Description de Access People HR

Access People HR is tailored to meet local requirements such as managing leave and reporting. Localisations are built by our development teams here in Australia and New Zealand, and founded on our long-standing relationships with the tax offices and industry bodies in our region. And when it comes to assistance, you can be sure youre supported by local professionals who understand local requirements.

Qui utilise Access People HR ?

People delivers an HR administration solution for ambitious HR professionals. The solution makes a difficult job more fun and helps HR to earn a more prominent role in their companies success

Où peut-on déployer Access People HR ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • The Access Group
  • Situé à Colchester, R.-U.
  • Fondé en 1996

Assistance Access People HR

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde et 4 autres

Langues

allemand, arabe, chinois, espagnol, hongrois et 4 autres

À propos de l'éditeur

  • The Access Group
  • Situé à Colchester, R.-U.
  • Fondé en 1996

Assistance Access People HR

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Australie, Brésil, Canada, Chine, Inde et 4 autres

Langues

allemand, arabe, chinois, espagnol, hongrois et 4 autres

Access People HR en vidéos et en images

Access People HR Logiciel - 1
Access People HR Logiciel - 2
Access People HR Logiciel - 3
En voir 3 de plus
Access People HR Logiciel - 1
Access People HR Logiciel - 2
Access People HR Logiciel - 3

Comparez le prix du logiciel Access People HR avec ses alternatives

Access People HR

Access People HR

5,00 £GB
Version gratuite
Essai gratuit
Tarif non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Essai gratuit
Tarif non fourni par l'éditeur
Version gratuite
Essai gratuit
200,00 $US/mois
Version gratuite
Essai gratuit

Fonctionnalités - Access People HR

  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Bibliothèque de questions
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Intégration des employés
  • Page Offres d'emploi
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Pointage
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports et analyses
  • Stockage des CV
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord
  • Évaluation des compétences

Alternatives à Access People HR

bob est une plateforme RH conçue pour les entreprises modernes.
Un système de gestion des ressources humaines en ligne qui combine la gestion des documents, des tâches, des performances et des absences en une solution simple.
Sage HR Online - The #1 cloud-based talent management solution. So if it's your job to recruit, engage, and retain the very best talent
Breezy HR est un logiciel d'ATS (suivi des candidatures) moderne et unique en son genre qui inclut tout ce dont vous et votre équipe avez besoin pour gérer vos processus de recrutement. Il est conforme au RGPD. En savoir plus sur Breezy
Zoho Recruit est un logiciel de recrutement en ligne à guichet unique et un système de suivi des candidatures destiné aux recruteurs et agences de recrutement du monde entier. En savoir plus sur Zoho Recruit
Gestion de la main-d'œuvre et solution de planification du personnel qui aide les entreprises à gérer les affectations, la paie, les congés, les calculs d'heures supplémentaires, etc.
Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Oorwin est une plateforme véritablement intelligente et intégrée qui permet de prendre en charge les ventes, la gestion des talents et les ressources humaines.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.

Avis sur Access People HR

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,4
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,1
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
46%
4
45%
3
7%
2
1%
1
1%
Jack
Jack
Operations manager (R.-U.)
Vente au détail, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Great HR software

5,0 il y a 4 ans

Avantages :

Easy to use the basic functions for a HR novice

Inconvénients :

The expenses module isn't as good as other providers

Maria
Operations Manager (R.-U.)
Art/artisanat, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Easy to use, affordable HR software

4,0 il y a 3 ans

Commentaires : - Applicant tracking
- Performance management
- Housing policies
- Basic reporting
- Holiday requests
- Salary information

Avantages :

PeopleHR offers so many more features than most comparable software. I've been really impressed by the applicant tracking system, we've made many new hires through it and it has saved us a lot of money. Everything is in one place and it's user-friendly.

Inconvénients :

There are a couple of bits that need refining, e.g. you can award someone half a day of TOIL but they can't enter it into the system on the same day as half a day of holiday. The performance management is good but it would be better if it were a little more customisable in format, Managers are required to enter something in every box in order to close the review, which can be a menial task if they have no comment on that particular question.

Veronica
Administrativo (Espagne)
Administration publique, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

RRHH en mayúsculas

5,0 le mois dernier Nouveau

Commentaires : Access HR es un gran software y la mejor idea para aunar todo el sistema de RRHH, la implementación an su vertiente técnica es tal vez ardua, pero todo el equipo de atención al cliente consiguen convertir en sencilla esta tarea

Avantages :

Lo más importante que nos ofrece el programa es la posibilidad de aunar en un soporte informático todo tipo de documentación de recursos humanos que en otro momento se encontraban en papel, o en su caso en excel, pdf, carpetas desperdigadas. Se acabaron los excel de vacaciones ! Esto hace que al mismo tiempo seamos mucho más ecológicos, eliminamos todo el papel que no nos hace falta

Inconvénients :

Es un programa que requiere un tiempo para tener agilidad en el uso. No es un software que se empiece a utilizar de un día para otro.

Beatriz
Head of HR (R.-U.)
Santé, bien-être et fitness, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis
Source : SoftwareAdvice

Alternatives envisagées :

Ghosted before even starting- Stay away from it!

1,0 il y a 2 mois Nouveau

Commentaires : Awful and unprofessional. The sales team very nice but as soon as we signed the contract and paid, we were asked to pay 20K more which we obviously refused, even that they confirmed before signing that there would be no further payments. No one has reached out to us, we have been chasing for over a month now to start with the implementation and no one is getting back to us. Stay away from it and listen to the reviews. We are currently seeking legal advice on this as it is appalling.

Avantages :

The software has a lot of capabilities and comes across as an amazing solution

Inconvénients :

I have not been able to use it yet as they have not kicked off the project

Kristy
HR Manager (R.-U.)
Produits alimentaires, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

A very happy customer!

5,0 il y a 3 ans

Avantages :

That they take on board the feedback from users and are pushing out really good updates. Most recently, the updated features of the logbook designer, which are fantastic from the perspective of helping to automate processes and create a better audit trail for HR/Line Managers. I can't fault the customer service, who have always come back to me whenever I have had an issue.

Inconvénients :

The performance module is a bit clunky and isn't as customisable as other areas of the system, and could do with having the ability to reword the manager's sections. That being said we have adapted the logbook function with something simpler as this better suits the needs of our business.