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title: Virtual TimeClock - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Virtual TimeClock

Canonical: https://www.capterra.fr/software/98328/virtual-timeclock

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> Virtual TimeClock est un logiciel de pointage du personnel à la fois performant et facile à utiliser pour ordinateurs Mac et Windows. Plus de frais mensuels \!
> 
> Conclusion : 263 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Virtual TimeClock ?

Depuis plus de 30 ans, l'éditeur propose des applications de pointage modernes et intuitives à des clients provenant de tous les secteurs d'activité. Éliminez vos problèmes de paie, que vous ayez un seul employé ou un millier.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.8/5** | 263 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Redcort Software
- **Entreprise fondée en**: 1996

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 195,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site)
- **Langues**: anglais
- **Pays disponibles**: États-Unis

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Calcul des heures supplémentaires
- Gestion de la paie
- Gestion des feuilles de temps
- Heures facturables et non facturables
- Planification du personnel
- Rapports et analyses
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés

## Intégrations (6 au total)

- ADP Workforce Now
- Acclivity
- CheckMark Payroll
- Paychex Flex
- QuickBooks Payroll
- SurePayroll

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de pointage](https://www.capterra.fr/directory/30001/time-clock/software)
- [Outils de gestion du temps](https://www.capterra.fr/directory/30612/time-tracking/software)

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1. [Connecteam](https://www.capterra.fr/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5082 reviews)
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4. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4652 reviews)
5. [Buddy Punch](https://www.capterra.fr/software/134003/buddy-punch) — 4.8/5 (1124 reviews)

## Avis

### "Le logiciel Redcort est le meilleur \!" — 5.0/5

> **Joseph** | *15 août 2018* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: 1. Facilité d'utilisation.&#10;2. Rapports variés.&#10;3. Suivi des adresses et numéros de téléphone des employés, ainsi que des salaires.&#10;4. Sauvegarde facile selon un calendrier.
> 
> **Inconvénients**: J'aimerais qu'il y ait une application iPhone facilement accessible pour consulter rapidement mes employés et leurs entrées et sorties. J'aimerais aussi pouvoir configurer l'application pour recevoir des alertes en cas de retard ou de pause déjeuner prolongée. Je n'ai pas forcément besoin d'un accès utilisateur pour pointer, mais simplement en tant qu'administrateur.
> 
> Le logiciel est très facile à utiliser, les rapports sont excellents et la sauvegarde est facile. L'équipe est très réactive et les solutions sont rapides. Globalement, je suis très satisfait.

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### "Great product" — 4.0/5

> **Tim** | *13 août 2024* | Télécommunications | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Virtual TimeClock is simple \&amp; easy to use - both for management \&amp; employees.
> 
> **Inconvénients**: 1 - When adding multiple punches, it's time consuming to be forced to re-click each item.  Meaning I have to re-click the "Stop" check box and then also select the Activity after each manual entry.&#10;&#10;2 - Holiday hours not being broken out separately.  Instead of being calculated into the Regular hours, I'd like to see them broken out into their own category.  In our instance, holiday hours being paid at time \&amp; 1/2 do not count towards their overtime hours.  I would like to see hours broken out as:  Regular, Overtime, Holiday, Total.
> 
> Overall, this is a great product.  As a customer for so long I don't remember, I would highly recommend this to anyone looking for a time keeping program for a small office.  Other than a few minor issues, I enjoy the simplicity \&amp; ease of use.  I have looked into other programs and none offer what Virtual TimeClock offers at the same price.

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### "Pdickson" — 3.0/5

> **Patricia** | *22 octobre 2019* | Vente au détail | Taux de recommandation : 5.0/10
> 
> **Avantages**: Je possède ma copie et je n'ai pas à payer de frais mensuels ou par utilisateur.
> 
> **Inconvénients**: 1. Ne fonctionne pas avec QuickBooks en ligne.&#10;2. Les horaires sont limités. Besoin de plus de flexibilité. Nos horaires se chevauchent ; nous devons appliquer un horaire à chaque employé.&#10;3. Besoin d'un calculateur de jours fériés basé sur le nombre d'heures travaillées. Les jours fériés devraient être comptabilisés automatiquement en fonction du calendrier des jours fériés.
> 
> Il est plus rapide et plus fiable que Timelot. Les rapports et les tâches administratives peuvent être gérés sur plusieurs ordinateurs. Les employés peuvent consulter les informations sur leurs congés et leurs pointages manqués.

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### "Great for tracking hours" — 5.0/5

> **Rachelle** | *17 novembre 2021* | Automobile | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: This software is easy to use and set up.  I use it for payroll as well as for specific jobs.  Each job has it's own \# and employees can easily switch between different jobs throughout the day.  I can print out hours for each job or for each employee or for a specific timeframe.  It's very easy to filter for exactly what you want.
> 
> **Inconvénients**: After a job is complete and moved to "inactive" you cannot print a report for it unless you make it active again, it would be nice if you could choose between active, inactive or all activities.  You also cannot clock back into that job just by making it active again, there are several steps to go through to allow employees to clock into it again after it has already been changed to active.  It would be nice to allow only certain employees access to certain activities without making a new group for them because you can't view more than one group at at time.  If I want to see all users I will get past employees as well.  If I make an admin group and a tech group I can't view everyone that is clocked in, I would have to switch between groups to see everyone that's clocked in.
> 
> This is a very good program that is very affordable.  It does exactly what I need it to do and the customer support is amazing.  Any time I have a question I have received fast and friendly service.

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### "Logiciel de pointage facile sur Mac" — 4.0/5

> **Angela** | *9 juillet 2019* | Vente au détail | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Le système dispose d'une interface kiosque sur Mac, facilement convertible en écran administratif permettant aux superviseurs de générer des rapports. Les dernières mises à jour permettent à l'employé d'ajouter les pointages manqués avec une note indiquant la correction ou l'heure de début/fin suggérée. L'envoi de notes aux employés est possible. L'installation est très simple.
> 
> **Inconvénients**: Ils ont arrêté le développement d'une version cloud/mobile. Si la mise à jour logicielle dure trop longtemps après plusieurs mises à jour de Mac iOS, le système refuse d'effectuer les sauvegardes au moment prévu (ce qui ne fonctionne pas bien avec la sauvegarde sur un appareil distant) ou le démon exécutant le service de pointage du serveur au client s'interrompt plus fréquemment.
> 
> Le suivi des heures des employés, la gestion des présences, l'envoi de messages en cas de besoin permettent au personnel de surveiller leurs heures pour garder le contrôle des heures supplémentaires, l'accès du gestionnaire pour superviser le budget de la paie lors de l'élaboration du calendrier.

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## Liens

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## Données structurées

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