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Qui utilise PayPro Workforce Management ?
Organizations looking for an expert support partner, not just a typical software company call center. Our 100% cloud-based platform scales from SMB (100+ Employees) to Enterprise.
Description de PayPro Workforce Management
Whether your organization has 100 employees or 1000, our team has one goal - make your life easier. Our cloud-based platform gives you real time visibility into every aspect of your workforce with direct access to our in-house support and subject matter experts. We summarize our commitment as big & smart enough to do the work well & small enough to understand your business personally. Our 28 years experience includes industry-leading client retention thanks to our high-quality service.
Informations sur PayPro Workforce Management
Paypro Workforce Management
https://www.payprocorp.com
Fondé en 1992
Play
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4,00 $US/mois
s/o
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Version gratuite
Version gratuite
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Version gratuite
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Version gratuite
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Essai gratuit
Essai gratuit
Non
Essai gratuit
Non
Essai gratuit
Non
Essai gratuit
Non
Déploiement et prise en charge de PayPro Workforce Management
Ressources d'aide
- Service client/e-mail
- FAQ/forums
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Chat
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
- Android (mobile)
- iPhone (mobile)
- iPad (mobile)
Formation
- En ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
PayPro Workforce Management - Fonctionnalités
Logiciels d'engagement des collaborateurs
- API
- Accès mobile
- Alertes/Notifications
- Analyse en temps réel
- Analyse visuelle
- Authentification unique
- Base de données des employés
- Benchmarking
- Bibliothèque de questions
- Chat et messagerie
- Configuration et suivi des objectifs
- Données en temps réel
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gamification
- Gestion de contenu
- Gestion de la communication
- Gestion de la formation
- Gestion des actions
- Gestion des commentaires
- Gestion des commentaires négatifs
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des objectifs
- Gestion des performances
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Mesure des performances
- Mises à jour en temps réel
- Modèles personnalisables
- Notes et commentaires
- Notifications en temps réel
- Portail des employés
- Profils des employés
- Programmes de récompenses des employés
- Questions personnalisables
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Recherche/Filtre
- Reconnaissance des employés
- Sondages d'opinion
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de l'engagement
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des performances
Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète
Logiciels d'onboarding
- API
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Champs personnalisables
- Contrôle du processus d'approbation
- Demande de congés
- Formulaires E-Verify et I-9
- Formulaires électroniques
- Gestion d'orientation du flux de travail
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la description des tâches
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Manuel de l'employé
- Mentorat
- Modèles personnalisables
- Outils de collaboration
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Signature électronique
- Stockage de documents
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Tableau de bord d'activités
- Workflow configurable
Logiciels de HR analytics
- API
- Alertes/Notifications
- Analyse des tendances
- Analyse en temps réel
- Base de données des employés
- Bibliothèque de mesures RH
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- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des commentaires
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des enquêtes et sondages
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Modélisation des plans de rémunération
- Modélisation prédictive
- Organigrammes
- Planification de la relève
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rapports ad hoc
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Stockage de documents
- Stockage sécurisé des données
- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la rotation du personnel
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Tableau de bord
- Tableau de bord d'activités
- Visualisation de données
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des absences
- API
- Accès mobile
- Administration FMLA
- Alertes/Notifications
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Biométrie
- Calcul des heures supplémentaires
- Contrôle du processus d'approbation
- Contrôles/Permissions d'accès
- Demande de congés
- Données en temps réel
- Emplacements multiples
- Gestion de la conformité
- Gestion de la paie
- Gestion des calendriers
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des présences
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Mises à jour en temps réel
- Notifications en temps réel
- Piste d'audit
- Planification
- Planification automatisée
- Planification du personnel
- Pointage à l'arrivée/au départ
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Reconnaissance biométrique
- Suivi des activités
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps
- Suivi du temps des employés
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- Suivi du temps et des dépenses
- Tableau de bord d'activités
Logiciels de gestion des absences : afficher la liste complète
Logiciels de gestion des avantages sociaux
- API
- Administration COBRA
- Administration FMLA
- Administration d'assurance vie
- Administration de l'assurance invalidité
- Administration de l'assurance maladie
- Base de données des employés
- Conforme HIPAA
- Demande de congés
- Externalisation de la gestion des avantages aux employés
- Gestion de la conformité
- Gestion de la déduction
- Gestion de la formation
- Gestion de la paie
- Gestion des HSA/FSA (États-Unis seulement)
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des fournisseurs
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des régimes de retraite
- Gestion des rémunérations
- Gestion du recrutement
- Importation et exportation de données
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Reporting ACA
- Stockage de documents
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des congés maladie
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- Suivi des vacances/congés
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Logiciels de gestion des avantages sociaux : afficher la liste complète
Logiciels de gestion des talents
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- Analyse de CV
- Base de données des employés
- Configuration et suivi des objectifs
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion de la formation
- Gestion des candidatures à l'emploi
- Gestion des compétences
- Gestion des e-mails
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
- Gestion des évaluations
- Gestion du recrutement
- Intégration des collaborateurs
- Intégration des employés
- Intégration des médias sociaux
- Intégrations de tiers
- Modèles d'e-mails
- Modèles personnalisables
- Planification de la relève
- Planification des entretiens
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
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- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
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- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète
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- Demande de congés
- Données en temps réel
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- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
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- Gestion du recrutement
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- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
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- Portail libre-service
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- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et analyses
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
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- Suivi des congés maladie
- Suivi des présences
- Suivi des vacances/congés
- Suivi du temps des employés
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- Tableau de bord d'activités
Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète
Logiciels de paie
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- Gestion de la paie
- Gestion des avantages
- Gestion des calendriers
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des présences
- Gestion des rémunérations
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- Suivi des présences
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- Base de données des employés
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- Gestion des calendriers
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- Gestion des ressources humaines
- Gestion des tâches
- Gestion des tâches
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- Gestion du recrutement
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- Intégration des employés
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- Publication d'offres d'emploi
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- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
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- Recrutement sur les réseaux sociaux
- Ressources humaines internes
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- Stratégie de marque personnalisable
- Suivi de la conformité
- Suivi des activités
- Suivi des candidats
- Suivi des candidatures
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- Tableau de bord d'activités
- Vérification des antécédents
- Workflow configurable
Outils de suivi de candidatures (ATS) : afficher la liste complète
Systèmes de gestion de la performance
- API
- Alertes/Notifications
- Analyse en temps réel
- Auto-évaluation
- Base de données des employés
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- Contrôle du processus d'approbation
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- Données en temps réel
- Enquêtes et feedback
- Feedback à 360 degrés
- Formulaires personnalisables
- Gestion de la formation
- Gestion des compétences
- Gestion des documents
- Gestion des employés
- Gestion des flux de travail
- Gestion des performances
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des rémunérations
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- Gestion du recrutement
- Historique des évaluations
- Intégration des collaborateurs
- Intégrations de tiers
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- Mesures de la performance pondérée
- Modèles personnalisables
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- Organigrammes
- Personnalisation
- Plans de développement individuel
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Rappels
- Rapports en temps réel
- Rapports et statistiques
- Rapports personnalisables
- Suivi continu de la performance
- Suivi de la progression
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des cycles d'évaluation
- Suivi des présences
- Tableau de bord d'activités
- Évaluation des compétences
- Évaluation des performances
- Évaluation par les pairs
Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète
PayPro Workforce Management - Alternatives
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Avis sur PayPro Workforce Management
Lire tous les avisNote globale
4,6/5
Note moyenne
Facilité d'utilisation
4,6
Service client
4,8
Fonctionnalités
4,6
Rapport qualité-prix
4,6
Évaluer le logiciel
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CEO
Marketing et publicité, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 22/06/2020
"Obious choice for businesses in need of a reliable payroll, compliance and workforce mgmt solution"
Commentaires: We use Paypro to manage our HR admin duties around payroll and compliance.
Avantages: Paypro takes a typically frustrating part of running a business and makes the entire process easy - anytime I've needed anything, their team was right there to help us along.
Inconvénients: Nothing I can think of. Paypro keeps us compliant, up-to-date and we have not had any issues to date.
- Source de l'avis
- Publié le 22/06/2020
Greg B.
Chief Administrative Officer
Gestion d'organisme à but non lucratif, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation4 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client4 /5
-
Rapport qualité-prix4 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 11/06/2020
"Excellent HR and Payroll Management System"
Commentaires: We run our 250-person non-profit HR, time and attendance, and payroll functions on this system. We're basically very happy with it. The implementation staff were excellent!
Avantages: Paypro's system has a very extensive feature set, so it seems to be able to accommodate just about anything one could want to implement in terms of payroll, time and attendance, or HR. I love the reporting, which makes it easy for an Excel user to create custom reports. The customer service staff is generally knowledgeable and helpful, and usually quick to respond.
Inconvénients: Due to the extensive feature set, there is a pretty heavy learning curve to understand and use all of the features. That's to be expected with a system of this complexity.
- Source de l'avis
- Publié le 11/06/2020
Charlotte G.
CFO
Services à la personne et aux familles, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
-
Note globale4 /5
-
Facilité d'utilisation4 /5
-
Fonctionnalités4 /5
-
Support clientSans note
-
Rapport qualité-prixSans note
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 13/07/2020
"overview"
Commentaires: so far it has been very good. there are some kronos issues with year end reports not exporting due to size and although it is July, i have not had an resolution from kronos on this issue that arose for year end 2019
Avantages: hr and payroll together is great and all the reporting available
Inconvénients: we are currently being switched to a 'new look'. so far, i do not like it and wish that the classic view would stay as an available choice and not be going away
- Source de l'avis
- Publié le 13/07/2020
Debra H.
Accounting Coordinator/Payroll
Vente en gros, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
-
Note globale4 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités4 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix4 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 18/08/2020
"Paypro is a pleasure compared to other payroll companies"
Avantages: We switched to Paypro from another payroll company that was causing us a lot of grief. The payroll process is very smooth with Paypro. There is always someone available to help if I have any issues with processing or any part of the system. Every part of the process is streamlined and very easy to understand. Five star review from me for sure.
Inconvénients: The only con I can think of is some of the reporting. I had some issues in the beginning but the more i used the system - the easier it has gotten.
- Source de l'avis
- Publié le 18/08/2020
Ken D.
Controller
Eau/gaz/électricité, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
-
Note globale5 /5
-
Facilité d'utilisation5 /5
-
Fonctionnalités5 /5
-
Support client5 /5
-
Rapport qualité-prix5 /5
-
Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 25/08/2020
"The Point"
Commentaires: Good
Avantages: Relative ease of use and the scan in for employees
Inconvénients: The recent change in setup of menus without informing us !!
- Source de l'avis
- Publié le 25/08/2020
