--- description: Evolve Learning Manager : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Evolve Learning Manager, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Evolve Learning Manager - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Outils LMS (Learning Management System)](/directory/30020/learning-management-system/software) > [Evolve Learning Manager](/software/25850/evolve-learning-manager) # Evolve Learning Manager Canonical: https://www.capterra.fr/software/25850/evolve-learning-manager Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/25850/evolve-learning-manager?page=2) > Système de gestion de l’apprentissage comprenant des devoirs automatisés, un générateur de tests, des outils de gestion de classe et des fonctionnalités d’e-commerce. > > Conclusion : 6 utilisateurs lui ont donné la note de **2.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Support client**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Evolve Learning Manager ? L’éditeur se concentre sur les besoins de formation des petites et moyennes entreprises sur plusieurs marchés, notamment les secteurs de la santé, de la fabrication, du gouvernement, de l’éducation et des services. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **2.8/5** | 6 Avis | | Simplicité d’utilisation | 2.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 3.3/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 1.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 1.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 10% | (1/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Evolve Technologies - **Entreprise fondée en**: 2001 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 18,00 $US - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: États-Unis ## Fonctionnalités - Apprentissage asynchrone - Apprentissage collaboratif - Apprentissage mixte - Apprentissage mobile - Conformité SCORM - Gestion de l'apprentissage - Gestion de la conformité - Gestion de la formation - Gestion des cours - Parcours et suivi d'apprentissage - Portail des apprenants - Suivi des cours - Tests et évaluations ## Ressources d'aide - Chat ## Category - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.fr/directory/30020/learning-management-system/software) ## Catégories connexes - [Outils LMS (Learning Management System)](https://www.capterra.fr/directory/30020/learning-management-system/software) - [Logiciels de suivi des certifications](https://www.capterra.fr/directory/32502/certification-tracking/software) - [Logiciels de LMS pour le secteur médical](https://www.capterra.fr/directory/32451/healthcare-lms/software) ## Logiciels similaires 1. [360Learning](https://www.capterra.fr/software/211429/360learning) — 4.7/5 (484 reviews) 2. [LearnWorlds](https://www.capterra.fr/software/143513/learnworlds) — 4.7/5 (192 reviews) 3. [Absorb LMS](https://www.capterra.fr/software/61763/absorb-lms) — 4.5/5 (329 reviews) 4. [Moodle](https://www.capterra.fr/software/80691/moodle) — 4.3/5 (3374 reviews) 5. [Thinkific](https://www.capterra.fr/software/132888/thinkific) — 4.4/5 (205 reviews) ## Avis ### "Plus d'obstacles sur la route cette année par rapport à l'année dernière" — 3.0/5 > **Lindsay** | *1 juillet 2015* > > Avantages : Cours de qualité, ajout facile d'étudiants, rapports clairs et compréhensibles lorsqu'ils fonctionnent correctement, Wendy est toujours très réactive. Inconvénients : Wendy est formidable et a patiemment collaboré avec nous pour mettre en place nos cours OSHA spécifiques au programme, ainsi que pour préparer les étudiants à leur formation HIPAA. Cependant, une fois ces cours mis en place et les étudiants transférés à la fin du printemps, les développeurs ont causé des erreurs de configuration et nous avons découvert quelques semaines plus tard que certains étudiants n'étaient pas inscrits aux cours correspondants. C'est un véritable casse-tête non seulement pour nous, administrateurs, mais aussi pour les étudiants. De plus, des problèmes sont survenus lors de la consultation des données des étudiants dans les rapports. ----- ### "L'inscription de nouveaux utilisateurs est facile, mais la génération de rapports est un peu complexe. Le contenu est de qualité." — 4.0/5 > **Jennie** | *24 septembre 2015* > > Il est facile d'inscrire de nouveaux utilisateurs et de suivre la progression des employés et de leurs modules, mais de nombreuses fonctionnalités grisées me semblent intéressantes, notamment pour la génération de rapports. Par exemple, je souhaite exporter plus que des certificats. Je souhaite exporter des données pour afficher les formations restantes des employés, les services ayant terminé leur formation, etc. Je ne trouve pas d'autre solution que d'exporter des certificats et de créer ma propre feuille de suivi par service, nom et module de formation. Si c'est facile à faire, j'aimerais aussi pouvoir inscrire des étudiants à des cours spécifiques lorsqu'ils sont bloqués, plutôt que de devoir contacter votre équipe d'assistance. Je vois le bouton « Inscrire un utilisateur aux cours ». Je peux l'utiliser et laisser Wendy gérer des tâches plus complexes. Wendy Spires a été une excellente ressource lorsque j'ai eu besoin d'aide : efficace, performante et très professionnelle. ----- ### "Des gens sympathiques, des logiciels épouvantables et un service client en baisse" — 1.0/5 > **Dori** | *12 juillet 2016* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 1.0/10 > > **Inconvénients**: Le système n'est pas encore prêt à l'emploi et nécessite encore des améliorations. Il manque cruellement de convivialité. Deux ans se sont écoulés depuis le lancement du projet et nous sommes prêts à intégrer un grand nombre de cours. Je ne suis pas sûr de pouvoir lancer une campagne marketing d'envergure. Nous avons effectué un lancement en douceur, recruté quelques étudiants et rencontré seulement des problèmes. Nous devons faire bonne impression, car notre communauté est petite, et un système truffé de bugs nuirait à notre réputation. Nous semblons incapables d'effectuer les personnalisations les plus simples. Par exemple, lorsqu'un utilisateur effectue un achat dans la section e-commerce, il ne peut pas indiquer sa profession dans une liste. De plus, l'étudiant ne peut pas gérer son profil (adresse, etc.). Ce sont des fonctionnalités de base généralement disponibles dans tout système e-commerce. Sur le tableau de bord du LMS, l'apparence est soit limitée, soit comporte des éléments incompréhensibles pour l'utilisateur final (par exemple, le « Module HTML »). Il y a très peu de soutien en termes de documentation, et ce qui existe est quelque peu vague. > > Tout d'abord, Preston et Wendy ont toujours été très agréables à traiter... jusqu'à ce que les problèmes du système deviennent ennuyeux et pénibles. J'avais réglé la totalité du solde, je suppose donc que je n'avais aucune réelle motivation pour résoudre les problèmes qui rendaient le LMS inutilisable pour moi et mes clients. Je pense que la meilleure façon de décrire mon expérience est de copier-coller des extraits de mes derniers e-mails à Preston. Et au fait, attention spoiler : je n'ai jamais reçu le remboursement que j'avais demandé. « Je vous écris car je suis très préoccupé par les fonctionnalités du LMS. Il semble y avoir des problèmes d'utilisation à chaque étape pour l'utilisateur final, tant pour l'administrateur que pour l'étudiant. J'ai également signalé de nombreux problèmes non résolus. « Je suis également extrêmement préoccupé par l'ampleur du support technique nécessaire à chaque étudiant. Récemment, un étudiant ayant acheté le cours semblait avoir des difficultés à le démarrer et ne pouvait plus passer d'une partie à l'autre. » J'ai récemment discuté avec le client, qui m'a confié que le système était extrêmement complexe à utiliser et qu'il avait du mal à s'y retrouver. Il m'a expliqué que, malgré l'excellent contenu du cours, il ne renouvellerait probablement pas sa formation compte tenu de la complexité du système et qu'il ne le recommanderait pas. Il m'a expliqué qu'il était plutôt doué en informatique et qu'il avait eu beaucoup de mal à l'utiliser. « J'ai été extrêmement perturbé par le fait qu'après 10 jours, lorsqu'un étudiant a demandé de l'aide et expliqué clairement le problème, aucune assistance n'a été fournie. Il y a clairement un bug dans le système. À ce jour (plusieurs mois plus tard), il n'est toujours pas résolu. Le premier cours est notre cours phare et, en l'état actuel des choses, personne ne pourra passer de la première à la deuxième partie sans un nombre excessif d'interventions. « J'ai également effectué une transaction test en tant qu'étudiant et je n'ai pas réussi à retrouver le cours que j'avais acheté dans le tableau de bord de l'apprenant. Il y a tellement d'étapes pour acheter, s'inscrire et suivre le cours, que je ne pense pas qu'un étudiant y parviendra sans au moins un contact pour obtenir de l'aide. ----- ### "Faciles à utiliser et à gérer, d'autres sont plus complexes." — 5.0/5 > **Lori** | *1 juillet 2015* > > C'est la première fois que je gère un LMS et c'est tellement simple. J'ai déjà collaboré avec d'autres personnes qui géraient un LMS et qui rencontraient des difficultés avec leurs systèmes. Je suis ravi que nous vous ayons choisi comme fournisseur :) Et le service client est EXCEPTIONNEL \! ----- ### "Beurk" — 1.0/5 > **PhD Robert Segraves** | *26 mars 2019* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Rien Nada Rien Trrible À éviter à tout prix > > **Inconvénients**: L'évolution d'un psychiatre est incroyablement médiocre. Gel lent, etc. Mauvais écrit. Créer des risques pour les soins aux patients. > > Comme ci-dessus Inutile À éviter à tout prix ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/25850/evolve-learning-manager?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/25850/evolve-learning-manager) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | ----- ## Données structurées