--- description: Teamdash : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Teamdash, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Teamdash - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels ATS](/directory/30060/applicant-tracking/software) > [Teamdash](/software/220175/teamdash) # Teamdash Canonical: https://www.capterra.fr/software/220175/teamdash Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/220175/teamdash?page=2) > Logiciel de recrutement moderne avec suivi des candidatures, entretiens vidéo et outils de marketing de recrutement. Gagnez du temps, profitez des possibilités de recrutement. > > Conclusion : 56 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Teamdash ? Solution appréciée par plus de 2 000 recruteurs en agence et en interne. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 56 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Teamdash ## Contexte commercial - **Type de licence**: (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur) - **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, estonien, finnois, français, hongrois, italien, letton, lituanien, norvégien, polonais, portugais, suédois - **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Aruba, Autriche, Bahamas, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Biélorussie, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Costa Rica, Croatie, Cuba, Curaçao et 67 de plus ## Fonctionnalités - Acquisition de talents - Analyse de CV - Automatisation du marketing - Base de données de CV - CRM - Conférences vidéo - Entretien vidéo en direct - Entretiens devant un jury - Gestion des applications - Gestion des calendriers - Gestion des candidats - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des pipelines - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Gestion du recrutement - Intégration des employés - Marketing multicanal - Messagerie SMS - Outils de collaboration - Page Offres d'emploi - Planification des entretiens - Portail libre-service - Profils des candidats - Publication d'offres d'emploi - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Recherche de CV - Recrutement sur les réseaux sociaux - Stockage des CV - Stratégie de marque personnalisable - Suivi des candidatures - Tableau de bord d'activités - e-mail marketing - Évaluation et notation des compétences ## Intégrations (11 au total) - BambooHR - Glassdoor - Google Calendar - Jotform - LinkedIn Jobs - LinkedIn Recruiter - Microsoft Outlook - Microsoft Teams - Monster+ - Talent.com - ZoomScheduler ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Catégories connexes - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) - [Logiciels de publication d'offres d'emploi](https://www.capterra.fr/directory/30778/job-board/software) - [Logiciels de marketing de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/33016/recruitment-marketing-platforms/software) - [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) ## Logiciels similaires 1. [100Hires](https://www.capterra.fr/software/206957/100hires) — 4.9/5 (1212 reviews) 2. [ZipRecruiter](https://www.capterra.fr/software/130706/ziprecruiter) — 4.2/5 (10959 reviews) 3. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1264 reviews) 4. [Zoho Recruit](https://www.capterra.fr/software/125768/zoho-recruit) — 4.5/5 (1291 reviews) 5. [Workable](https://www.capterra.fr/software/130175/workable) — 4.4/5 (662 reviews) ## Avis ### "Bon choix d'ATS pour les petites et moyennes entreprises" — 4.0/5 > **Ala** | *26 septembre 2022* | Électronique grand public | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: RecruitLab est vraiment facile à utiliser. L'ATS est convivial et offre toutes les fonctionnalités essentielles, comme la planification des entretiens, le suivi des candidats, la publication d'offres d'emploi et, bien sûr, il nous aide grandement à respecter le RGPD. Le système est entièrement personnalisable. L'équipe d'assistance est vraiment sympathique et serviable. Un grand merci à Triin, toujours prête à nous aider pour tous nos problèmes. > > **Inconvénients**: nous trouvons encore quelques bugs dans les offres d'emploi > > Je recommande vivement RecruitLab à tous les recruteurs des petites et moyennes entreprises (PME) et des médias. Il est convivial et offre toutes les fonctionnalités essentielles à un prix très compétitif. Son équipe d'assistance est vraiment serviable. ----- ### "programme très convivial pour les utilisateurs et les recruteurs" — 5.0/5 > **Ilona** | *23 août 2024* | Papier et produits forestiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Équipe d'assistance exceptionnelle ; possibilité d'offres d'emploi et de création d'une page carrière directement compatible avec Teamdash et votre/notre site web d'entreprise. Projets porteurs de possibilités. > > **Inconvénients**: le processus de calcul des statistiques ne m'est pas très utile, car j'ai beaucoup de projets continus, ce qui signifie que je déplace souvent des candidats dans les états de projet et cela affecte les statistiques et les résultats clairs. > > J'aime utiliser Teamdash. C'est une plateforme très simple et intuitive, qui permet de créer des projets et des états selon ses besoins, et c'est très pratique. J'apprécie également la possibilité de créer soi-même sa page carrière ou de faire appel à l'aide et aux designers de Teamdash. ----- ### "CRM utile pour les recruteurs" — 4.0/5 > **Ivar** | *21 mars 2025* | Restaurants | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Plateforme CRM très utile pour les recruteurs > > **Inconvénients**: Il y a tellement de paramètres sur tout le site qu'il est difficile de trouver le bon paramètre > > Un processus de recrutement simplifié : les candidats sont automatiquement importés dans le projet concerné depuis différents sites de recrutement. Les candidats de la page d'accueil sont également importés dans le CRM. ----- ### "Produit très intuitif, complet et contemporain." — 5.0/5 > **Liisa** | *10 octobre 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: La possibilité d'avoir pratiquement tous les aspects de notre travail dans Teamdash. > > **Inconvénients**: C'est assez lent et il n'y a aucune possibilité de copier, par exemple, l'adresse e-mail directement depuis l'aperçu du projet (je dois cliquer dessus et ouvrir la fiche du candidat). > > L'expérience globale est excellente et très complète (elle couvre pratiquement tous les aspects du processus de recrutement et les tâches associées). J'ai l'impression de travailler avec un logiciel moderne, en constante évolution et amélioration, et je peux gérer mon travail de manière organisée et simplifiée. ----- ### "Expérience utilisateur" — 5.0/5 > **Inge-Helene** | *2 mai 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: J'utilise Teamdash depuis des années et c'est sans aucun doute mon logiciel préféré. Il me permet de rassembler tous les candidats au même endroit, d'intégrer les formulaires à la page d'accueil et, bien sûr, de pouvoir partager les projets avec mes clients. Je recommande vivement Teamdash à tous ceux qui recrutent : il simplifie considérablement la vie et l'équipe d'assistance est très serviable et répond rapidement à toutes vos questions. > > **Inconvénients**: J'aime tout, mais j'ai remarqué une chose : lorsque vous envoyez un feedback aux candidats, même si vous pouvez mettre certaines lignes en gras, cette fonctionnalité ne semble pas fonctionner lors de la rédaction du feedback. > > Je suis très satisfait du logiciel et je l'ai également recommandé à plusieurs entreprises au Royaume-Uni. Elles ont exprimé leur intérêt à l'utiliser pour leurs processus de recrutement à venir. ----- Page : 1/4\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/220175/teamdash?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/220175/teamdash) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées