Qui utilise Criterion HCM ?

Développé spécifiquement pour les besoins des entreprises de taille moyenne (200 à 2 500 employés). Les marchés qui ont des exigences complexes telles que les entreprises de construction, les organismes à but non lucratif et le secteur de la fabrication.

Description de Criterion HCM

Criterion est un logiciel de gestion de capital humain (HCM) qui propose une expérience utilisateur, des fonctionnalités et une valeur de qualité supérieure pour les entreprises de taille moyenne. Sa gamme complète de solutions HCM et sa plateforme de pointe aident les organisations à mieux gérer l'intégralité du cycle de vie de l'emploi et à prendre des décisions axées sur les données pour la main-d'œuvre à chaque étape. Criterion répond aux besoins HCM des entreprises de taille moyenne depuis plus de 30 ans.

Informations sur Criterion HCM

Criterion

https://www.criterionhcm.com

Fondé en 1984

Ressources d'aide

  • Service de support permanent (réponse directe)
  • Support en horaire de bureau
  • En ligne

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web

Formation

  • Formation présentielle
  • Formation en ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
Vidéo de Criterion HCM
Play
-thumb
-thumb
-thumb
-thumb

Présentation des tarifs de Criterion HCM

Criterion HCM n'est pas disponible en version gratuite et ne propose pas d'essai gratuit. La version payante de Criterion HCM est disponible à partir de 5,00 $US/mois.


À partir de

5,00 $US/mois

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Non

Criterion HCM - Fonctionnalités

  • Administration COBRA
  • Administration FMLA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Conforme HIPAA
  • Externalisation de la gestion des avantages aux employés
  • Gestion de la déduction
  • Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des régimes de retraite
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Reporting ACA
  • Tableau de bord des avantages

Logiciels de gestion des avantages sociaux : afficher la liste complète

  • Base de données des employés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des congés
  • Gestion des performances
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion du temps et des absences
  • Intégration des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Suivi des candidatures

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

Criterion HCM - Logiciels similaires

Plus d'alternatives à Criterion HCM

Avis sur Criterion HCM

Afficher 5 avis sur 5

Note globale
4,8/5
Facilité d'utilisation
4,6/5
Service client
4,6/5
Fonctionnalités
5/5
Rapport qualité-prix
4,5/5
Susan V.
Mgr of HR & OD
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    5/5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/01/2018

"Good"

Avantages: It is truly an HR software built with HR end users in mind. The fact that positions are separate and allow you to track FTEs is logical versus some that I previewed that make simple things like EEO codes driven by the employee record versus the position record.

Inconvénients: Flexible report writing features, or lack thereof. Getting data back out of the system in the form of reports is not user friendly.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 22/01/2018
Peggy D.
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 13/08/2014

"ESS Review"

Avantages: I really appreciate the support that is provided. They are very quick to respond to any problem that I have and also to communicate where they are in the process. What I like best about the product is the ease of looking up information on an employee. Being able to see their history at my fingertips is awesome.

Inconvénients: It runs a little slow sometimes, but there is really nothing I don't like.

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 13/08/2014
Megan S.
Client Processing Service Specialist
Conseil en gestion, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    4/5
  • Facilité d'utilisation
    4/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    3/5
  • Rapport qualité-prix
    4/5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 11/01/2018

"System is great, data upload is iffy, customer service is acceptable"

Avantages: I think the amount of things you can do with the service is amazing. Reports are easy to customize and pull

Inconvénients: The customer service has been slow to respond and has not had some of the answers needed. The difficulty of doing a large upload

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 11/01/2018
Laura S.
Services juridiques
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 11/08/2014

"Criterion HCM - Perfect Software"

Avantages: I always get fast and great help from the customer service department. The system is easy to use.

Inconvénients: I wish I could add fields on my own. It seems that I can re-label fields but not add them on my own.

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 11/08/2014
Jimie W.
  • Note globale
    5/5
  • Facilité d'utilisation
    5/5
  • Fonctionnalités
    5/5
  • Support client
    5/5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 12/08/2014

"FFVA uses HR, Payroll, & ESS"

Avantages: I like the ease of use and the efficiency of the support staff.

Inconvénients: The products we use don't really have any downsides.

  • Source de l'avis 
  • Source : SoftwareAdvice
  • Publié le 12/08/2014