15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de ClearCompany

ClearCompany est le système de suivi des candidatures (ATS) le plus facile à utiliser disponible. ClearCompany a permis à des milliers d'entreprises d'attirer, de sélectionner et de recruter de meilleurs talents, d'impliquer leurs équipes et d'utiliser des informations stratégiques pour que leur recrutement demeure concurrentiel. Du sourcing des candidats à la création facile de pools de talents, au reporting de conformité EEO/OFCP et bien plus encore, en passant par la sélection, l'évaluation et la planification automatisées des entretiens, ClearCompany met à votre disposition tout ce dont vous avez besoin pour trouver, recruter et impliquer d'excellents employés.

Qui utilise ClearCompany ?

La société compte des entreprises clientes dans tous les secteurs, dont la main-d'œuvre va de quelques dizaines d'employés à plusieurs milliers.

ClearCompany Logiciel - 1
ClearCompany Logiciel - 2
ClearCompany Logiciel - 3
ClearCompany Logiciel - 4
ClearCompany Logiciel - 5

ClearCompany ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

ClearCompany

ClearCompany

4,4 (317)
5,00 $US
Version gratuite
Version d'essai gratuite
130
47
4,5 (317)
4,3 (317)
4,4 (317)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
81
11
3,9 (220)
4,0 (220)
4,0 (220)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à ClearCompany

Cornerstone LMS
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des cours
Suivi de la conformité
Suivi des cours
Greenhouse
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidats
Jobvite
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Publication d'offres d'emploi
Suivi des candidatures
Paylocity
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion de la paie
Versement direct
UKG Ready
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Suivi du temps en ligne
Versement direct
Reviewsnap
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Suivi des vacances/congés
Snagajob
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation
Gestion des applications
Tableau de bord d'activités
Oracle Taleo Cloud
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des performances
Profils des candidats
Suivi des candidats

Avis sur ClearCompany

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,4
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
50%
4
40%
3
4%
2
3%
1
2%
Paulette
Paulette
Assistante Marketing (Bénin)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

ClearCompany

4,0 il y a 6 mois

Avantages :

Nous sommes dans le domaine de la communication digitale et certains de nos projets nous obligent parfois à recrutements des freelances talentueux et competents pour des contrat à courte durée, c'est de là que nous avons connu ClearCompany. Cette plateforme est vraiment au top en terme de recrutement de personne qu'il faut à la place qu'il faut. Nous vous le recommandons.

Inconvénients :

Concernant les prix, il faut forcément demander un devis alors que vous pouvez proposer directement les plans tarifaires sur la plateforme comme le font la plupart des autres.

Valentina
Valentina
Web Designer (Colombie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Excellent quality ClearCompany

5,0 il y a 6 ans

Avantages :

Great, excellent quality ClearCompany, incredible, I'm totally satisfied to have worked with this company.

Inconvénients :

I really do not have any complaints, I have no doubt that it is one of the best companies in the area of human resources. Highly Recommended

Kitrina
Recruiter (É.-U.)
Télécommunications, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

ClearCompany is a key to our Talent Management!

4,0 il y a 5 mois

Commentaires : I really enjoy using this platform, and I login to it daily. It is easy to use and is always improving. There are even places you can customize your view (like in the candidate tearsheet) and I have found that useful! I also enjoy all the feature updates in their quarterly roundup videos.

Avantages :

I really enjoy the thoroughness of the ClearCo platform, the ease of implementation, our account and support teams, and the ease of use. I am definitely a power user of this platform in my company and I think it is really easy to follow along with a candidacy. We had a superb implementation team that addressed all of our concerns and helped with some items after. Since implementation we've reached out with many questions and enhancement requests to see what could be improved in the system - and while not everything changed, they were heard. I enjoy using this platform both as a Talent Management System and internally to track our org wide goals, personal goals, and the performance platform.

Inconvénients :

As with any software, there are bugs from time to time. A few times my support requests didn't make it through, and some integrations we wanted couldn't be made. However, our account team has been available to talk through many ideas and the platform is always improving.

Clinton
Human Resource Manager (É.-U.)
Machines, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

ClearCompany Is a Great Talent Management Software

5,0 il y a 3 semaines Nouveau

Avantages :

This talent management tool has been so reliable. I like the powerful features of ClearCompany.

Inconvénients :

ClearCompany has been meeting our needs. No issues at all.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Better ATS/Onboarding Options

3,0 il y a 6 ans

Commentaires : I migrated our HR/Recruiting department to ClearCompany from a more expensive Legacy ATS that was showing its age and cost much more. Beware of a few things. First, while they aren't a bad software suite, they aren't great, and suffer from not being particularly good in any one aspect compared to competitors, whether its functionality, features, price, etc. They do, however, have a great sales team that is prepared to sell their product as the next great thing. They also spent a lot of money on help modules (professional Youtube clips) and making their software aesthetically pleasing. However, when in actual use, the software is not as good as the image would lead you to believe. It is one of the more glitchy pieces of HR software I've ever used with experience in excess of over 10 ATS/HRIS/CRM/etc. Using it is not intuitive, from selecting dispositions, to making changes, to posting ads, to running reports. For the price, it in the lower half of pricing for equivalent ATS software packages, but on the high end of that, and each additional option and login costs a lot. There are a lot of competing products that are easier to use, less prone to malfunctions, and cheaper. While an HR department probably wouldn't hate this product, since it does work, there are absolutely better products in both directions, both at a higher price point with more functionality, as well as at lower price points with equivalent functionality.

Avantages :

The portal is aesthetically pleasing, with a very modern design approach. It is priced decently, although not great, cheaper than large vendors like Taleo, etc., but there are cheaper options that offer roughly the same functionality (and some better). They remain focused on compliance and update standardized forms. The Onboarding side is better than their ATS.

Inconvénients :

Nickel and dime for every extra item. Additional user seats are expensive. Data migration from previous ATS is expensive. Changes to the format, questions, dispositions, stages, etc. are not easy and it is hard to tailor to your company/department's specific individualized needs. In order to make it pretty, they made it very difficult to change formatting. In addition, if you require ClearCompany to make a change, it takes a while and costs a lot. Controls are pretty, but aren't intuitive. They are NOT GoogleforJobs compliant. When I last asked them for an update in 2017, they stated it wasn't necessary and had only the most vague understanding of why this was important. Their mobile optimization is horrible and frequently has issues. Their ATS is glitchy.