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description: Ngage : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Ngage, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Ngage - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Ngage

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> Logiciel tout-en-un basé sur le Cloud qui couvre l'ensemble du processus opérationnel : ATS, CRM, rapports, gestion RH et Paie
> 
> Conclusion : 91 utilisateurs lui ont donné la note de **4.1/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Ngage ?

Les cabinets de recrutement et les agences d'intérim de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes zones géographiques qui souhaitent utiliser une solution unique pour gérer leurs processus RH

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.1/5** | 91 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.2/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 3.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Arca24
- **Entreprise fondée en**: 2013

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 99,00 $US
- **Type de licence**:  (pendant l'essai gratuit)
- **Prix**: Coût de mise en place. Coût de licence par siège.&#10;Publication d'un nombre illimité d'annonces.
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, portugais
- **Pays disponibles**: Allemagne, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Espagne, France, Italie, Mexique, Portugal, Royaume-Uni, Suisse, Émirats arabes unis, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Accès mobile
- Acquisition de talents
- Alertes/Notifications
- Analyse de CV
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- CRM
- Calcul des heures supplémentaires
- Clock In/Out
- Devis
- Facturation
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion des applications
- Gestion des calendriers
- Gestion des candidats
- Gestion des compétences
- Gestion des contacts
- Gestion des e-mails
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des leads
- Gestion des pipelines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des employés
- Messagerie SMS
- Notation des emplois
- Outils de collaboration
- Planification des entretiens
- Planification du personnel
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Qualification de leads
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Recherche de CV
- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des candidatures
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps des projets
- Tableau de bord d'activités

## Intégrations (2 au total)

- Google Calendar
- Microsoft Outlook

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels d'agences d'intérim (travail temporaire)](https://www.capterra.fr/directory/31575/staffing-agency/software)

## Catégories connexes

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## Avis

### "Revue de Talentum" — 4.0/5

> **Stefano** | *10 avril 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 7.0/10
> 
> **Avantages**: ux, exhaustivité et mixage des filtres de recherche
> 
> **Inconvénients**: géolocalisation parfois imprécise, parfois peu réactive

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### "excellent produit" — 5.0/5

> **Matteo** | *10 avril 2024* | Recrutement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Facilité d'utilisation et possède toutes les fonctionnalités qu'une agence de recrutement pourrait souhaiter
> 
> **Inconvénients**: Aucun problème, l'équipe de support a toujours été efficace et sympathique, en particulier Manuela.

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### "Ngage : un système de gestion complet et personnalisable en fonction de vos besoins" — 4.0/5

> **Filippo** | *2 mars 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Il offre de nombreuses fonctionnalités et permet de suivre l'intégralité du processus de recherche et de sélection. La recherche sémantique dans les CV est très fonctionnelle et efficace.
> 
> **Inconvénients**: Le timing de mise à jour des modifications et de la géolocalisation, qui dans certains cas renvoie des résultats incorrects, pourrait être amélioré.
> 
> Ngage est un système de gestion très complexe et son utilisation n'est donc pas immédiatement intuitive. Cependant, une fois familiarisé avec son fonctionnement, les processus suivent une logique intuitive et vous permettent d'exploiter pleinement ses nombreuses fonctionnalités. Une expérience positive.

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### "ngage" — 4.0/5

> **CECILIA** | *16 mars 2021* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: J'aime travailler avec Ngage pour l'efficacité avec laquelle ils connectent les candidats, les clients et le processus de recherche et de sélection. Son utilisation est facilement personnalisable, avec un peu d'imagination et d'ingéniosité, il est possible de l'adapter à des processus de niveau inférieur ou supérieur. Les tests de compétences générales et techniques sont très utiles pour ajouter de la valeur à notre processus de sélection déjà très poussé. Parfois, les tests permettent également d'accélérer la phase de présélection. Le système me permet de toujours donner un feedback aux candidats, je le considère essentiel. J'utilise aussi beaucoup l'agenda, aussi dans ce cas j'apprécie vraiment qu'il soit bien relié au fichier client.
> 
> **Inconvénients**: Je pense qu'il est nécessaire d'insérer un correcteur orthographique dans la section 'dossier' pour aider l'utilisateur à repérer les erreurs et à travailler à un niveau supérieur. Au fil des ans, j'ai rencontré des problèmes avec le multimailing, souvent les utilisateurs finaux ne reçoivent pas l'e-mail ou les images jointes. En termes d'image d'entreprise, c'est un risque.

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### "Revue d'Arca24" — 5.0/5

> **Caterina** | *10 avril 2024* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Candidats regroupés sur un même site, facilitant ainsi la sélection du personnel.
> 
> **Inconvénients**: Des étapes trop standardisées pour entrer le client, le lier au travail et filtrer les annonces

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## Données structurées

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