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title: Avanti - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Avanti

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> Gérez votre paie en deux fois moins de temps avec la plateforme cloud de gestion du personnel d'Avanti.
> 
> Conclusion : 63 utilisateurs lui ont donné la note de **4.3/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Avanti ?

Cette solution offre ses services aux entreprises canadiennes de taille moyenne ayant des besoins de paie complexes.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.3/5** | 63 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.1/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Avanti Software

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 15,00 $CA
- **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web
- **Langues**: anglais, français
- **Pays disponibles**: Canada

##  Fonctionnalités

- Alertes/Notifications
- Base de données des employés
- Budgétisation et prévision
- Changement d'équipe
- Clock In/Out
- Conformité fiscale
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Intégration des employés
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports de paie
- Rapports et analyses
- Suivi des candidatures
- Suivi des compétences
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Third-Party Integrations
- Versement direct

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
- [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software)
- [Logiciels de planning du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30756/employee-scheduling/software)

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## Avis

### "Implémentation Avanti" — 5.0/5

> **Misun** | *1 février 2023* | Gestion de l'enseignement | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Avanti est un système convivial et facile à modifier et à gérer.
> 
> **Inconvénients**: Je suis un premier utilisateur et j'utilise le système Avanti depuis seulement un mois et je n'ai pas encore la moindre chose car j'apprends encore le nouveau système de paie.
> 
> Je suis heureux que le nouveau système de paie Avanti ait été mis en œuvre avec succès grâce à l'équipe du projet Avanti \!

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### "Aimer apprendre Avanti" — 5.0/5

> **Barbara** | *29 mai 2025* | Administration publique | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: La simplicité d'utilisation et l'interface des modules. Je trouve l'interface conviviale et j'ai hâte d'explorer d'autres modules à mesure que nous évoluerons avec Avanti.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas encore pleinement exploité toutes les fonctionnalités d'Avanti ; je suis encore novice. J'utilise Avanti depuis seulement un an et demi et nous sommes sur le point de passer à des fonctionnalités plus dématérialisées. J'ai hâte d'en savoir plus.
> 
> Je ne peux que féliciter le service d'assistance, rapide et courtois, qui se met en quatre pour m'aider et me guider. De plus, les modules d'aide en ligne vous guident étape par étape et sont faciles à consulter.

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### "Anavti" — 3.0/5

> **Michelle** | *1 février 2023* | Vente au détail | Taux de recommandation : 4.0/10
> 
> **Avantages**: Pouvoir modifier des éléments du système sans avoir à passer par un tiers est le meilleur.
> 
> **Inconvénients**: Il nécessite davantage de développement et de dépannage pour les erreurs

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### "administration de la paie" — 5.0/5

> **Wendy** | *30 mai 2025* | Santé, bien-être et fitness | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'apprécie Avanti car il me donne l'impression d'être mon propre logiciel de paie. Je peux configurer des règles de congés payés, de congés supplémentaires, de primes et autres. Je peux créer mes propres rapports et j'apprécie également les rapports pré-établis. Avanti fournit des données en temps réel, comme les droits, la gestion des données de temps et la validation immédiate de mes saisies. Avanti est comme une amie que je connais bien : c'est comme ma maison que je peux décorer.
> 
> **Inconvénients**: Le rapport de comparaison des salaires nets prédéfini ne permet pas de déterminer pourquoi les employés ne sont pas payés en raison de leur statut professionnel. Le concepteur du rapport ne peut pas comparer les salaires nets de deux périodes de paie dans deux colonnes.
> 
> J'utilise Avanti depuis plus de 10 ans. Le service client d'Avanti m'aide à résoudre tous mes problèmes. Ce sont mes amis et mes partenaires. Le système Avanti est comme une amie que je connais. Avanti est comme ma maison que je peux décorer.

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### "Avanti" — 5.0/5

> **Robin** | *1 février 2023* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: J'adore toutes les fonctionnalités du module Gestion des temps et des présences. Nous venons de commander les modules RH et avons hâte de voir à quoi ressembleront les fonctionnalités d'intégration et de formation. J'apprécie également la simplicité d'utilisation du module Paie.
> 
> **Inconvénients**: Le seul inconvénient que j'ai est du côté de la paie, ce serait formidable si nous pouvions extraire plus de rapports du poste, que simplement le profil principal de l'employé
> 
> Nous utilisons Avanti depuis 2000 et la croissance et l'évolution de l'entreprise ont été un réel plaisir. Étant donné que nous sommes une organisation à but non lucratif et que nous rencontrons de nombreuses anomalies en matière de paie, je dois dire que je suis ravi qu'Avanti ait su s'adapter et créer des fonctionnalités adaptées à tous nos besoins.

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