--- description: HiPeople : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur HiPeople, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: HiPeople - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de vérification des références](/directory/31636/reference-check/software) > [HiPeople](/software/211940/hipeople) # HiPeople Canonical: https://www.capterra.fr/software/211940/hipeople Page : 1/64\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211940/hipeople?page=2) > Automatisez le processus de vérification des références et recrutez mieux, plus rapidement. Les informations de HiPeople vous aident à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. > > Conclusion : 1563 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise HiPeople ? Équipes d'acquisition de talents et agences de recrutement. Les utilisateurs de HiPeople collectent en moyenne Six références par candidat, en seulement trois jours. Et réduisez de 240 minutes le temps passé par candidat. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 1563 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: HiPeople - **Entreprise fondée en**: 2019 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 0,00 $US - **Type de licence**: (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit) - **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Alertes/Notifications - Automatisation des demandes de références - Bibliothèque de questions - Bibliothèque de sondages - Créateur d'enquêtes - Création de tests et de quizz - Demande de référence par lot - E-mail et en ligne - Enquêtes et feedback - Gestion des modèles - Importation et exportation de données - Live Results Sharing - Mesure des performances - Notation - Questions personnalisables - Rappels - Rapports et analyses - Rapports et statistiques - Suivi des candidatures - Suivi des statuts - Tests de recrutement - Vérification des antécédents - Vérification des références - Évaluation des compétences - Évaluations individuelles ## Intégrations (41 au total) - ApplicantStack - Ashby - BambooHR - BrassRing - CATS - ClayHR - Clockwork - Clockwork Recruiting - Cornerstone - Eploy - Fountain - Freshteam - Greenhouse - HARBOUR - HR Cloud ... et 26 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de vérification des références](https://www.capterra.fr/directory/31636/reference-check/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de vérification des références](https://www.capterra.fr/directory/31636/reference-check/software) - [Logiciels de vérification des antécédents des nouveaux employés](https://www.capterra.fr/directory/31475/background-check/software) - [Logiciels d'évaluation](https://www.capterra.fr/directory/31117/assessment/software) ## Logiciels similaires 1. [Kahoot\!](https://www.capterra.fr/software/156399/kahoot) — 4.7/5 (2891 reviews) 2. [Wooclap](https://www.capterra.fr/software/177865/wooclap) — 4.6/5 (187 reviews) 3. [HackerRank](https://www.capterra.fr/software/143549/hackerrank) — 4.5/5 (93 reviews) 4. [Exam.net](https://www.capterra.fr/software/1015788/examnet) — 4.6/5 (108 reviews) 5. [Prevue Assessments](https://www.capterra.fr/software/145622/prevue-assessments) — 4.6/5 (91 reviews) ## Avis ### "Avis sur HiPeople" — 5.0/5 > **Quentin** | *22 février 2025* | Comptabilité | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: 1 - Vérifications de références automatisées 2 - Informations basées sur les données 3 - Intégration transparente > > **Inconvénients**: 1 - Personnalisation limitée 2 - Dépendance aux taux de réponse de référence > > Super \! Points à améliorer : 1 - Efficacité et automatisation. 2 - Interface conviviale. ----- ### "Salut les gens examinés" — 5.0/5 > **Jean-Bernard** | *27 mai 2025* | Logiciels | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: Le processus a été rapide et efficace, ce qui a rendu l'expérience très rapide. J'ai pu passer l'entretien confortablement installé chez moi. > > **Inconvénients**: Bien que le processus ait été réalisé rapidement et efficacement, aucun humain n’a été impliqué, ce qui rend le processus trop robotique. ----- ### "Dans l'ensemble, une expérience plutôt fluide" — 4.0/5 > **Fayzan** | *20 février 2025* | Textile | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Le site était vraiment fluide. Aucun ralentissement ni saccade. > > **Inconvénients**: La fonction plein écran automatique. Je pense que l'utilisateur devrait pouvoir la choisir. > > Le site était optimisé pour les appareils mobiles et fonctionnait plutôt bien. J'ai également apprécié son bon fonctionnement avec une mauvaise connexion internet, sans aucun retard lors de la soumission des réponses. ----- ### "Recommandé pour les recruteurs" — 5.0/5 > **Rocío** | *15 juillet 2025* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: À mon avis, HiPeople fonctionne comme un filtre pour les recruteurs. Il les aide à affiner la sélection des candidats disponibles pour un poste avant même que le recruteur n'intervienne dans le processus. > > **Inconvénients**: J'ai senti que certaines questions ne correspondaient pas au poste pour lequel je postulais, ce qui pourrait affecter négativement mes performances lors de cette première évaluation. > > C'était une expérience agréable. Je le recommande aux recruteurs qui recherchent un outil pour affiner leur vivier de candidats. ----- ### "Applications avec HiPeople" — 5.0/5 > **Divine** | *5 août 2025* | Organisme social ou civique | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Faire une candidature auprès de l'équipe de recrutement de HiPeople est simple et sans souci grâce à leur excellente communication et à leur support client. > > **Inconvénients**: Grâce au processus de recrutement très efficace, utilisant des évaluations de haute qualité, aucune réclamation de fond ne peut être formulée de ma part. > > Dans l’ensemble, une excellente équipe de recrutement RH, je suis reconnaissant de cette opportunité d’évaluer votre entreprise en utilisant cette interface utilisateur bien conçue. ----- Page : 1/64\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211940/hipeople?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/211940/hipeople) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées