--- description: Oracle Fusion Cloud HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Oracle Fusion Cloud HCM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Oracle Fusion Cloud HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de LMS pour hôtels](/directory/32444/hospitality-lms/software) > [Oracle Fusion Cloud HCM](/software/72011/oracle-hcm-cloud) # Oracle Fusion Cloud HCM Canonical: https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) > Suite d'applications de gestion du capital humain : gestion des RH, des avantages sociaux, de la paie, du rendement et des talents. > > Conclusion : 89 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Oracle Fusion Cloud HCM ? Clients de taille moyenne et grandes entreprises. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.0/5** | 89 Avis | | Simplicité d’utilisation | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 70% | (7/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Oracle - **Pays**: Chicago, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 1977 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 0,01 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 11–50, 51–200, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, finnois, français, grec, hongrois, hébreu, italien, japonais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais brésilien, roumain, russe, slovaque, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 202 de plus ## Fonctionnalités - Accès mobile - Analyse des données de marché - Base de données des employés - CRM - Conformité fiscale - Contrôles/Permissions d'accès - Enquêtes et feedback - Formulaire W-2 - Gestion de la formation - Gestion des avantages - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des commentaires - Gestion des congés - Gestion des cours - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des flux de travail - Gestion des présences - Gestion des ressources humaines - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du budget - Goal Setting/Tracking - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Outils de collaboration - Pointage - Portail des employés - Portail employés - Portail libre-service - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rapports de paie - Rapports et analyses - Stockage de documents - Stratégie de marque personnalisable - Suivi de la progression - Suivi des candidatures - Suivi des congés - Suivi des cours - Suivi des présences - Suivi des vacances/congés - Suivi du temps - Tableau de bord des avantages - Versement direct - motivation des collaborateurs ... et 26 fonctionnalités supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de LMS pour hôtels](https://www.capterra.fr/directory/32444/hospitality-lms/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion des rémunérations](https://www.capterra.fr/directory/30667/compensation-management/software) - [Logiciels pour consultants RH](https://www.capterra.fr/directory/32442/peo/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.9/5 (4292 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4830 reviews) 3. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1452 reviews) 4. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7228 reviews) 5. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1847 reviews) ## Avis ### "Meilleur produit HCM" — 5.0/5 > **Ila** | *18 janvier 2021* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facile à configurer, très flexible, aucun codage requis, flexible. Grands outils de reporting BIP et OTBI. Sandbox est une excellente fonctionnalité pour la personnalisation > > **Inconvénients**: Pas trop de personnalisation possible. Champs de contexte limités disponibles > > Grande expérience en tant que consultant en implémentation et utilisateur ----- ### "Revue du cloud Oracle HCM" — 5.0/5 > **Lavanya** | *10 janvier 2020* | Automobile | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, interface utilisateur conviviale, possède tous les modules comme les ressources humaines de base, les absences, les objectifs, la gestion des performances, l'établi de rémunération. Amélioration de l'efficacité de l'embauche et du suivi des données pour tous les employés à un seul endroit. Modèle SAAS basé sur le cloud, donc pas de frais de maintenance car les mises à jour trimestrielles sont effectuées par Oracle gratuitement > > **Inconvénients**: Les fonctionnalités du module Paie et avantages sociaux peuvent être améliorées. La fonctionnalité de recherche peut être améliorée. Les délais de performances de l'interface utilisateur mobile peuvent être améliorés > > Il résout l'objectif d'avoir un système d'enregistrement pour tous les points de données. Nous pouvons gérer nos effectifs de manière plus efficace. Dans l'ensemble, c'est un excellent logiciel offert par Oracle pour répondre aux besoins des entreprises HMC ----- ### "Not suitable for time management IMO" — 3.0/5 > **Tamara** | *7 décembre 2025* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Used mostly for HR profile for my company, really liked the organization of my information and profile in general. After hiring, process was very easy. > > **Inconvénients**: Time management was recently added to the platform in my company, not straightforward at all, doesnt count time appropriately and is very uncomfortable to manage time against a no OT rule. > > It's been challenging to get accustomed to time management in it, HR profile was OK from the time I was hired. ----- ### "Oracle Fusion HCM by HR Generalist" — 4.0/5 > **Doris** | *13 janvier 2026* | Pétrole et énergies | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Oracle Fusion HCM has a web clock that allows me to track time spent on projects automatically. The availability of the HR and Payroll tools is another thing that I highly appreciate about this tool. > > **Inconvénients**: The learning curve was a bit steep but we partnered with external system integrators from the beginning. > > As a HR Generalist, I am able to handle all HR and employee management processes in one place with Oracle Fusion HCM. ----- ### "Un bon portail employé doté des fonctionnalités nécessaires." — 4.0/5 > **Sebastian** | *2 février 2026* | Vente au détail | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: Un portail employé plutôt performant que j'utilisais pour la paie et le suivi du temps de travail. La gestion des employés ne relevait pas de mes compétences, mais ses fonctionnalités m'ont été très utiles. Bon rapport qualité-prix, sécurité, performance et rapidité. > > **Inconvénients**: Courbe d'apprentissage correcte, beaucoup de menus à comprendre pour savoir où trouver les fonctions de paie et de suivi du temps. > > Globalement satisfaisant, utilisé chaque semaine pour les paies, les congés, le pointage. Fonctionne bien et remplit parfaitement sa fonction. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/72011/oracle-hcm-cloud) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | tr | | ----- ## Données structurées