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Description de E-TIPI

E-TIPI Learning conçoit et édite des solutions pédagogiques innovantes qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante. E-TIPI Learning est présent sur les marchés de l'EdTech, des Corporates Academies, des Learning Hubs et plus généralement sur le marché des plateformes de formations ( LXP, LEP, LMS, LCMS, TMS ). Composé d'une équipe jeune, enthousiaste et passionnée par les défis de la formation, E-TIPI Learning accompagne ses clients-partenaires dans la mise en place d'écosystèmes formations / RH intelligents et personnalisés.

Qui utilise E-TIPI ?

Du grand compte TOP100 à l'ETI, la plateforme E-TIPI LEARNING répond aux enjeux formation et s'adapte parfaitement aux différentes stratégies Learning RH. Offre spéciale pour les réseaux de franchise.

Informations sur E-TIPI

myLittleTools

Informations sur E-TIPI

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E-TIPI en vidéos et en images

Vidéo de E-TIPI
E-TIPI Logiciel - 1 - aperçu
E-TIPI Logiciel - 2 - aperçu
E-TIPI Logiciel - 3 - aperçu
E-TIPI Logiciel - 4 - aperçu
E-TIPI Logiciel - 5 - aperçu

Comparez le prix du logiciel E-TIPI avec ses alternatives

À partir de

6,00 €/mois
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Version gratuite

Version gratuite Non
Version gratuite Non
Version gratuite Oui
Version gratuite Non

Essai gratuit

Essai gratuit Non
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Oui
Essai gratuit Non

Déploiement et prise en charge de E-TIPI

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Windows (sur site)
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
  • Vidéos

Fonctionnalités - E-TIPI

  • API
  • Accès mobile
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage interactif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage synchrone
  • Authentification unique
  • Autoapprentissage
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Bibliothèque de contenu
  • Bibliothèque de questions
  • Certification et licences
  • Comptabilité RV/RA
  • Conformité SCORM
  • Contenu interactif
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Création de cours
  • Création de plan conceptuel
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Enregistrement audio et vidéo
  • Flux vidéo
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des modèles
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Gestion vidéo
  • Importation de médias
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Questions personnalisables
  • Rapports de suivi
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • Édition de cours

Logiciels de création de cours : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Authentification unique
  • Autoapprentissage
  • Bibliothèque de contenu
  • Certification et licences
  • Classe virtuelle
  • Conformité SCORM
  • Contenu interactif
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des contacts
  • Gestion des cours
  • Gestion des dossiers de formation
  • Gestion des formations
  • Gestion des évaluations
  • Intégrations de tiers
  • LMS intégré
  • Modélisation et simulation
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Portail des apprenants
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • Université/Écoles
  • Évaluation des compétences

Logiciels de formation : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Authentification unique
  • Autoapprentissage
  • Bibliothèque de contenu
  • Certification et licences
  • Conformité SCORM
  • Conférences vidéo
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Enquêtes et feedback
  • Entreprises
  • Entreprises de formation en ligne
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des cours
  • Gestion des talents
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Rapports de suivi
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Relevé de notes
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des certifications
  • Suivi des compétences
  • Suivi des cours
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • Université/Écoles
  • Évaluation des compétences

Outils LMS (Learning Management System) : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage synchrone
  • Authentification unique
  • Autoapprentissage
  • Bibliothèque de contenu
  • Certification et licences
  • Conformité SCORM
  • Conférences vidéo
  • Contenu interactif
  • Conversion PowerPoint
  • Cours avec instructeur
  • Cours d'autoformation
  • Création de cours
  • Création de plan conceptuel
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des modèles
  • Gestion des utilisateurs
  • Gestion des évaluations
  • Gestion vidéo
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Notes et commentaires
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Questions personnalisables
  • Quiz
  • Rapports de suivi
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Support multimédia
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • Édition de cours

Outils d'auteur e-learning : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Authentification unique
  • Autoapprentissage
  • Bibliothèque de contenu
  • Bibliothèque de cours de tiers
  • Collaboration entre plusieurs utilisateurs
  • Conformité SCORM
  • Conférences vidéo
  • Contenu interactif
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Curation de contenu en libre-service
  • Enquêtes et feedback
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des dossiers de formation
  • Gestion des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Micro-apprentissage
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Partage de contenu
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Portail étudiant
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Rapports de suivi
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recommandations
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • motivation des collaborateurs
  • Évaluation des compétences

Plateformes LXP (Learning Experience Platform) : afficher la liste complète

Alternatives à E-TIPI

Plus d'alternatives à E-TIPI

Avis sur E-TIPI

Lire les 10 avis

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,6
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,1

Avis classés par note

5
5
4
4
3
1

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001
Pascal A.
Digital Learning Leader (France)
Banque, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Soutenir la culture apprenante de l'entreprise

5 il y a 8 mois

Commentaires : Marketing de la formation, publications ciblées par pays, ou projets, librement et instantanément.

Avantages :

La plateforme e-Tipi est devenue notre Learning Hub, point d'entrée central et unique pour toutes les formations, pour tous les collaborateurs, pour tous le métiers et tous les pays.

Inconvénients :

Sa richesse et son potentiel le rendent complexe à appréhender avant installation. Mais cette difficulté est rapidement surmontée, d'autant que la formation est de qualité.

Anne G.
Anne G.
Chargée de projet (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Restaurants, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

E Tipi et l'adaptive Learning

4 il y a 8 mois

Commentaires : E Tipi permet de :
• Gérer les différents types de formation disponibles au réseau BURGER KING®
• Gérer le workflow d’inscription des parcours multimodaux complexes
• Automatiser la récurrence des planifications
• Gérer les différents scénarios utilisateur, avec des populations aux droits, besoins et responsabilité diverses.
• Automatiser la création des comptes clients
• Donner la possibilité aux encadrants en restaurant de gérer en toute autonomie leurs salariés
• Gérer le workflow complexe du présentiel et ses volumes conséquents
• Organiser les plans de formation depuis une vue du planning
• Rendre compte et analyser
C'est une plateforme complète qui répond à l'ensemble des attentes de notre centre de formation et surtout qui reste évolutive pour répondre à de nouvelles exigences comme la signature électronique.

Avantages :

Nos parcours et nos offres de formation sont complexes de par leur durée et leur organisation avec l’alternance de formations en restos école et de formation théoriques. Que ce soit l’apprenant, que ce soit le restaurant dans sa fonction d’administrateur des demandes de formation ou que ce soit le service administratif de l’OF, chacun doit avoir une expérience utilisateur satisfaisante. Cela passe par la nécessité de simplifier les démarches de chacun. Grace à E tipi et ses fonctionnalités comme le "portail Adaptative Learning "et l'outil "Blended", nous pouvons proposer des adaptations de parcours à chacun de nos clients sans complexifier l’offre. Le client déclare un profil et le parcours est automatiquement proposé pour répondre aux exigences du profil. Que ce soit pour la demande d’inscription, pour l’administration de la demande ou pour l’accès aux contenus des formations, chaque utilisateur est fiabilisé dans son action. Concrètement, le directeur inscrit son collaborateur pour une formation. Il complète son inscription en précisant son profil. Le parcours correspondant est automatiquement proposé. En 1 clic la demande est enregistrée. Le service administratif organise le parcours dans le respect du modèle mais peut également personnaliser le parcours si nécessaire en quelques clics. Enfin, l’apprenant accède à son parcours et à l’ensemble des ressources du parcours sans erreur ni oubli.

Inconvénients :

Ce qui est intéressant dans la démarche d'intégration de E tipi, c'est sa capacité à intégrer d'autres outils existants en les faisant travailler ensemble. Cette phase d'intégration est complexe et nécessite une période de préparation et de déploiement longue et à risques particulièrement si le développement se fait lorsque la plateforme continue son activité. Elle remet en question les fonctionnalités initiales de chaque outil pour trouver de nouvelles scénarisations. Un mal pour un bien !

Cathy R.
Responsable formation (France)
Santé, bien-être et fitness, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Titre

3 il y a 8 mois

Commentaires : E-TIPI nous a permis de mettre en œuvre la digitalisation de nos formations internes fondamentales, d'avoir plus de visibilité sur notre catalogue de formation externe, facilité l'inscription pour nos personnels externes, et partager plus d'information au sein de notre établissement.

Avantages :

Logiciel facile à utiliser, convivial. La prise en main par les utilisateurs est facile.

Inconvénients :

Pour les administrateurs, ce logiciel ne nous donne pas beaucoup de possibilité pour améliorer l'ergonomie de nos produits (police, écran, etc..). Peut de possibilité d'apporter des modifications aux écrans proposer, au tableau de rapport et des interfaces complexes à mettre à jour qui ne facilite pas l'utilisation quotidienne.

Bettina D.
Directrice de la formation (France)
Restaurants, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un outil flexible, moderne et complet

4 il y a 6 mois

Commentaires : Nous travaillons depuis 2 ans avec E tipi en mode projet dans une politique d'amélioration continue. Nous avons établi un partenariat efficace et riche dans lequel les 2 parties bénéficient de l'expérience de l'autre.

Avantages :

Le produit est flexible et personnalisable. Il nous a permis d'apporter les solutions techniques pour répondre à nos spécificités opérationnelles et rapidement répondre à des exigences fortes en termes de volume et de complexité lors du rachat de Quick par Burger King.

Inconvénients :

Il est souvent nécessaire de solliciter le service support pour nos mises à jour. Mais, E tipi développe des interfaces clients plus simples afin d'autonomiser le client dans ses actions de mise à jour et de personnalisation, comme le Learning HUB, un environnement destiné à la préparation, création et à la gestion des contenus avant même qu’ils ne soient à disposition des apprenants.

Laurent J.
Leader Manager (France)
Banque, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

E-Tipi est le meilleur LCMS vu sur le marché

5 il y a 6 mois

Avantages :

Très bonne équipe (réactivité, roadmap, personnalisations à nos besoins) et application vraiment appréciée par l'ensemble de nos collaborateurs (15 000).

Inconvénients :

Tarif mais nous en avons pour le service rendu et co-construction/co-financement de nouvelles fonctionnalités.