PickYourSkills

"Excellent outil de développement des compétences et d'évaluation des collaborateurs. Je recommande"

Avantages: Simplicité d'utilisation; Convivialité; Support utilisateur en ligne;

Inconvénients: Manque un support en ligne un peu plus complet; Possibilité de saisie le projet d'évaluation en mode caché avant l'entretien d'évaluation (Evolution prévue début 2021)

"Avis Diego Meillassoux"

Avantages: Overview des missions à staffer classées par statut. Possibilité de filtrer par chef de projet,. Possibilité de compléter son profil avec ses compétences.
Surtout : avoir son historique de mission, pratique pour les chefs de projets pour étudier des possibilités de staffing

Inconvénients: Plus un problème de conduite du changement, je pense que la plupart des chefs de projets contournent la solution pick your skills pour passer directement par la staffeuse ou par les leur réseau interne.

"Très simple a à apréhender"

Commentaires: Une utilisation simple, qui fait gagner du temps et qui est très visuel.

Avantages: Le logiciel permet de voir vraiment toutes les disponibilités des consultants de manière hyper rapide. C'est très visuel et quand on apprend à s'en servir, les réflexes viennent vite. En tant qu'utilisateurs ou administrateurs tout est assez simple. J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciels utilisé et PYS. Le support en Ligne est hyper efficace et très réactif.
Toute l'équipe PYS est vraiment réactif c'est un réel plaisir!

Inconvénients: Les calculs de pourcentage de staffing sont compliqués à comprendre au début. Certains aspects ne sont pas personnalisables car toutes les boites de conseils ne fonctionnent pas de la même façon.

"Pick Your Skills : structurer les données"

Commentaires: J'ai complété mon profil avec mon parcours académiques, mes différentes compétences acquises, mes différentes missions, les missions qui pourraient m'intéresser. Je trouve intéressant de pouvoir exprimer le souhait d'acquérir davantage de compétences, de montrer mon intérêt pour une nouvelle mission ou pour répondre à des appels d'offre.

Avantages: Je trouve le logiciel bien fait, clair, facile à remplir en termes de compétences de collaborateurs. Les missions sont ensuite facilement accessibles et lisibles. Et il est agréable de compléter ses compétences en tant que collaborateur.

Inconvénients: Il me faudrait un reminder régulier pour que je pense à le mettre à jour et à le remplir méthodiquement.

"Facilite vraiment la vie"

Avantages: Les profils collaborateurs sont bien remplis et permettent d'identifier facilement et rapidement qui possède quelle compétences dans la boîte. Particulièrement pratique dans une organisation transverse.

Inconvénients: Globalement, PickYourSkills répond à mes besoins quotidien. Rien à signaler en termes de problème pour l'utilisation que j'en fais !