Qui utilise Elevo ?

Elevo convient à toute entreprise qui souhaite déployer des pratiques de gestion innovantes. Cette solution est entièrement adaptée aux start-up et aux scale-up, aux entreprises de taille moyenne et aux unités commerciales dans les grandes entreprises.

Description de Elevo

Elevo est le logiciel RH qui vous permet d'évoluer et de mettre en place une utilisation basée sur vos pratiques de gestion. La plateforme repose sur des pratiques RH efficaces et fondamentales (évaluations, définition des objectifs, opinions) pour maximiser son impact.

Elevo aide actuellement plus de 50 entreprises leaders à dénicher des talents parmi tous ceux disponibles sur le marché.

Informations sur Elevo

Elevo

https://www.elevo.fr/

Fondé en 2017

Elevo Logiciel - 1
Elevo Logiciel - 2
Elevo Logiciel - 3
Elevo Logiciel - 4
Elevo Logiciel - 5
Vidéo de Elevo
Elevo Logiciel - 1 - aperçu
Elevo Logiciel - 2 - aperçu
Elevo Logiciel - 3 - aperçu
Elevo Logiciel - 4 - aperçu
Elevo Logiciel - 5 - aperçu

Présentation des tarifs de Elevo

Elevo n'est pas disponible en version gratuite mais propose un essai gratuit.


À partir de

Non fourni par l'éditeur

Version gratuite

Non

Essai gratuit

Oui

Déploiement et prise en charge de Elevo

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • FAQ/forums
  • Base de connaissances
  • Support téléphonique

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Documentation
  • Vidéos

Elevo - Fonctionnalités

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Authentification unique
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Définition des priorités
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Fonction de glisser-déposer
  • Gestion de la communication
  • Gestion de projets
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des modèles
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Gestion des tâches
  • Graphiques
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Notes et commentaires
  • Outils de collaboration
  • Outils de planification
  • Planification de projets
  • Planification des tâches
  • Planification stratégique
  • Profils des employés
  • Projections
  • Rappels
  • Rapports de suivi
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Stockage de documents
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la progression des tâches
  • Suivi des activités
  • Suivi des indicateurs clés de performance
  • Suivi des statuts
  • Tableau de bord d'activités
  • Tableau de bord personnalisable
  • Visualisation de données
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels OKR (Objectives and Key Results) : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Analyse visuelle
  • Authentification unique
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Chat et messagerie
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la formation
  • Gestion des actions
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Notes et commentaires
  • Notifications en temps réel
  • Portail des employés
  • Profils des employés
  • Programmes de récompenses des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance des employés
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des performances

Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète

  • API
  • Accès mobile
  • Analyse en temps réel
  • Base de données des employés
  • Chat et messagerie
  • Coaching sanitaire
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Gamification
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des activités
  • Gestion des avantages
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des cartes cadeaux
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des employés
  • Gestion des performances
  • Gestion des programmes
  • Gestion des récompenses
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Messagerie instantanée
  • Monitoring
  • Notes et commentaires
  • Outils de collaboration
  • Planification
  • Planification des cours
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Programmes de récompenses des employés
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi de la santé
  • Suivi des activités
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des risques
  • Évaluation des risques sanitaires

Logiciels de bien-être en entreprise : afficher la liste complète

  • API
  • Apprentissage et développement
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Contrôles/Permissions d'accès
  • Demande de congés
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des congés
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégrations de tiers
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Pointage
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable
  • Évaluation des performances

Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

  • API
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Commentaires anonymes
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback en continu
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des compétences
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des modèles
  • Gestion des performances
  • Gestion des évaluations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Historique des évaluations
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Invitations et rappels par e-mail
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de l'engagement
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Sélection des évaluateurs
  • Tableau de bord
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de retour d'information à 360 degrés : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Auto-évaluation
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Formulaires personnalisables
  • Gestion de la formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations de la performance
  • Gestion du recrutement
  • Historique des évaluations
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mesures de la performance pondérée
  • Modèles personnalisables
  • Notes/avis
  • Organigrammes
  • Personnalisation
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Suivi continu de la performance
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des cycles d'évaluation
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
  • Évaluation par les pairs

Systèmes de gestion de la performance : afficher la liste complète

Elevo - Alternatives

Plus d'alternatives à Elevo

Avis sur Elevo

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Note globale

4,7/5

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,8
Service client 5
Fonctionnalités 4,4
Rapport qualité-prix 4,5

Évaluer le logiciel

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Écrivez votre avis !
Stéphanie F.
Chargée RH
Réseaux informatiques, 11-50 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    Sans note
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020

"Très professionnel"

Avantages: Ce logiciel est très performant.
Il permet d'avoir un support de qualité tout en gagnant un temps précieux dans l'élaboration des campagnes.
Grande facilité d'exploitation pour l'administrateur, avec des résultats très professionnels.

Inconvénients: Aucune difficulté d'utilisation, tant pour l'administrateur que l'utilisateur.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020
Marjorie H.
Responsable ressources humaines
Hôpitaux et soins de santé, 51-200 employés
Temps d'utilisation du produit: 1 à 5 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2020

"Je ne peux plus me passer de Elevo et les managers non plus"

Avantages: La possibilité de dématérialiser complètement nos entretiens RH.
La mise en place rapide et simple et la possibilité de créer des modèles de formulaires sur mesure
Les requêtes via Excel pour éviter de ressaisir tout le plan de formation
L'avancement des entretiens en direct avec des graphs

Inconvénients: rien tout est parfait et je l'ai même recommandé à mes homologues DRH

  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2020
Marie R.
CPO
Médias en ligne, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020

"We grew up together..."

Commentaires: We have been working with Elevo since the beginning, we use it for all of our processes and Elevo has evolved with us, has always been there to develop specifications that were in line with our vision of human resources, while making sure that it is also useful for all of their customers.

Avantages: What I like the most is the modularity and the fact that it allows to accompany the employee throughout his experience.

Inconvénients: The fact that if we multiply the campaigns it is more complicated to compare one campaign to another...

  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020
Emma D.
HR Advisor
Marketing et publicité, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    3 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    Sans note
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2020

"Feedback Elevo"

Avantages: There are a lot of features available on the software such as 360 feedback, creation and monitoring of campaigns... each customizable to our needs. It's also possible to go deeper and into further details if necessary.
In addition, we receive an exemplary customer care when needed.

Inconvénients: We encountered some difficulties at the beginning to master the software but had a good training and some documentation to help us.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 24/04/2020
Arnaud G.
HR Coordinator
Logiciels, 201-500 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020

"Shift Technology < > Elevo"

Commentaires: Creating a form is easy and the extraction of it is even easier.
The taking in hands of the software is really easy for our users (the collaborators didn't know the HR Team 1 year ago).
Try Elevo and your evaluations will be fast / easy for each year / each employee.

Avantages: This software is very userfriendly and we can use it for the different people in the world.

Inconvénients: Perhaps we different analyses that you can have.
I think we can improve it but I think in a few months Elevo will do that :-)

  • Source de l'avis 
  • Publié le 23/04/2020