PayPro Workforce Management

Description de PayPro Workforce Management

Whether your organization has 100 employees or 1000, our team has one goal - make your life easier. Our cloud-based platform gives you real time visibility into every aspect of your workforce with direct access to our in-house support and subject matter experts. We summarize our commitment as big & smart enough to do the work well & small enough to understand your business personally. Our 28 years experience includes industry-leading client retention thanks to our high-quality service.

Qui utilise PayPro Workforce Management ?

Organizations looking for an expert support partner, not just a typical software company call center. Our 100% cloud-based platform scales from SMB (100+ Employees) to Enterprise.

Où peut-on déployer PayPro Workforce Management ?

Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)

À propos de l'éditeur

  • Paypro Workforce Management
  • Fondé en 1992
  • Support téléphonique
  • Chat

Pays disponibles

États-Unis

Langues

anglais

À propos de l'éditeur

  • Paypro Workforce Management
  • Fondé en 1992
  • Support téléphonique
  • Chat

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anglais

PayPro Workforce Management en vidéos et en images

PayPro Workforce Management Logiciel - 1
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PayPro Workforce Management

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4,00 $US/mois
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Fonctionnalités - PayPro Workforce Management

  • Accès mobile
  • Administration COBRA
  • Administration d'assurance vie
  • Administration de l'assurance invalidité
  • Administration de l'assurance maladie
  • Analyse de CV
  • Analyse des tendances
  • Application mobile
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de mesures RH
  • Bibliothèque de questions
  • Budgétisation et prévision
  • Calcul des heures supplémentaires
  • Carte perforée
  • Carte perforée en ligne
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Conforme HIPAA
  • Conformité fiscale
  • Facturation
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaire W-2
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de la déduction
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des actions
  • Gestion des avantages des employés
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des fournisseurs
  • Gestion des performances
  • Gestion des régimes de retraite
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des talents
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Heures facturables et non facturables
  • Impression de chèques
  • Inscriptions aux avantages en ligne
  • Intégration des employés
  • Manuel de l'employé
  • Mentorat
  • Mesure des performances
  • Modèles d'e-mails
  • Page Offres d'emploi
  • Planification automatisée
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Planification du personnel
  • Plans de développement individuel
  • Pointage
  • Portail libre-service
  • Profils des candidats
  • Profils des employés
  • Prévision du travail
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rapports de paie
  • Rapports et analyses
  • Recherche de CV
  • Reconnaissance des employés
  • Reporting ACA
  • Sondages d'opinion
  • Stockage des CV
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la conformité
  • Suivi de la rotation du personnel
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidats
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des compétences
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des frais
  • Suivi des projets
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps
  • Suivi du temps en ligne
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord des avantages
  • Versement direct
  • Workflow d'approbation
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation par les pairs

Alternatives à PayPro Workforce Management

Ascentis offre un logiciel HCM complet, puissant, mais facile à utiliser, destiné aux entreprises de taille moyenne basées aux États-Unis.
Un système moderne pour la paie, les avantages sociaux, les RH et les services informatiques
Darwinbox is a unified HRMS platform built for large enterprises. Loved by HR teams and employees alike, it is used by 1.5M+ employees
Sage HR est une solution de gestion RH primée qui simplifie les RH. En savoir plus sur CakeHR
WebHR est le favori de tous, chef de file mondial du Cloud RH, il aide à gérer l'atout le plus important de l'entreprise : son personnel !
Un logiciel RH complet, évolutif et facile d'utilisation pour les entreprises de toutes tailles. Payez uniquement pour les modules qui vous sont utiles.
A human resources software to meet all the needs of your collaborators.
Rationalisez les processus de RH et de paie, tout en obtenant un accès rapide aux données des employés à l'aide d'une plateforme intuitive.
La plateforme de gestion des RH, de la paie et des avantages sociaux que vos salariés vont adorer.
Bizneo est une suite RH modulaire composée de plus de 10 modules de gestion 100% en ligne, couvrant l'ensemble du cycle de vie des employés.
Paie, base RH, recrutement, intégration, apprentissage, performance, succession, rémunération, analyse comparative des salaires, enquêtes, récompenses, le tout dans le cloud.
Plateforme de recrutement guidée par les données conçue pour trouver, filtrer et embaucher des candidats formidables.
Une plateforme RH et de paie complète, conçue pour améliorer l'expérience des employés.

Avis sur PayPro Workforce Management

Note moyenne

Note globale
4,6
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,6

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
63%
4
38%
Utilisateur vérifié
CEO (É.-U.)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Marketing et publicité, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Obious choice for businesses in need of a reliable payroll, compliance and workforce mgmt solution

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : We use Paypro to manage our HR admin duties around payroll and compliance.

Avantages :

Paypro takes a typically frustrating part of running a business and makes the entire process easy - anytime I've needed anything, their team was right there to help us along.

Inconvénients :

Nothing I can think of. Paypro keeps us compliant, up-to-date and we have not had any issues to date.

Greg
Chief Administrative Officer (É.-U.)
Gestion d'organisme à but non lucratif, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Excellent HR and Payroll Management System

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : We run our 250-person non-profit HR, time and attendance, and payroll functions on this system. We're basically very happy with it. The implementation staff were excellent!

Avantages :

Paypro's system has a very extensive feature set, so it seems to be able to accommodate just about anything one could want to implement in terms of payroll, time and attendance, or HR. I love the reporting, which makes it easy for an Excel user to create custom reports. The customer service staff is generally knowledgeable and helpful, and usually quick to respond.

Inconvénients :

Due to the extensive feature set, there is a pretty heavy learning curve to understand and use all of the features. That's to be expected with a system of this complexity.

Charlotte
CFO (É.-U.)
Services à la personne et aux familles, 201-500 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

overview

4,0 il y a 2 ans

Commentaires : so far it has been very good. there are some kronos issues with year end reports not exporting due to size and although it is July, i have not had an resolution from kronos on this issue that arose for year end 2019

Avantages :

hr and payroll together is great and all the reporting available

Inconvénients :

we are currently being switched to a 'new look'. so far, i do not like it and wish that the classic view would stay as an available choice and not be going away

Debra
Accounting Coordinator/Payroll (É.-U.)
Vente en gros, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Paypro is a pleasure compared to other payroll companies

4,0 il y a 2 ans

Avantages :

We switched to Paypro from another payroll company that was causing us a lot of grief. The payroll process is very smooth with Paypro. There is always someone available to help if I have any issues with processing or any part of the system. Every part of the process is streamlined and very easy to understand. Five star review from me for sure.

Inconvénients :

The only con I can think of is some of the reporting. I had some issues in the beginning but the more i used the system - the easier it has gotten.

Ken
Controller (É.-U.)
Eau/gaz/électricité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

The Point

5,0 il y a 2 ans

Commentaires : Good

Avantages :

Relative ease of use and the scan in for employees

Inconvénients :

The recent change in setup of menus without informing us !!