15 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Remote

Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. Grâce à la présence d'experts RH et juridiques dans chaque pays, Remote offre une solution simple à votre équipe internationale, tout en mettant en œuvre des protections robustes pour vos propriétés intellectuelles. Que vous souhaitiez créer une nouvelle succursale ou employer une seule personne dans un autre pays, les solutions d'emploi mondiales de Remote couvrent toutes les équipes.

Qui utilise Remote ?

Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde.

Où peut-on déployer Remote ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • Remote Technology
  • Situé à San Francisco, É.-U.

Assistance Remote

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre et 145 autres

Langues

anglais

Remote - Prix

À partir de :

29,00 $US/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Oui, version gratuite disponible

Remote est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Remote est disponible à partir de 29,00 $US/mois.

À propos de l'éditeur

  • Remote Technology
  • Situé à San Francisco, É.-U.

Assistance Remote

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre et 145 autres

Langues

anglais

Remote en vidéos et en images

Remote Logiciel - 1
Remote Logiciel - 2
Remote Logiciel - 3
Remote Logiciel - 4
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Vidéo de Remote
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Fonctionnalités - Remote

  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Analyse des données de marché
  • Base de données de sous-traitants
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Facturation
  • Formulaire W-2
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des congés
  • Gestion des contrats/licences
  • Gestion des employés
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des ordres de travail
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion des tâches
  • Gestion du budget
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs pays
  • Profils des employés
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Reporting ACA
  • Suivi des projets
  • Suivi du temps
  • Tableau de bord d'activités
  • Versement direct

Alternatives à Remote

Panther est un moyen très simple de recruter n'importe qui, n'importe où. Il s'agit d'une solution de conformité et de paie sans frontières.
Papaya Global révolutionne la gestion internationale de la paie et des effectifs avec une plateforme basée sur le cloud qui automatise la paie au niveau mondial. En savoir plus sur Papaya Global
Oyster est une plateforme distribuée de gestion des talents qui permet aux entreprises de recruter des employés en toute conformité dans le monde entier.
Paie et conformité conçues pour la main-d'œuvre mondiale. En savoir plus sur Deel
Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques En savoir plus sur Rippling
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
Gagnez en précision, agilité et visibilité grâce au traitement de la paie, aux présences et aux participations, aux avantages et plus encore, le tout dans une seule solution.
Plateforme HCM exhaustive et entièrement évolutive adaptée aux employeurs en PME.
Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.

Avis sur Remote

Note moyenne

Note globale
4,8
Facilité d'utilisation
4,8
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,7
Rapport qualité-prix
4,5

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
88%
4
7%
3
2%
2
2%
Sekhar
Sekhar
Senior Consulatant (Canada)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Easy Remote Work

5,0 il y a 10 mois

Commentaires : Excellent

Avantages :

A wonderful platform for employees working Remotely

Inconvénients :

I have not yet fully experienced the support of HR to understands benefits in details that are offered to employee

Peter
COO (Bulgarie)
Divertissement, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great Service

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

[SENSITIVE CONTENT]service in assisting and onboarding.

Inconvénients :

all good I like the service as a whole !

Alternatives envisagées précédemment : Deel

Pourquoi passer à Remote : better introduction from [SENSITIVE CONTENT]

Deborah
C&B Manager (Portugal)
Services et technologies de l'information, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Praise for Customer Support

3,0 il y a 2 ans

Avantages :

This review is for the members of the Customer Support team, especially Patricia, who helps ever so patiently through the processes of off boarding an individual. My thanks to everyone on the team that I have dealt with. Everyone is polite, helpful and genuinely interested in solving the problem.

Inconvénients :

In this case I am not commenting on the Software therefore N/A

Jennifer
HR Professional (Corée du Sud)
Appareils médicaux, 201–500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

A go-to EOR system

5,0 il y a 10 mois

Commentaires : I've had a very positive experience with Remote so far, and am looking forward to more work with them. I would recommend Remote to any HR individual considering to expand their buisness to other countries in which they do not have subsidiaries.

Avantages :

My most favoraite thing about Remote is the customer service. Other systems also provide employee payroll options but they do not have a superb customer service as Remote. Starting from designated Customer Success Manager to Use Happiness Team, they are always ready to help, and VERY responsive. Prior to Remote, they would take anywhere from 24-48 hours for a simple response, but Remote team will respond within 12-24 hour block.

Inconvénients :

One thing I recently discovered is that their time-off tracking does not include childcare leave days. An employee has inquired about it only showing time-off days, but not government required childcare days.

Katarzyna
Office Manager (Pologne)
Services et technologies de l'information, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Great platform for hiring talents across the world

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Our overall experience with Remote is great. Customer service especially stands out: it's very responsive and always finds the right solution. We cannot imagine hiring process without Remote.

Avantages :

Remote is a prefect platform for hiring people from across the world. The ease of implementation, super intuitive admin panel and truly amazing customer service - those advantages has made it impossible for us to imagine working without Remote. Remote team will take care of every step of the onboarding and offboarding of the employee, ensuring that we are up to date with the process. The payroll administration is very helpful as well. What is also important, with Remote we don't have to worry about regulatory compliance - we are sure at all times that everything is done in accordance with the regulations of the given country.

Inconvénients :

The pricing is a bit high, but taking into consideration the quality of service, it is acceptable.

Alternatives envisagées précédemment : Deel