Qui utilise Avature ?

Avature convient aux grandes entreprises. Hautement personnalisable, Avature peut être adapté à des exigences très spécifiques. Il peut être utilisé par les agents de ressourcement professionnel, recruteurs, spécialistes en intégration, etc.

Description de Avature

Cette solution de gestion des performances vous permet d'identifier les lacunes en matière de compétences organisationnelles, les employés à haut et bas rendement, etc., afin d'obtenir des données qui reflètent la situation réelle de votre entreprise.

Informations sur Avature

Avature

https://www.avature.net/

Fondé en 2005

ATS
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Présentation des tarifs de Avature

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Version gratuite

Non

Déploiement et prise en charge de Avature

Ressources d'aide

  • Service client/e-mail
  • Support téléphonique
  • Service de support 24/7 (réponse directe)
  • Chat

Déploiement

  • Cloud, SaaS, web
  • Android (mobile)
  • iPhone (mobile)
  • iPad (mobile)

Formation

  • Formation présentielle
  • En ligne en direct
  • Webinaires
  • Documentation
  • Vidéos

Avature - Fonctionnalités

  • API
  • Accès mobile
  • Alertes/Notifications
  • Analyse en temps réel
  • Analyse visuelle
  • Analytique de l'engagement
  • Authentification unique
  • Base de données des employés
  • Benchmarking
  • Bibliothèque de questions
  • Chat et messagerie
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Données en temps réel
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gamification
  • Gestion de contenu
  • Gestion de la communication
  • Gestion de la formation
  • Gestion des actions
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des commentaires négatifs
  • Gestion des employés
  • Gestion des enquêtes et sondages
  • Gestion des objectifs
  • Gestion des performances
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Mesure des performances
  • Mises à jour en temps réel
  • Modèles personnalisables
  • Notes et commentaires
  • Notifications en temps réel
  • Portail des employés
  • Profils des employés
  • Programmes de récompenses des employés
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Recherche/Filtre
  • Reconnaissance des employés
  • Sondages d'opinion
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Tableau de bord d'activités
  • Évaluation des performances

Logiciels d'engagement des collaborateurs : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse de CV
  • Analyse en temps réel
  • Base de données de CV
  • Bibliothèque de questions
  • Conférences vidéo
  • Enregistrement d'appel vidéo
  • Enregistrement de session
  • Entretien vidéo en direct
  • Entretiens devant un jury
  • Fichiers audio et vidéo bidirectionnels
  • Flux vidéo
  • Gestion de la communication
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des candidatures
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Gestion vidéo
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Invitations et rappels par e-mail
  • Messages pré-enregistrés
  • Notes et commentaires
  • Notes/avis
  • Outils de collaboration
  • Planification des entretiens
  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Questions personnalisables
  • Rappels
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Recherche de CV
  • Recherche/Filtre
  • Recrutement sur les réseaux sociaux
  • Session d'entraînement aux entretiens
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des candidatures
  • Support vidéo
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation et notation des compétences

Logiciels d'entretien vidéo : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Autorisations basées sur les rôles
  • Base de données des employés
  • Champs personnalisables
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Formulaires E-Verify et I-9
  • Formulaires électroniques
  • Gestion d'orientation du flux de travail
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la description des tâches
  • Gestion de la formation
  • Gestion de la paie
  • Gestion des avantages
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des commentaires
  • Gestion des documents
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des tâches
  • Gestion du recrutement
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégrations de tiers
  • Manuel de l'employé
  • Mentorat
  • Modèles personnalisables
  • Outils de collaboration
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Signature électronique
  • Stockage de documents
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Suivi des congés
  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Tableau de bord d'activités
  • Workflow configurable

Logiciels d'onboarding : afficher la liste complète

  • API
  • Alertes/Notifications
  • Analyse des campagnes
  • Analyse en temps réel
  • Analytique de l'engagement
  • Campagnes multiples
  • Carte de fidélité
  • Détection de fraude
  • Engagement des leads
  • Gamification
  • Gestion des affiliations
  • Gestion des avantages
  • Gestion des bonus
  • Gestion des campagnes
  • Gestion des commissions
  • Gestion des contacts
  • Gestion des leads
  • Gestion des modèles
  • Gestion des promotions
  • Gestion des remises
  • Gestion des récompenses
  • Gestion des références des employés
  • Génération de leads
  • Importation et exportation de données
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Marketing multicanal
  • Mesure des performances
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles de références
  • Modèles personnalisables
  • Monitoring
  • Planification des campagnes
  • Pour les références des clients
  • Pour les références des employés
  • Promotion sociale
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Saisie de leads
  • Segmentation de la clientèle
  • Segmentation des campagnes
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi des activités
  • Suivi des conversions
  • Suivi des références
  • Suivi du ROI et de l'analytique
  • Tableau de bord d'activités
  • Widgets
  • e-mail marketing

Logiciels de Referral Marketing : afficher la liste complète

  • API
  • Acquisition de talents
  • Analyse de CV
  • Base de données des employés
  • Configuration et suivi des objectifs
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Développement de carrière
  • Enquêtes et feedback
  • Feedback à 360 degrés
  • Gestion de l'apprentissage
  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la formation
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des compétences
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des employés
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des performances
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion des rémunérations
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
  • Intégration des collaborateurs
  • Intégration des employés
  • Intégration des médias sociaux
  • Intégrations de tiers
  • Modèles d'e-mails
  • Modèles personnalisables
  • Planification de la relève
  • Planification des entretiens
  • Plans de développement individuel
  • Portail des employés
  • Portail employés
  • Portail libre-service
  • Profils des employés
  • Publication d'offres d'emploi
  • Rappels
  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
  • Stratégie de marque personnalisable
  • Suivi de la progression
  • Suivi des activités
  • Suivi des candidatures
  • Tableau de bord d'activités
  • Vérification des antécédents
  • Workflow configurable
  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances

Logiciels de gestion des talents : afficher la liste complète

  • API
  • Base de données des employés
  • Budgétisation et prévision
  • Changement d'équipe
  • Contrôle du processus d'approbation
  • Demande de congés
  • Données en temps réel
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  • Gestion de la conformité
  • Gestion de la paie
  • Gestion des calendriers
  • Gestion des congés
  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
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  • Gestion des performances
  • Gestion des présences
  • Gestion des sous-traitants
  • Gestion du recrutement
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  • Intégrations de tiers
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  • Monitoring
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  • Planification du personnel
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  • Rapports en temps réel
  • Rapports et analyses
  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
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  • Suivi des congés maladie
  • Suivi des présences
  • Suivi des vacances/congés
  • Suivi du temps des employés
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  • Tableau de bord d'activités

Logiciels de gestion du personnel : afficher la liste complète

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  • Gestion des candidats
  • Gestion des candidatures à l'emploi
  • Gestion des e-mails
  • Gestion des entretiens
  • Gestion des flux de travail
  • Gestion des tâches
  • Gestion des tâches
  • Gestion des évaluations
  • Gestion du recrutement
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  • Intégration des employés
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  • Portail libre-service
  • Publication d'offres d'emploi
  • Publication d'offres d'emploi
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  • Rapports et statistiques
  • Rapports personnalisables
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  • Recherche de CV
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Logiciels de recrutement : afficher la liste complète

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  • Gestion des employés
  • Gestion des feuilles de temps
  • Gestion des flux de travail
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  • Gestion des ressources humaines
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Logiciels de ressources humaines : afficher la liste complète

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  • Gestion des tâches
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  • Intégration des employés
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  • Publication d'offres d'emploi
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Outils de suivi de candidatures (ATS) : afficher la liste complète

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  • Évaluation des compétences
  • Évaluation des performances
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Avature - Alternatives

Plus d'alternatives à Avature

Avis sur Avature

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Note globale

4,5/5

Note moyenne

Facilité d'utilisation 4,1
Service client 4,3
Fonctionnalités 4,3
Rapport qualité-prix 4,5

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Maulik V.
Sr. Manager
E-learning, 2-10 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    4 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 12/01/2021

"The Solid and Awesome CRM: Avature CRM"

Commentaires: Overall I want to conclude that Avature CRM is best software or platform Hiring management department and Talent sourcing department. I will highly recommend you to use for your business. their all features are awesome and gave best service in return of their subscription plans.

Avantages: The Avature is best and solid CRM software or platform and the following things that I like most are:
- Easy to use dashboard even beginner can understand easily.
- Powerful drag and drop builder.
- Easy and very reliable to use and tagging of candidate's skill feature is awesome.

Inconvénients: the only two thing that I don't like most is:
- Their reporting feature is somehow not meet the quality criteria.
- Not able to import multiple CVs.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 12/01/2021
Utilisateur vérifié
Manager - RPO Tech
Recrutement, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    5 /5
  • Facilité d'utilisation
    5 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    10/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019

"Avature"

Commentaires: The ability for users to Self Report is superior to other products. To be able to filter down by workflow step or any field filter, regardless of the object, make it easy for the user to configure their own reporting. Furthermore, Avature has and is willing to build custom integrations for many 3rd party initiatives should their clients be interested in integrating say, a dialer, or, other data source. They are great to work with I have made career decisions on my ability to work with and support Avature.

Avantages: I've had 7 years experience implimenting Avature, and, the unfortunate experience of sunsetting Avature in favor of what turned out to be a far inferior (though a very popular) product (with another company). Avature's ability to report data, customize workflow and field configurations, and, the ability to utilize data outside of the platform is second to none. It's highly customizable, user-friendly, and, easy to train. There is no need for 3 part apps, with additional costs, and while some features have additional costs within Avature, the value is superior to those with 3rd party Apps. Avature is constantly improving their product, rolling out enhancements, and, thinking ahead to provided what is needed for true AWS achievement.

Inconvénients: While there are some cons, like, accessing large table data in a raw format for BI integration, Avature is working on overcoming that with Avature 8/Endpoints. Because Avature is so customizable, no two instances are alike, and, this can be more difficult for standardization and training initiatives, but, there are prescriptive restrictions that can be placed on users and admin type roles to avoid customization where desired.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019
Rebecca R.
Recruitment Consultant Team Lead
Recrutement, 501-1 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    2 /5
  • Fonctionnalités
    5 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    5 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    8/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/02/2021

"Best ATS I've Used!"

Commentaires: Avature has so much to offer in linking multiple systems - I know that a big business problem at my company is trying to ensure that we are being as efficient as possible in everything we do, and Avature really helps us do this by saving time and effort.

Avantages: Avature is probably the most all-encompassing ATS I've had the opportunity to utilize throughout my time in recruitment. The features are so vast and customizable that it's easy to set up dashboards and reporting in a way that will allos your team to work out of the system in nearly every functionality you may need.

Inconvénients: Avature is really not at all user-friendly. It takes extensive training to learn how to create lists and reports, as well as how to generally access many basic functions. Once you learn everything it's an amazingly intuitive system! But getting there is difficult and takes quite a lot of time.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 11/02/2021
Isabel S.
Technical Program Manager
Gestion des investissements, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: 6 à 12 mois
  • Note globale
    3 /5
  • Facilité d'utilisation
    3 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    3 /5
  • Rapport qualité-prix
    3 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019

"ATS - Financial Industry"

Commentaires: Overall, as long as you have clearly defined requirements and vision of the future-state and have dedicated resources to thoroughly test the application, you might want to give Avature a try. Avature is a powerful engine if you know what you are looking for and if you are able to establish the right way of communicating this to the implementation team.

Avantages: Flexibility to solve for "modern" times problems

Inconvénients: Lack of QA from the Avature implementation team Changes being pushed that are not well managed with users. Assigned Account Managers should make sure clients are aware of the change, when it is coming and how that impacts functionality of the solution. Easter-egg hunting syndrome. We do not know we have certain features (and it only takes them a minute to enable it) until we ask or raise a struggle to Avature. Could be a frustrating experience.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019
Katie P.
HR Analyst
Appareils médicaux, 1 001-5 000 employés
Temps d'utilisation du produit: plus de deux ans
  • Note globale
    4 /5
  • Facilité d'utilisation
    4 /5
  • Fonctionnalités
    4 /5
  • Support client
    5 /5
  • Rapport qualité-prix
    4 /5
  • Probabilité de recommander le produit
    7/10
  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019

"Avature ATS system"

Commentaires: We work both in and out of the United States and have been able to optimize the candidate application and interview process around the world, taking all country-specific rules into consideration. The system also integrates well with our employee management system for onboarding management.

Avantages: This entire system is customizable. The workflows, forms, portals, and events are all easily customizable to work for your unique company. I appreciate that I can make many changes independently, but the tech support team is always available to assist when I do not have the capacity to do something. They also offer plenty of training videos which has helped me train new team members and learn more myself.

Inconvénients: There are some elements that seem behind in the times compared to other software systems, but Avature is constantly releasing updates, and they're great about listening to their customers. If people voice their opinion, the Avature team will thoughtfully consider your suggestions.

  • Source de l'avis 
  • Publié le 28/03/2019