Description de 360Learning

Le N°1 des solutions de formation accompagne plus de 1 700 clients de plus de 100 collaborateurs comme SNCF, Criteo, les Galeries Lafayettes ou Aftral.

360Learning intègre le pouvoir du collaboratif au cœur d'un LMS moderne grâce au Collaborative Learning.
Notre Suite de solutions répond aux besoins des équipes Formation d'aujourd'hui pour intégrer les nouveaux collaborateurs, former les équipes en mobilité et développer le leadership.

Depuis 2013, nous avons levé plus de 41M$ avec 180 salariés répartis entre Paris, Londres et New York.

Qui utilise 360Learning ?

Des entreprises de 100+ collaborateurs qui utilisent la formation pour résoudre des problématiques business. 1 700+ clients de toutes industries comme SNCF, Criteo, les Galeries Lafayettes ou Aftral.

Où peut-on déployer 360Learning ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • 360Learning
  • Situé à New York, É.-U.
  • Fondé en 2010

Assistance 360Learning

  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Danemark et 11 autres

Langues

anglais, chinois, coréen, espagnol, finnois et 8 autres

360Learning - Prix

À partir de :

8,00 €/mois
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

360Learning n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit. La version payante de 360Learning est disponible à partir de 8,00 €/mois.

Plans de tarification

À propos de l'éditeur

  • 360Learning
  • Situé à New York, É.-U.
  • Fondé en 2010

Assistance 360Learning

  • Chat

Pays disponibles

Allemagne, Autriche, Belgique, Canada, Danemark et 11 autres

Langues

anglais, chinois, coréen, espagnol, finnois et 8 autres

360Learning en vidéos et en images

360Learning Logiciel - 1
360Learning Logiciel - 2
360Learning Logiciel - 3
360Learning Logiciel - 4
360Learning Logiciel - 5
En voir 6 de plus
Vidéo de 360Learning
360Learning Logiciel - 1
360Learning Logiciel - 2
360Learning Logiciel - 3
360Learning Logiciel - 4
360Learning Logiciel - 5

Fonctionnalités - 360Learning

  • Accès mobile
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage interactif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Autoapprentissage
  • Bibliothèque de contenu
  • Bibliothèque de cours
  • CRM
  • Certification et licences
  • Classe virtuelle
  • Collaboration entre plusieurs utilisateurs
  • Conformité SCORM
  • Contenu interactif
  • Création de cours
  • Création de cours intégrée
  • Création de plan conceptuel
  • Curation de contenu en libre-service
  • Enregistrement audio et vidéo
  • Entreprises de formation
  • Formation des employés
  • Formulaires électroniques
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de l'e-commerce
  • Gestion de la formation
  • Gestion des affectations
  • Gestion des certifications
  • Gestion des cours
  • Gestion des formations
  • Gestion des modèles
  • Gestion des utilisateurs
  • Importation de médias
  • Intégrations de tiers
  • Micro-apprentissage
  • Outils de collaboration
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Partage de contenu
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Pour iPad
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Questions personnalisables
  • Rapports et analyses
  • Relevé de notes
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi des cours
  • Tableau de bord d'activités
  • Tests et évaluations
  • motivation des collaborateurs
  • Éditeur de texte enrichi
  • Édition de cours

Alternatives à 360Learning

Le logiciel de développement des employés Bridge améliore l'engagement grâce à l'apprentissage, la collaboration, la création de compétences et le développement de carrière.
Leader reconnu dans le digital learning, Dokeos propose un LMS et une solution de visioconférence Dokeos Live.
Rise Up est LA plateforme 3 en 1 combinant LMS, LXP et Outil auteur. Organisez et développez la montée en compétences de vos collaborateurs simplement. En savoir plus sur Rise Up
Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) ultra simple basé sur le cloud pour former vos collaborateurs, partenaires et clients. En savoir plus sur TalentLMS
Moodle est un système de gestion de la formation en ligne gratuit. Il offre aux éducateurs du monde entier une solution open source pour la formation en ligne.
SAP Litmos développe des solutions d’e-learning pour les entreprises les plus performantes et est une solution d’e-learning fiable pour plus de 24 millions d’utilisateurs. En savoir plus sur SAP Litmos
Grâce à ses technologies et services innovants, Blackboard for Business aide les organisations à transformer l'apprentissage en avantage stratégique.
Améliorez les performances des employés et alignez les activités de croissance de l'entreprise avec une solution de gestion des talents déployée dans le cloud.
Didacte est une solution de création et de gestion de formations en ligne pour PME. Notre application est idéale pour les petites et moyennes entreprises, entre 10 et 600 employés. Construisez vos cours avec notre approche facile à utiliser.

Avis sur 360Learning

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,4
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
69%
4
28%
3
2%
2
1%
Benjamin
Benjamin
Dirigeant (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Formation professionnelle et coaching, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Une approche pédagogique collaborative qui colle à nos valeurs

4,0 il y a 8 mois

Avantages :

L'ergonomie, la personnalisation très poussée des espaces, l'approche collaborative et l'outil auteur simple d'utilisation.

Inconvénients :

l'impossibilité d'exporter des formats scorm ponctuellement

Alternatives envisagées : Rise Up, Docebo et myskillcamp

Pourquoi choisir 360Learning : Besoin de plus d'agilité sur la plateforme et d'offrir un espace plus friendly à nos utilisateurs

Pourquoi passer à 360Learning : Tarifs facilité de déploiement environnement ergonomique et moderne

Adrien
Graphiste (France)
Vente en gros, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

mon avis

5,0 il y a 2 semaines Nouveau

Avantages :

simplicité d'utilisation - intégration de plug-in facile et intuitif - support technique efficace - client success partner au top !

Inconvénients :

nouvelle page d'accueil à revoir en tant qu'admin (peu intuitif pour accéder aux groupes, paramètres...)

Coralie
Coralie
Consultante RH & neurodiversité (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent !

5,0 il y a 6 mois

Commentaires : Je recommande. La simplicité de l'outil permet de se concentrer sur le fond, sur l'animation des acteurs métier et l'émergence de pépites que nous n'aurions même pas vues en étant la tête dans le guidon d'un projet "standard" centralisé. La dimension technique est minimale et l'équipe support très à l'écoute.
Les experts, les managers sont ravis de leur autonomie et de l'agilité qui leur est proposée. Ils ont du plaisir à transmettre, co créer et ... on apprend mieux dans le plaisir !
De plus, en tant que RH j'apprends tout le temps grâce au partage entre pairs. Et ça c'est précieux.

Avantages :

La simplicité, l'agilité, la décentralisation (tout le monde peut créer du contenu; le publier; animer). L'amélioration continue: l'équipe est à l'écoute des retours des clients, en veille sur les besoins et la solution est sans cesse améliorée. C'est une vraie force car les clients de 360Learning sont de cultures, secteurs et tailles d'organisation différents. ainsi l'expérience des uns bénéficie aux autres. De plus, être client 360Learning permet d'intégrer une communauté de pratiques enrichissante. Sans oublier le support: nous n'avons jamais été coincés.

Inconvénients :

Pas grand chose à dire, le support est efficace : mes demandes et problèmes ont toujours été rapidement traités.

Jean-Yves
Directeur de l'Innovation Pédagogique (Suisse)
Enseignement supérieur, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

360learning, l'apprentissage devient collectif autant qu'individuel

5,0 l’année dernière

Commentaires : Les apprenants sont attirés puis attachés à l'espace d'apprentissage. Au début, c'est l'aspect visuel qui plaît. Puis peu à peu, la navigation et l'espace d'échange social deviennent un lieu où les apprenants viennent aisément et avec plaisir. Donc nous avons dépassé la barrière de l'apprentissage en ligne avec 90-95% de nos étudiants.

Avantages :

Les expériences utilisateur et client sont optimales. Du côté utilisateur, la navigation est simple et l'ensemble très visuel, agréable. Les interactions sociales sont facilitées et se passent, même avec des publics peu à même de s'y prêter. Du côté client, la facilité de création et d'administration des programmes ne sont plus à vanter. Et surtout, le support client est vraiment haut de gamme. C'était le cas au début de l'entreprise, mais 360learning a réussi le tour de force de garder un vrai support personnalisé même en multipliant le nombre de ses collaborateurs. Enfin, le logiciel évolue constamment.

Inconvénients :

Il y a eu parfois des fonctionnalités ou des typologies de navigation qui n'étaient pas très simples d'utilisation, mais avec son processus d'amélioration constante et de mises à jour régulière, 360learning a toujours su écouter ses clients et résoudre ces petites pertubations.

Alternatives envisagées : Chamilo

Pourquoi choisir 360Learning : L'Université utilise Moodle pour l'ensemble de ses cours de formation initiale. Mais là, pour un module de développement professionnel, nous voulions quelque chose de plus dynamique et porteur d'échange.

Logiciel antérieur : Podia et Moodle

Pourquoi passer à 360Learning : La réponse à notre cahier des charges. La facilité de mise en place et d'utilisation. Le modèle tarifaire. L'écoute client.

Sandrine
Dirigeante (France)
E-learning, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Un LMS aux nombreuses qualités

5,0 l’année dernière

Commentaires : 360Learning m'a permis de déployer facilement et rapidement mes formations; Ce LMS est très adapté pour des formations e-learning asynchrones comme les miennes, tout en permettant de conserver des échanges faciles et pratiques avec les apprenants (y compris dans la gestion des relances).

Avantages :

- Les questions des apprenant.e.s se font directement dans les modules, ce qui représente beaucoup d'avantages (les autres apprenant.e.s s'enrichissent en lisant l'historique des questions/réponses comme lors d'une session en présentiel, le fil de discussion est directement lié aux acquisitions du module en cours, ...) - Il est possible d'intégrer des évaluations sommatives dans le parcours (la poursuite pouvant être conditionnée à l'obtention d'un taux minimum de bonnes réponses) - Le parcours permet aux apprenant.e.s d'être guidé et de ne pas se perdre dans l'accessibilité à de nombreux modules - En terme de coût, pour lancer une formation en ligne, c'est sans risque puisque c'est sans engagement, et les frais dépendent directement des apprenant.e.s présent.e.s en formation - Il est possible d'intégrer des envois de mails automatiques dans le parcours - les statistiques des apprenant.e.s, mais aussi des modules, sont très détaillés - Il est très facile d'intégrer des outils dans un module pour enrichir les contenus, gamifier, etc... - Les fonctionnalités évoluent souvent

Inconvénients :

Certains types de questions (comme les appariements ou les classements) font l'objet de problématiques récurrentes pour les apprenant.e.s; mieux vaut donc recourir à d'autres outils intégrés pour ce type d'évaluations.