Qui utilise Talentcube ?
Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs qui veulent identifier les meilleurs candidats plus rapidement, recruter uniquement les meilleurs talents, tout en économisant jusqu'à 60 % de leurs coûts de recrutement.
Description de Talentcube
Talentcube est une plateforme de recrutement vidéo holistique qui permet aux entreprises de gérer des candidatures authentiques à des offres d'emploi, lesquelles donnent déjà une première impression d'un véritable entretien d'embauche. Une des solutions leaders pour le recrutement vidéo en Europe, Talentcube offre une approche de recrutement personnelle et efficace pour les services RH de toutes tailles : entretiens vidéo automatisés, entretiens en direct, processus d'application mobile, prise en charge exceptionnelle des candidats 24 h/24, 7 j/7 et analyse approfondie de la communication basée sur l'IA.
Informations sur Talentcube
Talentcube
https://talentcube.de
Fondé en 2015
Présentation des tarifs de Talentcube
Consulter les tarifsTalentcube est disponible en version gratuite et propose un essai gratuit. La version payante de Talentcube est disponible à partir de 200,00 $US/mois.
À partir de
200,00 $US/mois Consulter les tarifs
Version gratuite
Oui
Essai gratuit
Déploiement et prise en charge de Talentcube
Ressources d'aide
- Service de support permanent (réponse directe)
- Support en horaire de bureau
- En ligne
Déploiement
- Cloud, SaaS, web
- Mobile (iOS natif)
- Mobile (Android natif)
Formation
- Formation présentielle
- Formation en ligne en direct
- Webinaires
- Documentation
Talentcube - Fonctionnalités
Logiciels ATS (Applicant Tracking System)
- Analyse de CV
- Cabinets de recrutement
- Gestion des flux de travail
- Intégration des employés
- Planification des entretiens
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Recherche de CV
- Ressources humaines internes
- Suivi des candidats
- Vérification des antécédents
- Évaluations
Logiciels ATS (Applicant Tracking System) : afficher la liste complète
Logiciels d'entretien vidéo
- Bibliothèque de questions
- Enregistrement de session
- Entretien vidéo en direct
- Entretiens devant un jury
- Gestion des commentaires
- Gestion des entretiens
- Messages pré-enregistrés
- Portail libre-service
- Session d'entraînement aux entretiens
- Évaluation et notation des compétences
Logiciels de recrutement
- Analyse de CV
- CRM
- Cabinets de recrutement
- Gestion des entretiens
- Intégration des employés
- Offre d'emploi
- Portail libre-service
- Publication d'offres d'emploi
- Ressources humaines internes
- Suivi des interactions
- Vérification des antécédents
- Vérification des références
- Évaluations
Logiciels pour tests de recrutement
- Bibliothèque de questions
- Bibliothèque de tests pré-définis
- Classement automatique
- Comparaison des candidats
- Gestion des candidats
- Tests d'aptitude
- Tests de personnalité
- Tests en ligne
- Tests et évaluations
- Tests personnalisables
- Évaluations des compétences
Logiciels pour tests de recrutement : afficher la liste complète
Outils de télétravail
- Accès à distance
- Assistance à distance
- Chat vidéo
- Collaboration
- Conférences web
- Gestion des réunions
- Gestion des tâches
- Messagerie instantanée
- Signature électronique
- Softphone
- Suivi de l'activité des employés
- Suivi des fuseaux horaires
Talentcube - Alternatives
Plus d'alternatives à Talentcube
Avis sur Talentcube
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Susanna H.
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Note globale5 /5
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Facilité d'utilisation5 /5
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Fonctionnalités4 /5
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Support client5 /5
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Rapport qualité-prix5 /5
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Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 20/01/2020
"Innovative tool in recruiting (preselection) with a lot of extra benefits"
Commentaires: It's a very new and easy way to present your company in the best way to the candidates and receive a more elaborate insight into appearance, personality and presentation skills.
Avantages: It's very easy to handle the platform and our Hiring Managers appreciated to get an even better first impression even before meeting the person physically.
Inconvénients: We had some troubles with the stability of the broadcast, but this is maybe an internet issue.
- Source de l'avis
- Publié le 20/01/2020
Utilisateur vérifié
-
Note globale5 /5
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Facilité d'utilisation5 /5
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Fonctionnalités5 /5
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Support client5 /5
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Rapport qualité-prix5 /5
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Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 30/01/2020
"Talentcube"
Commentaires: easy, quick, very fast support if you need help
Avantages: You get a quick first impression about the candidate. The software is extremely easy to handle. Therefore you need nearly no time to implement everything. The feedback from our candidates is that Talentcube is easy to use, no big registration steps and you need not more than 10min for the 3 videos.
Inconvénients: Currently we are overall satisfied with the product. There nothing what we really don't like.
- Source de l'avis
- Publié le 30/01/2020
Louisa F.
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Note globale3 /5
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Facilité d'utilisation4 /5
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Fonctionnalités2 /5
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Support client2 /5
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Rapport qualité-prix2 /5
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Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 14/08/2020
"apprenticeship"
Avantages: To win a first Impression our applicants
Inconvénients: Not helpful for all Jobs for example our sales
- Source de l'avis
- Publié le 14/08/2020
Jaqueline W.
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Note globale5 /5
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Facilité d'utilisation5 /5
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Fonctionnalités5 /5
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Support client5 /5
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Rapport qualité-prix3 /5
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Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 19/08/2020
"Einfach eine tolle App"
Commentaires: Eine tolle App welche Bewerber und Recruiter verbindet auch deutschlandweit
Avantages: Das man sich von den Bewerbern per Video ein bild machen kann
Inconvénients:
Das viele Bewerber noch scheu sind und das Video nicht machen möchten.
Viele auch ein wenig Technik scheu sind.
- Source de l'avis
- Publié le 19/08/2020
Sybille F.
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Note globale5 /5
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Facilité d'utilisation5 /5
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Fonctionnalités5 /5
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Support client5 /5
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Rapport qualité-prix5 /5
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Probabilité de recommander le produit
- Source de l'avis
- Publié le 30/06/2020
"Intuitiv und Benutzerfreundlich"
Commentaires: Schnelles Aufsetzen der Bewerbungen (Job Codes), Gute Unterstützung des Bewerbungsprozesses für ausgewählte Jobs (z.B. Vertrieb), Abheben von der Masse, Zeitersparnis durch den asynchronen Bewerbungsprozess.
Avantages: Man benötigt keine lange Einarbeitung. Kurz drauf schauen und alles erschließt sich ohne Probleme. Es ist nicht erforderlich, Handbücher zu wälzen. Sowohl für den User im Unternehmen als auch für den Bewerber sehr einfach zu bedienen.
Inconvénients: Schwierig für uns ist die Ausrichtung auf eher junge Nutzer, insbesondere bei den Kandidaten. Wir würden uns eine mehr 'beratermässige' Ansprache unserer Kandidaten wünschen. Also nicht mit Du und zu vertralich.
- Source de l'avis
- Publié le 30/06/2020
