/avez pas besoin du module RH ou de présence, vous n'avez pas à vous inscrire pour ceux-ci. J'aime aussi que vous ayez votre propre (petite) équipe d'assistance dédiée au lieu de simplement appeler ou de discuter en ligne avec une personne au hasard. Nous n'utilisons APS que depuis peu de temps, mais jusqu'à présent, je l'aime beaucoup plus que nos fournisseurs précédents qui incluaient Quickbooks et Sage. > > **Inconvénients**: Vous faites plusieurs appels de formation et ceux-ci peuvent être un peu difficiles à planifier en fonction des conflits d'horaire des deux côtés, mais cela serait attendu n'importe où... Il n'y a vraiment rien que je puisse dire que je n'aime pas vraiment jusqu'à présent ? Peut-être le prix ? C'est un peu cher... Surtout pour les petites entreprises... La seule autre chose que j'aimerais voir serait un délai de traitement plus rapide pour le dépôt direct. Notre ancienne société de paie était en mesure de traiter la paie le jour même, ce qui est très pratique pour nous (surtout pendant les jours fériés) puisque nous effectuons la paie le lendemain de la fin de notre période de paie. > > Pouvoir combiner la paie ET les RH en ligne est incroyable. J'aime les options de reporting dont je dispose et le fait que je peux toujours gérer la paie en interne, mais que l'APS gère les impôts afin qu'ils soient effectués correctement. ----- Page : 1/25\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/99369/payroll-solution?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/99369/payroll-solution) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées