--- description: Inspire : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Inspire, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Inspire - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](/directory/30666/360-degree-feedback/software) > [Inspire](/software/192683/leadership-development-software) # Inspire Canonical: https://www.capterra.fr/software/192683/leadership-development-software > Façonne la culture de l'entreprise en partant de la base, en gérant les objectifs de celle-ci et en suscitant la motivation des dirigeants et de leurs employés, le tout en un seul endroit. > > Conclusion : 4 utilisateurs lui ont donné la note de **4.8/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Inspire ? Les entreprises qui cherchent à transformer la productivité et la motivation de leurs employés par des stratégies de performance mesurables et des techniques de leadership de pointe ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.8/5** | 4 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.8/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 100% | (10/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Inspire Software - **Pays**: San Diego, É.-U. - **Entreprise fondée en**: 2012 ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 10,00 $US - **Public cible**: 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Windows (sur site), Chromebook (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, arabe, basque, bulgare, catalan, chinois, chinois traditionnel, coréen, croate, danois, espagnol, estonien, finnois, français, galicien, grec, hindi, hongrois, hébreu, indonésien, irlandais, islandais, italien, japonais, kazakh, letton, lituanien, malais, norvégien, néerlandais, polonais, portugais, portugais brésilien, portugais européen, roumain, russe, serbe, serbe, slovaque, slovène, suédois, tchèque, thaï, turc, ukrainien, vietnamien - **Pays disponibles**: Albanie, Allemagne, Andorre, Argentine, Autriche, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Bosnie-Herzégovine, Brésil, Bulgarie, Canada, Chili, Chypre, Colombie, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande et 49 de plus ## Fonctionnalités - Bibliothèque de questions - Enquêtes et feedback - Feedback à 360 degrés - Gestion de la communication - Gestion de la formation - Gestion des commentaires - Gestion des employés - Gestion des objectifs - Gestion des performances - Gestion des évaluations de la performance - Gestion du recrutement - Goal Setting/Tracking - Manager-to-Employee Recognition - Modèles personnalisables - Ongoing Performance Tracking - Planification stratégique - Portail libre-service - Rapports et analyses - Reconnaissance entre employés - Suivi de la progression - Suivi des cycles d'évaluation - Suivi des indicateurs clés de performance - Tableau de bord - Tableau de bord personnalisable - Évaluation des compétences - Évaluation par les pairs ## Intégrations (23 au total) - Asana - BambooHR - Cornerstone - Dropbox Backup - Google Drive - Google Workspace - HubSpot CRM - Jira - Lattice - MS Dynamics - Microsoft 365 - Microsoft Excel - Microsoft Outlook - Microsoft Power BI - Microsoft Teams ... et 8 intégrations supplémentaires ## Ressources d'aide - Service client/e-mail - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de business performance management](https://www.capterra.fr/directory/30051/business-performance-management-software/software) - [Logiciels de gestion des congés payés](https://www.capterra.fr/directory/31400/leave-management-system/software) - [Systèmes de gestion de la performance](https://www.capterra.fr/directory/30061/performance-appraisal/software) - [Logiciels de retour d'information à 360 degrés](https://www.capterra.fr/directory/30666/360-degree-feedback/software) - [Plateformes de reconnaissance des employés](https://www.capterra.fr/directory/30818/employee-recognition/software) ## Logiciels similaires 1. [Workhuman](https://www.capterra.fr/software/125670/workhuman) — 4.8/5 (2157 reviews) 2. [Achievers](https://www.capterra.fr/software/129232/employee-success-platform) — 4.8/5 (2907 reviews) 3. [Vantage Circle](https://www.capterra.fr/software/167264/vantage-circle) — 4.7/5 (5122 reviews) 4. [Guusto](https://www.capterra.fr/software/186209/guusto) — 4.9/5 (3441 reviews) 5. [Awardco](https://www.capterra.fr/software/140428/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews) ## Avis ### "Successfuly rollout of our Strategy to Goals to Performance\!" — 5.0/5 > **Gene** | *5 décembre 2025* | Services financiers | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: This tool allows us to transform our strategy into goals and then continuously monitor performance against those goals. > > **Inconvénients**: At first the pricing plans were a little confusing in regards to which plan we really needed. In the end we settled with the Advanced plan to give us better Tech Support access and better access to leadership training. > > While our team faced a bit of a learning curve coming from multiple tools to an integrated solution, with a few coaching sessions, we were able to get the tool up and running and we LOVE it. I highly recommend this tool if you are not already using a fully integrated solution that allows you to transform your strategy into goals and effectively track progress through all levels of your team. ----- ### "Un excellent outil pour reconnaître les employés sans préjugés." — 5.0/5 > **Marco** | *21 décembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: Le produit est un outil abordable pour responsabiliser les employés et les motiver. > > **Inconvénients**: Inspire a tenu ses promesses et a survécu à l’épreuve du temps. > > Pour la reconnaissance et la récompense des employés, le produit Inspire est recommandé. C'est un excellent outil. ----- ### "Great way to recognize and be recognized\!" — 4.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *10 décembre 2025* | Biotechnologie | Taux de recommandation : 8.0/10 > > **Avantages**: The variety of gift cards is better than other similar programs. It is user very user friendly on either side of a recognition transaction. > > **Inconvénients**: The price of physical goods on this platform seems a bit overpriced when compared to the cost of redeeming for gift cards. > > Overall, inspire offers a very user friendly and diverse platform for recognizing and rewarding colleagues. The selection of good is great, if a bit overpriced. ----- ### "Logiciel Inspire" — 5.0/5 > **TOm** | *23 octobre 2019* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: C'est un outil indispensable pour ma productivité et mes performances personnelles. Je l'utilise au début et à la fin de chaque journée. C'est mon principal outil de planification et d'exécution. En tant que PDG, Inspire nous permet de communiquer notre stratégie d'entreprise à l'équipe et d'harmoniser les objectifs. Tout le monde est concentré et beaucoup plus productif. > > **Inconvénients**: Certaines fonctionnalités pourraient être simplifiées. Certaines sont très avancées. Pouvoir les désactiver ou simplifier leur fonctionnement améliorerait leur utilisation et leur efficacité au sein de l'équipe. ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/192683/leadership-development-software) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | nl | | | nl-BE | | ----- ## Données structurées