18 ans à aider les entreprises françaises
à choisir le meilleur logiciel

Description de Hirebook

Hirebook est une plateforme axée sur la personne qui aide les entreprises à responsabiliser leurs équipes via des bilans, des OKR (Objectives and Key Results), des KPI (Key Performance Indicator) et points d'action, tous regroupés au sein d'un outil de réunion complet. La solution permet aux responsables de demander aux employés où ils en sont, de fournir des espaces dédiés au partage de progression et de discuter du développement des employés, tout en intégrant les OKR dans les processus de votre équipe pour aligner la stratégie avec le reste de l'entreprise. Les offres stratégiques de Hirebook forment une association de choix pour toute organisation qui cherche à stimuler l'engagement de son personnel.

Qui utilise Hirebook ?

Les entreprises de toutes tailles, des start-up aux entreprises du Fortune 500.

Hirebook Logiciel - 1
Hirebook Logiciel - 2
Hirebook Logiciel - 3
Hirebook Logiciel - 4
Hirebook Logiciel - 5

Hirebook ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Hirebook

Hirebook

5,0 (2)
10,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
6
3
5,0 (2)
5,0 (2)
4,5 (2)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
8,00 €
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
88
14
4,6 (79)
4,5 (79)
4,6 (79)
Les jauges horizontales vertes représentent le logiciel le plus apprécié selon la note globale qui lui a été attribuée ainsi que le nombre d'avis.

Alternatives à Hirebook

Leapsome
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des évaluations de la performance
Manager-to-Employee Recognition
Ongoing Performance Tracking
Perdoo
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des objectifs
Planification stratégique
Suivi des indicateurs clés de performance
Fellow
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des tâches
Liste de tâches (to-do list)
Partage des fichiers
Motivosity
Fonctionnalités les mieux notées
Manager-to-Employee Recognition
Programmes de récompenses des employés
Reconnaissance entre employés
Asana
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de projets
Gestion des tâches
Planification et programmation de projets
monday.com
Fonctionnalités les mieux notées
Identification des produits
Suivi de l'inventaire
Suivi des échéances
Wrike
Fonctionnalités les mieux notées
Création de tableaux de bord
Gestion financière
Workflow configurable
Trello
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de projets
Gestion des tâches
Suivi des activités
Bitrix24
Fonctionnalités les mieux notées
CRM
Confirmations/Reminders
Gestion des clients

Avis sur Hirebook

Note moyenne

Note globale
5,0
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
4,5
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
5,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
100%
Abdou
Abdou
Project Manager (Ukraine)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées précédemment :

The best experience - DAILY

5,0 il y a 4 ans

Commentaires : The benefits from this software are that I can track the progress of my team`s efforts and execute my daily tasks effectively. Loved their strategy methodologies.

Avantages :

The software itself is well-crafted and I have never faced any bugs. No headache and beautiful UX design.

Inconvénients :

I liked least about this software - it is not so much popular yet, but I am telling my friends from another companies so they can switch to Hirebook and try this out.

Ahmed
free work (Égypte)
Comptabilité, Auto-entrepreneur
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

My opinion of this amazing program

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : In short, this program has many advantages compared to other similar products in the service. If you want to arrange your business, I recommend it

Avantages :

It helps me keep track of my daily tasks and provides a space to discuss the latest developments with my colleagues

Inconvénients :

-It is not for everyone to some extent -It is not widespread despite its high quality