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Description de Cegid Peoplenet

Outil qui transforme la gestion des ressources humaines en un véritable moteur de croissance. Gestion de la paie, gestion des talents, pilotage des ressources humaines, mais aussi gestion des temps et activités.

Qui utilise Cegid Peoplenet ?

Non fourni par l'éditeur

Cegid Peoplenet ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Cegid Peoplenet

Cegid Peoplenet

4,3 (3)
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
17
Intégrations introuvables
3,7 (3)
4,0 (3)
4,3 (3)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
8
Intégrations introuvables
3,8 (276)
3,7 (276)
3,9 (276)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Cegid Peoplenet

Oracle PeopleSoft
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des audits
Gestion des stocks
Suivi des coûts
Cezanne HR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des congés
Suivi des vacances/congés
ADP Workforce Now
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
monday.com
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des employés
Suivi de l'inventaire
Traitement des commandes
Paycor
Fonctionnalités les mieux notées
Inscriptions aux avantages en ligne
Profils des candidats
Suivi des présences
Workday HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Portail des employés
Suivi du temps
Versement direct
Dayforce HCM
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct
Rippling
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Inscriptions aux avantages en ligne
Versement direct
UKG Pro
Fonctionnalités les mieux notées
Formulaire W-2
Gestion de la paie
Versement direct

Avis sur Cegid Peoplenet

Note moyenne

Note globale
4,3
Facilité d'utilisation
3,7
Service client
4,3
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
33%
4
67%
Jaime
Jaime
Talent development coordinator (Colombie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services aux consommateurs, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

All HR processes in one tool!

4,0 il y a 5 ans

Commentaires : We went paperless and are way more efficient, also everything is almost automated and effortless; certainly our employees appreciated.

Avantages :

The fact that we were able to some degree to personalize the tool so it could fit our processes and was almost seamless transfer over, was the best part.

Inconvénients :

The implementation part in our case was not as good as could have hoped for, in regards of training. Make sure you get people come in over to your company or send over people to get them trained.

Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Santé, bien-être et fitness, 51–200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

Software robusto, de altas prestaciones para grandes compañías

5,0 il y a 2 ans

Avantages :

Funcionalidad avanzadaAdaptada a mercados locales, especialmente Iberia y LatamExcelente nivel de servicio al cliente

Inconvénients :

En algunas funcionalidades necesita nuevos interfaces

Jaime
IT Lead (É.-U.)
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Old fashioned interface for end user, looks kind of home-made

4,0 il y a 6 ans

Avantages :

My organizations uses it for payroll and retribution information management for end users. I can see my payments, personal and vacation information.

Inconvénients :

Looks very old. App design needs a makeover. Very specialized in our organization for payroll. Although the suite may have more functionality, my organization decided not to use them and instead use Meta4 as a complement for Workday.