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Description de PickYourSkills

Une plateforme au profit de votre performance : gestion des demandes de ressources, identification en temps réel des profils les plus pertinents pour chaque projet, optimisation des plannings, cartographie dynamique des compétences / aspirations et feedback 360°.

Un outil collaboratif pour engager vos collaborateurs : transparence sur les projets en cours / à venir et mise en avant des aspirations professionnelles.

Qui utilise PickYourSkills ?

Les entreprises organisées par projets, agiles, cabinets de conseils... PickYourSkills est une solution simple et personnalisable qui s’intègre parfaitement à votre environnement IT existant.

Où peut-on déployer PickYourSkills ?

Cloud, SaaS, web

À propos de l'éditeur

  • par PickYourSkills
  • Fondé en 2018
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, Espagne, France, Italie et 4 autres

Langues

anglais, français

PickYourSkills - Prix

Starting Price:

Non fourni par l'éditeur
  • Non, pas de version gratuite

PickYourSkills n'est pas disponible en version gratuite.

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À propos de l'éditeur

  • par PickYourSkills
  • Fondé en 2018
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

Belgique, Canada, Espagne, France, Italie et 4 autres

Langues

anglais, français

PickYourSkills en vidéos et en images

Vidéo de PickYourSkills
PickYourSkills Logiciel - 1 - aperçu
PickYourSkills Logiciel - 2 - aperçu
PickYourSkills Logiciel - 3 - aperçu
PickYourSkills Logiciel - 4 - aperçu

Fonctionnalités - PickYourSkills

  • API
  • Allocation et planification des ressources
  • Analyse en temps réel
  • Aperçu de Gantt/du calendrier
  • CRM
  • Champs personnalisables
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Devis
  • Données en temps réel
  • Facturation
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de projets
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des documents
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des factures
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des portefeuilles
  • Gestion des ressources
  • Gestion des tâches
  • Génération d'offres
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles de projets
  • Monitoring
  • Outils de collaboration
  • Planification de projets
  • Planification des tâches
  • Portail client
  • Programmation des tâches
  • Projections
  • Projets multiples
  • Prévision
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi des éléments facturables
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Tableau de bord d'activités
  • Worfkflow de projets

Logiciels de PSA (Professional Services Automation) : afficher la liste complète

  • API
  • Allocation et planification des ressources
  • Aperçu de Gantt/du calendrier
  • Champs personnalisables
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de ressources
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de projets
  • Gestion des affectations
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des capacités
  • Gestion des documents
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des intégrations
  • Gestion des ressources
  • Gestion des tâches
  • Importation et exportation de données
  • Intégrations de tiers
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles de projets
  • Notes et commentaires
  • Notifications en temps réel
  • Outils de collaboration
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des ressources
  • Planification des tâches
  • Programmation des tâches
  • Projections
  • Projets multiples
  • Prévision
  • Rapport d'utilisation
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Reporting et suivi de projet
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des compétences
  • Suivi des projets
  • Suivi du temps des projets
  • Suivi du temps et des dépenses
  • Tableau de bord d'activités
  • Worfkflow de projets

Logiciels de gestion des ressources : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

  • API
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Commentaires anonymes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Historique des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rappels par e-mail
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de retour d'information à 360 degrés : afficher la liste complète

Alternatives à PickYourSkills

Plus d'alternatives à PickYourSkills

Avis sur PickYourSkills

Lire les 16 avis

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
5
Fonctionnalités
4,2
Rapport qualité-prix
4,7

Avis classés par note

5
10
4
6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001
Erick M.
Erick M.
Directeur (France)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Conseil en gestion, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Excellent outil de développement des compétences et d'évaluation des collaborateurs. Je recommande

5 l’année dernière

Avantages :

Simplicité d'utilisation; Convivialité; Support utilisateur en ligne;

Inconvénients :

Manque un support en ligne un peu plus complet; Possibilité de saisie le projet d'évaluation en mode caché avant l'entretien d'évaluation (Evolution prévue début 2021)

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Bonjour Eric, merci pour votre commentaire ! Nous etoffons hebdomadairement les elements de notre support et sommes en train de le completer par des videos tuto (sur la partie evaluations notamment). Nous esperons que ces dernieres repondront a vos attentes.

Sophie B.
Office Manager (France)
Conseil en gestion, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très simple a à apréhender

4 l’année dernière

Commentaires : Une utilisation simple, qui fait gagner du temps et qui est très visuel.

Avantages :

Le logiciel permet de voir vraiment toutes les disponibilités des consultants de manière hyper rapide. C'est très visuel et quand on apprend à s'en servir, les réflexes viennent vite. En tant qu'utilisateurs ou administrateurs tout est assez simple. J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciels utilisé et PYS. Le support en Ligne est hyper efficace et très réactif. Toute l'équipe PYS est vraiment réactif c'est un réel plaisir!

Inconvénients :

Les calculs de pourcentage de staffing sont compliqués à comprendre au début. Certains aspects ne sont pas personnalisables car toutes les boites de conseils ne fonctionnent pas de la même façon.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Merci Sophie d'avoir partage votre avis. L'ensemble de l'equipe vous remercie pour ces mots chaleureux.

Ninon R.
Consultante Chef de Projet (France)
Études de marché, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Pick Your Skills : structurer les données

4 l’année dernière

Commentaires : J'ai complété mon profil avec mon parcours académiques, mes différentes compétences acquises, mes différentes missions, les missions qui pourraient m'intéresser. Je trouve intéressant de pouvoir exprimer le souhait d'acquérir davantage de compétences, de montrer mon intérêt pour une nouvelle mission ou pour répondre à des appels d'offre.

Avantages :

Je trouve le logiciel bien fait, clair, facile à remplir en termes de compétences de collaborateurs. Les missions sont ensuite facilement accessibles et lisibles. Et il est agréable de compléter ses compétences en tant que collaborateur.

Inconvénients :

Il me faudrait un reminder régulier pour que je pense à le mettre à jour et à le remplir méthodiquement.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Merci Ninon d'avoir pris le temps de partager votre opinion. Concernant les competences, ces dernieres seront mises a jour automatiquement sur votre profil grace au processus d'evaluation disponible dans l'outil qui sera deploye tres prochainement chez Polyconseil. Accompagne d'un systeme de notification il vous permettra d'actualiser votre profil. Nous esperons que cela repondra a vos attentes.

Jérémy N.
manager (France)
Marketing et publicité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Très bon outil

4 il y a 4 mois

Avantages :

Facilité d'utilisation même pour les novices, account management et service client

Inconvénients :

data visualisation et reporting, outil de recherce

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

il y a 2 mois

Hi Jérémy ! Thanks a lot for your comment ! We are currently deep diving the data visualization / reporting aspect of the tool and hope it will answer soon all your needs :)

Diego M.
Consultant (France)
Conseil en gestion, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus d'un an
Source de l'avis

Avis Diego Meillassoux

5 l’année dernière

Avantages :

Overview des missions à staffer classées par statut. Possibilité de filtrer par chef de projet,. Possibilité de compléter son profil avec ses compétences. Surtout : avoir son historique de mission, pratique pour les chefs de projets pour étudier des possibilités de staffing

Inconvénients :

Plus un problème de conduite du changement, je pense que la plupart des chefs de projets contournent la solution pick your skills pour passer directement par la staffeuse ou par les leur réseau interne.

Réponse de l'équipe de PickYourSkills

l’année dernière

Merci Diego pour ce retour d'experience. Nous sommes ravis d'etre utiles dans votre quotidien professionnel.