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à choisir le meilleur logiciel
Description de Ngage
Ngage d'Arca24 est une solution tout-en-un, développée pour optimiser l'acquisition de talents, la gestion de la relation client et l'administration RH. Un ATS basé sur l'intelligence artificielle et capable d'identifier la correspondance entre les CV et les offres d'emploi dans 6 langues différentes + une solution de gestion de la relation client (CRM) + un module backoffice pour les devis, les contrats, les factures et les salaires + un outil de reporting pour l'analyse des KPIs recrutement
Qui utilise Ngage ?
Les cabinets de recrutement et les agences d'intérim de toutes tailles, de tous secteurs et de toutes zones géographiques qui souhaitent utiliser une solution unique pour gérer leurs processus RH
Ngage ne vous convainc pas tout à fait ?
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Ngage
Avis sur Ngage
Belle solution
Commentaires : La simplicité du processus depuis l'annonce du screening jusqu'au recrutement, le suivi des appels et les rapports de rencontres.
Avantages :
La recherche sémantique, intégration avec nos systèmes
Inconvénients :
Le processus ne peut pas être modifié ou adapté finement
Vision d'ensemble
Avantages :
Il est aisé, grâce aux tableaux de bord, d'avoir une vision d'ensemble sur les opportunités en cours et l'avancement du recrutement.
Inconvénients :
Il y a parfois beaucoup d'icône avec les valeurs du nombre de candidature, dans les différentes phases, etc. Il serait bien de pouvoir cliquer sur ces icônes et atteindre directement la liste.
Ngage
Avantages :
Mi piace lavorare con Ngage per l'efficacia con cui lega candidati, clienti e processi di ricerca e selezione. E' facilmente personalizzabile nell'utilizzo, con un po' di fantasia ed ingegno si riesce ad adattarlo a processi di più basso o più alto livello. I test per le soft e hard skills sono utilissimi per dare valore aggiunto al nostro processo di selezione già molto approfondito. Delle volte i test permettono anche di velocizzare la fase di pre-selezione. Il sistema mi permette di dare sempre un riscontro ai candidati, lo ritengo essenziale. Utilizzo molto anche l'agenda, anche in questo caso apprezzo molto che sia ben collegata alla scheda cliente.
Inconvénients :
Credo sia necessario inserire un correttore ortografico nella sezione 'dossier' per aiutare l'utente a scorgere errori e lavorare ad un livello più alto. Negli anni ho riscontrato problemi rispetto all'invio multimailing, spesso gli utenti finali non ricevono la mail o le immagini allegate. A livello di immagine aziendale è un rischio.
Velocità e semplicità all'ordine del giorno
Commentaires : Buona, consiglierei l'utilizzo del software. Sono contenta del cambiamento che la mia azienda ha deciso di effetuare.
Avantages :
Il software si presenta innanzitutto di facile utilizzo, semplice e intuitivo. Ha inoltre delle opzioni di ricerca e scrematura di candidati e clienti approfondito e i risultati vengono proposti in modo veloce, attendendo solo pochi secondi. Le varie sezioni (clienti, agenda, candidati, annunci) sono strettamente collegate tra loro e la reperibilità è molto semplice.
Inconvénients :
Gli inconvenienti che riscontro spesso nella selezione dei candidati in particolar modo (mi occupo di questo) sono: - problemi con la geolocalizzazione (non sempre funziona bene) - problemi con la nazionalità (il gestionale propone automaticamente nazionalità italiana che spesso non è quella reale del candidato, pertanto il filtro nazionalità risulta errato e non funzionante in seguito in fase di selezione)
Ottimo aiuto per la selezione
Commentaires :
La mia esperienza con Ngage è legata alla gestione dei clienti e delle loro ricerche di personale. Ngage mi è utile per avere subito sottomano tutti i loro riferimenti e l'attività svolta per i clienti, con anche i nomi di chi abbiamo inviato come candidati. Dal lato selezione invece è utile perchè posso gestire selezioni e ricerche in maniera semplice ed intuitiva.
La mia esperienza con Ngage, sebbene ci siano diversi spazi di miglioramenteo, è molto positiva.
Avantages :
Il software è ottimo per la gestione degli annunci di lavoro e la selezione dei candidati. Importante è la funzionalità di legare il crm agli annunci ed alle ricerche/selezioni, mantenendo traccia dei rapporti con i clienti e dei candidati legati alle ricerche dello specifico cliente. Interessante anche poter fare spostamenti massimi tra annunci e ricerche.
Inconvénients :
Manca il filtro nella fase di reclutamento e selezione che permetterebbe di gestire al meglio anche i cv di candidati agli annunci che sono fuori target. Renderebbe più veloce questa prima fase di screening.