Description de Vacation Tracker

Vacation Tracker aide les équipes du monde entier à demander, approuver et gérer les congés. La solution vous permet de suivre tous les types de congés, de définir vos propres politiques de vacances et types de congés. Tenez votre équipe informée avec des notifications quotidiennes et hebdomadaires, exportez des rapports précieux, intégrez-les à votre calendrier préféré et plus encore. Le tableau de bord vous donne un aperçu complet des absences futures et de l'historique des vacances, ainsi que des paramètres dans lesquels vous pouvez tout modifier selon la politique de votre entreprise.

Qui utilise Vacation Tracker ?

Vacation Tracker aide les entreprises du monde entier à gérer efficacement les congés. Des start-up technologiques aux petites et moyennes entreprises, qu'elles aient des équipes sur différents sites ou non.

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Vacation Tracker

4,7 (30)
Vacation Tracker
25,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
29
3
5,0 (30)
4,8 (30)
4,9 (30)
VS.
À partir de
Types de licence
Fonctionnalités
Intégrations
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
1,35 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
22
3
4,8 (5)
5,0 (5)
4,4 (5)
Pourquoi ce message s'affiche-t-il ?

Alternatives à Vacation Tracker

LeaveBoard
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Portail libre-service
Suivi des congés maladie
Spock
Fonctionnalités les mieux notées
Aucune fonctionnalité n'a été évaluée par les utilisateurs de ce logiciel.
Humi
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Suivi des vacances/congés
Versement direct
BambooHR
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des congés
Suivi des vacances/congés
Built for Teams
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des congés
Pointage
Portail libre-service
Timetastic
Fonctionnalités les mieux notées
Demande de congés
Suivi des congés
Suivi des vacances/congés
Sling
Fonctionnalités les mieux notées
Accès mobile
Alertes/Notifications
Planification du personnel
absence.io
Fonctionnalités les mieux notées
Calcul des heures supplémentaires
Suivi des congés
Suivi du temps
BrightHR
Fonctionnalités les mieux notées
Pointage
Portail libre-service
Profils des employés

Avis sur Vacation Tracker

Note moyenne

Note globale
4,7
Facilité d'utilisation
5,0
Service client
4,9
Fonctionnalités
4,3
Rapport qualité-prix
4,8

Avis classés par taille de l'entreprise (nombre d'employés)

  • <50
  • 51-200
  • 201-1 000
  • >1 001

Trouver les avis classés par note

5
77%
4
20%
3
3%
Arnold
Arnold
Office Manager (Suède)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Services et technologies de l'information, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Solve the leaves management!!

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : We have been using it for one and a half months and it is been amazing so far, it really solved us the leaves management, people working remotely can use it without any problem and also the dashboard is easy to see. what was our main problem was after someone within the office took some vacations days did not know then how many days he/she has left (we were using Semesterlistan, a Swedish company)

Avantages :

What we really like about this software is its usability, user frinedly and is is integrated with Slack, our non-offical communication channel.

Inconvénients :

Might be good an app and also if we can count extra working days

Réponse de l'équipe de Vacation Tracker

il y a 3 ans

Thank you for taking the time to leave us a review Arnold! We have quite a bit of features on our roadmap and this may be one of them but we would need a little more clarification. Please feel free to e-mail us at hello@vacationtracker.io and let us know how exactly the feature would work for your team. We will then make sure to send the information through to our team for discussion. Thanks again!

Anna
HR Consultant (Canada)
Marketing et publicité, 2-10 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Works for our small team & great service!

5,0 il y a 8 mois

Commentaires : Great customer service!

Avantages :

It doesn't have a lot of bells and whistles like other vacation tracking/HR software so you pay for what you really need. Love the customer service!

Inconvénients :

Initial set up is easy but it would be even better if there was an automated flow to the set up instead of me picking and choosing the areas to set up. It would be great to customize even further - being able to upload our company policy on the platform would be great. The ability to pick different times and not be restricted to a full or half day would be good too. Sometimes people want to sign off a couple of hours early but you can't indicate that on here.

Réponse de l'équipe de Vacation Tracker

il y a 7 mois

Thank you Anna, we really appreciate you taking the time to give us a review! We will definitely take your feedback into consideration (to work on the on-boarding and other improvements). Just to let you know, we did release the hourly intervals feature, available in our Complete plan. This feature does allow you to take less than a half a day of leave! Thank you once again! :)

Katie
Administrator (É.-U.)
Événementiel, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : Essai gratuit
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Basic Leave Tracking

3,0 l’année dernière

Commentaires : I wish it had more options for customizing messages to users when submitting leave. It is easy for users to submit and cancel leave. It is limited on intuitiveness for time accrual.

Avantages :

Easy to set up and use. Integrates well with Teams. Does not take much training for employees to use. Customize leave types, assign roles, designate rules for different locations. Pricing is more flexible for small businesses that have a varying number of users.

Inconvénients :

Limited functionality. Employees can either take off full days or half days, they cannot designate exact hours. No accrual tracking based upon hours worked. No option for a custom message for employees to read and agree to and no option for employees to designate a cover person.

Réponse de l'équipe de Vacation Tracker

l’année dernière

Thank you for your honest feedback Katie! As for the missing features mentioned: we have just introduced the Accrual feature as part of our Complete plan. A plan that will include a ton of other new features in time, such as the coverage option. If you are interested in checking out our new plan, feel free to reach out to us at any time!

Karina
Inside Representative & CRM Project Lead (Canada)
Hôpitaux et soins de santé, 51-200 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 6 à 12 mois
Source de l'avis

Excellent app and Customer Service

5,0 il y a 2 mois

Commentaires : My experience has been great. Customer Service is great, helpful and fast.

Avantages :

How easy is to request, edit or cancel a leave. That it can be requested via chat, using my cell phone or website.

Inconvénients :

That I cannot enter specific times. The times are already set up by the app.

Réponse de l'équipe de Vacation Tracker

il y a 2 mois

Karina thank you for a great review! As for the time, we have recently introduced smaller hourly intervals to our Complete plan where users can request customized hours off in one day! For more information, feel free to reach out to our Support team. :)

Sejla
Office Manager (Bosnie-Herzégovine)
Logiciels, 11-50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
Source de l'avis

Alternatives envisagées :

Simple and easy to use

5,0 il y a 3 ans

Commentaires : Our overall experience with Vacation Tracker is great. The team is daily informed about each others absence.

Avantages :

It's synchronized with Slack and keeps our team organized and up to date on upcoming leaves. It's simple and easy to use, it enable us to successfully manage our time off.

Inconvénients :

There are no significant cons, except the functionalities which could be improved. We're missing basic features , like editing previously accpeted or made absences. Also, it would be good to have role like manager, that would manage people, instead of giving admin access to enable specific managing permissions. Competitive companies created much more functional softwares in this department.

Réponse de l'équipe de Vacation Tracker

il y a 3 ans

Thank you for taking the time to leave us a review Sejla! Both editing and managerial roles are features that are on our roadmap and ones we will be introducing in the upcoming year. For the time being, we have introduced a second level of permissions by separating the admin and approval role. For more information, feel free to read more on the new levels of permissions. https://vacationtracker.io/blog/approve-leave-without-being-an-administrator/