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Notre engagement
Méthodologie de recherche indépendante
Les chercheurs de Capterra se basent sur les avis vérifiés, des recherches indépendantes et des méthodologies objectives pour vous proposer des sélections et des informations de classements fiables. Si nous recevons parfois une commission lorsque vous consultez la page d'un éditeur via nos liens ou lorsque vous échangez avec un conseiller, cela n'a aucune influence sur nos recherches ou nos méthodologies. En savoir plus
Comment Capterra authentifie les avis
Capterra a authentifié plus de 2,5 millions d'avis pour vous présenter les expériences authentiques d'utilisateurs de logiciels et de services. Nos modérateurs humains vérifient l'identité des utilisateurs et s'assurent de l'authenticité de leurs contributions. Nos équipes font appel à des outils de pointe pour analyser la qualité du texte et détecter le plagiat et l'utilisation d'IA générative. En savoir plus
Comment Capterra garantit la transparence
Capterra dresse la liste de tous les éditeurs de logiciels sur son site web, qu'il s'agisse d'éditeurs à profil payant ou non, de façon à ce que les utilisateurs puissent prendre des décisions éclairées. L'utilisation de Capterra est gratuite pour les internautes. Les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services paient Capterra pour mettre en valeur leurs pages produits, recevoir du trafic supplémentaire et attirer les acheteurs. Ces profils sponsorisés incluent une icône avec un lien externe qui redirige les internautes vers le site web de l'éditeur. En savoir plus
Avature
Avature - Présentation:
Description de Avature
Cette solution de gestion des performances vous permet d'identifier les lacunes en matière de compétences organisationnelles, les employés à haut et bas rendement, etc., afin d'obtenir des données qui reflètent la situation réelle de votre entreprise.
Qui utilise Avature ?
Avature convient aux grandes entreprises. Hautement personnalisable, Avature peut être adapté à des exigences très spécifiques. Il peut être utilisé par les agents de ressourcement professionnel, recruteurs, spécialistes en intégration, etc.
Où peut-on déployer Avature ?
Basé sur le cloud
Sur site
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Version d'essai gratuite
À propos de l'éditeur
- Avature
- Situé à New York, É.-U.
- Fondé en 2005
Assistance Avature
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat
Pays disponibles
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Allemagne, Australie, Autriche, Canada, Chine
Pays disponibles
Pays dans lesquels le logiciel est disponible. Remarque : le support client peut ne pas être accessible dans ce pays.
- Allemagne
- Australie
- Autriche
- Canada
- Chine
- France
- Pays-Bas
- Royaume-Uni
- Suisse
- États-Unis
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allemand, anglais, chinois traditionnel, français
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Avature
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Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,2 (69)
4,5 (69)
4,3 (69)
VS.
Prix à partir de
Types de licence
Facilité d'utilisation
Rapport qualité-prix
Service client
49,00 $US
mois
Version gratuite
Version d'essai gratuite
4,9 (1 055)
4,9 (1 055)
4,9 (1 055)
Alternatives à Avature
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Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Publication d'offres d'emploi
Fonctionnalités les mieux notées
Facturation
Pour les agences de recrutement
Fonctionnalités les mieux notées
Portail libre-service
Suivi des candidatures
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Suivi des candidatures
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Gestion des ressources humaines
Fonctionnalités les mieux notées
Gestion des applications
Publication d'offres d'emploi
Fonctionnalités les mieux notées
Profils des candidats
Suivi des candidatures
Fonctionnalités les mieux notées
Base de données des employés
Versement direct
Avis vérifiés de Capterra concernant Avature
Avertissement concernant les traductions
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Marc
Talent Acquisition Technologies Expert (Pays-Bas)
Utilisateur LinkedIn vérifié
Ressources humaines, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Produit flexible et mature"
26 mai 2023
Avantages :
La flexibilité qui peut répondre à presque tous les cas d’utilisation imaginables. Les éléments constitutifs (modèle de données, ensembles de données, formulaires, workflows, etc.) de la plateforme ont du sens et permettent des processus hautement personnalisés et uniques.
Inconvénients :
Il est difficile de tout comprendre et de tout mettre en place au début, tant il y a de choses à faire. De plus, vous devez demander des autorisations supplémentaires pour obtenir plus de puissance. Mais ils ont tendance à accorder ces autorisations uniquement lorsque vous les demandez, mais vous ne pouvez pas demander ce que vous ne connaissez pas. Il est donc préférable d’en discuter avec votre responsable de compte, qui se fera ensuite un plaisir de le parcourir ensemble.
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Prashana
TA Ops Manager (Hong Kong)
Immobilier, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Grand fan d'Avature"
4 octobre 2024
Avature propose une plateforme robuste pour la gestion des talents et le recrutement, proposant des solutions personnalisables qui améliorent l'expérience utilisateur. Son interface intuitive et ses analyses performantes optimisent les flux de travail, ce qui en fait un outil précieux pour les organisations souhaitant rationaliser leurs processus de recrutement et améliorer l'engagement des candidats.
Avantages :
Avature est très fiable et personnalisable en termes de flux de travail
Inconvénients :
la demande de fonctionnalité prendra du temps à être traitée
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Utilisateur vérifié
Utilisateur LinkedIn vérifié
Production audiovisuelle, 11–50 employés
Temps d'utilisation du logiciel : 1 à 5 mois
"Interface utilisateur peu intuitive"
22 février 2021
Je suis responsable du recrutement et j'essaie de recruter des talents qualifiés grâce au système de suivi des candidatures Avature. Dans l'ensemble, je ne recommande pas ce logiciel. D'ailleurs, notre équipe d'acquisition de talents vient de migrer d'Avature vers iCIMS, car elle n'était pas satisfaite de cette plateforme.
Avantages :
Après avoir appris à utiliser plusieurs fonctionnalités, Avature s'est avéré très facile à utiliser. J'ai pu cliquer sur un e-mail automatisé, évaluer les nouveaux candidats et donner mon avis.
Inconvénients :
La navigation était très confuse. J'avais du mal à trouver certaines fonctionnalités que je recherchais, alors je me suis limité aux quelques tâches que je savais effectuer sur la plateforme.
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Stephanie
Technical Product Manager (É.-U.)
Services financiers, 5 001–10 000 employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Avature ATS/CRM sont de premier ordre !"
26 octobre 2023
Dans l’ensemble, notre entreprise est très satisfaite d’Avature. Nous offrons des expériences d'utilisateur final très positives pour tous les types d'utilisateurs, ce qui était notre objectif. Comme tout logiciel, il existe des défis, mais les points positifs l’emportent doublement sur les points négatifs.
Avantages :
La capacité de personnalisation pour répondre à nos besoins commerciaux spécifiques. On pourrait penser qu’avec un SaaS, vous seriez limité, mais cela n’a pas été notre expérience avec Avature. La possibilité de mettre à jour les champs, les flux de travail, les vues, les portails, les formulaires, les modèles, etc. est très simple et ne nécessite pas un expert technique pour effectuer les modifications.
Inconvénients :
L'un des défis auxquels nous sommes confrontés est de suivre les améliorations et de bien comprendre comment les utiliser dans notre instance. Certaines sont très explicites et les explications fournies par Avature sont faciles à comprendre. D'autres peuvent nécessiter une formation supplémentaire pour déterminer si l'amélioration est vraiment quelque chose que vous souhaitez appliquer à votre instance.
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Erica
Director, Technology Solutions (É.-U.)
Conseil en gestion, 10 000+ employés
Temps d'utilisation du logiciel : plus de deux ans
"Le meilleur ATS/CRM du marché"
26 mai 2023
Avature nous a aidé à regrouper toute l'acquisition de talents dans un seul produit, en une seule instance. Nous avons atteint notre objectif « Une équipe, un système » chez Avature. Nous avons désormais la possibilité d'étendre et d'améliorer nos capacités de reporting et de tableau de bord, de rationaliser notre recherche et notre sélection de candidats à l'aide de l'IA, et de créer une expérience cohérente et de premier ordre pour les candidats et les équipes de recrutement.
Avantages :
Les fonctionnalités ATS et CRM d'Avature sont incroyablement configurables et peuvent s'adapter à un ensemble très diversifié de capacités commerciales. Cela nous a permis de créer une instance offrant des options, tout en conservant les différents processus métiers dans le même produit. Cela a changé la donne pour notre groupe d'acquisition de talents !
Inconvénients :
La planification des entretiens d'Avature est assez manuelle : il nous serait utile d'injecter dans ce processus un peu d'IA, si possible, pour le rendre un peu plus convivial et automatisé.
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