--- description: AlexisHR : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur AlexisHR, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: AlexisHR - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de ressources humaines](/directory/5/human-resource/software) > [AlexisHR](/software/211112/alexishr) # AlexisHR Canonical: https://www.capterra.fr/software/211112/alexishr Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211112/alexishr?page=2) > La plateforme de gestion du personnel tout-en-un Alexis est une solution rentable et complète pour les petites et moyennes entreprises qui font passer les RH au niveau supérieur. > > Conclusion : 18 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise AlexisHR ? La plateforme de gestion du personnel Alexis est conçue pour les petites et moyennes entreprises. L'entreprise a été fondée dans les pays nordiques, mais connait une croissance rapide en Europe grâce à sa solution conforme au RGPD et à Schrems II. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 18 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: AlexisHR - **Entreprise fondée en**: 2019 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 1,00 € - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500 - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web - **Langues**: allemand, anglais, norvégien, néerlandais, suédois - **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus ## Fonctionnalités - Base de données des employés - Feedback à 360 degrés - Gestion de la paie - Gestion des documents - Gestion des employés - Gestion des performances - Gestion des tâches - Gestion des évaluations de la performance - Goal Setting/Tracking - Intégration des employés - Manuel de l'employé - Modèles personnalisables - Pointage - Portail libre-service - Rappels - Rapports et analyses - Suivi des cycles d'évaluation - Tableau de bord d'activités - Évaluation par les pairs ## Intégrations (14 au total) - Brilliant - Eletive - Figures - Fortnox - Google Workspace - Learnifier - Microsoft Azure - Microsoft Teams - Okta - Ravio - Slack - Sysarb - Teamtailor - Visma ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Support 24/7 (réponse directe) - Chat ## Category - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de lancement d'alerte](https://www.capterra.fr/directory/32417/whistleblowing/software) - [Logiciels onboarding](https://www.capterra.fr/directory/30819/onboarding/software) ## Logiciels similaires 1. 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L'intégration avec Slack est une fonctionnalité remarquable pour nous. Elle connecte parfaitement nos canaux de communication aux processus RH, garantissant ainsi la transmission des notifications et des mises à jour en temps réel. Cela simplifie non seulement nos opérations, mais favorise également un environnement de travail plus collaboratif. Globalement, l'accent mis par AlexisHR sur la convivialité et l'intégration transparente avec Slack a grandement amélioré notre expérience de gestion RH. Cet outil simplifie non seulement les processus, mais améliore également la communication et l'efficacité de l'équipe. > > **Inconvénients**: AlexisHR pourrait améliorer la personnalisation des rapports et affiner l'intégration Slack. Si l'intégration Slack actuelle est précieuse, une plus grande flexibilité dans la personnalisation et l'envoi des notifications offrirait une expérience encore plus fluide à notre équipe. ----- ### "AlexisHR simplifie le travail des équipes RH" — 5.0/5 > **Emily** | *5 juin 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Il s'agit de se concentrer sur l'IA et de se concentrer sur l'automatisation et la simplification des tâches des équipes humaines afin de libérer notre temps afin que nous puissions nous concentrer sur le travail qui ajoute réellement de la valeur à l'entreprise et à nos organisations. > > **Inconvénients**: Nous avons rencontré quelques problèmes lors de l'exportation des congés vers notre système de paie, et cette fonctionnalité pourrait être légèrement améliorée. Actuellement, il n'est pas possible de filtrer et d'exporter par période, par exemple le mois de juillet, mais il faut parcourir chaque ligne individuellement et cliquer dessus, ce qui est un peu chronophage. > > Mon expérience avec Alexis est globalement positive. Nous avons obtenu une meilleure vue d'ensemble des données de nos employés, notre parcours d'intégration et de départ s'est amélioré, et l'IA et la fonctionnalité Slack sont vraiment la cerise sur le gâteau. ----- ### "Je ne peux pas le recommander aux entreprises ayant des besoins de suivi du temps" — 2.0/5 > **Christina** | *10 mai 2024* | Automatisation industrielle | Taux de recommandation : 3.0/10 > > **Avantages**: Alexis propose une interface utilisateur moderne et une intégration fluide à Slack, facilitant ainsi la communication. La plateforme dispose également d'une section dédiée aux objectifs et aux évaluations, facilitant le suivi et l'évaluation des performances. Globalement, ces fonctionnalités contribuent à une expérience utilisateur fonctionnelle. > > **Inconvénients**: Mon expérience avec AlexisHR a été profondément décevante. La fonctionnalité de suivi du temps est tout simplement insuffisante, notamment pour la gestion des heures supplémentaires et des absences payées. Cette lacune rend le logiciel inadapté au marché allemand, ni à toute entreprise proposant un suivi du temps. Pour couronner le tout, le service client n'a pas répondu à nos questions, nous laissant un sentiment d'abandon après l'achat. ----- ### "Système RH fantastique. Intuitif, moderne, agréable à utiliser et bénéficiant d'une équipe support exceptionnelle \!" — 5.0/5 > **Sara** | *10 janvier 2023* | Produits chimiques | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: La fonctionnalité d'intégration est fantastique. Elle nous fait gagner un temps précieux, à moi et aux managers, et donne à nos nouvelles recrues une excellente première impression de l'entreprise. J'apprécie également la fonction d'évaluation : elle minimise le risque que nos évaluations annuelles se perdent dans un dossier et permet aux nouveaux managers de retrouver facilement les informations des évaluations précédentes. J'apprécie également le tableau de bord, accessible une fois connecté, où l'on peut écrire des messages à l'équipe, consulter les anniversaires et les congés à venir de ses collègues. > > **Inconvénients**: Le bloc Rémunération des profils d'employés mériterait d'être mis à jour. J'aimerais que ce champ puisse contenir d'autres informations que le salaire mensuel, comme les suppléments, les avantages sociaux ou d'autres informations de paie que notre partenaire paie doit consulter. > > Mon expérience avec AlexisHR est fantastique. J'adore le système et j'ai bénéficié d'un excellent accompagnement. J'ai également eu des idées d'amélioration que j'ai communiquées à mon responsable de la réussite client. Elles ont toutes été accueillies avec enthousiasme et nombre d'entre elles ont été mises en œuvre par l'équipe AlexisHR. Je n'ai reçu aucun commentaire négatif en interne, de la part de nos managers ou de nos employés, concernant l'utilisation du système. Bien au contraire. Tout le monde le trouve facile et agréable à utiliser \! ----- ### "AlexisHR m'a rendu la vie beaucoup plus facile \!" — 5.0/5 > **Danielle** | *3 octobre 2023* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 9.0/10 > > **Avantages**: J'ai beaucoup apprécié la phase d'intégration, très bien pensée, et nous avons bénéficié d'une aide précieuse pour la mise en œuvre d'AlexisHR. Cela a vraiment facilité le démarrage en interne. > > **Inconvénients**: Au début, nous avons dû chercher un peu pour les rapports et les paramètres. Mais une fois qu'on a pris le coup de main, c'est vraiment très facile à utiliser. ----- Page : 1/2\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211112/alexishr?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/211112/alexishr) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pl | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | | tr | | ----- ## Données structurées