Description de Refresh

L’expérience utilisateur est primordiale pour favoriser l’engagement. Éliminez le fardeau des épaules de vos utilisateurs. Simplifiez leurs tâches.

Les utilisateurs travaillent avec un ensemble disparate d’applications et outils spécialisés, qui créent de la confusion et font baisser le niveau d’implication au sein de l’entreprise, puis entraînent des coûts plus élevés et des flux de travail plus complexes.

Refresh crée une suite d’applications unifiée et personnalisable avec une "plateforme d’intégration fonctionnelle" sous-jacente qui permet aux services informatiques et RH de normaliser l’expérience de leurs employés et d’éliminer la complexité.

Qui utilise Refresh ?

L'éditeur permet aux responsables et services RH d'organiser, d'intégrer et de communiquer les offres d'avantages sociaux et médicaux au sein de l'entreprise, afin de répondre aux besoins en constante évolution de leurs employés.

Refresh ne vous convainc pas tout à fait ? Comparer avec une alternative populaire

Refresh

Refresh

4,9 (10)
Indisponible dans votre pays
Prix introuvable
Version gratuite
Version d'essai gratuite
184
8
4,7 (10)
5,0 (10)
4,7 (10)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
25,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
54
23
4,6 (9 645)
4,4 (9 645)
4,3 (9 645)

Alternatives à Refresh

SurveyMonkey
Fonctionnalités les mieux notées
Créateur d'enquêtes
Gestion des enquêtes et sondages
Rapports et analyses
HubSpot CRM
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données de contacts
Gestion des contacts
Gestion des leads
Confluence
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de contenu
Gestion de la base de connaissances
Stockage de documents
Factorial
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion de la paie
Pointage
Rapports de paie
disco
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Appreiz
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des objectifs
Rapports et analyses
Reconnaissance des employés
Qualtrics EmployeeXM
Fonctionnalités les mieux notées
Enquêtes et feedback
Gestion d'orientation du flux de travail
Rapports et analyses
StaffCircle
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Configuration/suivi des objectifs
Gestion des évaluations de la performance
Centralpoint
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.

Avis sur Refresh

Note moyenne

Note globale
4,9
Facilité d'utilisation
4,7
Service client
4,7
Fonctionnalités
4,8
Rapport qualité-prix
5,0

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
90%
4
10%
Jonathan
Jonathan
VP Strategy & Innovation (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Recrutement, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

The customizable wellness platform we needed

5,0 l’année dernière

Avantages :

We were able to integrate a variety of our tools into one platform while dropping a few point services that more than covered the expense, saving us a lot of time and money in the end.

Inconvénients :

None so far. Refresh has really helped our organization modernize our employee engagement around mental and physical wellness.

Selma
Content Manager (Algérie)
Internet, 2–10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Improved Employee Recognition with Refresh

5,0 il y a 4 mois

Commentaires : Refresh has been a great tool for managers to recognize their team's hard work. The customization options provide a unique and personal way to show appreciation and build relationships. The intuitive user interface makes it easy to use and the reporting features provide good insight into employee recognition.

Avantages :

Refresh has revolutionized the way employees are recognized in the workplace. The software provides an easy and intuitive interface for managers to direct positive feedback to their team and create a positive working environment. The ability to customize recognition awards and awards ceremonies makes the employee recognition process more meaningful and personal.

Inconvénients :

While the software is easy to use, the ability to customize awards ceremonies can be confusing for some users. Additionally, the reporting capabilities could be improved to provide more detailed analytics.

Ummu Habibah
Ummu Habibah
Assistant Manager Business Development (Malaisie)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

One of the best to manage employee recognition.

4,0 il y a 11 mois

Avantages :

The ability to modify the platform in any way you see fit. Our system was configured according to our specifications by the Refresh Staff. They have also been capable of providing us with fresh perspectives, including how to make a critical yearly awards ceremony a better one for employees.

Inconvénients :

The product is rarely updated and not much new updates or patches are roll out. It is a great product, but need a consistent updates on the feature and tools. overall, I love all the benefit of the software in managing our employees recognition segment.

Genesis
Genesis
Marketing Specialist (Philippines)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 501–1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Refresh Review

5,0 il y a 3 mois

Avantages :

The customization of the platform any way you see fit. And communication tools make it really easy for us to connect with our team and for a survey.

Inconvénients :

None so far. Exciting seeing some of the new features that are on the product roadmap.

Dane
CEO (É.-U.)
Recrutement, 1 001–5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Super easy to customize

5,0 l’année dernière

Commentaires : We were excited to be able to release a mobile app that was company branded and has so many features that we can deploy to make our employees feel connected and valued. We see this as the beginning of a great partnership and love dealing with the team at Refresh on what we can continue to build on and learn together.

Avantages :

The customization of the platform. The Refresh Team spent the time to get us set up with exactly the system we wanted. They were also available to walk us through new ideas on how to improve the employee experience of a key annual awards event.

Inconvénients :

There is not anything not to like in this software. It has been exciting seeing some of the new features that are on the product roadmap. When we have had ideas on where we could add in more videos or extend the public presentation of kudos from team members, Refresh has been able to adjust to meet our needs.