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Description de Edflex

Edflex inspire et engage les collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Plus qu’un accès simplifié à des milliers de contenus de formation en ligne, Edflex est une solution SaaS qui change la façon dont les salariés se forment au quotidien. Nous proposons plus de 40 000 contenus qualifiés par des experts (cours en ligne, vidéos, podcasts, articles…) en langues natives, et les transformons en un catalogue intuitif accessible à tout moment depuis notre solution, ou intégré dans votre LMS ou SIRH. Depuis 2016, nous accompagnons 600 000 utilisateurs de grands groupes (dont Paypal, Air France, Orange et Total Energies).

Qui utilise Edflex ?

Des entreprises de plus de 500 collaborateurs, de toutes industries, qui souhaitent simplifier la montée en compétences de leurs salariés. Aujourd’hui c’est +150 clients qui utilisent Edflex au quotidien (Manpower, Axa Banque, Generali...).

Où peut-on déployer Edflex ?

Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur)

À propos de l'éditeur

  • Edflex
  • Fondé en 2016
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, France, Luxembourg, Maroc et 2 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, espagnol et 2 autres

Edflex - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Non, pas de version gratuite

Edflex n'est pas disponible en version gratuite.

Plans de tarification

À propos de l'éditeur

  • Edflex
  • Fondé en 2016
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, France, Luxembourg, Maroc et 2 autres

Langues

allemand, anglais, chinois, chinois traditionnel, espagnol et 2 autres

Edflex en vidéos et en images

Edflex Logiciel - 1
Edflex Logiciel - 2
Edflex Logiciel - 3
Edflex Logiciel - 4
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Vidéo de Edflex
Edflex Logiciel - 1
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Fonctionnalités - Edflex

  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Apprentissage asynchrone
  • Apprentissage collaboratif
  • Apprentissage mixte
  • Apprentissage mobile
  • Apprentissage synchrone
  • Bibliothèque de contenu
  • Catalogage/catégorisation
  • Certification et licences
  • Chatbot
  • Contenu interactif
  • Création de cours
  • Curation de contenu en libre-service
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion des cours
  • Gestion des utilisateurs
  • Intégrations de tiers
  • Notes et commentaires
  • Parcours et suivi d'apprentissage
  • Partage de contenu
  • Portail des apprenants
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Prise en charge de plusieurs langues
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la progression
  • Suivi des cours
  • Tableau de bord
  • Tests et évaluations
  • motivation des collaborateurs

Alternatives à Edflex

Un apprentissage digital puissant qui aide les entreprises à renforcer l'engagement, à réduire le temps requis pour atteindre le niveau de performance et à augmenter la rétention.
Le LMS ExperQuiz est le spécialiste de l'évaluation qui vous permet de concevoir des parcours de formation complets et adaptatifs.
Solution collaborative et agile de gestion des talents et de l'apprentissage basée sur les compétences permettant aux collaborateurs de regrouper, partager et valoriser leurs compétences.
eloomi est un système de gestion de l'apprentissage intuitif et facile à utiliser. Améliorez les compétences et partagez les connaissances des employés, tout en favorisant leur motivation.
Tovuti est une plateforme e-learning tout-en-un qui permet aux entreprises de toutes sortes d'activer le potentiel de leur organisation.
With AI and social learning, Trivie helps employees retain workforce learning and provides unprecedented visibility into the learning
AI-powered people development platform which covers all steps from onboarding to succession management
Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
Une excellente plateforme pour créer, commercialiser et vendre des cours en ligne depuis votre propre site web. En savoir plus sur LearnWorlds

Avis sur Edflex

Note moyenne

Note globale
4,4
Facilité d'utilisation
4,8
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,8
Rapport qualité-prix
4,3

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
44%
4
56%
Clément
Digital Learning Manager (France)
Hôpitaux et soins de santé, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Une offre simple, complète et engageante !

5,0 il y a 7 mois

Avantages :

Notre partenariat avec Edflex dure depuis près de trois ans et nous sommes ravis de voir comment MyMooc puis Edflex a évolué au fil des années, plaçant l’utilisateur au centre de ses préoccupations avec des contenus riches et de qualité. L'avantage avec Edflex, c'est que nous avons accès en permanence aux meilleurs contenus de formation disponibles sur le web, adaptés aux besoins de nos apprenants grâce au travail des Learning Curators. Les thématiques proposées avec des contenus renouvelés chaque mois font de cet écosystème learning proposé autour des MOOC, podcasts, articles et vidéos… un centre de ressources inépuisable !

Inconvénients :

Quelques problèmes techniques mineurs et temporaires peuvent survenir lorsque Edflex propose de nouvelles fonctionnalités. Le support est toutefois disponible et très efficace.

Sophie
Innovation, Pedagogy and Communication Resource Center (France)
Pétrole et énergies, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Plateforme e-learning intuitive et performante

5,0 l’année dernière

Avantages :

Edflex sélectionne pour nous les meilleurs contenus du web en formation sur des formats multiples et variés (MOOC, vidéos, podcasts, articles…). Tous les collaborateurs ont un accès libre à l’ensemble de nos offres de formation, ce qui participe à rendre plus ouvert l'apprentissage et l’acculturation à l’auto-formation. Edflex c’est une nouvelle façon d’apprendre et de se former à distance en autonomie et à son rythme !

Inconvénients :

Sincèrement rien ! Si ce n'est que les bugs parfois aléatoires

Thibaut
Responsable Recrutement Formation (France)
Sports, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Avis Edflex

4,0 l’année dernière

Commentaires : Possibilité d'implémenter des formations à distance pendant la crise. Véritable outil facile à déployer auprès de tous les collaborateurs.

Avantages :

Possibilité de créer son interface "sur mesure", en fonction des besoins de formations remontés en interne.

Inconvénients :

Pas toujours évident de rejoindre des MOOC et d'avoir une bonne visibilité sur le suivi. Difficile de suivre les parcours des utilisateurs et de bien s'assurer des formations suivies en intégralité.

Sylvie
Responsable de mission ingénierie et développement (France)
Recrutement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Outil elearning simple d’utilisation et très performant

5,0 l’année dernière

Avantages :

Les apprenants qui viennent sur Manpower Training pour s'auto-former à distance sont de plus en plus acteurs de leur parcours et n’hésitent plus à découvrir de nouveaux sujets et de nouvelles formes d’apprentissage. Ils apprécient particulièrement la variété des supports proposés par EDFLEX : des vidéos courtes, des podcasts, et surtout des MOOC qui représentent désormais plus de 50% des cours suivis.

Inconvénients :

Pas d'inconvénient majeur trouvé en administrant la plateforme

Valérie
Directrice de la formation (France)
Développement et commerce international, 5 001-10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

J'adore !

4,0 l’année dernière

Commentaires : Edflex me permet d'offrir très rapidement du contenu sur le LMS de l'entreprise, afin de me focaliser sur des sujets hyper spécialisés métier.
Facile d'accès via notre LMS, les utilisateurs ne se rendent même pas compte qu'ils changent de média

Avantages :

la diversité des sujets de formation et des supports

Inconvénients :

le coût ;-) J'aurai aimé le rendre accessible à plus de personne mais pas pour le moment en raison du coût