17 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de McQuaig

Choisissez les bonnes personnes pour les bons rôles avec McQuaig. Ces solutions de gestion des talents scientifiquement validées vous permettent de comparer un rôle en interne, de recruter selon les exigences de ce rôle, de développer vos collaborateurs en fonction de leurs forces et de fidéliser vos meilleurs employés. Appuyez-vous sur des informations fondées sur des données concernant la personnalité, les traits comportementaux et les capacités cognitives de vos candidats grâce à la plateforme innovante de McQuaig, puis utilisez ces outils de développement pour que votre personnel reste engagé et se développe.

Qui utilise McQuaig ?

Qu'il s'agisse de start-up ou d'entreprises établies, McQuaig aide les sociétés qui recherchent une solution de gestion des talents qui améliore la précision du recrutement tout en offrant des options de développement pour préparer la main-d'œuvre de demain.

McQuaig Logiciel - 1
McQuaig Logiciel - 2
McQuaig Logiciel - 3
McQuaig Logiciel - 4

McQuaig ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

McQuaig

McQuaig

4,5 (4)
129,00 $US
unique
Version gratuite
Version d'essai gratuite
44
5
5,0 (4)
4,3 (4)
4,8 (4)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
77
Intégrations introuvables
4,4 (17)
4,1 (17)
4,2 (17)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à McQuaig

Mercer Mettl Coding Assessments
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion des évaluations
Évaluation des compétences
Testinvite
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des évaluations
Rapports et analyses
Tests en ligne
Glider
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des candidats
Gestion des entretiens
Notation
Xobin
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Notation
Tests d'aptitude
Canditech
Fonctionnalités les mieux notées
Tests en ligne
Tests et évaluations
Évaluation des compétences
HireQuotient
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Gestion des évaluations
Randomisation
The Hire Talent
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tests et de quizz
Publication d'offres d'emploi
Évaluation des compétences
Talview
Fonctionnalités les mieux notées
Bibliothèque de questions
Création de tests et de quizz
Sécurité des données
Tazio
Fonctionnalités les mieux notées
Portail libre-service
Rapports et analyses
Évaluation des compétences

Avis sur McQuaig

Note moyenne

Note globale
4,5
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,0
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
75%
3
25%
Jacqueline
Assoc. Director of Real Estate Student Career Services (É.-U.)
Gestion de l'enseignement, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Best tool to guide students to commercial real estate career options.

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Our relationship goes back to 2006 and it has been an awesome ride to use this tool for hiring the right candidate to now using it at the university to guide students in those areas of commercial or residential real estate that they will like and excel because they are a got fit behaviorally for that role.

Avantages :

I like the following: Customer service is the best, product is easy to use as an administrator and for our students to take. The output on page 5 is instrumental in seeing how the person is behaving at this time compared to the real pattern. I use this graph to inform students that we want to find them a position that will allow them to behave like the real graph and not the situational. Once we explore the issues impacting them that is reflective in the situational graph they are amazed at the accuracy of the results.

Inconvénients :

Not that I have experienced over the last 16 years.

Sukhi
Talent Acquisition Specialist (Canada)
Ressources humaines, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

McQuaig - Effective Hiring Tool

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : McQuaig is a useful tool for our organization and hiring leaders and has helped us in our hiring process to hire top talent. We have everyone from manufacturing to our corporate level positions complete a word survey assessment from McQuaig. It’s user friendly and easy to navigate. It provides a detailed report after candidates have completed the assessment and interview questions. We use the feedback report to release candidates that were unsuccessful in our recruitment process.

Avantages :

Detailed word survey report and the interview questions.

Inconvénients :

Receiving a email to my inbox when candidates don't complete the word survey assessment.

Mike
President/ CEO (É.-U.)
Recrutement, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent tool

3,0 il y a 3 ans

Commentaires : We use the McQuaig on every search we complete and with all of our qualified candidates that we present. We enjoy the Job Fit Survey, as do our clients. Great tool, could use some updating on terminology and a better explanation of team fit.

Avantages :

We enjoy the flexibility of the tool to create a report that is customizable.

Inconvénients :

That you need to spend an extra credit for the Self Development survey and then it doesn't even offer the graph in the SDS. I think some of the terminology could be changed for better understanding for the candidates. Dislike the team comparison tool, find it quite useless and not of value at all. Should consider a wheel approach to see how a team fits together or are different, a much better visual is needed.

Amy
HR Manager (É.-U.)
Matières plastiques, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent tool for hiring and benchmarking!

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

There are so many great features to the software. Top of mind: ease of use, comprehensive reporting including interview questions and comparison reports for benchmarking.

Inconvénients :

Nothing specific stands out as the software truly has it all.