--- description: Grayscale : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Grayscale, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Grayscale - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de sms marketing](/directory/30842/sms-marketing/software) > [Grayscale](/software/200491/grayscale) # Grayscale Canonical: https://www.capterra.fr/software/200491/grayscale Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/200491/grayscale?page=2) > Grayscale est une plateforme de textos et d'automatisation moderne conçue pour les équipes de recrutement de talents. > > Conclusion : 32 utilisateurs lui ont donné la note de **4.7/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Grayscale ? Grayscale assiste les équipes de recrutement de talents chez des grandes marques comme Warby Parker, Anheuser-Busch, Zappos et Centria Healthcare, dans des secteurs d'activités allant de la technologie et la vente en ligne au commerce de détail et aux soins de santé. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.7/5** | 32 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.6/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.7/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 90% | (9/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Grayscale - **Entreprise fondée en**: 2017 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 99,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: anglais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Australie, Canada, Irlande, Mexique, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni, États-Unis ## Fonctionnalités - CRM - Envoi de SMS en masse - Gestion des candidats - Gestion des contacts - Gestion des entretiens - Gestion des flux de travail - Gestion des tâches - Gestion des évaluations - Intégration des employés - Messagerie bidirectionnelle - Messagerie planifiée - Outils de collaboration - Personnalisation de messages - Planification des entretiens - Portail libre-service - Rapports et analyses - Réponses automatisées - Suivi des candidatures - Third-Party Integrations - Vérification des antécédents ## Intégrations (14 au total) - ADP Workforce Now - Greenhouse - Jobvite - Lever - Paycom - SAP SuccessFactors HCM - SAP SuccessFactors Work Zone - SmartRecruiters - Twilio - UKG Pro - WhatsApp - Workable - Workday HCM - iCIMS Hire ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de sms marketing](https://www.capterra.fr/directory/30842/sms-marketing/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de sms marketing](https://www.capterra.fr/directory/30842/sms-marketing/software) - [Logiciels de recrutement](https://www.capterra.fr/directory/30602/recruiting/software) - [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software) - [Logiciels ATS](https://www.capterra.fr/directory/30060/applicant-tracking/software) ## Logiciels similaires 1. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [CEIPAL ATS](https://www.capterra.fr/software/135562/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews) 3. [JobDiva](https://www.capterra.fr/software/129831/jobdiva) — 4.5/5 (1184 reviews) 4. [Workday HCM](https://www.capterra.fr/software/66908/workday-hcm) — 4.5/5 (1733 reviews) 5. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) ## Avis ### "Les SMS sont bien meilleurs que les e-mails" — 4.0/5 > **Megan** | *6 janvier 2023* | Ressources humaines | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: Ce logiciel offre un moyen plus personnalisé de contacter les candidats que les e-mails. Je peux obtenir des réponses immédiates avec le candidat sans avoir à utiliser mon numéro de téléphone personnel. De plus, ma fonctionnalité préférée est la possibilité de programmer l'envoi de SMS. Pour ne pas oublier d'envoyer un message, je peux rédiger le message et choisir le moment de son envoi. Cela permet de réduire le nombre de candidats laissés pour compte. > > **Inconvénients**: Le logiciel offre de nombreuses fonctionnalités, mais elles ne sont pas évidentes pour le client lambda qui se contente d'utiliser ce qui est à sa disposition. J'ai dû explorer le logiciel pour découvrir les différentes fonctionnalités offertes et apprendre de mes collègues ce qu'ils ont appris récemment. > > Globalement, je ne reviendrai plus jamais aux SMS sur mon téléphone personnel et je resterai fidèle à Grayscale. C'est une fonctionnalité très utile pour une entreprise lorsque plusieurs employés contactent la même personne. ----- ### "Bonne fonctionnalité de SMS \!" — 4.0/5 > **Angie** | *18 janvier 2024* | Construction | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'aime à quel point les SMS sont modernes et pratiques \! > > **Inconvénients**: Parfois, le service client ne répond pas rapidement \! > > Excellente fonctionnalité d'envoi de SMS pour communiquer avec les candidats plus rapidement \! J'aime pouvoir configurer des messages texte automatisés qui font gagner du temps aux recruteurs \! ----- ### "Les niveaux de gris peuvent être bien meilleurs" — 4.0/5 > **Ahmed** | *10 décembre 2021* | Relations gouvernementales | Taux de recommandation : 2.0/10 > > **Avantages**: le fait que vous puissiez envoyer des messages à toutes les personnes directement depuis l'extension/l'application > > **Inconvénients**: Il serait appréciable de voir les messages groupés, plutôt que de les voir tous mélangés. Il serait également intéressant de voir combien de personnes ont répondu et combien n'ont pas répondu aux messages groupés. Je pense que si vous mettiez en œuvre ces deux fonctionnalités, vous seriez non seulement compétitifs, mais peut-être même supérieurs à vos concurrents. ----- ### "Application incroyable \!\!" — 5.0/5 > **Carson** | *30 décembre 2021* | Hôpitaux et soins de santé | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: J'adore pouvoir communiquer rapidement avec un candidat pour la première fois et recevoir des notifications importantes. Les e-mails peuvent se perdre et tout le monde ne conserve pas ses notifications. Pouvoir les contacter aussi rapidement est donc un plus. J'apprécie également de pouvoir programmer un SMS pour une date et une heure ultérieures, ce qui évite d'avoir à penser à l'envoyer le jour J \! > > **Inconvénients**: Plus d'extraits, s'il vous plaît \! Il serait plus facile d'envoyer des messages rapidement si l'on pouvait choisir parmi plus d'informations sur les candidats. Même des extraits de notre nom, de notre titre et de notre entreprise. > > J'adore l'application \! Elle a vraiment changé notre façon d'interagir positivement avec les candidats à une vitesse fulgurante \! ----- ### "J'adore les niveaux de gris\!" — 5.0/5 > **Beth** | *17 février 2020* | Cabinets médicaux | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Facilité d'utilisation, mais pour être plus précis - possibilité de créer des modèles et l'extension chrome Service client de l'équipe Grayscale\! > > **Inconvénients**: Impossible d'ajouter l'automatisation en bloc Impossible de signaler les messages en double Recevoir les messages des autres utilisateurs lorsque deux personnes différentes contactent le même candidat > > J'adore les niveaux de gris\! Je suis recruteur et je l'utilise plusieurs fois par jour pour contacter des candidats. Cela nous permet de recevoir une réponse plus rapide / augmente les chances que les candidats répondent tous ensemble. Il est beaucoup plus facile pour le candidat de répondre où qu'il se trouve, et plus facile pour moi de leur envoyer des mises à jour rapides et d'éliminer les balises téléphoniques. J'utilise également les SMS pour informer les gens des événements d'embauche. Au moins 50% des candidats qui sont venus à mon dernier événement y ont participé parce qu'ils ont reçu un texto. Le niveau de gris est très convivial et fournit les fonctionnalités nécessaires à l'efficacité. L'équipe Grayscale (en particulier Ty Abernethy) a été formidable de travailler avec. De nombreuses fonctionnalités ont été mises en place sur la base de mes retours qui me font me sentir comme un client apprécié. Je recommande définitivement ce produit\! Je ne peux pas imaginer faire mon travail sans cela\! ----- Page : 1/3\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/200491/grayscale?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/200491/grayscale) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Données structurées