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description: Hireflix : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Hireflix, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Hireflix - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Hireflix

Canonical: https://www.capterra.fr/software/196754/hireflix

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> L'un des logiciels d'entretien vidéo unidirectionnel les plus conviviaux. Créez et partagez des entretiens enregistrés en moins de cinq minutes. S'intègre à votre ATS.
> 
> Conclusion : 258 utilisateurs lui ont donné la note de **5.0/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Hireflix ?

Toute personne à la recherche d'une plateforme d'entretien vidéo unidirectionnelle et conviviale. Des start-ups soutenues par Y-Combinator aux entreprises cotées en bourse, Hireflix est utilisé dans le monde entier.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **5.0/5** | 258 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 5.0/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.9/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Hireflix
- **Pays**: Barcelona, Espagne
- **Entreprise fondée en**: 2018

## Contexte commercial

- **Prix à partir de**: 150,00 $US
- **Type de licence**:  (Version gratuite disponible) (pendant l'essai gratuit)
- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Linux (ordinateur), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, catalan, coréen, espagnol, finnois, français, hindi, indonésien, islandais, italien, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, russe, suédois
- **Pays disponibles**: Afghanistan, Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Anguilla, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Barbade et 208 de plus

##  Fonctionnalités

- Entretien vidéo en direct
- Gestion des entretiens
- Suivi des candidatures
- Évaluation et notation des compétences

## Intégrations (18 au total)

- 50skills
- Ashby
- BambooHR
- Greenhouse
- JazzHR
- Lever
- Loxo
- Make
- Oorwin
- Pinpoint
- Recruiterflow
- Slack
- SmartRecruiters
- Teamtailor
- Tellent Recruitee

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Chat

## Category

- [Logiciels d'entretien vidéo](https://www.capterra.fr/directory/30821/video-interviewing/software)

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5. [ClearCo](https://www.capterra.fr/software/45188/ClearCo) — 4.4/5 (411 reviews)

## Avis

### "Find the best candidates, not the best LLM prompters" — 5.0/5

> **Jon** | *13 janvier 2026* | Capital risque et capital-investissement | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: It was amazing simple to use but hugely effective.&#10;&#10;In a world where the risk of applicant answers being generated from LLMs, this was a great way to really understand the people and personalities behind the answers and allow the best applicants to shine.
> 
> **Inconvénients**: My single biggest regret was not knowing about Hireflix before.&#10;&#10;It provided me massive comfort that I was selecting the best applicants rather than applicants who were most creative around LLMs.
> 
> I used Hireflix to help shortlist Cambridge University students for a programme that I am running.  It was straightforward for me to use and it was equally simple for the applicants to leave their responses.&#10;&#10;It turned what might have been a nightmare into something that was a pleasure to use. Look forward to using it again and again.

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### "Game-Changer for our Small Nonprofit’s Hiring Process" — 5.0/5

> **Rebecca** | *3 juin 2026* | Gestion d'organisme à but non lucratif | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: What I liked most about Hireflix was how much time it saved while still allowing us to thoroughly evaluate candidates. As a small nonprofit, we received more than 90 applications, and Hireflix made it easy to manage a large applicant pool through one-way video interviews. The platform’s ability to organize, sort, rank, and compare responses helped our team collaborate effectively and make informed hiring decisions. It streamlined the entire screening process without sacrificing the personal insights that come from hearing directly from candidates.
> 
> **Inconvénients**: We did not experience any significant drawbacks while using Hireflix. The platform was easy to use, reliable, and delivered exactly what we needed to streamline our hiring process. Our experience was overwhelmingly positive.
> 
> Hireflix was a game-changer for our small nonprofit’s hiring process. We received more than 90 applicants, and Hireflix helped us efficiently narrow down candidates while still allowing a large group to respond to interview questions on camera.&#10;&#10;The ability to sort candidates, rank responses, and collaborate as a team made the hiring process much more organized and effective. It saved us a significant amount of time while helping us make thoughtful hiring decisions.

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### "Produit solide - Excellent support" — 5.0/5

> **John** | *30 septembre 2020* | Conseil en gestion | Taux de recommandation : 8.0/10
> 
> **Avantages**: Le logiciel possède une interface simple et est très facile à utiliser et à déployer. L'intégration avec Zapier est essentielle pour créer des intégrations cohérentes avec les autres parties du processus de recrutement. Plus que tout, l'enthousiasme contagieux de l'équipe pour développer le produit et impliquer les clients dans ce processus témoigne de notre adhésion totale à l'orientation future d'Hireflix et du fait que le produit actuel n'est qu'un début.
> 
> **Inconvénients**: J'apprécie généralement l'idée que les employeurs puissent télécharger des vidéos de questions, si c'est bien fait… mais être obligé de télécharger une vidéo pour chaque question n'est pas idéal si vous n'êtes pas particulièrement photogénique ou si vous manquez d'assurance, car cela ne fait que dévaloriser votre entreprise.&#10;&#10;De plus, le temps de préparation des candidats était plutôt court.&#10;&#10;Après avoir contacté l'assistance à ce sujet, j'ai reçu une réponse immédiate et une solution de contournement, même si elle n'était ni évidente ni intuitive.
> 
> Le support a été exceptionnel. L'équipe est très réactive et prête à collaborer avec les clients pour développer des fonctionnalités qui optimisent le produit, tant pour les candidats que pour les employeurs.&#10;&#10;Travailler avec Hireflix pour la démonstration de nouvelles fonctionnalités a été une expérience formidable. Leurs prochaines versions, notamment l'accompagnement des employeurs et des responsables du recrutement dans la conception de tunnels de recrutement et l'automatisation des présélections, ont été enrichissantes pour nous, employeurs, et pour Hireflix, fournisseurs.

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### "Easy to use and such a time saver\!" — 5.0/5

> **Robin** | *9 juin 2026* | Services financiers | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Ease of use and great for candidate screening, saving time. Easy to set up and start using right away.
> 
> **Inconvénients**: It's a clean, straightforward platform, so there's not much not to like\! Candidate progress and tracking is easy.
> 
> Great support team and interactions. We were able to find a new hire quickly, in part based on the video from the platform.

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### "Pre-qualifying candidates made easy with genuine video responses" — 5.0/5

> **Leon** | *20 novembre 2025* | Génie civil | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Hireflix makes it incredibly easy to pre-qualify a large number of candidates without drowning in CVs and emails. The one-way video format lets us see how people communicate, think on their feet, and present themselves, so it feels far more genuine than text answers in a world full of AI-generated applications. I also like that everyone answers the same set of questions, which makes it much easier to compare candidates fairly and build a strong shortlist quickly. Being able to review videos in my own time and share them with colleagues has made our early-stage screening much faster and more consistent.
> 
> **Inconvénients**: Nothing bad to say about the software, its great. On the other side of things, some candidates are still nervous about video, so a few good people don’t always show their best side in this format. Make sure to have calm intro videos to set the tone.
> 
> Overall, Hireflix has helped us cut a huge amount of time out of the early recruitment process while improving the quality of our shortlist. Instead of scheduling dozens of first-round calls, we send a single Hireflix link, review the responses, and only invite the best candidates to a live interview. The video responses give us a much more authentic feel for each person than reading through AI-polished CVs and cover letters. It has become a core part of how we hire and I’d struggle to go back to the old way of doing first-round interviews.

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## Liens

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