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description: Refresh : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Refresh, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Refresh - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Refresh

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> Cette suite sur plateforme d’applications et d’intégration fonctionnelle vous aide à organiser, intégrer et communiquer avec une expérience unifiée.
> 
> Conclusion : 9 utilisateurs lui ont donné la note de **4.9/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Refresh ?

L'éditeur permet aux responsables et services RH d'organiser, d'intégrer et de communiquer les offres d'avantages sociaux et médicaux au sein de l'entreprise, afin de répondre aux besoins en constante évolution de leurs employés.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.9/5** | 9 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Refresh
- **Entreprise fondée en**: 2006

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 5,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, danois, espagnol, français, irlandais, italien, néerlandais, portugais brésilien, portugais européen, tchèque, ukrainien
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Albanie, Allemagne, Andorre, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Arménie, Aruba, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade, Belgique, Belize, Bermudes, Bhoutan, Biélorussie et 118 de plus

##  Fonctionnalités

- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance maladie
- Automatisation des processus et flux de travail
- Cartes virtuelles
- Catalogue de récompenses
- Chat et messagerie
- Communication multicanal
- Conforme HIPAA
- Création et conception de formulaires
- Enquêtes et feedback
- Fil d'activités et d'actualités
- Fonction de glisser-déposer
- Gestion de contenu
- Gestion de la base de connaissances
- Gestion de la communication
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des calendriers
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des formulaires
- Gestion des performances
- Gestion des programmes
- Gestion des récompenses
- Gestion des tâches
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Manager-to-Employee Recognition
- Modération
- Nominations
- Notes et commentaires
- Partage des fichiers
- Portail client
- Portail des employés
- Portail libre-service
- Questions personnalisables
- Rapports et analyses
- Recherche/Filtre
- Reconnaissance des employés
- Reconnaissance entre employés
- Reporting ACA
- Répertoire d'employés
- Répertoire de membres
- Répertoire unifié
- Sondages d'opinion
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la santé
- Tableau de bord d'activités
- Tableau de bord des avantages

... et 29 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (48 au total)

- ADP Celergo
- ADP Comprehensive Services
- ADP GlobalView Payroll
- ADP Workforce Now
- APS
- Alight
- Bamboo
- BambooHR
- Cornerstone
- Cornerstone HR
- Cornerstone Performance
- Cornerstone Software
- Darwinbox
- Dayforce HCM
- Deel

... et 33 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software)
- [Logiciels de bien-être en entreprise](https://www.capterra.fr/directory/31361/corporate-wellness/software)
- [Logiciels de communication pour employés](https://www.capterra.fr/directory/31543/employee-communication-tools/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software)

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## Avis

### "Actualiser l'avis" — 5.0/5

> **Genesis** | *6 mars 2023* | Marketing et publicité | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La personnalisation de la plateforme comme bon vous semble. Et les outils de communication nous permettent de nous connecter très facilement avec notre équipe et pour un sondage.
> 
> **Inconvénients**: Aucun jusqu'à présent. Excitant de voir certaines des nouvelles fonctionnalités qui figurent sur la feuille de route du produit.

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### "Super facile à personnaliser" — 5.0/5

> **Dane** | *1 février 2022* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: La personnalisation de la plateforme. L'équipe de rafraîchissement a pris le temps de nous mettre en place avec exactement le système que nous voulions. Ils étaient également disponibles pour nous présenter de nouvelles idées sur la façon d'améliorer l'expérience des employés lors d'un événement annuel clé.
> 
> **Inconvénients**: Il n'y a rien à ne pas aimer dans ce logiciel. Il a été passionnant de voir certaines des nouvelles fonctionnalités qui figurent sur la feuille de route du produit. Lorsque nous avons eu des idées sur l'endroit où nous pourrions ajouter plus de vidéos ou étendre la présentation publique des félicitations des membres de l'équipe, Refresh a pu s'adapter pour répondre à nos besoins.
> 
> Nous étions ravis de pouvoir lancer une application mobile portant la marque de l'entreprise et dotée de nombreuses fonctionnalités que nous pouvons déployer pour que nos employés se sentent connectés et valorisés. Nous voyons cela comme le début d'un excellent partenariat et aimons traiter avec l'équipe de Refresh sur ce que nous pouvons continuer à développer et à apprendre ensemble.

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### "L'un des meilleurs pour gérer la reconnaissance des employés." — 4.0/5

> **Ummu Habibah** | *20 juillet 2022* | Télécommunications | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: La possibilité de modifier la plate-forme comme bon vous semble. Notre système a été configuré selon nos spécifications par le Refresh Staff. Ils ont également été capables de nous fournir de nouvelles perspectives, y compris comment faire d'une cérémonie de remise des prix annuelle critique une meilleure pour les employés.
> 
> **Inconvénients**: Le produit est rarement mis à jour et peu de nouvelles mises à jour ou correctifs sont déployés. C'est un excellent produit, mais il a besoin de mises à jour cohérentes sur la fonctionnalité et les outils. dans l'ensemble, j'aime tous les avantages du logiciel dans la gestion de notre segment de reconnaissance des employés.

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### "Navigation en douceur" — 5.0/5

> **James** | *25 septembre 2020* | Fabrication électrique/électronique | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Nous embauchons de nouveaux ingénieurs depuis 2018 et le processus avec cette plate-forme a été, oserais-je dire, rafraîchissant - nous utilisons leurs formulaires d'intégration et leur flux de travail pour capturer tout ce dont nous avons besoin le premier jour, les employés sont configurés pour fournir des informations supplémentaires comme nous le demandons, et la gestion des données est excellente. Là où Refresh brille par-dessus le reste, c'est à quel point il est transparent du point de vue du flux de travail - à la fois pour les utilisateurs et pour nous-mêmes en tant qu'administrateurs.&#10;&#10;Nous avons également commencé à proposer un programme de bien-être / remise en forme avec les sessions vidéo Refresh Live auxquelles nous n'aurions peut-être jamais pensé autrement. Cela a été une grande victoire pour notre équipe.
> 
> **Inconvénients**: Refresh aurait dû me contacter il y a 4 ans \! De plus, à ce stade, notre équipe aime tellement l'offre de bien-être qu'il serait difficile de revenir en arrière.

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### "Refresh fournit un produit extraordinaire et est une entreprise exceptionnelle avec qui travailler" — 5.0/5

> **Jim** | *3 août 2020* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est le meilleur logiciel de sa catégorie et un produit qui offre un rapport qualité-prix incroyable. Le logiciel Refresh est à la pointe de la technologie, facile à déployer, flexible aux besoins spécifiques d'une entreprise, tout en fournissant un contenu et des services de grande valeur.
> 
> **Inconvénients**: Refresh met à jour et améliore continuellement son logiciel et nous n'avons jamais rencontré de problème que nous considérerions comme problématique.
> 
> De toutes les entreprises avec lesquelles nous travaillons. Le rafraîchissement est tout en haut. Je ne saurais trop les approuver en tant que fournisseur de logiciels, partenaire et leader dans leur domaine.

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## Liens

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## Données structurées

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