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description: Salary Planning : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Salary Planning, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Salary Planning - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Salary Planning

Canonical: https://www.capterra.fr/software/206914/salary-planning

> Rendez vos campagnes de révision salariales plus agile avec Allshare, développeur et intégrateur de solution RH. 
> 
> Conclusion : 2 utilisateurs lui ont donné la note de **4.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.0/5** | 2 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Allshare
- **Pays**: Hoofddorp, France
- **Entreprise fondée en**: 1996

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 500,00 €
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur)
- **Langues**: français
- **Pays disponibles**: France

##  Fonctionnalités

- Base de données des employés
- Catalogue de récompenses
- Gestion des avantages
- Gestion des bonus
- Gestion des performances
- Planification des salaires
- Programmes de récompenses des employés
- Rapports et analyses

## Ressources d'aide

- Chat

## Category

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## Catégories connexes

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## Avis

### "Bonne impression" — 4.0/5

> **Jean-Baptiste** | *20 août 2020* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La grille de saisie des augmentations est très intuitive et flexible. J’apprécie également utiliser l’outil comme outil de reporting.

Bonne intégration à notre SIRH
> 
> **Inconvénients**: Pas de possibilité de liaison API, mais on s’en sort très bien avec l’importation des fichiers à plat.
> 
> Cela nous a grandement aidé sur les campagnes de révision salariale. Plus de fichier Excel à traiter et à consolider.

Gain de temps, les consultant Allshare nous ont aussi apporter leur expertise.

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### "Il existe différents avantages à utiliser la solution" — 4.0/5

> **Cyril** | *31 août 2020* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: La simplicité d’utilisation, notamment lors du lancement de la campagne de révision salariale en intégrant toute les données des salariés, la rapidité de mise en place de l’outil et le cadrage des saisies pour les managers.
> 
> **Inconvénients**: L'éditeur devrait se pencher sur le problème de liaison API.
> 
> Gain de temps.
Très bonne adhésion de nos équipes qui apprécient la mise à disposition d’information essentiel à leurs prises de décisions.

## Liens

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