Description de HubbubHR

Les entreprises de taille moyenne ont besoin de solutions SIRH professionnelles qui fonctionnent dans l'ensemble de leur organisation. HubbubHR apporte de la simplicité au monde des logiciels d'entreprise en mettant l'accent sur un support et un service client exceptionnels. Ce logiciel est à la fois rapide à déployer et intuitif pour tous types d'utilisateurs, qu'il s'agisse du personnel des ressources humaines, des cadres supérieurs, des responsables ou des employés. HubbubHR offre ses services à une communauté mondiale d'utilisateurs sur plusieurs continents et dans de nombreuses langues. HubbubHR simplifie les tâches complexes pour vous permettre de vous concentrer sur votre travail.

Qui utilise HubbubHR ?

Cette solution est destinée aux entreprises de taille moyenne qui recherchent des solutions SIRH conviviales et professionnelles qui fonctionnent dans l'ensemble de l'organisation.

Où peut-on déployer HubbubHR ?

Basé sur le cloud
Sur site

À propos de l'éditeur

  • HubbubHR
  • Situé à Surrey, Canada
  • Fondé en 2012

Assistance HubbubHR

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Australie et 45 autres

Langues

allemand, anglais, chinois traditionnel, espagnol, français et 2 autres

HubbubHR - Prix

À partir de :

Non fourni par l'éditeur
  • Oui, essai gratuit disponible
  • Non, pas de version gratuite

HubbubHR n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.

À propos de l'éditeur

  • HubbubHR
  • Situé à Surrey, Canada
  • Fondé en 2012

Assistance HubbubHR

  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Afrique du Sud, Allemagne, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Australie et 45 autres

Langues

allemand, anglais, chinois traditionnel, espagnol, français et 2 autres

HubbubHR en vidéos et en images

HubbubHR Logiciel - 1
HubbubHR Logiciel - 2
HubbubHR Logiciel - 3
HubbubHR Logiciel - 4
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Vidéo de HubbubHR
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Fonctionnalités - HubbubHR

  • API
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la formation
  • Gestion des avantages
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestions des bonus/mérites
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modélisation des plans de rémunération
  • Planification des salaires
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rapports et analyses
  • Rapports personnalisables
  • Relevés de rémunération
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à HubbubHR

Factorial simplifie les processus RH pour chaque étape du cycle de vie des employés, afin que les services RH puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment. En savoir plus sur Factorial
Workzoom de Nortek fournit des solutions logicielles agiles pour aider les organisations hautement performantes à connecter leurs employés et communiquer avec eux.
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
niikiis est un logiciel configurable et tout-en-un d'expérience des employés pour les petites et moyennes entreprises.
Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH.
Plateforme RH collaborative et personnalisable pour les moyennes et grandes entreprises. Basé sur Microsoft SharePoint.
Une expérience RH plus fluide pour bâtir un monde professionnel meilleur. Une solution RH axée sur les données qui vous aide à automatiser vos tâches RH de routine à l'international.
bob est une plateforme RH conçue pour les entreprises modernes.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.

Avis sur HubbubHR

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,5
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,5
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
73%
4
18%
3
9%
Lisa
Manager of HRIS (É.-U.)
Exploitation minière et métaux, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Software you can count on!

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Its one thing for a company to implement their software but it is a totally different experience when they are there to help you after go live. Our consultant was always available to answer our questions years after we implemented.

Avantages :

Employee data at your finger tips. The ATS flow was seamlines and the Compensation module allowed us to create multiply Bonus plans at once.

Inconvénients :

The integration between Hubbub HR and the JDE Payroll application caused some headaches but our consultant help us build a custom interface that we were able to schedule.

Alternatives envisagées : SAP SuccessFactors HXM Suite

Pourquoi passer à HubbubHR : We wanted to go with a midsize software vendor as we believed we would receive better customer/technical service. Hubbub has a top rated customer/technical service department.

Kathy
People Development & Training Manager (É.-U.)
Exploitation minière et métaux, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Customer Support

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : I would recommend this product to mid size global companies looking to have an HRIS with Performance and Compensation modules. It is easy to use and works well.

Avantages :

Like many vendors Hubbub says they will support you after the sale. The difference is they actually do provide outstanding support after the sale! You have a dedicated support team that will work tirelessly to answer questions, request a feature update, or fix any issue. I've worked with several vendors and I have never had such excellent customer support. The product is easy to implement, straightforward for the user and simplifies processes. We use it globally and it works well. We have the HRIS, Performance, Compensation and Succession Modules.

Inconvénients :

Really don't have any as upgrades are in process to fix what would be a con. Some information carries forward from module to module but not all, say Performance Scores. This is in the works to happen.

Ashley
Global Coordinator, Human Resources (Canada)
Génie mécanique ou industriel, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

HRIS with Continuous Improvement

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Prior to Hubbub, our employee data was kept in an Excel spreadsheet and several local folders. With Hubbub, we are able to consolidate global employee data in a user-friendly system and retain more than a snapshot of our information at a time.

Avantages :

Hubbub continuously strives to enhance their product experience, whether from regular internal upgrades or from client suggestions. I was impressed and appreciative that several “this would be nice” comments became concrete updates to their system.

Inconvénients :

It was important for our company to arrange data in a layout that makes sense for us. Due to this, we needed different ratios of field types than what was provided by the default Hubbub layout. It would be helpful if adding more of a certain field type (such as dropdown pick list or date) on a page could be done easily on the front end instead of reaching the technical team or repurposing other fields as a band-aid solution.

Akhilesh
Akhilesh
Software Test Engineer (Inde)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Télécommunications, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Recruitment made simple.

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : Report generation and workflows are impressive enough to adopt and I have been satisfied with the usage.

Avantages :

Workflows are very easy to make and understand. Integrations with known brands such as MS Active Directory and iCIMS are good and helps in seamless working.

Inconvénients :

I think the overall product should have more information that is not visible during demo versions.

Alternatives envisagées : Workday HCM

Pourquoi choisir HubbubHR : Term-end and change of management decisions.

Logiciel antérieur : Workday HCM

Pourquoi passer à HubbubHR : I was about to use Kronos Workforce Ready but it was more expensive than HubbubHR and my requirements were met with HubbubHR anyway.

Lachlan
Chief Strategy Officer (Australie)
Ressources humaines, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Well priced, feature packed and very easy to use...

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : The team at Hubbub know what they're doing - they are well experienced, highly responsive and always have solutions to solve any problems. They offer a very personalised service which makes implementations as seamless as possible.

Avantages :

Hubbub is a feature rich and powerful HRIS that is very easy to deploy and get up and running. For us working in the global mining industry, having an IS that supports corporate sites with remote operational locations within in multiple languages and different currencies is very important. It's UI is very easy and the set-up is easy making deployments quick and the overall user experience positive.

Inconvénients :

So far there's not been anything really in HubbubHR that doesn't tick the boxes.